Путь Ленина. 1955 г. (г. Усмань)

2 П У Т Ь Л Е Н И Н А 13 марта 1955 г „ 16 31 (4127) ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА КПСС И СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР 9 МАРТА 1955 ГОДА Об изменении практики планирования сельского хозяйства (О кончание. Начало см. на 1-й странице). о пределяется в предела* общего объёма тракторных работ ди­ ректором МТС в соответствии с заключёнными с колхозами до говорами. Предоставить директорам МТС право, в случав необходимости, изменять в течение года со требованию и с согласия кол­ хозов объём отдельных видов тракторных работ. Обязать директоров МТС, при разработке аланов тракторных работ по видам, предусматри­ вать широкое внедрение комп­ лексное механизации сельско­ хозяйственных работ, полное использование машинно-трак­ торного парка, своевременное проведение требуемого в ме­ стных условиях комплекса аг- ромероориятвй, повышение уро­ жайности сельскохозяйственных культур, увеличение производ­ ства кормов для животновод­ ства и устранение потерь при уборке урожая. 8. Обязать Министерство сельского хозяйства СССР, Ми­ нистерство совхозов СССР и их местные органы направить свою работу и работу научно-иссле­ довательских в опытных у ч ­ реждений на оказание всемер­ ной помощи колхозам, МТС и совхозам в правильном плани­ ровании развития хозяйства и внедрении передового опыта и научных достижений с целью получения максимального ко* личества продукции на 100 гек ­ таров сельскохозяйственных уго­ дий при наименьших затратах труда и средств на единицу продукции. 9. Обязать Министерство Секретарь Центрального Комитета КПСС Н. Х Р У Щ Е В . сельского хозяйства СССР уста­ навливать по союзвым респу­ бликам задания по размерам затрат государства на один центнер сельскохозяйственной продукции (но важнейшим ви­ дам), получаемой в порядке натуроплаты за работы МТС, с доведением этих задавий через местные сельскохозяйственные органы до машинно-трактор­ ных станций. В целях получения предва­ рительных данных о размерах ожидаемого урожая обязать Министерство сельского хозяй­ ства СССР и Министерство сов хозов СССР производить оценку видов на урожай, возложив згу работу на главных агро­ номов МТС и совхозов. 10. Обязать Госплан СССР сосредоточить внимание в об­ ласти планирования сельского хозяйства на разработке пер­ спективных планов, правиль­ ном размещении сельскохозяй­ ственного производства по эко­ номическим и природно-геогра­ фическим зонам страны, ба­ лансовой увязке развития сель­ ского хозяйства с другими от­ раслями народного хозяйства, а также на контроле за вы­ полнением планов развития сельского хозяйства и обеспе­ чением страны всеми необхо­ димыми сельскохозяйственны­ ми продуктами. 11. Обязать Министерство сельского хозяйства СССР и Министерство совхозов СССР до 1 июля 1955 года пере­ смотреть и утвердить формы производственного плана код- планирования сельского хозяй­ ства, предусматриваемых на­ стоящим Постановлением. 12. Обязать Госплан СССР, Министерство сельского хозяй­ ства СССР, Министерство сов­ хозов СССР, Министерство за ­ готовок и ЦСУ СССР совместно с Советами Министров союзных республик разработать и пред­ ставить к 15 октября 1955 г. в Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР пред­ ложения о переходе к плани­ рованию производства важней­ ших видов продукции полевод­ ства и животноводства в рас­ чёте на 100 гектаров сельско­ хозяйственных угодий и по планированию основных пока­ зателей развития сельского хо­ зяйства колхозам и совхозам на более длительный срок. ** * Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР счи­ тают, что новый порядок пла­ нирования позволит всем кол­ хозам и совхозам улучшить использование закреплённой за ними земли и резко увеличить производство продуктов поле­ водства и животноводства. Твор­ ческая инициатива колхозни­ ков, работников МТС и совхо­ зов в деде планирования сель­ ского хозяйства будет способ­ ствовать тому, чтобы в более короткие сроки решить всена­ родную задачу крутого подъё­ ма сельского хозяйства и иметь в стране в достатке хлеба, мя­ са, молока, картофеля, овощей и других сельскохозяйствен­ ных продуктов и полностью удовлетворять потребности про- П а р т и й н а я ж и з н ь хоза и производственно-финан­ совых планов МТС и совхоза с учётом измененвй в практике1мышденности в сырье. Председатель Совета Министров СССР Н. Б У Л Г А Н И Н З а б ы в а ю т Сейчас для партийных орга­ низаций нет более важной за­ дачи, чем претворение в жизнь постановления я н в а р сщ а Пле­ нума ЦК КПСС «Об нии производства продуктов животноводства». Ваолне по­ нятно, что без правильной рас­ становки партийных сил и уме дой организации всей партий­ ной работы невозможно успеш ное выполнение поставленных задач. Необходимо добиться, чтобы коммунисты, работаю­ щие на животноводческих фермах и в полеводческих бригадах, сами служила при­ мером дсбросовестного отноше­ ния к труду. В колхозе им. Ленина пар­ тийная организация насчиты­ вает 20 человек. В трёх брига­ дах создааы партийные груп­ пы. Около 30 процентов всех коммунистов работают непо­ средственно на животноводче­ ских фермах. При партийной организации создан агитколлек­ тив из 32 человек. Однако массово-политическая работа в колхозе ноставлева слабо. По­ сле проведения выборов в Вер­ ховный Совет РСФСР и мест­ ные Советы депутатов трудя­ щихся многие агитаторы со всем перестали бывать на сво­ их участках, и сейчас лишь отдельные из них, и то от слу­ чая к случаю, проводят бесе­ ды и читки среди населения. Ослабление массово-полити­ ческой работы отрицательно сказывается и на ходе подго­ товки в весне. Известно, что получение урожая будет зави­ сеть от того, как в колхозе проведены зимние агромеро­ приятия, сбор местных удобре­ ний, как колхоз подготовится к весне. Но в колхозе имени Ленина подготовка к весне ве дётся очень медленно. З а весь осевне-зимний период 8 подвод и трактор вывезли в поле лишь 518 тонн навоза вместо 3.11)0 тонн но плану и в парникам 293 тонны вместо 1.200 тонн. Торфоперегнойных горшочков сделано 58 тысяч штук вме­ сто 150 тысяч, еще не отре­ монтировано 18 повозок. о г л а в н о м Отставание колхоза с вывоз­ кой навоза, с изготовлевием торфоперегнойных горшочков и ремонтом повозок можно объяс­ нить. только тем, что предсе­ датель колхоза т. Зарников и секретарь партийной организа* пии т. Стбаин по-насгоящему не занимались вопросом подго­ товки к весенне-полевым рабо­ там. В колхозе достаточно н а ­ воза, который навален возле животноводческих помещений, имеются подводы, трактор, лю­ ди, но организовать их некому. Еолхозу им. Ленина в теку­ щем году предстоит посеять 300 гектаров кукурузы, в том числе 180 гектаров на зерно, 100 на силос и 20 на зелёную подкормку и получить урожай зерна по 18 центнеров с гек т а ­ ра, а силосной массы 130 цент­ неров. В прошлом кукуруза здесь сеялась лишь на неболь­ ших площадях, и к о л х о з н и к и ещё не о с в о и л и агротехнику её выращивания. Чтобы посев кукурузы квадратно-гнездовым способом не вызвал у колхоз­ ников затруднений, их нужно хорошо ознакомить с посевом кукурузы заранее. Однако ру-, ководитель агротехнических курсов т. Стёаин ещё только собирается заняться этим не­ отложным делом. Партийная организация очень надо занимается производствен­ ными вопросами. В последний раз вопрос о ходе зимовки ско­ та обсуждался в декабре. На собрании мало было уделено внимания культурному отдыху работнвков животноводства. Грязные сторожки, в которых отдыхают работники животно­ водства, до сего времени не очищены, нет в них ни газет, ни журналов. До начала сева остаю сь не­ много времени, а работы в колхозе ещё много. Чтобы вес­ на не застала врасплох, пар­ тийной организации нужно по­ высить ответственность партий­ ных групп за состояние про­ изводственных участков, под­ нять уровень агитационно-мас­ совой работы. П. КУЗНЕЦОВ. АНА ЛИЗИРОВАТЬ ИТОГИ СОРЕВНОВАНИЯ Промартель им. Кирова про­ изводственную программу про­ шлого года выполнила всего лишь на 81 ,2 процента. С ян­ варской и февральской програм­ мой этого года в целом артель справилась. Но из 60 произ­ водственных рабочих 21 норм выработки не выполнил. Разметчица В. Ф. Бурых вы­ полнила норму лишь на 34,4 процента, станочница В. Коро­ вин а—на 39,1 процента, ста­ ночница К. П. Телегина—на 52 процента, столяры П. Марков, А. Демихов, Б. Жданов—на 8 1— 91,5 процента. По Под- дубровскому отделению столяр И. В. Лесных программу вы ­ полнил на 62 процента, рабо­ ч ая пилорамы А. Ф. Дымова— п а 56 процентов и т. д. Основной причиной всех этих недостатков является то, что «ошалвствческому соревнова­ нию в артели не уделяется дод­ анного внимания, результаты «го не анализируются, опыт работы передовых рабочих не распространяется. Эю большое и важное дехо здесь превратили по существу • простую формальность, ли­ шённую сколько-нибудь серьёз­ ного практического значения. Как только подходит конец квартала иди года, в артели начинают подводить итоги, разговаривать о соревновании, затем наступает затишье. Все собрания и заседания правления, посвящённые ито­ гам соревновавия, похожи одно на другое. Например, слушая отчёт председателя тов. Баба­ нова о финансово-хозяйствен­ ной деятельности артели и ито­ гах соревнования за первое по­ лугодие 1954 года, собрание отмечает, что артель за отчёт­ ный период работала неудовле­ творительно: план как по вы­ пуску валовой продукции, так в по ассортименту не выпол­ нен, качество выпускаемой про­ дукции низкое, артель имеет убытка на 11,3 тысячи руб­ лей, отдельные рабочие не выполняют норм выработки, отсутствуют бригады отлично­ го качества, низка трудовая дисциплина, неудовлетворитель­ но поставлена организация тру­ да, не выполнено задание по сниженвю себестоимости про­ дукция. На собрании 12 февраля 1955 года при обсуждении от­ чёта о работе правления артели и итогов соревнования за 1954 год снова говорят о тех же недо­ статках, намечаются те же пути их устранения, во недостатки эти продолжают существовать □ о сегодняшний день. Первенство в соревновании длительное время держит з а ­ готовительный цех, между тем как другие цехи часто не вы­ полняют производственной про­ граммы, а Поддубровское отде­ ление отстаёт. Тан низка тру­ довая дисциплина, многие рабочие доаускают пьянку, да в сам начальник отделения т. Фатеев частенько загляды ­ вает в рюмку. Но это мало беспокоит правление артели и парторганизацию. В артели немало рабочих, систематически перевыполняю­ щих нормы выработки, но мно­ го и таких, которые их не выполняют. В подавляющем большинстве отстающие рабо­ чие искренне стремятся пре­ одолеть отставание, горячо желают перенять опыт своих товарищей, но в одном случае атому мешает отсутствие зв а ­ ний, опыта, квалвфивацмн,уме­ ния полностью использовать технику, в другом— плохое со­ стояние оборудования, недо­ статки в организации труда и планировании,бесконтрольность. И то и другое можно с успе­ хом преодолеть, если взяться з а это дело к а к следует, по- настоящему развернуть сорев­ нование Руководитель предприятия должен добиваться того, чтобы были созданы условия, дающие возможность всем рабочим вы ­ полнять и перевыполнять свои нормы. Но в артели им. Кирова такие условия не созданы. По­ мощь отстающим здесь не орга- низовава. Па вопрос, почему отдельные рабочие (В . Бурых, К. Коровина в др.) не выпол­ няют норм выработки, техно­ рук артели т. Шикив отвечает, что это происходит вследствие простоев, вызванвнх отсутстви­ ем сырья или тем, что эти ра­ бочие не имеют производствен­ ного опыта в , . следовательно, полной нагрузки работой. Опыт­ ные, квалифицированные рабо­ чие вы рабаты ванию 180 и бо­ лев процентов нормы, так как их стараются полнее загрузить, обеспечить необходимыми ма­ териалами в сырьём, ,, Чтобы все рабочие выполня­ ли нормы выработки, необхоур- мо подводить итоги каждого р а­ бочего дня, доводить их до рабочих, выяспять, кто отстав и по каким причинам, и не только выяснять причины от­ ставания, но и принимать не­ обходимые меры к их устра­ нению. Правда, итоги работы за каждый день подводятся, но хранятся в бухгалтерии, а до рабочих не доводятся. Па Доску показателей результаты соре­ внования заносятся от случая к случаю. Для того, чтобы соревнова­ ние было действенным, помо­ гало успешно справляться с поставленными задачами, не­ обходимо серьёзно анализиро­ вать его итоги, устранять имею­ щиеся недостатки в руковод­ стве им. П аю неустанно забо­ титься о повышении квалифи­ кации рабочих, об укреплевив сознательной трудовой дисци­ плины, организовывать помощь отстающим, всемерно распро­ странять опыт передовиков проилводства. Н. ВОЛКОВА.