Путь Ленина. 1958 г. (г. Усмань)

Путь Ленина. 1958 г. (г. Усмань)

в сети партийного просвещения -к - ' ☆ до статки и упущения : ты и комсомольцы энного заво д а уже 1 изуча ю т экономику 1ых пре д приятий, с большим желанием г вопросами конкрет ­ ики, так как это спо­ им лучше разбираться :воего завода, своевре- Фуживать и онератив- гть недостатки, гам году в кружке изу- ко три темы нрограм- >СТО'ИМОСТИ продукции и снижения, об организа- 'отной платы на пред- о фондах и оборотных . Это объясняется тем, ина учебного года была учением вопросов теку- штики. Пропагандист ва Н. С. считает, что в ;бном году этот недоста- гдет допущен, ёанизационном занятии, состоялось 1 октября, к кружка решили уже ющем занятии присту- изучению программного а. Тема первого заня- постановление майского ЦК КПСС «Об ускорении химической промыш- . и особенно производ- ттетических материалов [й из них для удовлетво- отребностей населения и фодного хозяйства», ля в кружке будут про- | один раз в неделю, по »м. Тов. Митерева имеет ща каждом занятии да- вый материал, отводя кружка. Поэтому правильнее бы­ ло бы два часа отводить беседе со слушателями, а новый мате­ риал давать через одно занятие. Н. С. Митерева говорит, что пропагандисты кружков конкрет­ ной экономики в прошлом году мало получали методической по­ мощи. Это затрудняло подготовку к занятиям и снижало идейно- теоретический уровень учебы. Семинары пропагандистов прово­ дились нерегулярно. К тому же на них крайне недостаточно под­ нималось вопросов экономики премышленных предприятий. Про­ пагандисты разных кружков, как правило, на семинарах занима­ лись вместе. — Надо было бы разработать отдельные, наиболее важные те­ мы, связать их с экономикой предприятий района, показать ее задачи и узкие места. Такие до­ клады на семинарах принесли бы большую пользу пропаганди­ стам, — сказала Н. С. Митерева. Некоторые слушатели выска­ зали пожелание, чтобы кружки лучше обеспечивались учебными пособиями, наглядными средства­ ми, чтобы кабинет политического просвещения при райкоме КПСС составлял и регулярно обновлял рекомендательные списки литера­ туры для сети партийного про­ свещения. Орган изационное занятие Парторганизация фермкавода не добилась еще, чтобы техники- ферментаторы,большинство из ко­ торых комсомольцы, смогли без помех посещать кружок. На за- В этом году 6 коммунистов махорочной фабрики пожелали изучать политическую экономию. К ним присоединились 6 беспар­ тийных. Руководить кружком райком КПСС поручил Семену Федоровичу Семенову. 1 октября после окончания работы второй смены все слуша­ тели собрались на первое заня­ тие. Пропагандист С. Ф. Семенов сообщил, что в этом году будет изучаться досоциалистический период и прочитал программу за­ нятий. Темы понравились всем слушателям. Тов Краскин пред­ ложил готовить лекции пооче­ редно самим слушателям, но большинство решило, что не каждый слушатель сможет спра­ виться с этой задачей, и пору­ чило чтение лекций пропаганди­ сту. ^■"Слушатели решили заниматься 2 раза в месяц, по вторникам^, после окончания работы второй смены. Каждое занятие будет длиться 2 часа. На следующем занятии, которое состоится 14 октября, будет изучаться те­ ма: «Предмет политической эко­ номии». Старостой кружка избрана на­ чальник тарного цеха Надежда Ивановна Городнянская. В ртот же день на махорочной фабрике пропагандист В. И. Чер­ ников провел занятие кружка текущей политики, в котором пожелали учиться 17 коммуни­ стов. , В коллективе рабочих мебель­ ной фабрики много молодежи. В последнее время молодые рабо­ чие приходят на предприятие, уже имея среднее образование. ,Но значит ли это, что данные рабочие имеют больше производ­ ственно-технических навыков? Совсем нет. К сожалению, бывшие школьники, придя на производство, не могут держать в руках обыкновенного молотка. Поэтому в какой-то ме- .ре понятно настроение админи­ страции некоторых предприятий, настороженно относящихся к молодежи. Но к чести дирекции мебельной фабрики нужно ска­ зать, что молодежь на предприя­ тие принимается, как только дюявляется какая-либо возмож­ ность. Лишь в этом году принято 13 человек. Если учесть весь кон­ тингент рабочих, то это поря­ дочно. Сейчас 10 человек из них уже на самостоятельной работе. . Не все специальности требуют одинаковых сроков для освоения, ,но нужно отметить сразу, что .молодые рабочие переходят из учеников на самостоятельную' работу гораздо раньше положен­ ного срока. Заслуга здесь тех рабочих, к которым прикреп­ ляется ученик. И дело тут не в материальном вознаграждении мастеру, тратящему свое рабочее Время на ученика, а во внима­ тельном отношении рабочих .старшего поколения к младшим товарищам по работе, в бескоры­ стном стремлении передать моло­ дым те навыки, которыми он* владеют сами. Взять такой пример. Столяра .Александра Жеребцова самого .еще можно назвать молодым ра­ бочим, но он уже учитель Петра Сечина. Сейчас его ученик уже сам способен проводить сложные столярные операции, а начиналось — то все с направки инструмента да с изготовления табуретов. П. ,Сечин готовится выйти на само­ стоятельную работу. За три ме­ сяца в достаточной мере успеш­ но овладел профессией столяра Николай Зелепукин под руковод­ ством мастера М. С. Зелеяукина. Для повышения квалификации всех рабочих, а особенно моло­ дых, на фабрике намечено прове- ,сти ряд мероприятий. Одним из них явятся занятия техмини­ мума. Технорук фабрики С. И. ДГикин, который будет руково­ дить занятиями, рассказал, что ,с конца октября занятия по тех­ минимуму будут проводиться еженедельно. Организуются груп­ пы станочников, офанеров- щиков, сборщиков. Каждый раз в течение часа будет сообщать­ ся что-нибудь новое из техноло­ гии производства. Рабочие будут ознакомлены с передовыми ме­ тодами труда на предприятиях .деревообрабатывающей промыш­ ленности. Курс занятий преду­ смотрен в 60 часов. Хочется верить, что занятия действительно будут организова­ ны .четко и принесут пользу ра­ бочим, особенно молодым. Р. Васильев. ГРАЧЕВСКОМУ ДОМУ КУЛЬТУРЫ НУЖНА КОМНАТА ДЛЯ КРУЖКОВОЙ РАБОТЫ С наступлением осени в ве-1 ся сельская библиотека. То по- попиио «ягы бывает особенно | мещение, которое она занимает, * : : . . ,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz