Путь Октября. 1963 г. (г. Лебедянь)

л ,. Мордовская АССР; Сотруд­ ники . отдела почвоведения Мордовской государственной сельскохозяйственной опытной станции составляют почвенные карты и картограммы для кол­ хозов и совхозов республики. Это поможет хозяйствам повы­ сить культуру зе.мледелия, улучшить структуру посевных площадей и тем самым поднять урожайность сельскохозяйст­ венных культур. На снимке: ияженер-агрохи- мик В. Н. Барышева исследует доставленные на опытную станцию образцы почв. Фото в. Куйова. Фотохроника ТАСС К итогам хозяйствённогб года Смотретьвперед,видетьглавное ПУСТЬПРИХДОИТВЕСНА Третье отделение совхоза «Пок- роао-Каэациий» активно готовится к весне.Вечерамм особенно тесно а совхозной конторе. Собираются тут и Механизаторы, и агроном, и рабочие, занятые в полеводстве, обсуждают планы на будущее, спорят. В прошлом году, надо прямо сказать, наше хозяйство понесло убытки от выращивания таин| культур, как свекла и кар­ тофель. Это объясняется тем, что людей, занятых в полеводстве, очень мало, всего 80 человек, из них 27 женщин.А площадь под сееклой была большая— 105 гек­ таров, почти по 4 гектара на женщину,г‘рбреботать 4 гектара одному .человеку без помощи ма­ шин т1&кую' Трудоемкую культуру очень трудно. Результат получил­ ся, можно сказать, плачевный. Брали обязательство собрать по 150 центнеров с гектара свеклы, а получили по Б4 центнера. Тоже самое. получилось и с картх>фе- лем;—с 50 гектаров собрано все­ го 1.850 центнеров. 14э-эа недос­ татка рабочих почти всю площадь картофеля убрали ш]юльники, половина клубней осталась в зем­ ле. Выход один—енедрение пере­ довых приемов возделывания этих культур, механизация. ЖИТЬ И РАБОТАТЬ ПО МОРАЛЬНОМУ ; КОДЕКСУ КОММУНИЗМА Коллектив нашгео ш<фного участка небольшой, но друж­ ный, спяанный. Инадо ска­ зат,ьбольшуюпомощь в рабо­ тенамоказала мастер Татьяна Захаровна Мйпакова. Это—за­ мечатлеьный человек. Под ее руокводствомнаш участок в течение двух лет добился хо- рбртх результатов в труде. Раньше у нас былотак. Каж­ дая работницасвои личные интерессытавила выше об­ щественнычх,астобылиссо рыиз-за отсутствиряабоыт . Работницыстаралисьполучить работу повыгдонее, полегче. Часто бьшало итак, чтоне хватало инструмтеонв,особне­ нонож^ц. Были срединаси тшне: возмьут ножницыя в тёчеш 1 е смены неотдают их никому. Из-‘за всгео этого очнеь страдало производство, мыневыполняли заданйи. ’ ОднаждТаытьяна Захаровна собрала насвсех, сказала: —Нет, девачт,атакдальше непойдет. Наод взятьсязаде­ ло по-настоящему, ежедневно выполнятьсменные задания, по-товарищески отноистсья другк другу, следиьт за ка­ четсвомпродукци . Особеннострые на языочк выкрикивали: —А чтомы сейчас-то, не рабоатемчто.та?Лишь быпла- ТИ.ТИпобольше! Но времяшло. Постепнеон Налаживалась рабтоа. Теперь ухе не было п1>остоеи из-за отсутствия материалов, ив* Кроме внедрения механизации мы расширяем посевы бобовых, кукурузы, гороха, гречихи. Это— ценные, культуры. Какой хлебороб не знает такой простой истины, что как ни плодо­ родна земля, но если ее не удоб­ рять, она не даст хорошего уро­ жая. 'А удобрения заготовлять— самое время. Мы- уже заготовили, вывезли около 36 тонн минераль­ ных удобрений, 1.400 тонн навоза. Каждый день 5 тракторов заняты вывозкой навоза, работают меха­ нические лопаты, бульдозеры. По 120— 130 тонн ежедневно вывозит­ ся навоза. Хорошо работают на­ ши механизаторы. Особенно ста­ рается тракторист А. Селезнев. Знает хлебороб и другую исти­ ну, что как ни удобряй землю, но если бросишь в нее плохие семе­ на, тоже не жди урожая. Поэтому мы заранее подготовили семена. 2.220 центнеров семян с 99-про- цектной всхожестью готовы к вы­ севу. Пусть приходит вёсна, мы гото­ вы встретить ее хоть сейчас, не застанет она нас врасплох! В. АКСЕНОВ, управляющий 3-м отделением совхоза «Покрово-Казацкийэ: Колхоз «Рассвет» расположен в южной части Лебедянского про­ изводственного управления. В не­ го входят два населенных пункта —Каменная Лубна и Докторово. В хозяйстве 5.669 гектаров зе­ мельных угодий, в том числе 4.468 гектаров пашни. В колхозном про­ изводстве занято 240 мужчин и 360 женщин. Однако, несмотря на наличие техники, людей, хозяйст­ во медленно идет в гору, а по не­ которым отраслям даже завоеван­ ные рубежи были сданы. При подведении итогов минув­ шего года труженики артели учли советы и предложения товарища Н. С. Хрущева, изложенные им в Записке в Президиум ЦК КПСС. При разумном использовании земли даже выщелоченный черно­ зем, имеющийся на полях артели, дает высокий урожай. В этом рассветовцы убедились на соб­ ственном опыте. Поэтому они предлагают улучшить структуру посевных площадей, заменить низ­ коурожайные культуры высоко­ урожайными. Вместо трав—зерновые Структура посевных площадей, существующая ныне в артели, не отвечает требованиям дня. По- прежнему в полях большие пло­ щади занимаются однолетними травами, овсом, хотя урожай этих культур очень низкий. Расходы на их выращивание не окупаются. В прошедшем году, например, было посеяно 180 гектаров овса. Уро­ жайность его составила 6,1 цент­ нера с гектара. А каждый гектар однолетних трав дал 11 центнеров сена. В то же время средний уро­ жай озимой пшеницы достиг 16 центнеров с гектара. Почти ничего не дали и земли, занятые под подсолнечником, про­ сом, гречихой. Каждый гектар подсолнечника дал всего Лишь два центнера зерна, яр,оса—3,5 цент­ нера, гречихи—5 центнеров. Под этими культурами было занято 420 гектаров земли. При заботли­ вом отношении могли бы, конечно, и крупяные дать высокий урожай. Не пользуется заслуженным уважением в хозяйстве и горох. До прошлого года его вообще не сеяли, а в 1962 году под горохом было занято только 26 гектаров. Посеяв эту культуру, руководите­ ли хозяйства забыли о ней. Посе­ вы своевременно не были обрабо­ таны, при уборке допускались по­ тери. Отсюда и результат—с каж­ дого гектара собрали по 10,7 центнера, что почти в два раза меньше средней урожайности этой культуры по управлению. Не чувствуется настоящей забо­ ты в колхозе и об урожае нынеш­ него годй: Имеющиеся семена не­ кондиционны, и пока что не при­ нимается никаких мер к их очист­ ке и просушке. Семян гороха, бо- бЬш, картофеля не хватает на пла- нкруемую площадь. Техника к весенне-полевым ра­ ботам здесь также не готовится. На 1 января 1963 года ни один трактор еще Не был отремонтиро­ ван. На что рассчитывают руково­ дители артели, неизвестно. Ведь хозяйству, помимо сева, закрытия влаги, весной предстоит вспахать 1.000 гектаров иеподнятой зяби. Вот еще одна деталь, свидетель­ ствующая о том, что руководите­ ли, специалисть! колхоза не доро­ жат честью хлебороба, не борются по-настоящему за высокие урожаи сельскохозяйственных культур. Животноводческие фермы завале­ ны навозом, но на поля это ценное удобрение почему-то не вывозит­ ся. А ведь твм есть все необходи­ мой—и техника, и лю ди -для того чтобы создать специализирован­ ные бригады по вывозке навоза на поля. Чтобы внести достойный вКлад в 2,5—2,6 миллиарда пудов рос­ сийского хлеба, труженикам кол ­ хоза «Рассвет» нео1бходимо смело В Н АШ ЕМ ЦЕХЕ Л А Д И ТС Я струемято,в повысилась и производительнотсрутдьа. Как-то собрались мы перед началомрабоыт ,поговориил с Татьяной Захаровной: а нель­ зя ли нам выполнять сменное задание за шестьчасовП?од­ считали своивомзожнотси,ре­ шили, чтоможем. Или другой случай. Все наши рабтоницы стали работатньа совестьне, допускать брака. В результа­ теэтого возник вопрос: а ну­ жен ли нам контрлоер? Нет, не нужен. Мы сами должны быть контроелрами, отевчать за своюпроудкци.юОпыт по­ казал, что мыправы. От это­ готолько лучше общемдуелу, за!В 0 Ду: эконмо ятся средтсв,а повышаетяс у людейсозна­ тельность, ответствшность за поручеиноедеол. Теперьмырабоатемтак: от­ вечаемодинзавсех, всезаод­ ного.Не ладитс 1 Рработа у од­ ной работницоыст,аемяс пос­ ле смены, помогаем ей, стара­ емся,чтобыне бь1лона вашем участке отстюащхи. Двараза вмесяцобычнопо­ лучали мызарплату икаждый раз затрачивали на это очень многорабчоеговремениТа.тья­ на Захаровна предложила нам получать деньги самим, без касира. Многисеомневались: а выйдет ли изэтой затеи толк. После первойтакойпо­ лучки волновались: все ли в порядкен,е нашлось ли среди насчеловека с нечитсой со- в^ью. Нонет,всебылохоро­ шо! Коллектив нашегошорного участка боретсязазваниеком­ мунитсическогГо.довойплан мывыполнили в третьемнуе- ября, сэконошли сыьряна 10 тысячрублей вместо семи ты­ сяч по обязатеьлству. Много сйди насхороших, добросо­ вестнытрхужениц, по-настоя­ щему боелющих за проиоздв­ ство. Это швеяТамара Вялкя- на,Зина Прхоодцоав,Валевти- ЯАВеревкина и другие. Мы стЕремся рабоаттьтакже, как эти товарищи. Правда,несколько горысо от того, что никтона нашемза­ воде да и на других заводах тоженеподдрежалнашгеойа- чтаания. Хочтеся, чтобы по­ больше было на заводах об­ щественнкыонхтроелров, по­ большеэкономилосьсредни, повышалась прозиводитеьл­ ностьтруда. Н. КОПЕНКИНА, швея шорного участка завода « Ветоборудование». Послушен мощный штампо­ вочный станок в руках Н. Г. Грибанова—рабочего механо­ сборочного цеха завода «Вет­ оборудование». Умело управ­ ляет он им. Поэтому и произ­ водительность труда Н.Г. Гри­ банова достигает 120— 130 процентов. На снимке: Н. Г. Грибанов за работой. Ф«то к. Тюменцем. идти на замену низкоурожайных культур, какими являются овес, однолетние травы, на высокоуро­ жайные культуры—озимую пше­ ницу, горох, бобы, кукурузу. Осо­ бое внимание следует обратить на выращивание оЗимых, ибо даль­ нейшее расширение площадей и увеличение урожайности этих культур является решающим фактором в повышении товарно­ сти зернового хозяйства. Больше скота— больше мяса, молока Под кормовыми культурами в колхозе было занято 26-—28 про­ центов всей посевной площади. Это немалое количество. Но из-за низких урожаев однолетних трав, овса, кукурузы скот оставлен на зимовку без сочных и концентри­ рованных кормов. Не хватает в хозяйстве й соломы, хотя значи­ тельная ее часть осталась на поле под снегом. Скот содержится в неутеплен­ ных помещениях, поят его одни раз в день в речке. Естественно, при таком отношении животные имеют низкую упитанность, сни­ жают продуктивность. Если в 196! году на одну фуражную корову здесь было получено по 1.835 кило­ граммов молока, то в 1962 году— только по 1.716 килограммов. По­ этому не удивительно, что колхоз не выполнил годовых йланов про­ дажи ни одного вид%зкивотйооод- ческой продукции. Малый выход жнвотноводчес- кой продукции а колхозе—это ре­ зультат не только плохого ко)М(- лення, содержания и ухода м скотом, но и низкой |^отностн скота на сто гектаров ^ ь ск о х о - зяйствениых угодий. Ведь в кол­ хозе на каждые 100 гектДров уго­ дий приходится крупйоТд рогато­ го скота 10,3 головы, в том числе коров—4,3. Очень мало здесь сви­ ней, овец и птяцы. ^^ ь ш е того, допускается значительный отход скота, особенно в зимний церйод. Для роста пронэводстаа цюдук- тов животноводства в пятом году семилетки необходимо увеличягь поголовье скота, создать Т4^плую и сытую зимовку. Будет больше скота на 100 гектаров сельскохо­ зяйственных угодий —будет боль­ ше мяса, молока и других продук­ тов животноводства. Партия требует от нас, .труже­ ников сельского хозяйства, чтобы давать стране как можно,больше различной продукции полеводства и животноводства с наимеиьотми затратами. Путь к снижению себе­ стоимости продукция т - ц т м е к - сная механизация труда я полевод стве и животноводстве. По опыту 9передовых хозяйств упрамяиня я ^колхозе следует уже я году в перевести коров на механяческое к доение, механизировать все про- бцессы приготовления и раздачи а кормов. В этом сейчас главное. бТолько при этом условии колхоз Рассвет» может и должен'уже в этом году резко новысит 1 г" произ­ водство я продажу 1 Чм^з^рсп 1 у продуктов яол^одства 'й живот­ новодства, снизить их себестои­ мость, выйти из отставамбг, Н. МАКАРОВ, зам. начальника управления. Производственные разряды дояркам ТИРАСПОЛЬ (Молдавская ССР). Новая система оплаты тру­ да доярок введена в колхозе^име- ни Мичурина. Для них установле­ ны производственные разряды, в основу которых положены стаж работы на ферме,и производствен-, ные показатели. Доярки первого класса будут получать 20-процент­ ную надбавку, второго класса— 15-процентную. Присвоение дояркам прсжзвод- ственных разрядов еще бодьше повысит их заинтересованность в высоких надоях, .пиквидирует те- ПУТЫЖШРЯ Иг 5 (146)