Путь Ленина. 1932 г. (г. Усмань)

Путь Ленина. 1932 г. (г. Усмань)

поолетарии всех ~<о€Ш, игедиг* -чтесы . выходит | 0 раз в э дес я ц . 2 1 АВГУСТА 1932 ГОДА № 85 (545) АДРЕС РЕДАКЦИИ: УСМАНЬ, УЛ . ЛЕНИНА ДОМ № 15. (ВО ДВОРЕ! ГОД ИЗДАНИЯ 4-й. шлъ Орган Усманского райкома ВКП(б) Райисполкома и райпрофсовета. коп. ЦЕНА Я0Д116Ш ЦЕН* 8 МЕСЯЦ БО КС1 ДЯЯ УЧРЕЯДЕНН . . . 60 КОД. ТЕЛЕФОНЫ РЕДАКЦИИ : Редактор . . . . . . 135 Зав. отделами . . . 134 Типограф ия . . . . 101 В ПРЕДТЕЧЕНСКОМ С.-СОВЕТЕ- НЕБЛАГОПОЛУЧНО . и || !■ ЖЖ_ _ — --- А. ——АММЛЫММ А АМААЧНЫМГ А « АА А■ „. ПАААААА СЛ АААААМ—МИАЛ В Колхозах „Просвещение" и „Пролетарии — прав­ ленцы работают безответственно: поощряют лодырей, потворствуют бесхозяйственности, разваливают труд- дисциплину Члены сельсовета в своем подавляющем большинстве, саботируют ударные работы момента, умышленно тор- озят и срывают выполнение хозполиткампаиий на селе. Ш ТРЕВОГУ И ТРЕБУЕМ- НЕМЕДЛЕННО ПРИНЯТЬ САМЫЕ РЕШИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ К П0Л - 1ГЕРШ I И I ГС.Р1С1У1, н о м у о з д о р о в л е н и ю о р г а н и з а ц и о н н о й и п р а к т и ч е с к о й РАБОТЫ СЕЛЬСОВЕТОВ И КОЛХОЗОВ ТАМ, ГДЕ РАБОТАЮТ БЕЗОТВЕТСТВЕННО (Тревожный сигнал из Предтеченского сельсовета) В Предтечеиском сельсовете— из пяти колхозов: .Просвещение", „Пролетарий", им. 13 годовщины Октября, им. 3 годовщины ЦЧО и „Победа",— первые два колхоза (наиболее крупные) резко отстают и в организационной и в практи­ ческой своей работе. Укажем основные прорывы в колхозе „просвещение* и вскро­ ем корни этих прорывов. ДЛИННАЯ ЦЕЛЬ ХОЗЯИСТВЕИ- . НЫХ ПРОРЫВОВ На 15 августа, в колхозе неза- сжирдовано 250 копен ржи. Мо­ лотьба ржи подвигается туго : из 2200 убранных копен, обмолочено только 500. Во время уборки и молотьбы отмечались случаи хи­ щения зерна (в поле, ночью хищ ­ ническим путем обмолочено 15 копен ржи; найден спрятанным в канаве м еиок невеяиноЙ ржи, ве­ сом 23 кгр.). Противопожарная охрана скир ­ дов в воле поставлена плохо. По­ жарная труба отдана в ремонт (в Усмань) и до снх пор там мари­ нуется. 9 Августа, в поле были подожжены и до-тла сгорели 3 скирда прошлогодней ржаной со ломы (около 250 копен). Овес (137 га) весь скошен, но связано только 60 га. К скирдоза нию еще не преступлено. У б о р ка желтого табака еще не началась. Махорка срублена толь­ ко на площади 1 га. Пар (358га) вспахан, но перед­ воено только 8 га. Сев ржи раз­ вертывается медленно. К сдаче хлеба государству еще не приступлеяо. ПРАВЛЕНЦЫ „ОПРАВ­ ДЫВАЮТСЯ"... Все эти пропывы, правленцы об'ясняют острой нехваткой раб­ силы. Из 174 наличных хозяйств, фактически работают в колхозе, НЮ хоз. Остальные 74 хоз. распре деляются так: 54 -уш ли на заработ ки, самотеком: 20—упорно лодыр­ ничают. Наличные работоспосЬбнче кол хозники выходят на работу ие ре­ гулярно. Работают вяло и неохо­ тно. КОРЕНЬ ЗЛА— 3 ПЛОХОМ РУКОВОДСТВЕ Отставим в сторону .оправда­ тельные доводы правленцев. Пос­ мотрим на дело серьезно, с фак­ тической стороны. Основная причина резкого па­ дения труддисциплины в колхозе —скверное руководство со сторо­ ны правленцев. В своем подавля­ ющем большинстве, правленцы мало обращают внимания на руко водящую работу,— отчасти по ие умению, отчасти по нежеланию. Управляют колхозной работой —из кабинетов, по к, пенному. С ко з - хозникзми обращаются гр у б о . Ни каким з в т о р и гт о ч среди Колом­ ной массы не по ш эую тся. П ре чпр чв 1 е ш !ч —С аерчков— ела бы й р а б о тн и к н е о пы тн ы й хе зя й ст пенни с. З а в х о з—П е ш е х о н о в не пользуется а втор метом потом у, что семья е го р а с-о л о а зсь на д^е части: одна п о л о в и н а— в ю л козе, другая— вне колхоза. Кладовщик Калинин уличен в растрате про­ дуктов, но до сих пор спокойно работает в колхозе на той же дол жности. У ПРАВЛЕНЦЕВ... СВОИ „ПОРЯДКИ* Правленцы не думают об орг.- хоз. укреплении колхоза, не забо­ тятся о представлении колхозни­ кам нормальных условий для ра­ боты. Это наглядно подтверждают фа­ кты. Детские учреждения в колхозе сейчас не работают. По распоря­ жению правленцев о н и .. закрыты. Предараоления мотевпрует этот шаг довольно „оригинально". — Пы тались.. О ткры вали весной, да, 'ниче го не вышло Детей несли то л ь ко лоды р и , а честные рабо тни ки детей в ясли не давали. Мы подума ли и решили—детучреждеиия за кры ть . Какое легкое, подумаешь, раз­ решение вопроса?! Замок повеси­ ли и... с плеч долой. А где массо вая работа правленцев.? Ответ най­ ти не трудно: правленцы этой $>а боты не вели. . Далее — общественное питание. ! И тут неурядица. Фактически, об ществеиного питания в колхозе нет. Сейчас выдают каждому ра­ ботающему колхознику по 3 ф. хлеба в с у т к и . Хлеб выдают нередко утром, перед работой. Этим пользуются лодыри. Полу чат суточную порцию хлеба и . . отправляются отдыхать. Изменить такой .порядок** пра­ вление до сих пор не удосужи­ лось. Л О Д Ы Р Я М —П Р Е Д ' ПОЧТЕНИЕ Совсем скверно поставлено в колхозе дело с выдачей’ авансов. Вместо того, чтобы выделить кол хозникам (для раздачи по трудо дням) 10 -15 проц, фактически об­ молоченного зерна, правленцы рас порядились выдать авансом по 2 кгр . ржи каждому работающему колхознику, причем „аванс" этот выдают не полностью, а частично, по потребности. Это создает путанницу в учет­ ной работе, вызывает неудоволь­ ствия со стороны колхозников. Одним дают много (до 70 80 пр. аванеа и выше), другим мало. Лодыри и выработавшие мало трудо-дней, пользуются такой по­ становкой дела и „нажимают* во всю. — Давай аванс полностью -» больше н и ка ки х ! О тдельны е, наиб о :ез» р ь я н ы е ,л о д ы р ч д ействую т методом у гр о з. Б ЯЛ I СТУЧЛИ, <>ГД1 ы зы гм н ы п л и сь вы гнать кл а д о вщ и ка и з хла д о по й и насильственно затрать хл е б . Чтобы и зб е н п гь „Конфтнк»\ 1 *, правленцы нередко вы тают поды рчм аванс п м н о стью , вы качая этим справедливое возмущение со п о р о ч ы д обросовестно работа о щих колхознике >. А возмущаться —есть чем: Колхозник Саблин А. С ., зар% ботавший при двух трудоспосоЯУ ных, за 7 месяцев только 49 тру- до-дией,— получил аванс полно­ стью (98 кгр.) Колхознику Безрядииу И. Д . (4 трудоспособных. Трудодней за 7 мес.— 145)—из 290 кгр . аванса выдано 90 кгр . Так правленцы потворствуют лодырям. Кроме этого, правленцы ввели в практику,— при выдаче аванса произ воднть вычет перебранного хлеба в прошлом году (таких случаев не мало). Это тоже вносит путан­ ницу, создает нарекания. ИХ ЛЮБИМЫЙ .КО Н Е К "— с а МОТЕК. Бригады сплошь и рядом отлы нцвгют от работы, в поле загля­ дывают .мимоходом". Отсюда— скверная постановка учета колнче ства и качества работы. Правленцы за этим не следят. Общее руководство колхозными работами со стороны правленцев —плохое. Оперативно руководить работами,—правленцы не умеют и не хотят. Перестраивать работу на ходу (напр. в случае резкой пере ’ мены п о г о ды ) не могут. Больше' полагаются на самотек да на„авось" Правленцы в своей работе пол ностыо оторваны от массы. Их тонко - хозяйственный подход к делу, их организую цез «ш я - ние на колхозную мзссу нигде и ни в чем не чувствуется. Массовая рббота в загоне. Она сплошь и рядом подменяется гр у ­ бым администрированием. Неудивительно, что при такой постановке руководящей работы, колхозная масса работает „в разб род", неорганизованно, куда выве зет. Многие колхозники настроены упаднически. В КОЛХОЗЕ ПРОЛЕТАРИЙ ТОЖЕ НЕБЛАГО­ ПОЛУЧНО. »» Очень много прорывов и в кол хозе „Пролегарй* На 15 августа там обмолочено только 600 копен ржи (31 проц). Дальнейший обмо­ лот приостановился; сломались молотилки. Не заскирдовано 150 копен овса. Вспаханный пар (132 га) не передвоен. Ломка желтого табака (11 га) еще не начиналась. Хлеба на ссыппункт не вывозится. В кэлч'озе р е -к о чала т р у д д и с - цнпдина. Вм есто 30Э чел. вы хо д ят н I р а б о ту не более 150 чел Ойнее.не и ч п и та н и е не начл жеио. Выдают каждому колхознику но 1 к г р |е з л о г о а >е зз в с у т к и н б о л ьш е н и че го , Д е гу ч р е ж тенля не рабвтаю т (о т го в о р ка за-жа, что и в ко л хо зе .П р о с в е щ е н и е *, о к у з ы работе на пол ях— ни с зу ..у, им д у х у С ТАКИМИ „П0РЯДКАМИ“~ НЕМУДРЕНО ЗАПУТАТЬСЯ С выдачей авансов дело тоже поставлено никуда негодно. Пол­ ная неразбериха. В июле, правленцы .додума­ лись* выдать колхозникам аванс копнами (от 1 до */« копны на хозяйство). Теперь выдают по ] /2 к гр на трудодень с вычетом хлеба взятого в июле. Путаница создается невероятная. Нарекания, резкие неудоволь­ ствия и споры—на каждом шагу. Дело доходит до того, что некото рые из обиженных колхозников отказываются выходить на работу, говорят об этом откры то. Значительная часть колхозни­ ков заражена упадочничеством. Это сильно отражается на общей работе колхоза. НА РУКОВОДЯЩУЮ РАБОТУ— СМОТРЯТ СКВОЗЬ ПАЛЬЦЫ. Правленцы плохо руководят ра­ ботой колхоза, не принимают мер к изжитию непорядков. С колхоз никами они обращаются грубо; отталкивают их от себя и от кол­ хоза. Бесхозяйственность правленцев их казенный подход н делу—рез­ ко бьют в глаза. На плохую п о ­ становку учетной работы, на слу­ чай хищения хлеба, их разгул ло дырей, на резкое падение труд- дисциплины и на другие непоряд ки колхозной жизни и работы — правленцы не обращают серьез ного внимания. ПАРТЯЧЕЙКА— В СТО­ РОНЕ; СЕЛЬСОВЕТ -БЕЗДЕЙСТВУЕТ . Какие меры принимают парт­ ячейка и с/совет к тому, чтобы добиться ликвидации неувязок, недоработок и прорывов в орга­ низационной и хозяйственной ра­ боте двух указанных колхозов? Почти никаких. Крепкого р у к о ­ водящего влияния партячейки поч ти не чувствуется. Она как-то стоит в стороне. С сельсоветом—дело езде хуже. Он полностью обеззичен в силу того, что подавляющее большин­ ство членов с/с упорно отлынива ет от всякой работы (не менее 85 проц). А ктив села не организован. Мае совая работа в полном загоне. Один пред, сельсовета с малень­ кой 1 руппой сельсоветчиков, по­ ставленные в обстановку упорно ­ го саботажа 85 проц, состава чле нов сельсовета и полного безтеи- ствзя а- —тиб > НЕТ гив 1 —не ■1с:ы1 ь. В СОСТОЯНИИ 4 ( 0 БОРЬБЫ ЗА ХЛЕБ СРЕДСТВА. полнен сельсоветом только 0,9 проц. Многие члены с/с,—единолич­ ники,—до сих пор не вывезли ни зерна хлеба. Вот их позорный список Зайцевы Д . Л. и И. А. (2 уча­ сто к); Ведринцев (3 уч,); Ш евя- ков и Безряднн (6 уч.); М орозов — зампред, с-с., Калинин Е. Ф .. Б а ска ков И. Н. (7 у ч ); С тарцев М. Г. (8 уч.1; Несмеянов О. Н., Истомин Ф. П., Б о р зы х И. О. (9 уч.); Алексеев Г. Н., М еш ко в В И., С апры ки н П 3 (10 уча с­ т о к ). По финработе, Предтеченекнй с.-с. стоит на последнем месте в районе; (на 15 авг. выполнено толь ко 6 проц, финплана 3 кварта. ОШИБКИ РУКОВОДСТВА ИСПРАВИТЬ НЕМЕДЛЕННО. Резкие прорывы в организаци­ онной и практической работе Предтеченского сельсовета и двух крупнейших колхозов этого с.-с., —заставляют бить тревогу. И там и тут иа—лиио: недопусти­ мая слабость руководства, позор­ ная ставка на .авось", на самоток; круговая расхлябанность, безхо- зяйственность, безответственность и как следствие этого— наличие грозных прорывов на фронте х о ­ зяйственно-политических кампаний и организационно-хозяйственного укрепления колхозов, прогресси­ рующее иаростаяие и углубление этих прорывов, реальная опас­ ность развала колхозов, срыва важнейших мероприятий партии и прзвительства на селе. Пока не поздно—надо немедлен но принять меры. Пересмотреть состав членов Предтеченского сельсогета и членов правлений колхозов .Просвещение* н „П р о ­ летарий" и выбросить за борт ру­ ководств.! всех нытиков, разгиль дяее и лодырей тормозящих и срывающих боевую работу на селе. Поставить к рулю привлення боевых, энергичных работников,— преданных делу партии и Совет­ ской власти. Партячейке обеспечить—живое, оперативнее руководство работой сельсовета и колхозов. Организовать и возглавить мае су, двинуть ее на борьбу с про­ рывами, добиться полной ликви­ дации этих прорывов, быстро пе­ рестроить всю организационную и практическую работу на селе, в соответствии с указаниями тов. Сталина; п о - т з о ч у работать, по- новому руководить1— вот неотло­ жная, ударнля 31Д1Ч1 работы партячейки, сельсовета и правде иий о гота ю ч м х .с и ко зо в се за П о ‘ д те л е н -ко го в к з е о л щ з1 чо- ч е г А. П. Х т е б о з а го т и ш п л т .н а я р а б о й в П р :д з е з.ч е ко м и и зрмо -асты : з на точке замерзания На 15 лаз-у­ ста з оз .лол и 14 кл :б зедачи а а Сзпькоры : 1 т\п, иа с идет с к ! дозачизхлебов

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz