Путь Октября. 1962 г. (г. Лебедянь)

П У Т Ь 0 К Т Я Б 1 > Я СреЬ.^^0 июня 1962 г., № 39 Воспитанием и подбором кадров надо заниматься повседневно Большие задачи коммунистичес­ кого строительства, рост созна­ тельности, политической и про­ изводственной активности трудя, щнхся предъявляют новые, более высокие требования к руководя­ щим кадрам. Руководитель должен не только видеть и понимать пути и средства развития производства, но и уметь организовать людей, най­ ти резервы, проявить насточи- вость в достижении цепи. Анализируя результаты хозяй­ ственной деятельности двух сов. хозов района, невольно встает вопрос: почему показатели рабо­ ты в совхозе «Воскресенский» на­ много лучше, чем в «Барятин­ ский»! Воскресенцы в минув­ шем году произвели мяса на 100 гектаров сельскохозяйственных угодий по 15 центнеров, баря- тинцы— по 9 центнеров; молока соответственно — 83,4 центнера и 70,9, яиц— 2471 и 1098 штук на 100 гектаров зерновых посевов. Из года в год в совхозе «Баря. тинский» урожайность зерновых, надои молока от каждой коровы также бывают ниже, чем в сов­ хозе «Воскресенский». Происходит это, прежде всего, потому, что партийный комитет барятинского совхоза слабо зани­ мается подбором, расстановкой и воспитанием кадров среднего звена. Партия учит, чтобы на каждый участок руководства выдвигались люди, проявившие свои полити­ ческие и деловые качества на практической работе, показавшие умение организовывать массы, творчески подходить к делу, люди с перспективами дальней­ шего роста. Эти первейшие тре­ бования при подборе и выдвиже. НИИ работников в совхозе, к со­ жалению, часто не соблюдаются. В Ярославском отделении бри­ гадиром одно время работал И. Кафанов. Со своими обязанностя­ ми не справлялся, хозяйство за­ пустил. Его сняли, на его место райком партии порекомендовал поставить знающего дело агроно­ ма Н. Глушенкову, Партком и ди. рекция согласились. Н. Глушенко­ ву назначили бригадиром. Но по­ том им показалось, что Н, Глу­ шенкова не отвечает требованиям бригадира и освободили ее. Бригадиром вновь назначили И. Кафанова. Такие случаи, когда перемещают одних и тех же лю­ дей, снимают слабых и ставят на их место таких же, в совхозе «Ба­ рятинский» не единичны. От та. кой перестановки, конечно, дело не улучшилось. Только за попгода в совхозе сменили управляющих в пяти от­ делениях из семи, девять брига­ диров из восемнадцати. За пос­ ледний год на должности главно­ го агронома совхоза побывали три человека, главного зоотехни­ ка и главного бухгалтера тоже три человека. Тасуют тут кадры, как карты, а толку никакого. Не­ редко бывает так, что вновь наз­ наченный бригадир или агрогюм не успевал вникнуть в дело, проя­ вить себя, познакомиться с людь­ ми, как его освобождают или переставляют на другой участок работы. Такая порочная практика кроме вреда совхозу ничего не приносила. Хочется особо остановиться на работе со специалистами. Боль­ шинство агрономов, зоотехников, ветеринаров, инженеров в совхо. зе—это знающие свое дело, энер­ гичные люди. Они много делают для повышения производитель­ ности труда и внедрения достижений науки в про. изводство. Однако, отдельные руководители совхоза и отделе­ ний не совсем правильно понима­ ют^роль специалистов, а порой и не считаются с ними. Так, напри­ мер, бывший управляющий Ав. П а р т и й н а я ж и з н ь дуловским отделением тов. Бой­ ков игнорировал указания моло­ дого агронома Панкратовой, от­ менял их без каких-либо на то ос­ нований. — Я сам все знаю.,. И без нее обойдусь...,— бахвалился он. Обычно в первый год работы молодому специалисту бывает трудно. Сказывается отсутствие практического опыта. В таких слу,- чаях нужны внимание и забота о товарище. Но, именно этого и не получила Панкратова от тов, Бойкова. Более того, всю вину за неполадки он сваливал на агро­ нома, Когда его критиковали за недостатки, он восклицал: — У нас же нет агройома!.. — А Панкратова!—спрашивали его. — Куда ж она годится!— гово­ рил он.— Это же девчонка! Конечно, в таких условиях ей тяжело было работать. Однако, партком совхоза во главе с секретарем тов. Истрато­ вым не осудил действия управ­ ляющего, не поддержал молодо­ го агронома. А спустя полгода дирекция совхоза все-таки была вынуждена снять с работы управ, ляющего тов. Бойкова. Партком и дирекция совхоза действуют иногда разобщенно. С утра главные специалисты и руководители совхоза собираются в контору, а потом разбредаются кто куда. Весь день они в бегах. Если посчитать, сколько километ- Агитаторо^м я работаю почти четверть века. Во время на­ шествия гитлеровской Герма­ нии на нашу страну рассказы­ вала односельчанам о герои­ ческом подвиге советских лю­ дей, призывала их упорным трудом на колхозных полях крепить оборону нашей стра­ ны. А когда отгремели залпы Отечественной войны, и фрон­ товики вернулись к мирному, созидательному труду, призы­ вала колхозников развернуть борьбу за .повышение культу­ ры земледелия, увеличение поголовья скота и его продук­ тивности. чЦесятки бесед проведено мной по разъяснению мате­ риалов XXII съезда нашей пар­ тии, решений мартовского Пленума ЦК КПСС. Особое внимание обращаю ров накрутят они на колесы ав­ томашин за сутки, создастся впе­ чатление о них, как о хороших организаторах производства. На самом же деле— это гастролер­ ство чистейшей воды, ибо за пять-десять минут пребывания в бригаде, на ферме или у посев, ного агрегата ничего сделать нельзя. Временами они бросались в другую крайность. Так, в разгар сева все главные специалисты совхоза часто день-деньской си­ дели в конторе и названивали уп­ равляющим, в то время как всем им необходимо было быть в по­ пе. А почему бы им не перенять ОПЫТ совхоза «Воскресенский». Там каждый день в восемь часов вечера в конторе совхоза прово- дят наряд с главными специалис. тами и другими ответственными работниками. Кое-когда на наряд вызывают управляющих отделе­ ниями. На следующий день каж­ дый из них знает чем заниматься. Очень плохо в совхозе «Баря­ тинский» ведется подготовка кадров механизаторов. Тракто­ ристов не хватает на 33 трактора. Эти машины работают только в одну смену. Комбайновые агрега­ ты не полностью укомплектованы комбайнерами и штурвальными. За зиму барятинцы не подгото­ вили ни одного тракториста. И тут опять следует поставить в пример соседей. На курсах, ор­ ганизованных при совхозе «Воск­ ресенский», в этом году подготов, лено более двадцати молодых трактористов, их послали напар. никами к опытным механизаторам, и сейчас все тракторы в совхозе работают в две смены. Партком совхоза «Барятинский» слабо проводит воспитательую работу с секретарями отделен­ ческих парторганизаций и комсо­ мольских бюро, руководителями агитколлективов и агитаторами. Достаточно сказать, что с начала этого года партком не провел ни одного семинара по идеологичес­ ким вопросам. Все это вместе взятое и явилось причиной отставания совхоза по многим показателям. Е. ГОЛЕВ, заведующий орготделом Воскресенского райкома КПСС. Н. МАТВЕЕВ, (Соб. корр. «Пути Октября»), ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. Новыми большими делами встретило весну четвертого года семилетки звено знатно­ го кукурузовода сельхозарте­ ли «Красное знамя» Дмит­ ровского района Героя Со­ циалистического Труда Петра Сапунова. Механизаторы ус­ пешно завершили сев кукуру­ зы, организовали тщательный уход за посевами. Если в прошлом году звено имело в своем распоряжении 100 гектаров и получило уро­ жай спелого зерна 62 цент­ неру, а зеленой массы— 1218 центнеров с гектара, то те­ перь оно обязалось довести урожай зерна до 70, а зеле­ ной массы— до 1250 центне­ ров уже на 120-гектарном участке. Опыт П. Сапунова в на­ стоящее время широко рас­ пространяется в колхозах и совхозах области. На снимке: П. Сапунов. Фотохроника ТАСС Не по-комсомольски Пятое отделение совхоза «Красное поле» занимает сейчас одно из первых мест в районе... по засоренности кукурузных п.тантаций. Буквально в 200 метрах от конторы на участке в 69 гектаров такой разросся осот, что междурядья различаются с трудом. Квадраты на многих массивах не получились и обра­ батывать посевы в поперечн01М направлении невозможно. Что же произошло, почему на гололобовских полях так прочно осел сорняк? Боронование посе­ вов процедили во многих хозяй­ ствах района. Планировали про­ бороновать посевы кукурузы и в пятом отделении. Несколько дней решали, где взять бороны, кому поручить сбор сцепа. Со­ бирали их долго. Наконец, боро­ ны подвезли к участку... Под­ везли, да так и остались они на меже. А сорнякам это «на руку». Они буйно пошли в рост. Первая возможность была упущена. Поправить положение можно было своевременной обра­ боткой междурядий. К сожале­ нию, с этой работой толсе запоз­ дали. Молодой тракторист В а - ^ ^ чеслав Немцов выехал на п л а н - ^ ^ тацию только во второй декаде июня. Не торопился с уходом за «королевой полей» комсомо­ лец Станислав Лутовинов. ^В итоге—из 650 гектаров кукуру--.^^ зы обработано только 100. ■ Никакой помощи не оказыва­ ет молодым механизаторам сек­ ретарь комитета комсомола А. Батищев. Пос^дний раз он заглядывал в молодв/цные куку­ рузоводческие звенья в разгар сева. С тех пор секретарь не на­ шел времени поинтересоваться, как же идут дела у гололобовских комсомольцев-кукУрузоводов. Посевы кукурузы в пятом от­ делении ждут хозяйского ухода. Н. Жеребцов, инструктор РК ВЛКСМ. БОЛЬША Я ЧЕСТЬ на ознакомление колхозников с опытом передовых хозяйств области.В подтверждение при­ веду такие примеры. После зо­ нальных совещаний передови­ ков сельского хозяйства в кол­ хозе пересмотрели структуру посевных площадей. Вместо овса и яровой пшеницы, как самых низкоурожайных куль­ тур в нашей местности, реше­ но было посеять больше про­ пашных и гороха. -Необходи­ мого опыта возделывания этих культур не было. Посоветовалась с секрета­ рем парткома колхоза тов. Си- макиным. Мы решили провести в третьей полеводческой бри­ гаде читательскую конферен- цйю на тему: «Горох— могучая культура». На конференции колхозные полеводы подробно ознакоми­ лись с опытом добринского совхоза «Петровский», полу­ чившего в прошлом году по 42 центнера гороха с гектара. Конференция принесла боль­ шую пользу. Горох на площади 50 гектаров в бригаде посеяли в лучшие агротехнические сро­ ки. Взошел он дружно и те­ перь хорошо развивается. В предвесенние дни изучал­ ся также опыт передовых ку­ курузоводов. В прошлом году, например, кукурузовод крю­ ковской бригады Николай Кор- нюшин получил по 450 центне­ ров зеленой массы кукурузы с гектара. Такого урожая в на­ шем районе еще никто не до­ бивался. Его опыт обобщили колхоз­ ные агрономы. А потом о нем обстоятельно рассказывали всем механизаторам мы, агита­ торы. Ныне кукурузоводы да­ ли слово получить высокий урожай «королевы полей» на всех массивах. В зимние месяцы и теперь часто наведываюсь к работни­ кам животноводству, рассказы­ ваю им о достижениях пере­ довых доярок района, области. Вместе читаем брошюры, в которых просто и доходчиво описывается опыт передовых животноводов страны. В часы отдыха нередко читаем отрыв­ ки из художественных , произ­ ведений. Духовные запросы тружеников села каждодневно растут,, и я их стараюсь удов­ летворить. Не раз беседовала с колхоз­ никами о моральном кодексе строителей коммунизма, на ан­ тирелигиозные темы. Беседы свои тесно увязываю с теми задачамй, которые сто­ ят в настоящее время перед работниками животноводства, кукурузоводами, свекловода­ ми. Отрадно отметить, что за­ душевные беседы с колхозни­ ками не проходят бесследно. В колхозе повысилась трудо­ вая дисциплина. Теперь бри­ гадиры не ходят по домам колхозников. На работу каж­ дый сейчас стремится выйти пораньше. Особенно усердно трудятся они сейчас. 44 не слу­ чайно прорывку сахарной свеклы они уже закончили. Помимо бесед и громких чи­ ток помогаю выпускать кол­ хозную стенную газету. К бесе­ дам тщательно готовлюсь. Большинство их конспектирую. ‘ Перед тем, как идти на фермы или в поле, просматриваю све­ жив гаэетьц журналы. Инте­ ресуюсь делами в других бри­ гадах. Мне выпала большая честь: доводить до сознания труже­ ников села величайшие доку­ менты нашей эпохи: програм­ му партии и другие решения партии и правительства,направ­ ленные на крутой . подъем всех отраслей сельского хо­ зяйства. И это доверие оправ­ даю. Л. Дьякова, агитатор колхоза «Красный холм», Данковского района.