Путь Ленина. 1953 г. (г. Усмань)

2 7 августа 1953 г., № 85 (3881) П У Т Ь Л Е Н И Н А РУКОВОДСТВО КОММУНИСТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ— ЗАЛОГ КРЕПОСТИ И НЕЗЫБЛЕМОСТИ СОВЕТСКОГО СТРОЯ Под руководством Коммуни­ стической партии трудящиеся нашей страны достигли все­ мирно - исторических побед во всех областях хозяйственного и культурного строительства. Благодаря правильной полити­ ке и мудрому руководству пар­ тии в нашей стране создан и упрочился новый, советский общественный и государствен­ ный строй, выдержавший все испытания в борьбе с внутрен­ ними и внешними врагами. За годы пятилеток усилиями советских людей создана пер­ воклассная промышленность— основа всей социалистической экономики. Передовое в мире советское машиностроение обес­ печивает все отрасли народно­ го хозяйства современной тех­ никой. Лёгкая и пищевая про­ мышленность всё шире и пол­ нее удовлетворяет постоянно растущие потребности населе­ ния. Благодаря повседневной за­ боте партии и правительства наше социалистическое сель­ ское хозяйство становится всё более квалифицированным, бо­ лее продуктивным и даёт всё больше товарной продукции. На основе успехов социали­ стической экономики.непрерыв­ но растёт материальное и куль­ турное благосостояние трудя­ щихся. Выращены многочис­ ленные кадры высококвалифи­ цированных специалистов. Но к а к ни велики успехи мирного хозяйственного строи­ тельства, советские люди не успокаиваются на достигнутом. Коммунистическая партия на­ правляет творческую актив­ ность народа на решение всё новых и новых задач комму­ нистического строительства, вы­ являет и устраняет недостатки, критически оценивает результа­ ты своей работы. Претворяя в жизнь решения X I I съезда, Коммунистическая партия обеспечивает новый мощный подъём всех отраслей народного хозяйства, дальней­ шее укрепление силы и могу­ щества Советского государства. Наш народ на своём жизнен ном опыте убедился в том, что политика Коммунистической пар­ тии единственно правильная, и единодушно поддерживает эту политику. Служение народу, не­ устанная забота о его благе,о максимальном удовлетворении непрерывно растущих матери­ альных и духовных потребно­ стей трудящихся—высший за­ кон всей деятельности Комму­ нистической партии и Совет­ ского правительства. Ленин и Сталин вырастили и воспитали нашу партию в духе непримиримости и твёр­ дости в борьбе со всеми врага­ ми советского строя. Несокрушимое единство, сило чённость рядов Коммунистиче­ ской партии являются харак­ терной чертой её внутреннего состояния, всей её внутренней жизни. Первейшая обязанность каждого члена партии—всемер­ но охранять единство партии, как главное условие её силы и. могущества. Важнейшим условием наше­ го успешного движения вперёд партия считает коллективность, сплочённость и монолитность партийного и государственного руководства. Строжайшее со­ блюдение принципа коллегиаль­ ности-залог правильности ру­ ководства страной. Поэтому за­ дача состоит в том, чтобы во всех партийных органах на деле строжайше соблюдались принципы коллективного руко­ водства. Надо решительно из­ живать всё ещё имеющиеся факты подмены коллективного обсуждения и решения во­ просов в партийных органах единоличными распоряжениями. Внутрипартийная жизнь дол­ жна бить ключом. Только при этом условии можно обеспе­ чить выполнение требований Устава 'КПСС о регулярном про­ ведении пленумов партийных комитетов, о выборности и пе­ риодической отчётности партий­ ных органов перед своими пар­ тийными организациями, орга­ низовать действенный контроле деятельности партийных орга­ нов со стороны партийных масс. Партия требует строжайшего соблюдения ленинского принци­ па подбора кадров по их по­ литическим и деловым качест­ вам. Партийные,организации при­ званы регулярно проверять ра­ боту всех организаций и ве­ домств, осуществлять контроль деятельности любого работника, какую бы он должность ни за­ нимал. Как показывает опыт, уход от партийного контроля больших или малых руководи­ телей ведёт к-неизбежным про­ валам в работе и к загнива­ нию работников* Воспитание коммунистов и всех трудящихся в духе высо­ кой революционной бдительно­ сти - не временная и преходя­ щая задача, а повседневное де­ ло партийных организаций. Сле­ дует помнить и никогда не за­ бывать о капиталистическом окружении, постоянно засылаю­ щем в нашу среду своих аген­ тов для подрывной деятельно­ сти. Партия сильна высокой со­ знательностью и активностью коммунистов. Она повседневно заботится о всемерном развёр­ тывании внутрипартийной де­ мократии. Развитие самокрити­ ки и особенно критики снизу— ключ к подъёму всей партий­ ной работы. Сила и непобеди­ мость Коммунистической пар - тин—в её неразрывной связи с народом. Могучим орудием в борьбе за построение коммунизма яв­ ляется наше Советское госу­ дарство. Коммунистическая пар­ тия ставит.; своей задачей даль­ нейшее упрощение многонацио­ нального Советского' государ­ ства, укрепление союза рабо­ чего класса и крестьянства, дружбы народов, всемерное усиление активной обороны на­ шей Родины от агрессивных действий её врагов. Поэтому укрепление Советского госу­ дарства есть священная обя­ занность и интернациональный долг всех трудящихся нашей Родины. С. С О К О Л О В . Завершить подготовку школ к новому учебному году Считанные дни остаются до на­ чала нового учебного года.Хоро шо позаботились о подготовкема- териальной базы школ Излего- щинский, Пригородний, Крас- ненский, Сторожевской сельсо­ веты. Здесь давным давно от­ ремонтированы школьные по­ мещения, на весь отопительный сезон для школ и квартир учи­ телей завезено топливо, прзве- дено в порядок школьное обо­ рудование. Успешно провели подготовку к началу учебных занятий средние школы № 1 и № 2. Однако в подготовке к но­ вому учебному году есть ещё много серьёзных недостатков. В селе Боровом ремонт школь­ ных зданий проведён небреж­ но, причём свёлся он лишь к побелке стен. Полы, двери, внутренние перегородки клас­ сов выглядят убого. При пер­ вом же дожде с потолка посы­ палась штукатурка. Директор школы т. Старченков, предсе­ датель сельсовета т. Степано­ ва свою заботу о школе сводят к ежедневным перебранкам. Не завершили ремонт школ Предтеченский и Песковатский сельсоветы, которым следует особенно форсировать ремонт­ ные работы, чтобы не тянуть их до осени. В Поддубровском, Никольском, Песковатском, Бо­ ровском сельсоветах не подве­ зено топливо к квартирам учи­ телей. Здесь повторяются про­ шлогодние ошибка, когда топ­ ливо учителям доставлялось очень поздно, сырое, а в Под- дубрэвке коллектив учителей остался совершенно без топ­ лива. Большое внимание следует также уделить подготовке к осенним экзаменам. Проверка ряда школ показала, что посе­ щаемость занятий учащимися, оставшимяся на осень, очень низкая, занятия в отдельных школах (средняя № 3, Песко- ватская и Поддубровская семи­ летние) проходят бессистемно, контроль за работой учителей отсутствует. Директор Боров­ ской семилетней школы т. Стар­ ченков, несмотря на указания Роно приступать к занятиям с отстающими учащимися с 1 июля, организовал их только с 27 июля. Такое несерьёзное отношение к оказанию помощи учащимся, получившим пере­ экзаменовку на осень, приве­ дёт к увеличению числа вто­ рогодников. С особой тщательностью нуж­ но 'провести переучёт всех де­ тей, подлежащих обучению, учесть всех остро нуждающихся детей и до начала учёбы ока­ зать им материальную помощь, которая дала бы возможность регулярно посещать школу. К 25 августа колхозы и пред­ приятия должны освободить всех подростков, занятых на сезонных работах. Ни одного ребёнка не должно остаться вне школы. Руководители и педагогиче­ ские коллективы школ должны привести в порядок все учебно­ наглядные пособия, составить учебно-воспятательные планы, запастись методической и до­ полнительной литературой с тем, чтобы с первых дней за­ нятия проходили на высоком идейно-политическом уровне. Д . 3 0 Л 0 Т А Р Ё 8 , з а в е д ую щ е й р а й э н о . Л и т о в с к а я ССР. Новый жилезнодорожный вокзал в Каунасе. Фото М. Огая. Прессклише ТАСС. _____________ — г® ® ----------- ------------------- Преодолеть формализм в профсоюзной работе Профсоюзы—школа комму­ низма. Являясь наиболее мас­ совой организацией рабочего класса, они призваны воспиты­ вать трудящихся в коммуни­ стическом духе, бороться за повышение производительности труда, за развёртывание со­ циалистического соревнования, повседневно заботиться об улуч­ шении культурно-бытовых ‘ ус­ ловий рабочих. Завком механического заво­ да (председатель тов. Фасов) в своей повседневной работе не проходит мимо этих вопросов. Но на всей его деятельности лежит печать формализма, и даже ценные начинания он не доводит до конца. В январе на расширенном заседании завкома был по­ ставлен очень важный вопрос: доклад главного инженера тов. Букина о почине молодых ра­ бочих московского завода «Крас­ ный пролетарий» Нины Юли­ ной, Анастасии Малюгиной, Альберта Саранцева за сокра­ щение производственного цикла на каждом участке, на каждой операции. Много было разго­ вора о том, чтобы ценное на­ чинание московских рабочих стало достоянием всего коллек­ тива. Однако в .дальнейшем за­ водской комитет охладел к цен­ ной инициативе. Ради чистой формальности ещё раз к этому важному во­ просу завком вернулся 11 мар­ та и только для того, чтобы констатировать, что распростра­ нение передового опыта москов­ ских рабочих проходит неудов­ летворительно. Обязав т. Ко­ пейкина заняться этим делом, завком решил, .что его миссия на этом закончена. У хорошего начала получился плохой ко­ нец. По методу краснонрояе- тарцев не работает ни одна бригада. Формально руководит завком и социалистическим соревнова­ нием Да заводе. Вся его рабо­ та В;этом вопросе сводится к тому, что вместе с админист­ рацией он распределяет в кон­ це месяца места между - цеха­ ми, причём и это делает не ка­ ждый месяц. Доска показателей в механическом цехе, на ко ­ торой отражаются итоги месяч­ ной работы каждого рабочего, оформляется с большим опозда­ нием. /Гак, например, на 5 ав­ густа на ней записаны дан­ ные за июнь. Подводя ежеме­ сячные итоги социалистическо­ го соревнования, завком не затрудняет себя тем, чтобы де­ тально разобраться, почему от­ стаёт тот или другой цех, что мешает рабочим трудиться бо­ лее высокопроизводительно. Ре­ зультаты работы слесарно-сбо­ рочного, литейного и инстру­ ментального цехов нигде не отражаются. Завком и в целом вся проф­ организация не оказывают дей­ ственной помощи администра­ ции в борьбе с таким гщом, как штурмовщина. Завод рабо­ тает неритмично. Основная тя­ жесть работы по выполнению месячного плана падает на по­ следнюю декаду. В начале ме­ сяца рабочяе полностью не за­ гружаются, вынуждены рабо­ тать неполную смену, в конце же работают по полторы и боль­ ше смены, переутомляются, чтс сказывается и на производи­ тельности труда и на качестве продукции.. Штурмовщина, прочно укоре­ нившаяся на заводе, не стала предметом обсуждения произ­ водственных совещаний, кото­ рые, кстати сказать, на заводе совершенно не проводятся. Хо­ тя тов. Фасов и пытался до­ казать обратное, но ни одного протокола производственного совещания за этот г и не ока­ залось. В работе завкома отсутствует плановость, поэтому неудиви­ тельно что профсоюзная органи­ зация упустила совершенно во­ прос о подготовке предприятия к работе в зимних условий*. — Время ещё не пришло, вопрос этот ещё не назрел,— заявил т. Фасов.—Мы ещё не получали указания из ЦК сою­ за по этому вопросу. Подобные рассуждения тов. Фасова проливают до некото­ рой степени свет на стиль ра­ боты завкома—здесь ждут ука­ заний свыше, боятся проявить собственную инициативу. В своей работе завком не опирается на низовой профак-" тив. Цеховые профгрунпорги предоставлены самим себе, ва­ рятся в собственном соку. Ни один из них в этом году не слушался на заседании завко­ ма, семинары с ними не про­ водятся. Не случайно поэтому на заводе не все рабэядо' ох­ вачены членством, из месяца в месяц допускается большая задолженность по . профсоюз­ ным взносам. Комиссии, создан­ ные при завкоме—производст­ венно-массовая, бытовая, по ох­ ране труда и технике безопас­ ности,культурно массовая,—ра­ ботают беспнаново, не получа­ ют конкретной помощи сэ сто­ роны завкома. Н уж д а е тся ^ этой помощи и сам завком, но партийная организация, кото­ рая обязана повседневно руко­ водить и направлять работу профсоюзной организации, в течение года ни разу не об­ суждала взпрос о работе зав­ кома на своём собрании. Н . КИ РЕЕВА .