Путь Октября. 1963 г. (г. Лебедянь)

\ 'Ж!' р ' ' г 'п^тши Хорошо потрудилась в минувшем году доярка Централь­ ного отделения совхоза «Воскресенсыий» Нина Ивановна Купинова. От каждой фуражной коровы она получила бо­ лее 2.50 килограммов молока. На четвертый год семилетки она взяла обязательство надоить от коровы не менее трех тысяч килограммов молока. Это будет ее практическим от­ ветом на решения Пленума ЦК КПСС. На снимке: Н. И. Купинова. Фото Н. Лямина. 300 метровтраншеи-за 3часа! Минувший годвнеснемалоот­ радных измений на фермы на­ шего колхоза. Больше всего до­ ярки благодарны механизаторам. На Щербаковской и Мамовнскоой фер 1 чах действуют автопоилки, имеетсдярильныайгрегат. Допоследнего времени не было механизации на Заовраженской МТФ. Но специалисты отдле ния «Сельхозтехника», идя навстречу колхозникам, дали словоустано­ витьавтопоилки зимой при ус­ ловии, если будет подгоотвлена 300-метровая траншея для ук­ ладки трубопровода. Стояли уже декаьбсркие моро­ зы, и о пуске землеройной маши- „Пути Октября“ отвечают... в Корреспонденции «На по­ вестке дня—культура и быт села Больше-Попово» был высказан ряд критических замечаний о бы­ товых нуждах трудящихся. Сек­ ретарь парткома совхоза «Лебе­ дянский» тов. Безлепкин сообщил нам о приняты.х мерах; в посел­ ках Скуратове и Калиновка про­ веден электрический свет. Улуч­ шили работу клуб и библиотека, больше стало проводиться моло­ дежных вечеров. Прошли чита­ тельские конференции на темы «48 дентнёров гороха с гектара» и по книге «Утраченное счастье». Оформлена книжная выставку в библиотеке ЧеНамжить в комму­ низме». Организованы громкие читки «Новая система земледе­ лия» и «Год великих сверше­ ний». В магазине улучшена тор­ говля книга.ми. ш т ш ш ^ ^ш в ш я ш я т в я в я в в в в в в л ПУТЬ 2 стр. № 4 (145) ныне могло бытьречи. Да и где ее взять, эту,машину! Тогдана совместном заседани партбюро и правления ко.чхоза было реше­ но првоестивосксрнеик. Прниять участие врытье тран­ шеимы пригласили всех кому­ нистов, комсолмьцое,в всех кол­ хозников, не занятых в этот ден,ьучителей, работникоулвь­ турыб, ухгалтери. На воскресник прибыло около 120 человек. Трудились држу но, с песнмя ии шуктами. Это было своеоабзнрое трудовое собрание. Ведь рядом находились и члены правления, и кол.хознйки. Многие тут же обращались к председа­ телю е вопросали, предлагали, советвоаил. •\делотожене стояолна мес­ те. Всего,; лишь три часа упор­ ного труда потревбаоолсь для того, чтобыа-кзончитьрытье300- метровой трнашеина глубину по­ лутора метров. Задача была выполнена быст­ ро, в срок. Сейчас у траншеи трещит свраочный ап арат. Сое­ диненые труыб скоор лягут н4 своеместо и по ним пробеж, ит направляясь в автопоилки, пер­ вая струя воды- Тогда будет полнсотьюзавершено водоснаб­ жение молончых ферм нашего колхоза. И. ГОРБУНОВ, секретарь партбюро колхоза «Светлый путь». Партийна^ жизнь Ключ к успеху ■1. многообразии форы организа­ торской работы е людьми, которые при.V^еняет партийный , ко.митет совместно с правлением колхоза. Сказать коротко, значит, не ска­ зать ничего, написать подробно— не позволяют возможности газе­ ты. И все же я попытаюсь это сделать, так как думаю, что наш опыт работ-ы с-.-нодь.мо окажет большую помощь другим партий­ ным организация^^. Вся деятельность партийной ор­ ганизации (у нас 80 ко.чмунистов) направлена на одну главную цель —помочь труженикам артели пре­ творить в жизнь решения XXII съезда КПСС. Хорошо закончи.! колхоз 1962 год. Досрочно завер­ шен план продажи государству хлеба, .молока, яиц, шерсти, на 98 процентов выполнен план прода­ жи мяса. Доход от реализаций произведенной продукции соста­ вил бко.др600 тысяч рублей. Как работаем мы с лю.чьмй, ка­ ковы наши методы? Главное о чем ..мы никогда не забываем,— это доходить до сердца каждого человека. И мы находим эту тро­ пинку, ,и идем по ней. т т А ОПЫТЕ своей работы мы убедились в огром­ ной мобилизующей силе хорошо организованного социалистическо­ го соревнования. Партком взял его на постоянное вооружение. Оно не затухает ни на один день. Соревнуются доярки, свинарки, полеводы, механизаторы. Ежеме­ сячно партком совместно с прав­ лением подводит итоги, отмечают передовиков производства. Чтобы не быть голословным, расскажу, как организовано у нас соревнование доярок. При подве­ дении итогов за месяц, а делаем это регулярно, во внимание берет­ ся все; и чистота стойл, и упитан­ ность коров, и надои, и жирность молока. Доярке, занявшей первое место по ферме, вручается перехо­ дящий красный вымпел и денеж­ ная премия в размере 2 рублей 50 копеек, лучшей доярке колхоза— 5 рублей. Такой жё' Суммой пре-' мируется й заведующий лучшей МТФ. - Такая фор.ма соревнования сти­ мулирует труд людей, подтягива­ ет отстающих. И это не .пустая фраза. Давно работает на ферме А. П. Хазова и все время идет в отстающих. Фамилия ее сделалась даже нарицательной. Если кого хотят упрекнуть за низкую продук тивность животных, обязательно кивают на Хазову. Долго при­ сматривалась доярка как щедро от.мечают добросовестный труд ее подруг по работе и загорелась: —Чем я .хуже других? Держи­ тесь, передовики! —Помолчала бы, здесь половчее тебя есть. Лучше бы вымя у коров подмыла, а то в грязи все,—уко­ рили ее доярки. Но Хазова и не думала отсту­ пать. —Добьюсь первЬГо места, вот увидите!—заявила она! И ведь сдержала обещание.Под- вели мы итоги за декабрь, и что же? За .мноиг е годы работы на ферме Хазова впервые получила красный вымпел и премию. У До­ ярки пробудилось чувство соб- ственнного, достоинства, поняла, что и она мОжет быть передовой, если, конечно, не поленится. X ведь в нашей работе главное— пробудить в человеке веру в себя, в свои способности, и тогда нет предела его энергии. А как радовались доярки за свою подругу! Словно не она, а они сами завоевали первенство. И как -только кончилось совещание, схватили ее за руки, поздравляя с успехом. И З От соревновавия доярок выиг- рыйает общее;де.то. И если сейчас надш'Г по колхозу составляет 3,3, килотра'мма матока от коровы, го в январе животноводы обяза­ лись довес™ п.х до 4—5 к-и.Логра.м- мов, а за год. надоить от коровы- по 2.460 кнлограм.мрв молока.. .МЕСЯЦ.4 в месяц .мы со- вершенствуе.м саму фор- .му проведения совещания живот­ новодов. Раньше, мы, например, собирали их всех в клуб и там подводили итоги. Пото.м решили проводить совещания на каждой фер.ме отдельно. Доярки каждый раз проявляли большой интерес; к рабо-гё.ферм других бригад и бук­ вально засыпали нас. вопросами. Это натолкнуло членов парткома и правления иа размышления. В народе говорят: «Лучше один раз Ксшмунип'ы кол­ хоза имени Круп­ ской умело ведут организаторскую работу с людьми. увидеть, че.м тысячу раз услы­ шать». Вот и решили мы снова проводить общеколхозные совеща­ ния животноводов, .только теперь уже не в клубе, а на фермах. Итоги за январь подведем на Бруслановской ферме, за февраль —на Ищеинской, и так поочередно на каждой. Этим мы решаем две задачи: во-первых, подтягиваем отстаю­ щие фермы—стыдно ведь падать лицом в гразь; а во-вторых, и это, пожалуй, главное, — будем учить передовому опыту на конкретных примерах. Славится и чистотой, и порядка.ми, и надоями Брусланов- ская фер.ма и, я думаю, доярки, побывав здесь, возьмут для себя много поучительного. Систематически подводить ито­ ги—это еще не значит конкретно руководить соревнованием. Члены парткома,, а они . в (Зольшинстве животноводы, с утра до ночи на фермах. Там и ведут постоянную организаторскую работу с людь­ ми, сигнализируя своевременно о недостатках, или решая их на мес­ те. Плохо шла подготовка к зиме животноводческих помещений в четвертой бригаде. На партийном собраяии коммунисты подвергли критике бригадира Н. И. Харина и обязали его в трехдневный срок закончить ремонт. И Харин дос­ рочно выполнил волю ко.чмуннс- тов. Зимовка скота в бригаде про­ ходит благополучно. На'каждой ферме-мы оборудо­ вали красные уголки. Часто захо­ дят сюда животноводы, чтобы послушать голос агитатора. Крас­ ные уголки оформлены наглядной агитацией, вывешены здесь доски показателей. Каждая доярка зна­ ет результаты своего труда за день. Значит, она работает не вслепую, а с перспективой. Это важно. п АРТИЯ учит нас, что нельзя ; построй'^:!, коммунизм на од­ ном энтузиазме. Необходима Прежде всего материальная заин­ тересованность. 'Выполняя указа­ ние партии, мы доби.пись того, что труд людей у нас авансируется ежемесячно, систематически. Слу­ чай, когда -выдача за^п,^ггы кол­ хозникам задерживается на два- три дня, считается чрезвычайным происшествием. Люди стали жить богаче и культурнее. .Телевизоры или, скажем, городская обстанов­ ка—'не редкость в квартире кол­ хозника. Раньше в обеденный перерыв в столовой са­ харного завода бывапи часы пик. Много време­ ни надо было затратить на то, чтобы пообедать. Но в последнее время все изменилось. Отлич­ но трудится коллектйв столовой. Еще недавно Зоя Се- РАБОЧИЕ ДОВОЛЬНЫ меновна Строкова рабо­ тала помощником пова­ ра, ' а сейчас, получив права повара, готовит вкусные обеды рабочим. Простой работницей пришла в коллектив Е. П. Соболева, а теперь она —‘ПОМОЩНИК повара. Ни одной лишней секунды (■е задерживает она оое- ды. На одном из собраний зашел разговор о чисто те, о разнообразии ме­ ню. Учитывали при этом мнение рабочих. Сейчас в зале столо­ вой чисто, богат и ассор­ тимент приготовляемых блюд. Вежливы с посетите­ лями официантки А. Д. Квасникова, К. Н. Озер- ских. Она за свой труд была премирована. Рабочие довольны сво­ ей столовой. С. ХАРИН, сотрудник рабкоопа Лебедянского сахзавода. В конце прошлого года правле­ ние колхоза н партком разработа- |испециальные меры .материально го поощрения.Все :4 животноводам введены даухнеде.гьные отпуска за счет колх 1 \эа. Оплачиваются больничные листы. Сейчас для ра­ ботников животноводства вводят­ ся пенсии. Все эти меры .\ 1 обили- зуют ИХ на новые победы в труде. И .ВОТ лак,,за какое бы.дело ни брались, прежде всегю ду.мае.м о его организации. .Хочется корот­ ко сказать, как организовали .мы ремонт техники. Что греха таить,- не ладился он у нас вначале. На заседании правления ■заслушали , механика Д. В; Дурневд, который рассказал о многочисленных фак­ тах нарушения механйзатора.мн трудовой ДИСЦИПЛИНЫ. Решили по­ править дело. Провели совещание с механизаторами. До,каждого от- ряда/довели задание, :разработали уелрв-ия .материального поощре­ ния. Отряд, первым закончивший ремонт, получал 150 рублей, вто­ рым -75 рублей. Создали и усло­ вия для труда; Оборудсиа-ли при мастерской красный уголок, выве­ сили там графики выхода из' ре- ■ ■монта тракторов, установили по­ стоянное дежурство .механизато­ ров, оргаиизовали' общественное питание. Добрым помощником в работе парткома и правления ' является стенная газета «За урожай». Вы­ ходит она у нас два раза в месяц в пяти экземплярах. Газета'взяла под свой неослабный контроль ре­ монт техники, резко высмеивала лодырей ц прогульщиков. Правда, это приходилось ей редко делать, так как механизаторы по-хозяйски взялись за ремонт. И вот резуль­ тат; все тракторы и прицепной ин­ вентарь готовы к работе. З АМЕЧАТЕЛЬНЫЕ люди жи­ вут и работают в нашем кол­ хозе. Но, как говорится, в боль­ шой се.меь не без урода. Прихо­ дится еще иметь дело с лодырями и рвачами, нарушителями тр'(?до- вой дисциплины.И партком счита­ ет своим первым делом пробудить в соз«ании таких колхозников чу* ство ответственности за общее де­ ло, заставить их честно трудиться для общества. Формы работы здесь различны, начиная от прос­ той беседы и кончая хорошей про­ работкой на заседании правления или парткоме. Слабо принимали, например, участие в хозяйственных работах комсомольцы и молодежь Брус­ лановской бригады. На партий­ ном собрании был заслушан от­ чет секретаря комсомольской ор­ ганизации Нины Пашининой. Но коммунисты убедились, что одной Нине этого вопроса не поднять. И вот состоялось второе партий­ ное собрание, на которое были приглашены комсомольцы и мо­ лодежь. Каждому был задан воп­ рос: «Как думаешь ты строить свою жизнь?». Коммунисты раз­ говаривали с молодежью, жак отцы с сыновьями, по душа.м. И собрание принесло свои плоды. . Сейчас все комсомольцы работа­ ют в колхозе. К каждому человеку свой под­ ход. С комсомольцами достаточ­ на было поговорить по душам, и многие поняли свою ошибку. А вот на бригадира А. К. Аринина методы морального воздействия Не подействовали..Он продолжал грубо нарушать трудовую дис­ циплину; Пришлось ' применить крайнюю меру: освободить- его от занимаемой должности и -пос­ лать на разные работы. Сейчас Аринин—замечательный работник, дисциплинированный товарищ. Коммунисты не только словом, но и делом зовут колхозников на новые трудовые свершения. Об­ разцы трудолюбия показывают наши маяки-коммунисты доярки К. В. Гриднёва и А. М. Котова, механизатор В. Е. Аринин, шо­ фер Н М. Чернышев и другие. В ОТ так и ищем мы тропки к человеческим сердцам. Но это не значит, что нам все удает- • ся и что все трудности легко ус- траняе.м. Нет, это не так. Нужна повседневная, кропотливая работа с людьми. В этом ключ к успеху. Н. КОЧЕЛЕВ, секретарь парткома колхоза имени Крупской, (