Путь Ленина. 1956 г. (г. Усмань)

г 5 сентября 1956 г ., № 191 (4368/ П У Т Ь Л Е Н И Н А В К о м с о м о л ь с к а я ж и з н ь стороне от запросов молодёжи Ш и ре о бме ниваться производственным опытом В совхозе «Коммунар» нет такой отрасли, где бы не тру­ дились комсомольцы. Хорошо работает пастухом Виктор По­ пов. За ним закреплено 100 телят. Они всегда у него сы­ ты и во-время напоены. Еже­ суточный привес каждого жи­ вотного составляет 600 грам­ мов. Силами комсомольцев и мо­ лодёжи уже заложено более 5.000 тонн кукурузного сило­ са. На отвозке силосной мас­ сы образец высокой произво­ дительности показывает ком­ сомолец Сергей Попов. В совхозе создана молодёж ­ ная транспортная бригада по вывозке хлеба государству. На первый взгляд каж ется, что здесь всё благополучно. Однако далеко не так . Среди молодых тружеников не ведёт­ ся никакой культурно-массо­ вой работы. И не случайно многие из них не знают о важнейших событиях в нашей стране и за её рубежами. А ведь среди комсомольцев и мо­ лодёжи есть грамотные люди, которые вполне могли бы быть агитаторами. Не все комсомольцы знают о предстоящем фестивале мо­ лодёжи. Кружков худож ест­ венной самодеятельности нет. Молодёжь уже не помнит, к о ­ гда последний раз собиралась в клубе. По приказу дирекции он превращён во временное зернохранилище. Клубное по­ мещение нуждается в ремонте, но за всё лето за него не брались. Члены комитета ВЛКСМ во главе с т. Останковым беспо­ мощно разводят руками:негде, мол, проводить занятия круж ­ ков художественной самодея­ тельности. Однако это только отговорки. Среди молодёжи много лю­ бителей спорта. Но занимать­ ся им нельзя, нет спортинвен­ таря. Единственный волей­ больный мяч не спасает по­ ложения. Комсомольцы не раз проси­ ли дирекцию совхоза выде­ лить средства на приобрете­ ние шахмат, шашек, домино, но она к этим просьбам оста­ лась глуха. Даже газеты и журналы для молодёжи не выписаны. Секретарь комитета ВЛКСМ т. Останков за последнее вре­ мя ослабил руководство ком­ сомольской организацией. Со­ брания проводятся от случая к случаю, планы не составля­ ются. Ему не до запросов мо­ лодёжи. М. КУСТОВ. Не по - комсомольски В комсомольской организа­ ции колхоза им. Ленина, Гра- чёвского сельсовета, насчиты­ вается около 70 человек. В бригадах созданы комсомоль­ ские группы на правах пер­ вичных комсомольских органи­ заций. Казалось бы, жизнь здесь должна бить ключом. Она же еле теплится. Комсомольцы не помнят, ко­ гда у них было последнее с о ­ брание. Может быть, им не­ где собираться или не о чём говорить? В колхозе есть за­ мечательный Дом культуры. Сейчас все организации гото­ вятся к предстоящему район­ ному фестивалю, большинство же комсомольцев и молодёжи к олхоза им. Ленина ничего не знает об этом. Секретарь к о­ митета ВЛКСМ 3. Зимина да­ же не удосужилась обсудить на собрании вопрос о фести­ вале. В стороне стоят комсомоль­ цы и от производственной жиз­ ни артели. В колхозе закан­ чивается уборка зерновых культур, а план хлебозагото­ вок выполнен только на 40 процентов. На токах скопи­ лось много зерна, очищает­ ся оно медленно. Комсомоль­ ская бригада по вывозке хле­ ба, которую возглавляет 3. Зи­ мина, к своим обязанностям относится плохо. На днях был такой случай. Председатель артели т. Устинов направил молодёжную транспортную бригаду и автомашину на пункт «Заготзерно», где на току лежало колхозное зерно. Оно имело повышенную влаж ­ ность и на складе не было принято. Для того, чтобы не везти хлеб обратно в колхоз, его решили подработать на месте и сдать государству, Для этой цели и была посла­ на бригада. Но каково же было удивление шофёра, кото­ рый, приехав на ток «Загот­ зерно», не обнаружил в авто­ машине ни одного человека. Зинаида Зимина и члены её бригады ещё по пути сбежали, в результате чего работа была; сорвана. Только через два дня бригада в 14 человек возвра­ тилась в колхоз. Где она бы­ ла и чем занималась -ник ому неизвестно. Сейчас в колхозе дорога каждая пара рабочих рук, а молодёжь и в первую очередь секретарь комитета ВЛКСМ 3. Зимина, бездельничает, сры­ вает важные работы. Это не по-комсомольски. Следует со всей строгостью осудить пове­ дение секретаря комитета и тех комсомольцев, которые в горячие дни уборки предпочи­ тают отсиживаться дома и за­ ниматься посторонними дела­ ми. Сейчас многие из них пе­ реключились на заготовку кор­ мов для личного ск ота. ( Комитету ВЛКСМ нужно при­ нять все меры к тому, чтобы мобилизовать молодёжь на ре­ шающие участки — на ток и скирдование. В. ВОРОТНИКОВ. П О К О М СО М О Л Ь С К И М П У Т Е В К А М Молодёжь района горячо от­ кликнулась на призыв ЦК ВЛКСМ поехать на работу в Донбасс. Недавно с комсомольскими путёвками выехала группа мо­ лодёжи. Среди них Михаил Ермаков — рабочий механиче­ ск ого завода, Борис Сальни­ ков -ток ар ь РодниковскойМТС, Николай Черников и Владислав Разгулов — выпускники сред­ них школ. Ф . Г ЛАЗ КО В . В нашем цехе, да и не только в нашем, а й в дру­ гих, есть рабочие, которые не выполняют установленных норм. В большинстве случаев это происходит потому, что допускаются большие простои. Иногда вместо положенных 8 часов мастера работают всего лишь 4— 5 часов. Виноват в этом не наш, а заготовитель­ ный цех, который своевремен­ но не обеспечивает нас необ­ ходимыми деталями и заго­ товками. В июле в нашем цехе из 45 рабочих не выполнили уста­ новленных норм 15 человек и среди них даже такие опыт­ ные мастера, как столяры Е. И. Бобров, А. П. Демихов, Н. Г. Порядин, Ю. В. Жданов, М. Г. Замолоцких. Правда, есть у нас рабочие, которые и при наличии всех необходи­ мых материалов не выполняют дневных норм. Большей частью это новички, недавно окончив­ шие курсы и получившие спе­ циальность столяра. Они ещё не имеют достаточного произ­ водственного опыта и практи­ ческих знаний. При переводе их на самостоятельную рабо­ ту была допущена ошибка.' Бывшие ученики были объеди­ нены в отдельные бригады по 2 —3 человека и работали под руководством одного мастера. Конечно, последний не мог проследить за каждым рабо­ чим, а тем более оказать ему практическую помощь, поде­ литься своим опытом. Опыт­ ные же рабочие, хорошо знаю­ щие дело, работали отдельно от новичков. Прикрепление молодых ра­ бочих к опытным также не было внедрено в практику ра­ боты. Поняв свою ошибку, мы ре­ шили её тут же исправить. В начале августа было проведе­ но укрупнение бригад. Теперь в цехе у нас всего 4 брига­ ды. Каждая из них объединя­ ет 1 0 - 1 1 человек. Возглавля­ ют этибригады-ооытные брига­ диры, передовики производ­ ства. В каждую из них, кро­ ме бригадира, включено по 2— 3 хороших мастера. Они-то вместе с бригадиром я следят постоянно за работой нович­ ков, практически делятся с ними своим опытом, оказыва­ ют им в случае необходимо­ сти помощь. Молодёжь под руководством опытных мастеров стала рабо­ тать значительно лучше, по­ высилось и качество выпускае­ мой продукции. Характерен такой пример: до укрупнения молодые рабо­ чие тт. Ярославцев и Беляв- цев работали в одной бригаде. Оба они относились к делу несерьёзно, нормы свои выпол­ няли не более как на 50— 60 процентов. Теперь их разъеди­ нили. Работая под наблюде­ нием опытных мастеров, они значительно улучшили свои производственные показатели. С целью повышения теоре­ тических знаний и производ­ ственного опыта мы практику­ ем экскурсии рабочих на передовые промышленные пред­ приятия Воронежа, Липецка и других городов области. На днях, например, несколько че­ ловек побывали на Сомовской мебельной фабрике. Там они заимствовали пооперационный метод обтяжки мебели. Если раньше каждый мастер от на­ чала до конца отделывал одну вещь, то теперь обтяжка в е­ дётся по операциям. Это на­ много повышает производи­ тельность труда и качество выпускаемой продукции. Однако мы далеко, непол­ ностью используем все формы обмена производственным опы­ том. У нас пока на бригадных и цеховых собраниях не прак ­ тикуются рассказы передови­ ков и новаторов производства о своей работе, выступления передовиков в печати, прове­ дение конференций, посвящён­ ных обмену опытом работы. В ближайшее время думаем устранить эти недостатки с тем, чтобы шире распростра­ нять передовой опыт новато­ ров, делатр его достоянием всех рабочих нашей артели. В. СУРКОВ, начальник мебельно-сборочного цеха артели им, Кирова. Боевой помощник (О б з о р с т е н г а з е т ы ) «Мебель- работ, в цехах ее внедряется Стенная газета щик» — орган партийной и профсоюзной организаций ар­ тели им. Кирова - поднимает на своих страницах важные во­ просы жизни предприятия, ве­ дёт борьбу за повышение про­ изводительности труда, укре­ пление трудовой дисциплины, помогает развивать в коллек­ тиве социалистическое сорев­ нование. В статье, посвящённой итогам первого полугодия, даётся под робный анализ работы цехов за шесть месяцев текущего года. «У нас многие рабочие ежемесячно выполняют и пере­ выполняют задания,— говорит­ ся в стать е,— лучшие произ­ водственники горят желанием досрочно выполнить взятые обязательства. Однако многое им мешает. У нас ещё мало об- новое высокопроизводительное оборудование, а имеющееся за­ частую простаивает. Плохо по­ ставлена работа с рационали­ заторами. Начальник отдела снабжения т. Сидоренко свое­ временно не обеспечивает пред­ приятие нужным сырьём и материалами, часто завозит их низкого к ачества». Беспощадно бичует газета лодырей, бракоделов, дезорга­ низаторов производства. Ком­ сомолец Ярославцев отличался исключительной недисциали-| нированностью: собраний, как правило, не посещал, а если и приходил иногда, то только для того, чтобы там похулига­ нить. Он недостойно вёл себя на производстве и в быту, сре­ ди товарищей. В газете была помещена острая сатирическая ращается внимания на механи- заметка «Недисциплинирован- зацию трудоёмких процессов !ный», в которой на суд обще­ ственности вынесены все про­ ступки Ярославцева. Положи­ тельное влияние этой заметки не замедлило ск азаться. Тов. Ярославцев прежних ошибок уже не допускает. Очень оживляют газету и привлекают внимание читате­ лей сатирические стихотворе­ ния на отдельных работников, дополненные карикатурами. В последнем номере, например, вышедшем 31 августа, в сти­ хотворении «Кумушки» кри­ тикуются станочницы Анна Мишанина и Маргарита Таран- таева, которые во время рабо ты занимаются посторонними разговорами. Газета пишет: .Так бывает, что кума Набирается ума у колодца. Но у нас—водопровод, И никто туда нейдёт, Там—болотце. Чтобы не было наглядно, Маргарита с Анной рядом — Это верно. Вот про парней и про сны, Разговор ведут они ежедневно. Всё о прошлом вспоминают, О работе ж забывают— Вот что скверно*. Газета также остро крити­ кует бракоделов, тех, кто б ес­ хозяйственно относится к тех­ нике, не выполняет своих обя­ зательств. Вот один из при­ меров. В мебельно-сборочном цехе отделочницы из бригады т. Дувановой допускают слу­ чаи небрежного отношения к работе: неправильно произво­ дят шпаклёвку и грунтовку мебели, неравномерно кладут краску. Всё это приводит к браку продукции. Большой брак допустила отделочница Косых при покраске кухонных столов. Все члены бригады во главе с бригадиром Дува­ новой прекращают свою рабо­ ту за 10— 15 минут до гудка, моются, пудрятся и с нетер­ пением ждут конца рабочего времени. Заметка и карикату­ ра высмеивают бракоделов. Серьёзной критике был под­ вергнут мастер мебельно-сбо­ рочного цеха т. Страхов, ко­ торый всё своё «воспитание» в коллективе сводил к гру­ бым окрикам, ругательствам, неоднократно доводя рабочих до слёз. Критикуется в газе­ те и работница этого же цеха Александра Косых, занимаю­ щаяся кражей производствен­ ных отходов, а также молодые столяры Александр Воротни­ ков, Евгений Аникеев, Иван Коровин, допускающие хули­ ганские действия. Критика оказывает своё по­ ложительное влияние на не­ радивых членов коллектива, помогает им исправляться. Однако в работе редколле­ гии есть ещё много недостат­ ков. У газеты малочисленный авторский актив, редколлегия слабо борется за действен­ ность некоторых публикуемых материалов, очень мало и по­ верхностно пишет о лучших людях, новаторах производ­ ства. Помочь газете преодо­ леть эти недостатки обязана прежде всего партийная орга­ низация.- Между тем она в этом году ни разу детально не поинтересовалась работой своей газеты.