Путь Октября. 1963 г. (г. Лебедянь)

I. РЕШЕНИЯ ПЛЕНУМА ЦК К П С С -В ЖИЗНЬ Доходить до сознания каждого Ж ИВО, интересно проходило партийное собрание в кол­ хозе «Победа». Кошунисты, одобряя 1 важнешпее решение иншь ского Пленума ЦК КПСС, взволно­ ванно и страстно говорили о не­ обходимости коренным образом перестроить идеологическую ра­ боту в своей организации, сосре­ доточить все внимание на воспи­ тании колхозников-. Абсолютное бо; 1 Ьшинство кол­ хозников честно, добросовестно относится к труду, к колхозной собственности. Стараниями пере­ довых членов артели в трудных условиях, более организованно чем в прошлые Г 0 |ДЫ, проведена зим(®ка скота. Организованно, в более короткие сроки и с повы­ сившейся агротехникой посеяны яровые, возросли площади под кукурузой, горохом, картофелем. Доярка .В. А. Дедовская заслужи­ ла честь поехать на областное совещание передовиков животно­ водства. В пример многим можно поставить звеньевую-'свекловнч- ницу члена КПСС Марию Сергеев­ ну Дееву. В прошлом году она получила с каждого гектара поч- ПУСЬТэто НЕБУДЕТ НА СЛОВАХ ти по 200 центнеров корней са­ харной свеклы. Хорошо выполня­ ет поручения коммунист В. Г. Кузнецов. Хороших тружеников в хозяй­ стве много. Но почему же колхоз отстает по многим показателям? Еще низка урожайность полей, мало производится мяса, молюка, шерсти, яиц, в результате колхоз не вьшолнил полугодовые планы продажи продуктов' ливотноводст- ва государству. Плохо идет стро­ ительство и ремонт животновод­ ческих построек. Колхоз не го­ тов к уборке урожая. Некоторые коммунисты, как, например, механик колхоза т. Жигулин, склонны все списать на «трудности» с запчастями, на «нехватку» времени. Но большая часть коммунистов дала правиль­ ную оценку создавшемуся поло­ жению. Партийная 01 рганизация не энергично, не целенаправлен­ но РУК 01 В 01 ДИТ хозяйством, не уде­ ляет нужного внимания воспита­ нию колхозников. Ведь только из-за низкого уровня идеологи­ ческой работы отдельная часть членов артели больше внимания уделяет личному хозяйству, мало участвует в общественном груде. А разве в этом случае добьешься успеха в полеводстве, жввотно- Притянулсг... с отрадными итогами закончил наш колхоз первое полугодие; план пр(?дажи государству мяса, молока и яиц перевыполнен. Победа серьезная, одержана она кропотливым и упорным трудом десятков и сотен тружеников се­ ла. Успехам животноводов радует­ ся весь коллектив артели. Радует­ ся и спрашивает: «Почему люди стали упорнее бороться за подъ­ ем общественного хозяйства, от­ чего раньше не удавалось взять таких рубежей?» Отвечая на это, можно безо­ шибочно сказать, что улучшение работы с людьми явилось как бы самой главной движущей силой в выполнении обязательств. Дей­ ствительно, в Животноводстве ра­ ботают десятки людей разных по возрасту, характеру и способ­ ностям. Когда-то руководители подходили ко всем шаблонно, огульно, мало ими интересова­ лись, а только требовали: «Вы должны надоить столько-то тонн молока, получить столько-то центнеров мяса...» Проходило время, опять приезжали руково­ дители, ругали за «срыв обяза­ тельств» и опять назойливо пере­ числяли цифры заданий... Так было... А теперь мы стре­ мимся к тому, чтобы каждый ру­ ководитель, от председателя до заведующего фермой, кропотли­ во работал с людьми, своим при­ мером, страстным словом звал их на трудовью свершения. ОЗорм работы с людьми много. Расскажу, прежде всего, о том, как наша партийная организация руководит социалистическим со­ ревнованием. Еще с осени на од­ ном из заседаний парткома мы условились подводить итоги рабо­ ты животноводов подекадно и за каждый месяц. Каждого члена парткома закрепили за опреде­ ленным участком, за который он должен нести ответственность. Так, зоотехника т. Шаповалова партком закрепил за фермами села Дрезгалово, председателя колхоза т. Травина—за фермой самой отдаленной Отскочненской бригады. _ До каждой молочной фермы п т ОКТЯБРЯ 2 стр. № 81 ( 222 ) К л ю д я м доводится месячное и декадное задания. Как только проходит де­ сять дней, члены парткома выез­ жают на, фермы, собирают жи­ вотноводов, подводят итоги за минувшую декаду, отмечают луч­ ших, выявляют неиспользованные резервы, сообща намечают, что нужно сделать для получения бо­ лее высокой продуктивности ско­ та. Такие непринужденные беседы с людьми дают больше, чем ка­ кое-нибудь официальное собра­ ние, где, откровенно говоря, по трафарету выступают одни штат­ ные ораторы. На одной из таких бесед, состоявшейся накануне весны, выяснилось, что кормово- зы Нижне-Дрезгаловской фермы поздно выезжают на работу и привозят кормов наполовину меньше установленного рациона. На следующий день мы выехали в бригаду, поговорили с кормово- зами. Снимать с работы никого не пришлось: в 1 Иновные поняли свою ошибку и потом уже рабо­ тали на совесть. Нередко люди идут на помощь друг другу, лишь бы не страдало общее дело. Од­ нажды на одну из ферм надо бы­ ло срочно доставить запас кор­ мов. Мы обратились к бригади­ ру шестой бригады т. Селивано­ ву. Тот поговорил со своими кор - мовозами, и те охотно выручили соседей из затруднительного по­ ложения. Кроме десятидневок, как я уже сказал, итоги подводим за месяц. Лучшим дояркам—одной с каждой фермы—вручаются красные флажки и денежные премии. На собраниях по итогам работы за месяц обычно завязы­ вается более серьезный произ­ водственный разговор с глубоким анализом всех плюсов и минусов в работе. Большую помощь партийной организации оказывает агиткол­ лектив. В бригаде села Нижне- Дрезгалово учительский коллек­ тив посещает производственные участки по графику, в опреде­ ленные дни нежели. Всегда с удо­ вольствием встречают животново­ ды агитаторов Н. А. Александро­ ва, И. Ф. Коняева, А. И. Александ­ рову и других. Агитаторы Дрезга- ловской школы стремятся всегда быть в курсе колхозных событий.. Они никогда не пойдут на бесе­ ду, не имея с собой подробных данных по животноводству. Вот почему их беседы ин­ тересны, отличаются конкретностью. Особое внимание уделяет партком подбору кадров. При этом мы учитываем не только организаторские способности, но и наличие тех качеств, которые необходимы любому воспитате­ лю: чуткость, вежливостьг уме­ ние убеждением, а не приказом убедить, заставить человека из­ менить отношение к делу. Только благодаря отличному знанию лю­ дей, умелому к ним подходу вы­ вел из отставания бригаду и фер­ му коммунист, член парткома пфторганизации бригадир В. И. Селиванов. Большим нторитетом пользуется заведующий Засосен- ской свинофермой коммунист Н. В. Поняев. Он член Лебедян­ ского парткома. Этот человек всем своим поведением воспиты­ вает, ставит на правильный путь всех его окружающих. Коллектив свиноводов, которым он руково­ дит, самый дружный в артели. Когда надо, Николай Васильевич сам. едет за кормами, помогает на ферме. А личный пример, как известно, имеет большую моби­ лизующую силу. На животноводческих фермах трудится много замечательных людей, которые не только сами примерно работают, но и полог жительно влияют на других. Не так давно пришла на ферму Г. А. Говорова. Она приняла от­ стающую группу коров, а сейчас вывела ее в число лучших. Нес­ колько лет примером в труде и поведении служит и доярка Т. П. Бартенева. По итогам за первое полугодие первенство завоевала доярка т. Терехова. Она надоила 1287 ки­ лограммов молока от коровы. Доярка Г. А. Говорова получила 1232, А. М. Бартенева—1197. Это наши маяки. Но время идет, у этих животноводов много серь­ езных соперниц, которые тоже настойчиво идут вперед. Недавно в колхозе состоялось партийное собрание, на котором коммунисты обсудили решения июньского Пленума по улучше­ нию идеологической' работы. Много хороших мыслей было высказано на этом собрании. И все они будут использованы для того, чтобы. еще выше поднять работу с людьми, чтобы дойти до каждого человека. В. ВОЛКОВ, секретарь па(рторташ{заци 1 и колхоза имени Калинина. нодстве? Разве будут работать в колхозе от дупш, до пота такие, колхозники, как М. А. Данилкин,* А. И. Моржовина, Е. М. Кузнецов, И. Ф. Деев, имеющие в своем хо­ зяйстве По две-три головы круп­ ного рогатого скота, по 8— 10 овец, много птицы, у каждого поросенок, а то и два. Всей этой «комплексной ферме» надо заго­ товить корм, приготовить его и раздать. Много хлопот доставляет работа на приусадейном участке. Времени на колхозную работу не остается. А ведь коммунисты не рассказали таким .людям' что главный, основной источник су­ ществования, богатой и культур­ ной жизни—участие в обществен­ ном труде, что, -раздув ^шчное хозяйство, бросив работу в кол­ хозе, такие люди превращаются в паразито 1 в артели: пользуются колхозной землей, пастбищами, спекулируют нечестно нажитым добром, жив.ут за счет добросо­ вестных колхозников. Наконец, к тем, кто не поймет, кто не иод- дастоя убеждению, надо приме­ нить закон. Устав сельхозартели. По мнению некоторых коммунис­ тов надо'пересмотреть вопрос о так называемом минимуме трудо­ дней. Некоторые колхозники, вы­ работав такой минимум на вы­ годных работах (на парншгах, на ремонте и т. д.), бросают рабо­ тать и заниманутся заготовкой К 01 РМОВ, кражей травы, сена, со­ ломы, зерна, свеклы. Высказывалось мнение и о том, чтобы изменить существую­ щий порядок распределения вы­ деляемых 10 щюцентов кормов при уборке их. «Не участвовал в других работах—получай 2, а то К один процент!»— говорят не­ которые колхозники. Все это при­ влечет колхозников к труду, по­ высит трудовую дисциплину. Но достаточно ли этого? В ор­ ганизации сознательного твор­ ческого труда главную роль игра­ ет убеждение, высокая созна­ тельность трудящихся. Для этого необходимо использовать все формы идеологической работы*. С этим вопросом в колхозе «Победа» тоже провал. Агитколлектив не работает, лекторская группа во главе с т. Никифоровым в «отпус­ ке» вот уже который месяц. В колхозе не увидшпь ни одного лозунга, «боевого листка», е ве­ сеннего сева не выходит стенная газета. К «Книге трудовой сла­ вы» проявлено преступное отно­ шение. Она захоронена в кабине­ те председателя колхоза. Ее нж т о не видит, да и смотреть там не на что. Записи в ней сделаны еще в 1960 году формально, бездушно: на целой странице фамилия, ш я , отчество передовика и... больше ничего. За что он удостоен такой веА еой чести? Этого не скажут и сами руководатели партийной организации и правления колхо­ за. В клубе бывает только кино, но и его не видят жители других сел. В кино ходят только . моло­ дые люди. Многие колхозники средних лет, пожилые не видели кинокартин со времени Отечест­ венной войны. За целый год не было прочита­ но ни одной лекции на атеисти­ ческие темы, о вреде алкоголя. Между тем пьянка— бич колхоз­ ною производства, особенно в дни религиозных праздников. Не борются коммунисты е вред­ нейшим пережитком капитализма — религией. В домах половины коммунистов—иконы. Есть они и в доме самого секретаря партор­ ганизации, председателя сельсо­ вета т. Деева. Это ли не пример политической близорукости, при­ тупления политического чутья? Наша любознательная, живая, замечательная молодежь заброше­ на партийной организацией. За три месяца коысонолгщы соб­ рались только один раз... на от­ четное собрание. Ч'^о^ам говорить о собраниях молодежи, о вечерах отдыха, о лекциях, об организа­ ции учебы— об этом Еоммушсты и ие помьполяли. В колхозе замечательные юно­ ши и девушки. Они работают в поле, на фермах, на стройках. И забш ать о их воспитании, о их организации—преступление! Долго продолжалось собрание, Еоммунисты тт. Жигулин, Ники­ форов, Точилкин, З анш и другие, выявляя недостатки в постанов­ ке идеологической работы в кол­ хозе, говорили о своёвременяосга обсуждения этого вопроса на Пле­ нуме ЦК ВПОе, о том, чтобы по- боевому взяться за перестройку в проведении воспитательной ра­ боты с людьми. — Без этого мы не подвинем экономику колхоза, не увеличим производства продукции, без это­ го не будем жить хорошо,—гово­ рили они. ' ^ Правильное решение. И пусть это не будет только на словах. А. П е т р о в . «СО РНУЮ Т Р А В У С ПОЛЯ ВОН !» Так озаглавлеьа книжная выставка в читальном зале рай­ онной библиотеки. Вот брошюра Б. Баянова и Б. Тарасова «Тунеядцам не-^' места среди нас!» С возмуще-. нием говорится в ней о лодырях, людях, чурающихся труда, стре­ мящихся жить за чужой счет, на нетрудовые доходы. ,Вл. Немцов— «Трудный разго­ вор». В этой брошюре автор как бы заглядывает в духовный мир современника, с беспокойством и гневом говорит обо всем том, что мешает гармоническому раз­ витию человеческой личности. А вот и литература «О красоте душевной». Автор Елена Коно­ ненко в своих очерках пишет о замечательных советских людях, людях ,большой душевной красо­ ты й моральной силы. Л. Ю. Образцова в своем тру­ де «Ищи в человеке хорошее» показывает воспитательную силу коллектива, его умение находить в человеке хорошие качества и преодолевать чуждые влияния. Лев Кассиль в брошюре «Раз­ говор о культурном человеке» показывает на живых и конкрет­ ных примерах из советской и за­ рубежной жизни разницу менусу подлинной культурой и внешним поверхностным лоском. Книжная выставка явится большим подспорьем в воспита­ нии трудящихся. , И. ИВАНОВ. :