Путь Октября. 1962 г. (г. Лебедянь)

Ж 'V Решения Плеиуна ! ЦК КПСС— в жизнь! I Давно в народе бытует по­ говорка; «Тот с хлебом бы­ вает, кто о земле не забыва­ ет». Ноябрьский Пленум ЦК КПСС вновь подчеркнул зту простую истину. «За счет чего колхозы и совхозы могут получить до­ полнительное количество хле­ ба? —сказал в докладе на Пленуме Н. С. Хрущев. '—Прежде всего за счет луч­ шего использования земли, а также за счет повышения урожайности». В числе мер, направлен­ ных на увеличение урожайно­ сти полей, первостепенное значение имеет, лсак известно, внесение в почву удобрений. Об этом убедительно .".чиде- тельствует тот опыт, который накопили хлеборобы Подосин- ского отделения. Руководит этим отделением уважаемый на селе человек Алексей Мит­ рофанович Горелов. ...Трудно заслужить похва­ лу народа. И все же подосин- ^ ские рабочие не скупятся на добрые слова в адрес своего руководителя. Б одном из сра­ жений на фронте Отечествен­ ной войны был тяжело ранен Алексей Митрофанович. Но и потеряв ногу, он не покинул ' свою батарею, и на протеае продолжал бить фашистов в их логове. После войны Горелов снова на переднем крае, в своем родном колхозе он большим трудолюбием и мужеством так же воодушевляет бойцов хлеб­ ного фронта. Как-то лет пять назад, в один из зимних вечеров соб­ рались хлеборобы в конторе обсудить итоги хозяйственно­ го года. Слово взял Горелов. —Почему у нас низкие урожаи?—.задал он вопрос собравшимся и сам же стал отвечать на него:—Давайте спросим стариков, по ско.чько собирали они зерна на гре- ковской земле лет тридцать- тридцать пять назад? --Копен по пятнадцать— двадцать с гектара накашива­ ли,— после некоторого раз­ думья проговорил один седо­ власый колхозник. в среднем с каждого гектара в Подосинском отде.тении соб­ рали по 8,5 центнера зерна, то в прошлом году—по 9,8 центнера, а в нынешнем — уже по 12.3 центнера зерна с гектара. Горох уродил по 2Ц центнеров. А озимая пше­ ница почти на половине пло­ щади, хорошо унавоженной, вспаханной под раннюю зябь, дала на круг по 24 центнера. Коренная перестройка и ИТОГАМ ХОЗЯЙСТВЕННОГО ГОДА —По двадцать копен! Это значит с каждого гектара со­ бирали не менее двадцати центнеров зерна. А лучшие участки давали и по двадцать пять—тридцать центнеров. И это при отсталой технике, ко­ торую никак нельзя срав­ нить с теперешней! Обидно становится за нашу землю, когда мы с такими мощными тракторами, навозоразбрасыва- теля 1 ми, с большим набором прицепного инвентаря никак не можем перешагнуть за де­ сять центнеров зерна с гекта­ ра. С того памятного вечера все и началось. Создали спе­ циальные бригады по вывозке навоза, закрепили за ними необходимую технику. И поч­ ти в течение всего года, за исключением больших хозяй­ ственных кампаний, эти люди занимались вывозкой навоза. Специальных месячников, ко­ торые объявлялись райкомом и райисполкомом, здесь не ждали, поля удобряли пооче­ редно, но в полную меру. И урожаи стали неуклонно расти. Так, если в 1960, году „Пути Октября^ отвечают... Секретарь парткома совхоза «Агроном» т. Кривцов сообщил редакции, что факты, о которых говорилось в корреспонденции «Дела идут, контора пишет», опубликованной в «Пути Октяб­ ря» за 18 ноября с. г., имели место. Партком на своем заседа­ нии обязал главного инженера т. Шипова и старшего прораба т. Заикина ввести на фермах в действие все механизмы. Все фермы обеспечены горячей водой, утеплены. Прини,^аются меры к усовершенствованию механизмов по приготовлению кормов на сви­ ноферме. Есть полная уверен­ ность, что зимовка скота пройдет организованно. Нйколаевская область. Од­ ним из первых в области начал применять беспривязное содер­ жание коров, колхоз ’ «Прог­ ресс» Вознесенского района. В хозяйстве на каждые сто гек­ таров земли имеется 60 голов крупного рогатого скота, в том числе 22 коровы. На фер­ ме в специальных залах обо­ рудованы две доильные уста­ новки типа «елочка». Теперь каждая доярка доит 80 коров вместо 14— 15. Прогрессивный метод содержания животных, внедрение механической дойки позволило сэкономить только по этой ферме почти 13 тысяч трудодней за год. Себестои­ мость центнера молока сниже­ на на 4 рубля 36 копеек'. На снимке: передовые до­ ярки колхоза «Прогресс», об- служг.ваюшие по 80 коров. Слева направо: Т. Гйлко, С. Однораз и И. Иглнна. структуры посевных площа­ дей, замена малоурожайных культур высокоурожайными, а главное—широкое примене­ ние органических удобрений позволили Подосинскому от­ делению в нынешнем году собрать такой урожай зерно­ вых культур, который превы­ сил почти на два центнера с каждого гектара среднюю уро­ жайность по совхозу. С боль­ шим превышением выполнен план продажи хлеба государ­ ству, полностью засыпаны се­ мена, много оставлено зерна на фураж скоту. Но подосинцы не обольща­ ются достигнутым. И как 1 только кончилось осеннее рас­ путье, а землю припорошило снегом, вновь в механизиро­ ванной бригаде настала горя­ чая пора^ На вывозке навоза работают два мощных дизеля «ДТ-54» с тракторными са- • нямн, пятнадцать грузчиков. За день трактористы М. А. Якушин и А. И. Афиногенов вывозят в поле тридцать пять —сорок тонн навоза. В минувшем хозяйственном году бригада отправила на по­ ля около 3,5 тысячи тонн на­ воза. В этом году намечено вывезти 4 тысячи тонн. В совхозе «Барятинский» восемь отделений. Но, стран­ ное дело, ценный опыт подо- синцев плохо еще распростра­ нен, не внедряется в практи­ ку других хозяйств. По приб­ лизительным подсчетам, на животноводческих фер 1 чах сов­ хоза имеется сейчас не менее 50 тысяч тонн перегноя. Это —огромный запас, богатей­ ший клад, который, к сожа­ лению, пока не используется. В большинстве отделений вы­ возка навоза проводится вручную. Зимой смерзшийся навоз рабочие рубят ломами. Производительность низкая; не более пяти тонн в день в каждом отделении. Да к тому же о вывозке навоза нередко отчитываются только на бу­ маге. Пора, наконец, понять, что пропашная система земледе­ лия не даст должного резуль­ тата, если не удобрять почву. Землю не обманешь, и если не заправишь ее удобрениями —не получишь хлеба. Н. МАТВЕЕВ, соб. корр. «Пути Октября». Совхоз «Барятинский». Вологодская область. 88 тонн отличного льноволокна сверх за­ дания выработал за 10 месяцев Шекснинский льнозавод. План октября месяца выполнен на 153,2 процента. На снимке: передовая работни­ ца завода сортировщиц* льново­ локна Роза Соколова. Фото А. Жидкова. Фотохроника ТАСС ВОСКРЕСНИК В СОВХОЗЕ ДАНКОВ. Хозяйскую заботу об урожае будущего года прояв­ ляют хлеборобы совхоза «Поли- тово». Они готовят сейчас ■ тех­ нику К' работе в новом сезоне, накапливают удобрения. Два дня назад, здесь провели воскресник по вывозке минеральных удобре­ ний с пристанционных путей.Уча- ствовали в нем механизаторы, рабочие отделения. За день бы­ ло завезено 106 тонн удобрений. ОПЛАТУ ТРУДА^В^МВИСЙ1ШСТЬ_ о т к о л и ч е с т в а и к а ч е с т в а п р о д у к ц и и Такова суть новой системы оп­ латы труда рабочих совхозов, осуществленная в 1961 году. Нот вые условия оплаты тйуда позво­ ляют поощрять тех, кто добросо­ вестным трудом производит боль- ще продукции, настойчиво борет­ ся за качество. В году в совхозах Лебе­ дянского управления проделана определенная работа по переводу рабочих и служащих на новые условия оплаты труда. В хозяйст­ вах пересмотрены нормы выра­ ботки при обслуживании скота, исходя из установленных планов производства продукции, опреде­ лены расценки, размеры дополни­ тельной оплаты за качественное выполнение в установленные сро­ ки важных сельскохозяйственных работ и премии за перевыполне­ ние планов. С введением новых условий оплаты труда заметно повысилась заработная плата ра­ бочих, особенно низкооплачивае­ мых. Однако в некоторых совхозах управления вопросам новых усло­ вий оплаты труда не уделяется должного внимання. Так, в совхо­ зах «Воскресенский», «Полибино», «Красное поле» не были своевре­ менно разработаны :организацион­ но-технические мероприятия по повышению производительности труда, что привело к перерасходу фонда заработной платы. Дирек­ тора совхозов «ВоскреОенскйй» н «Сторожевский» тт. Васюк и Си- гитов нередко применяют «своя» ставки и поощрения, тарифика­ цию работ. Имеют место, когда руководи­ тели совхозов «в целях экономии фонда заработной платы» стано­ вятся на незаконный путь, лиша­ ют рабочих дополнительной опла­ ты и премий. В совхозах «Сторо­ жевский», «Полибино» и «Бос- кресенскнй», например, не была начислена дополнительная оплата рабочим за высокое качество сева кукурузы в заданные сроки, за свцевременное и качественное Проведение междурядной обра­ ботки кукурузы, сахарной свеклы, овощей. В результате того, что большинство совхозов не исполь­ зовали материальных стимулов— дополнительную оплату —план подъема зяби выполнен всего лишь на 89,2 процента. С'целью быстрейшего проведе­ ния уборки зерновых и заготовки кормов применяются повышенные расценки, но директор совхоза «Воскресенский» тев. Басюк-йре- небрег этим. И только в октябре он решил начислить заработную плату рабочим,-которые были за­ няты на уборке зерна в июле, по повышенным раеценкам. Естест­ венно, эта запоздавшая мера не сыграла нужной роли в мобилиза­ ции людей на быстрейшее и ка­ чественное проведение жатвы. Много недостатков в совхозах также в организации планирова­ ния производственной деятель­ ности отделений, ферм, бригад, не налажен должный -бухгалтерский учет. Подобные-т^акты имели мес­ то в совхозах «Воскресенский», •Поли'тово», «Покрово-Казацкий». Лимиты по трудовым и денеж­ ным затратам, ежемесячные -фон­ ды заработной платы до отделе­ ний, ферм и бригад также не до^ водятся. Неудовлетворительно осущест­ вляется и бухгалтерский учет пря­ мой за^ботной платы, начислен­ ной рабочим за выполняемые ра­ боты в -течение года. Вся зарпла­ та, включая доплаты за клас­ сность трактористам-машиниЬтам, за высококачественное выполне­ ние важнейших работ в сжатые сроки, :повышенная оплата на уборочных работах в -лицевых счетах рабочих во многих совхо­ зах отражается вместе. Это зна­ чительно затрудняет расчеты с ра­ бочими за полученную продук­ цию. В совхозе имени 15-летия Октября, на 1 фимер, разработаны снецнальиые формы учета труда и зарплаты рабочих. На каждого рабошго ведется карточка учета зарплаты. В лицевых счетах рабо­ чих отдельно отражаются все вы­ шеуказанные оплаты труда. В настоящее время на полях совхозов завершены сельскохо­ зяйственные работы. Необходимо подвфсти итоги годовой работы отделений, бригад, произвести окончательный расчет по заработ­ ной плате за произведенную про­ дукцию. В растениеводстве после сбора урожая и завершения всех сельскохозяйственных работ ра­ бочим -выдается разница между заработной платой, начисленном за произведенную продукцию, и за­ работной платой, выплаченной им в -течение года за выполненные работы. Бухгалт^>ам отделений необхо­ димо как можно быстрее провести работу по определению прямой заработной платы каждого рабо­ чего. Если не будет произведена такая работа, то это может при­ вести к срыву расчетов с рабочи­ ми за полученную продукцию рас­ тениеводства, т. е. грубому нару­ шению основных принципов но­ вых условий оплаты труда. Совхозы области готовят сейчас материалы по оплате труда рабо­ чих на 1963 год. Необходимо учесть все ошибки и просчеты в применении новой оплаты труда, которые были допущены в этом году. Нужно помнить, что лишь при правильном применении но­ вые условия оплаты труда будут способствовать усилению матери­ альной заинтересованности рабо­ чих в росте производства продук­ ции и снижении ее себестоимости. Ю. ЗАХАРОВ, старший экономист по труду и зарплате производственного колхозно - совхозного , '____ _________управления. П У Т Ь О К Т Я Б Р Я 3 стр. М 131