Путь Ленина. 1960 г. (г. Усмань)

2 П У Т Ь Л Е Н И Н А 2 9 мая 1 9 6 0 г., № 6 4 < 4 9 3 2 ) И з о п ы т а л е к ц и о н н о й р а б от ы С л о в о в н а р о д После вы хода в свет поста­ новления Ц К КПСС «О зада­ чах п а р тийно й пропаганды в соврем енны х усл о ви я х» л е к­ торская гр уп п а при И злего- щ м нском сельсовете сущ е ств ен­ но перестроила свою работу. Прежде всего при п л анирова­ нии стало у ч и ты в а ть с я , что ­ бы содерж ание л е кц и й было не а б стр а ктны м , оторванным , а тесно увязано с ж и зн ь ю , с ко н кр е т н ы м и задачами райо­ н а , чтобы в н и х гл уб ж е затра­ ги в а л и сь насущ ны е дела арте­ ли. Второй вопрос, на ка ко й было обращено не меньшее вн им а ни е, это тем атика ч и та ­ емых л е кц и й . Н аша лектор­ с ка я гр у п п а на сч и ты ва е т 16 человек. Сюда входят люди р а зл и ч ны х специал ьностей: м е д иц ин ские р а б о тн и ки , у ч и ­ теля се л ьски х ш кол и зоовет- спе ц иа л исты колхоза «Н аш а победа». Поэтому в пл аны ра­ боты л е кто р ско й гр у п п ы мы теперь ста л и вклю ч а ть больше л е кц и й по эко ном ике се л ьско ­ хо зя йств ен но го производства и на специал ьны е темы. С ейчас на л е кц и и наш и п р и хо д и т гораздо больше кол ­ х о зн и ко в и не то л ько молоде­ ж и , но и п о ж и л ы х . А кти в н о с ть слуш ателей возросла. О том , что п овы сил ся и н ­ терес н л е кц и ям , го в о ­ р и т та ко й ф акт. Если раньш е после л е кц и й сл уш ател и зада­ вали л е кто р у 3 — 4 вопроса, г с теперь ко л иче ство и х и с­ ч и сл я е тся д есяткам и. Т а к бы ­ л о , н а п р им е р , на вечере, по­ свящ енном поездке гл а вы Со­ ветского правительства Н . С. Хрущ ева в Соединенные Ш та ­ ты А м ерики. Член лекторской гр у п п ы учител ь А. А. Т ребун- с ки х на ответы затратил еще очень много времени. Н ол хозники остались очень до­ вольны этим вечером. Стоит та кж е отм етить, что мы больше стали проводить тем атически х и литературны х вечеров. Готовимся к ним тщ а­ тельно, заблаговременно опове­ щая о дате вечера все населе­ ние. Например, у нас был орга­ низован л итературны й вечер, посвящ енны й ж и зн и и дея­ тельности А нтона П авловича Чехова. Собравшиеся в сель­ с ки й кл уб и о л хо эн и ки принял ? ж ивейш ее участие в обсужде­ ни и доклада, которы й сделала член лекторской гр у п п ы Т. Д. Пригородова. Д о кл ад чику было задано много вопросов, вечер прошел интересно. На летний период лектор­ ска я гр у п п а го то вит нескол ь­ ко л е кц и й на сельскохозяй­ ственны е темы. С ним и наш и лекторы вы ступ аю т на поле­ вы х станах и в тр а кто р ны х бригадах. Будем и дальше стрем иться, чтобы наш и л е к­ ц и и и доклады отвечали на ­ сущ н ы м задачам колхозного производства, помогали т р у ­ ж е н и ка м артели в их почет­ ной борьбе за вы полнение обязательств второго года се­ м ил етки . 3. ПЕТРОВА, руководитель лекторской группы, г. Излегощи. Навстречу Пленуму ЦК КПСС Люди снромных профессий На благородном поприще Те, кого бо- лезнь застави- м В ф Э Щ й ] л а побывать в Т дМИЙШ терапевтическом Щ ШШ отделении Ус- I майской гор- в ' в Н больницы, дол- |рЫ 1 |Д Р1 го хран ят хо­ рошую цамять о санитарке Т атьяне Матвеевне Писаревой. Недаром в книгу жалоб и предложений выздоравливаю ­ щие записали много горячих и чистосердечных благодарно­ стей этой скромной труж ени­ це. В палате, которую обслу­ живает Т атьяна Матвеевна, около 30 коек, 30 человек больных! Каждому из них нужно что-то подать, убрать, поправить постель, успокоить и т. д. А смена длится 16 часов! Только человек широ­ кой души может безупречно исполнять эту большую и от­ ветственную работу. ' За 11 лет непрерывной ра­ боты в горбольнице санитарка Писарева помогла вылечиться не одной сотне 'тльны х, за­ служила уваж ение всего кол­ лектива больницы. Чтобы не допустить простоев. - Приезжающие в «Заготзер- но» колхозники нередко оста­ навливаю т восхищенный взгляд на высокой, крепкого сложения женщине, которая свободно управляется с 5-лу- довьгаи мешками. — Вот это сила! — во­ склицают они. — Т акая лю­ бому мужчине не уступит. Действительно, Анна Гри­ горьевна Фурсова имеет за­ видную силу. Около четверти века она работает грузчицей в «Заготзерно» и не ж алуется На усталость или слабость здоровья. Анна Григорьевна знает, как важно бывает своевре­ менно нагру­ зить и разгру­ зить вагоны, чтобы не до­ пустить про­ стоев. Поэтому она не считает­ ся с временем, а если нужно, работает и ночью и в выходные дни. Про-, изводственные нормы опытная грузчица выполняет на 180 процентов. Как лучшая производствен­ ница, в честь первомайского праздника А. Г. Фурсова зане­ сена на районную Доску по­ чета, а администрация «Загот­ зерно» вручила ей премию. Т т Третий год рабоиет на к и р ­ пичном заводе комсомолец Леонид Петров. Он честный и добросовестный товарищ, на любой работе трудится с огоньком. В наступившем производ­ ственном сезоне Леонид Пет­ ров поставлен свальщиком глины на эстакаде. П здесь он перевыполняет задания. На сни м ке : Л . Петров СТРОИТЕЛЬСТВО НОВОГО ЦЕХА Успешно ведутся работы по завершению строительства но­ вого кожевенного н е м коже­ венно-галантерейной фабрики с производственной площадью 1 .5 5 0 квадратных метров. Но­ лы в нем зацементированы, имеется паровое отопление. Цех будет оснащен новым вы­ сокопроизводительным обору­ дованием. В отмоечно-зольном отделе­ нии уже смонтированы и уста­ новлены новые барабаны, под­ готовлены к установке ло­ щильная и пушильная маши­ ны. Обязательство выполняется с честью Жеребцов, Леонид Ведехин, выполняющие сменные нормы Соревнуясь за достойную встречу июньского Пленума ЦК КПСС, коллектив мебель­ ной фабрики вЗял обязатель­ ство выполнить годовое произ­ водственное задание к 20 де­ кабря и дать до конца года сверхплановой продукции на 6 0 0 тысяч рублей (вместо трехсот тысяч по ранее при­ нятому обязательству). Слово, данное Родине, мебельщики держат твердо. План четырех месяцев они выполнили на 1 1 1,7 процента. Есть все ос­ нования предполагать, что за­ дание и мая будет выполнено успешно. По итогам предмайского со­ циалистического соревнования лучших показателей добился сборочный цех, руководимый коммунистом С. А. Юрловым. Средняя выработка каждого рабочего здесь достигла 1 4 9,9 процента к норме, совершенно изжит брак. Цеху присужден переходящий Красный вым­ пел и вручена Почетная грамо­ та дирекции и фабричного ко­ митета. Замечательных успехов в труде добились столяры Ми­ хаил Зеяепукин, Александр на 1 8 0— 250 процентов; ста­ ночница В. Ф. Косых выпол­ няет задания на 155 процен­ тов, обойщицы мягкой мебели 3. М. Фурсова, Елена Боева, ' Любовь Дечнхова, Валентин! Дуванова — на 1 7 0— 180 процентов Имена передовиков предприятия занесены на фаб­ ричную и районную Доски по­ чета. Успешно борются за звание бригад коммунистического труда и бригады столяров, возглавляемые комсомольцами Анатолием Якимовым, Анато­ лием Демиховьгм и Зоей Фур­ совой. На фабрике объявлен кон- курстсмотр по внедрению ма­ лой механизации о производ­ ство и лучшего рационали­ заторского предложения. Соз­ дана общефабричная и цехо­ вые комиссии, выявлены не­ которые возможности по внед­ рению новой техники. Уже поступило три рационализа­ торских предложения, на­ правленных на усовершенство­ вание имеющегося оборудова­ ния. Производственные успехи швейнинов Исторические решения п я ­ той сессии Верховною Совета СССР вызвали новый трудовой подъем у работников швейной фабрики. На заботу партии и правительства о народе они отвечают успехами в труде. - Несмотря на то, что на фаб­ рике новый ассортимент изде­ лий, задания здесь из месяца в месяц перевыполняются. План пяти месяцев к 10 мая выполнен на 111 2 процента. Близко к завершению и май­ ское задание. Лучших показателей в со­ циалистическом соревновании добились работники цеха мас­ сового пошива Л-. Ф. Жулькова (из первой смены), а также мастера второй смелы А. П. Рощевкина, Е. В. Коровина и В. П. Минаева; мастер цеха головных уборов Н. М. При- быткова и работницы цеха индивидуального пошива Ва­ лентина Тонкоиогова и Юлия Николова. Свои дневные за­ дания они выполняют на 1 2 0— 150 процентов при хо­ рошем качестве продукции. Н. Волкова. А к а к в а с о б с л у ж и в а ют ? Время движется вперед, а они на месте Сколько замечательных из­ менений происходит в нашей стране ежегодно, ежедневно, ежечасно! Сама обстановка за­ ставляет нас двигаться впе­ ред, совершенствоваться, ис­ кать новое, передовое. Однако некоторые работники обще­ ственного питания города не стремятся идти в ногу с жизнью, слабо удовлетворяют растущие потребности трудя­ щихся. Много раз писалось и гово­ рилось о том, что наши сто­ ловые, чайные и закусочные плохо обслуживают население, что в них грязно, неуютно, меню однообразное и т. д. Ра­ ботники этих предприятий обе­ щают исправиться, устранить отмеченные недостатки, но ... проходит время, и они забыва­ ют о своих обещаниях. Порой бывает и хуже: вместо того чтобы устранить недостатки, оии утверждают, что у них все хорошо, а на них клевещут. На днях рейдовая бригада газеты снова побывала на предприятиях общественного питания торга и РПС. Здесь очень грязно Столовая торга № 3. Уже при входе в нее виден беспо­ рядок: на ступеньках, ведущих в помещение, мусор, облицов­ ка стен во многих местах от­ Р е й д г а з е т ы „ПУТЬ ЛЕНИНА" валилась. Заметно, что ремон­ та здесь давно не было и убор­ ка производится редко. Не лучше и в самом поме­ щении. В зале полы очень грязные, моются один раз в неделю. Доски пола местами прогнили. Многие табуреты по­ ломаны, клеенки на столах грязные, сервировки нет. На кухне и в подсобных по­ мещениях сырье, полуфабрика­ ты и готовая продукция хра­ нятся очень плохо. Пирожки, например, лежат в грязном т а ­ зу или на грязных полках. Фарш для котлет, сметана со­ держатся в кладовой открыты­ ми. Обработка продуктов произ­ водится на одном разделочном столе, заваленном посудой и очень грязном. Посуда моется скверно. В столовой М« 2 и чайной торга, закусочной РПС разде­ лочных досок недостаточно, многие из них с большими тре­ щинами, не маркированы. На доске для овощей повара про­ изводят разделку и вареного мяса. Готовые продукты (кот­ леты, вареное мясо) часто на­ крываются марлей, грязными фартуками (столовая № 1) и грязными полотенцами (столо­ вая >6 2 ). Обслуживающий персонал работает в поношенной, даж е