Путь Ленина. 1933 г. (г. Усмань)

П р о л с т я р и и в с а х с т р а н , с о е д и н я й т е с ь ; I 2 7 ! | МАЯ ' 1933 ГОДА ; I № 52 (638). I вы х о д и т 10 р а з л м е ся ц . Г ПУТЬПЕНИМА | АДРЕС. РЕДАКЦИИ: | Усыань, ул. Левина, Ё1 1 д- № Е ± 1 ^ воре| ! ОРГАН 'ШАНСКОГО РАЙКОМА ВКП(б), РАЙИСПОЛКОМА И РАЙПРОФСОВЕТА 1 ГОД ИЗДАНИЯ -5 и. 1 .......... .................,.... ..................................... ................ *■••••........ 1|МИШ11«11Н1ПШИ1Н1 НОВЫЙ ЗАЕМ ШИРЕ В МАССЫ ТРУД ЯЩИХСЯ » • ф,1.............. ...................................................................... ................ * ! Н и одного ра боч его, служ ащ е го, уч ащ е го с я I к о лхозник а и е д ин о личник а б е р о б лиг а ций 1 з а й м а 2-й пяти летки! щ •^Л ж н ш ш 1ш |||м н и ш 1 ||1 1 |1 ш 1 ш ш 1 н 1 л аш ш н ш 1 ш 1 (1 н 1 ш 1 1 ш м 1 т1 м м ш 1 ш ш ш 1 и 1 1 и н 1 Быстр ее завершить подписку на заем в городе0 и в деревне 1 •ти1*1*и*»***1«»т1»т1и»тмм*м*м1*т*1»**».......................................... < ЛУЧШИХ АКТИВИСТОВ И ФИНУДАРНИКОВ ПЕРЕКЛЮЧИТЬ ИА СЕЛО ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ РАЗЯСНИТЕЛЬНО Й РАБОТЫ СРЕДИ КОЛХОЗНИКОВ И ЕДИНОЛИЧНИКОВ МАССОВО * РЕАЛИЗАЦИЯ ЗАЙМА ПО ГОРОДУ (По сведениям на 23 мая) ИДУТ ВПЕРЕДИ. $$ Служащие аптеки и магазина’ сангигиены дружно провели и бы стро скорчили подписку на заем. Общая суш а подписки состав ляет 100 проц. месячной зарплаты коллектива. - Управляющий аптекой Х'азель А. В. и заведующий магазином сангигиены Кайровский М. И. подписались на 120 проц-месячной зарплаты каждый. & Служащие центральной биб­ лиотеки оформили подписку /В размере, месячной зарплаты-^ в общей сумме 456 рублей. 0 Коллектив служащих отдале­ ния „Торгсин*’ Провел и оформил н'(У Фску на месячный оклад зар- п Р * сумме 600 руб. 1 $ Сотрудники машинно игтре ботельной станции (МИС) наюб- пем собрании 22 мая вынесли решение подписаться на заем в размере месячной зарплаты. 11 наличных сотрудников МИС тут же оформили подписку на 1.855 ’ру'б. Сотрудникам, работающим в районах, высланы подписные ли­ сты. Коллектив сотрудников Г01’1Ь вынес решение подписать ся на^месячную зарплату, что со ставляет 2.100 рублей. . Подписка оформлена на 1.ДИ5 р'уб.'Остальиая сумма относится з а Счет'отпускников и сотрудйи ков, работающих на селе. решено подписаться ’ на трёхие, дельный оклад заршаты, что со­ ставляет 6.000 руб. На 23.ма-г подписка оформлена только на 3.579 РУб. , Только лишь отдельные пере левые сотрудники райотдела(б^к валяно -единицы) подписались на месячную зарплату. Некоторые, сотрудники, задав шись'целью тянуть внцз вей, кол лектив, пытаются под геми пли ины мн „об‘ективнымй“ рредлогэми увильнуть ог подписки даже на трехнеде 1ьный оклад зарплаты (хотя имеют полную возможность подписаться на сумму, вцше ^ста- -новтенной собранием)- Йот персональный список4 по­ зорно отстающих: Тетенгольц Л. (сотрудница тзльсети) йри месячной зарпла­ те в 14Й руб. подписалась таль- кр на 75 руб. Бирюков Н- А. (дежурный письмоносец), зарабатывающий в месяц (вместе с процентным воз награждением за разноску посы­ лок) до 15Юруб-, подписался.. на 20 рублей. Маслимое’ П. И. (еортировщик) при зарплате в 83 р. подписался на 40 руб. , Цыбакова Г В.—марочный кассир (кандидат партии; член рабочкома)—при месячной зарпла­ те в 65 руб. подписалась на 40 РУОБЩИЙ ВЫвОД о г и з э в ц ы ОТСТАЛИ Сотрудники отделения ОГИЗ'а (11 чел.) подписались на заем в сумме трехн сдельной зарплаты (что составляет 1.020 руб.)* Подпи­ ска проведена путем личного -оп­ роса каждого «отрулвяка » от­ дельности. Общего собрания но этому вопросу не было. с в я з и с т ы в о б з о р н о м х в о г т б Коллектив сотрудникоп усман- ского Р /й“ П г о . ияло и подписку на заем т у За исключением отдельных- пе редовых коллективов, подписная кампания в предприятиях д учреж дениях города проводится неэнер гично, а В отдельных случаях она поставлена под угрозу недопусти­ мой затяжки и срыва. / Основной.недостаток' зайчов/5й работы но г о р с т - э г о вялость, не*)пганизованиоедь коллективов, нч ' станка нД скоропаяирше, зам гнутое, кабинетное в проведе­ ние подписки. ’ Нет боевизчи, нет массовости в «поведении займовой работы. Основные движущие рьщагч этой работы—тударничес тво и соисоревночвчие коллективов— У ДАРН ИКИ з а й м а Бюро райкома ВЛКСМ и слет финактива за ударную работу заносят на квасную доску: коллектив ВЛКСМ медтед» шикума-.секретарь Г р е ч к и н , фннкурсов—секретарь К и р е е в , педтехникума—секретарь Л а з у ц м и , техник. „ЗАРА"-я-секретарь П о п я н о в , техникума комвосПиЛаИия—секретарь Б у р м и с т р а м . За недостаточную работу в подшефных, селах занести на черную доску коллектив КСМ ф хбрики -секретарь, С м о п ь я н и н о в а , ФЗС— Н е к р а с о в а , типографии— К у г а т о в ; комитет ВЛКСМ совхоза .Пятилетка* —Секретарь Б а б и н , горпо— секретарь К а й д а п о в . 1 Райком ВЛКСМ ждет решительного перелома от отстаю­ щих коллективов в работе по займу среди села и надеется, что к 1-му числу ячейки придут с 100 проц. побольше выпол­ нением. не применяются, (за очень ред­ кими исключениями). Отдельные образцы ударной работы по займу (передовых кол­ лективов, финударников) нигде и никем, не популяризируются среди масс. Агитационная сторона займо­ вой работы в полном .Загоне. Нигде и ничего не слышно об-' организации' массовых докладов, собраний,'бесед на тему о займе. В городе почти не видно агита­ ционных плакатов, нет ни одной наглядной эстафеты, диаграммы о ходе подписки на заем. Не чувст­ вуется под'ема, энтузиазма. .В 'городе—обычные серые будни. Ударной займовой кампании никто не постарался придать характера массового праздника^ энергии н творческого под'ема масс. . ■ каждый коллектив решает ^аи мовый вопрос в четырех 'стенах своего учреждений —замкнуто, огорванчо от часе. ' Поэтому—такая неорганизован­ ность к вялость работы, такая пестрота решений общих собра- '"сухой , вялый, замкнутый, проток ольный подход к делу— вот что характеризует ход зай­ мовой кампании нынешнего года,—в условия* г- Усмани.. Укажем' и еще' рад ненормаль- ЧоЛей. - . Город забыл о деревне. Ше­ фы спяг. О посылке ударных бригад на село ещё нет серьез­ ных разговоров. ■ Агитационная работа по зай­ му не вынесена " н широкую массу. Не ипьользуются базары для популяризации займа. Упорно • молчнг усманский радиоузел. Кино-театр не используй! богатых возможностей световой агитации (газета, лозунги -через кино-аппарат). Почти нн один и» городских коллективов не заострил вопроса о форсировании займовой работы, о подтягивании отстающих (метод буксира), о досрочном погаше­ нии взносов по займу. Неудивительно отсюда, что от­ дельные крупные коллективы (райотдел связи), оторвавшись от масс, „хромаю'-*, тянут’ вниз .весь город. Все недостатки займовой ра боты надо немедленно устранить Что и ‘кому надо сделать, —по­ вторять не будем. Это указано выше.' • ‘Самое славное—надо немед ленно отрешиться ют замкнуто­ сти и сухого формализма. Займовой работе надо при­ дать характер боевой, массовой компании с широким примене­ нием соцсоревнования и удар­ ничества, с полным использо­ ванном всех доступных в усло­ виях Усмани форм и методов агитационного воздействия иа массы (кино, радио, ИЗО и т.д.). Реализация займа^-удариая кампания в проводить ее мы должны в ударном порядке-