Путь Ленина. 1953 г. (г. Усмань)

2 П У Т Ь Л Е Н И Н А 29 ноября 1953 г., №133Г(3929) Плоды неорганизованности - Усманская МТС по плану в .IV квартале должна отремон­ тировать 38 тракторов и 9 комбайнов. Ремонтники реши­ ли. план IV квартала выпол­ нить в 10 декабря. На се­ годняшний день отремонтиро­ вано только 19 тракторов и ни одного комбайна. Есть опасе­ ния, что взятые ремонтниками обязательства не будут выпол­ нены. В чём же дело? В начале сентября комму­ нисты МТС на партийном со­ брании обсуждали вопрос о под­ готовке к ремонту сельскохо­ зяйственных машин и решили начать ремонт 2 0 сентября. Фактически же ремонт начался в конце первой половины о к­ тября. Несмотря на затяжку с на­ чалом: ремонта, в течение це­ лого месяца работы проходили неорганизованно, слабо была поставлена трудовая дисципли­ на. Директор МТС т. Иванов и главный инженер т. Тигров опоздали с комплектованием кадров по ремонту узлов и не вели настоящей борьбы с на ­ рушителями трудовой диспипли- вы . По 3 дня не выходили без уважительных причин на ра­ боту бригадиры тракторных бригад тт. Соловьёв и Барба- шин, допускал прогулы и опозда­ ния комбайнер т. Смольянинов Б . Г. и некоторые другие. Более двух месяцев партий­ ная организация мирилась с существующим положением и не ставила на обсуждение в о ­ прос о неудовлетворительном ходе ремонта сельскохозяйствен­ ных машин. 19 ноября партийное собра­ ние впервые поставило вопрос о ремонте. Коммунисты указы ­ вали, что для нормальной рабо­ ты недостаёт инструментов и некоторых запасных частей. Кроме того, ремонтники живут в очень плохих условиях: в общежитии нет коек, грязь, нет красного уголка, газет. После партийного собрания директор МТС и главный инже­ нер стали больше проявлять заботы о завозе нужных дета­ лей к машинам и инструмен­ тов. -Улучшены бытовые усло­ вия рабочих в общежитии. Пар­ тийная организация развернула соцсоревнование среди механи­ заторов, и они взяли обязатель­ ство выполнить план ремонта IV квартала к 10 декабря. В мастерской стал появляться «боевой листокг. Включившись в социалисти­ ческое соревнование, многие ремонтники перевыполняют дневные задания. Токари С. М. Иванов ,и В. М. Романов еже­ дневно выполняют норму на 150-200 процентов, газосвар­ щик М. Г. Ясаков обязался не покидать работы до тех пор, пока не выполнит всего, от че­ го зависит окончание ремонта сельскохозяйственных машин, и выполняет норму на 150 про­ центов. Хорошо работают на сборке коробок скоростей С. Н. Алтухов и В. П. Жданов, на сборке задних мостов—Д., Т. Соловьёв, И. Ф. Данковцев и М. Е. Зелепукин. В МТС ремонт идёт поточно- узловым методом. Имеется моеч­ ная машина. Механизировано перемещение тяжёлых деталей и узлов. Но ремонт идёт мед­ ленно. Имеющиеся возможности не используются, потому что плохо организован труд. Люди расставлены таким образом, что происходит большой разрыв в ремонте различных узлов. На­ пример, на ремонте муфт сцеп­ ления и регуляторов люди ра­ ботают не с полной нагрузкой, часто они сидят без дела и зарабатывают в месяц не бо-. лее 100 рублей. На ремонге моторов и передних мостов лю ­ ди перегружены и задерживают весь ход ремонта. Партийная организация^ не должна допустить, чтобы ре­ монтники не выполнили взятых обязательств. В прошлом году они за IV квартал отремонти­ ровали 48 тракторов. В нынеш­ нем году в мастерской созданы гораздо лучшие условия. На партийном собрании нужно об­ судить ход ремонта, принять меры к улучшению организа­ ции труда и мобилизовать всех механизаторов на своевремен­ ное и высококачественное за ­ вершение ремонта сельскохо­ зяйственных машин. П. К У ЗН ЕЦО В . К ниж н ая полка К вопросу об участии С С С Р В магазине Книготорга имеет­ ся в продаже следующая сель­ скохозяйственная литература. А. А. СОЛОВЬЁВ. Повыше­ ние жирномолочности коров. Сельхозгиз. 1952 г. Стр. 290. Цена 7 руб. ОСНОВЫ ЖИВОТНОВОД­ СТВА. Зооминимум. Учебник для трёхлетних колхозных агро­ технических^ курсов (первый год обучения).- Сельхозгиз. 1952. г. Стр. 416. Цена 6 руб. 50 коп. А. И. ЛАВРЕНТЬЕВ, А. Я. КАШЕКОВ. Механизация во­ доснабжения животноводче­ ских ферм. Сельхозгиз. 1953 г. Стр. 175. Цена 3 руб. 90 кон. Г. Г. ФЕТИСОВ. Плодовод­ ство и ягодоводство. Сель­ хозгиз. 1953 г. Стр. 432. Це­ на 8 руб. А. А. ЕФИМОВ. Справочник по применению ядов для борь­ бы с вредителями и болезнями растений. Сельхозгиз. 1953 г. Стр. 336. Цена 6 руб. 20 коп. ОЗОЩЕвОЦСТВО. Учебник для трёхлетних колхозных а г­ розоотехнических курсов (вто­ рой год обучения). Сельхозгиз. 1951 г. Стр. 253. Цена 4 руб. 25 коп. Шахматный турнир С 23 ноября в клубе сель­ скохозяйственного техникума начался шахматный турнир на районное командное первенство но шахматам. После трёхдневной унорной борьбы впереди идут команды школы слепых детей (капитан команды Ефремов), средней сельскохозяйственной школы по подготовке председателей кол­ хозов (капитан т. Калинин) и профтехшколы (капитан т.Бран- дев). Эти команды не имеют ни одного поражения, набрали по три очка. Четвёртое и пятое места по­ делили команды средней шко­ лы № 1 и сельскохозяйствен­ ного техникума, набравшие по 2 очка. Среди, отдельных шахмати­ стов особенно хорошо и проду­ манно ведут игру тт. Басов, Ефремов, Калинин, Митин. н . д о л г и х . в совещании четырех держав 26 ноября Министерство иностранных дел СССР пе­ редало посольствам США, Великобритании и Франции ноту о согласии правительства СССР участвовать в совещании представителей четырех держав. (ТАСС), Передовики производства Борясь за досрочное выпол­ нение годового плана, рабочие механического завода с каждым "днём наращивают темпы тру­ да, борйТся за качество вы­ пускаемой продукции, снижа­ ют её себестоимость. На за­ воде нет ни одного рабочего, который не выполнял бы свои сменные нормы выработки. Исключительных успехов в труде добились рабочие жестя­ ного цеха. Лучшими производ­ ственниками здесь по праву считаются жестянщики тт. Яиринцев и Логачёв. Они пол­ ностью изжили брак и своё за­ дание выполняют на 265— 275 процентов. Неплохие результаты пока­ зывают и жестянщики тт. Ни­ конов, Тимонов тт Алексин. Их производительность— 150—160 процентов. Давильщик т. Елютйц, к у з ­ нец т. Прибытков, молотобоец т. Петров и другие рабочие этого цеха выполняют план на 150—200 процентов. Сейчас на заводе разверну­ лось социалистическое сорев­ нование в честь Дня ' ""Сталин­ ской Конституции. Все рабочие взяли на себя повышенные обя­ зательства, которые с честью выполняют. а . Ф У р е о в , контролёр О Т К м еханического аавода. О мастерских бытового обслуживания В нашем городе имеется не­ мало мастерских бытового об­ служивания. Их услугами поль­ зуются повседневно не только городские жители, но и сель­ ское население файона. Однако во многих из них отсутствуют самые элементарные условия для нормальной работы. Швейная мастерская рай; промкомбината ютится в не­ большой тёмной комнате, кото­ рая никем не убирается и не отапливается. Обязанности ис- зояника выполняют сами ра­ бочие по очереди. Необходи­ мое оборудование отсутствует. Гладить, например, приходится на раскроечном столе, т. к. гладильных досок нет. В при­ мерочной, где принимаются по­ сетители, свалены мешки с ва­ той. Ещё хуже в сапожной ма­ стерской. В комнате, которую она занимает, холодно и гряз­ но. Колодок нет, что задержи­ вает работу. Администрация и профком не проявляют даже малейшей заботы о рабочих: в мастерских нет рукомойников, полотенец, аптечки. Многие рабочие живут далеко и в о й - денный перерыв не уходят до­ мой. Но попробуйте найти к и ­ пяток, во всём промкомбинате его не сыщешь. Не созданы нормальные ус ­ ловия для работы и в швейной мастерской артели «Красное знамя». Помещение тесное, го ­ товые заказы хранить негде, примерочной нет, нехватает швейных машин, мастера ну ­ ждаются в повышении квали­ фикации. В швейной мастерской торга отсутствует вентиляция. От утюгов работницы часто у го ­ рают, производительность/тру­ да снижается. т Все эти примеры говорят о том, что руководители местной промышленности не уделяют ещё должного внимания тако­ му важному участку работы, ка к бытовое обслуживание на­ селения, мало проявляют забо­ ты о благоустройстве масд^р- скях, о повышении культуры обслуживания заказчиков. , Й. Н А Д Е Ж Д И Н А . Работать так," как Шёл 1943 год— год упорной 'борьбы с фашистскими захват­ чиками. Наши доблестные воо­ ружённые силы отогнали вра­ г а от сердца нашей Родины— Москвы и по пятам преследо­ вали его, освобождая населён­ ные пун кты и города, времен­ но оккупированные немцами. Советские воиньуцроявляли героизм на фронте.' Рабочие нашей страны проявляли тру- дово? героизм на предприя­ тиях. Многие из них не выхо­ дили из цехов сутками, внося свой вклад в дело быстрейшего разгрома врага. «Всё для фрон­ та , всё для победы»—под та ­ ким девизом трудились честные советские люди. Софья Григорьева, пятнад- датилетняя девушка, поступи­ ла работать на Усманскую ма­ хорочную фабрику в 1943 го ­ ду. Она просилась на самую трудную работу, но дирекцвя фабрики ва это не решилась. «Да разве она справится с трудными работами? Ведь ей только пятнадцать лет, какой Софья Григорьева из неё толк?» На первый раз Софью поставили на лёгкую работу (табельщицей). Но разве можно сидеть спо­ койно в проходной и отмечать приход и уход рабочих, зная, что на фронте идут ожесточён­ ные бои. Молодую девушку не удовлетворяет работа табельщи­ цы, ей хотелось попасть в про­ изводство, чтобы наглядно ви­ деть результаты своего труда и приносить ка к можно боль­ ше пользы Родине в трудную годину. Молодая табельщица, не по годам серьёзная,внимательная, вскоре стала пользоваться за­ служенным авторитетом в фаб­ ричном коллективе. Об её же­ лании попасть в цех,стать вы­ сококвалифицированной работ­ ницей узнала дирекция, комсо­ мольская организация. Через некоторое время Софья вступила в ряды Ленинского союза молодёжи. Она хорошо понимала, что звание комсо­ мольца— высокое звание, кото­ рое можно оправдать ещё более высокопроизводительным тру­ дом, выполнением всех общест­ венных поручений. Своим лич­ ным примером надо вдохновлять Фото Н . Беркутова. несоюзную молодёжь на новые подвиги в труде. Именно так она и делала. Дирекция фабрики, видя ста­ рательность девушки, её доб­ росовестное отношение к труду, переводит её на более ответ­ ственную работу— в тарный цех на сбойку приголовников. На .фабрике с каждым годом увеличивается выпуск махорки, растёт потребность в таре. С новой работой Софья бы­ стро освоилась и уже через не­ которое время стала выпол­ нять план до 120-130 процен­ тов. За смену: она должна сбить 318 приголовников. При правильном распределении сво­ его рабочего времени Софья стала сбивать до 400 штук. Она значительно снизила себе­ стоимость, добилась экономии материала. Софья Григорьева не только хорошая производственница, но и активная обществеанина. Ком­ сомольская организация пору­ чила ей вести агитационную работу среди рабочих .фабрики. Её голос можно ежедневно слы­ шать в фабричной столовой во время перерыва. Она знакомит рабочих с различными меро­ приятиями партии и правитель­ ства, направленными на улуч­ шение материального и куль­ турного уровня трудящихся на­ шей страны. На конкретных примерах из жизни нашего района, рабочих фабрики она рассказывает, к а к с каждым годом улучшается жизнь и по ­ вышается культурный уровень трудящихся. —Самым хорошим материалом для бесед,— говорит Софья;— являются газеты. Из них мы узнаём о новинках в области сельского хозяйства, и промыш­ ленности, о достижениях пере­ довых коллективов предприя­ тий, отдельных рабочих. Газе­ та помогает нам лучше жить и трудиться, а поэтому многие рабочие нашей фабрики их ре­ гулярно выписывают. Софья Григорьева давно за­ вершила выполнение своей ро ­ довой программы. Оза работает уже в счёт 1954 года. В честь Дня Сталинской Конституции она взяла обязательство дове­ сти свою производительность труда до 150 процентов, и мы вполне уверены, что взятое обязательство она с честью вы­ полнит. В. ВОРОТНИКОВ.