Путь Ленина. 1932 г. (г. Усмань)
Партийное строительство Лучши е обр азцыпдойпн V р ш ш тт ш э д Место коммунистов—в бригадах, на боевых участках работы уборочной БОЛЬШЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ПАРТДНЯ Задача каждой парторганиза ции перестроить свою работу та ким образом, чтобы охватить политическим влиянием и воз действием ка ж д о го рабочего, ко л х о з н и ка , члена профсоюза. Ясно, что без повышения идей ного уровня партийной жизни ячеек, без крепко сколоченного партийного актива, без правиль ной расстановки этого актива не мыслим коренной поворот ячейки лицом к основным вопросам по литики: борьба за план, за соци алистическое перевоспитание кол хозника и т. п. В свете этих задач особое вни мание приобретает значение парт- дней, как „важ н ейш и х рычагов в развертывании внутрипар тий ной ор ган и за ц ио н н о й воспита т е л ь н о й работы и дальнейшем Докладам, масса же коммунистов, ипейно-политическом посте ком ра очих и колхозников на собра ния приходит, незная о чем бу- Ячейками не поставлены во всю ширь вопросы летней полит учебы, вопросы систематической работы по перевоспитанию рабо чего и колхозника. Большинство ячеек до сих пор продолжает ру ководить „в общем и целом", несмотря на то, что партией даны четкие исчерпывающие установки для того, чтобы „по -н овом у ра ботать по новом у р уководи ть", так как этого требует новая об становка и новые условия рабо ты. Нужно отметить также, что фор мальный бюрократический подход к разрешению коренных вопро сов партработы об'ясняется глав ным образом гем, что докладчики, как пра'вило, слабо готовятся к д - р м уни стов" (И з реш. пленума М ГК ВКП(б) Через партдеиь— путь проведе ния внутрипартийной демократии, Посредством развертывания боль шевистской самокритики, каждый член и кандидат партии на своем опыте проверяет линивския завет о том, что „в с я ки й член партии ответственен за партию и пар тия ответственна за каж д о го члена пар тии " (Ленин). Эту великую мысль не усвои ли еше очень многие члены и кандидаты партии. Общими недостатками в про :е- деиии партдней является: совер шенно отсутствует подготовил ль ная работа к проведению нарт- дня, еще не преодолен шаблон в постановке вопросов на обсужде ние партсобрания. Имеется ряд случаев, когда ячейки, неоднокра тно обсуждая вопросы весеннего дут говорить на собрании. Отсю да, пассивность, формализм. Для изжития таких явно ненор мальных явлений необходимо у с тановить единый партдень по всему району с постановкой на нем важнейших вопросов парт строительства. а также вопросов, выдвигаемых моментом. Райком партии должен обеспе чить все ячейки соответствующи ми поставленным вопросам док ладчиками. После каждого проведенного нартдня необходимо будет подве сти итдги и сделать соответствую щие выводы из обнаруженных в той или иной ячейке недостатков. Только таким путем м ы - изживем все отмеченные выше недостатки в работе партячеек. Само собой понятно, что нужно также усилить проверку выполне ния принимаемых решений, чего в большинстве случаев не делает ся совсем. Центральная задача партработы сейчас,—повернуться лицом к це ху к бригаде, к обслуживанию каждого рабочего и колхозника. Систематическая работа на пред приятиях, на колхозных полях, в бригаде будет тогда давать хоро шие результаты, когда она будет ; умело увязана с тщательной под- гото .кой и проведением партдней. УКАЗАНИЯ ВОЖДЯ— ПУТЬ К ПОБЕДЕ. С а в и ц ки й ко л х о з „Л е н и н е ки й п у т ь “, к 5 июля п о - уд а р н ом у за кон чил в с е ве сенние с /х к ам п ании . Ж е л т о г о таб а к а п о с а ж е но и про п ол о то 5 0 ге к т а р . П о с а д к а т а б а к а за кон чена до срочно н а 1 2 дней . В сп ахано 2 1 0 га паровой земли (и с к лю чи т е ль но к он - сева, ни одного раза не ировери- н о й т я г л о в о й силой ). нятые3 р е ^ е 'н Т я ^ ^ш ^ в л ^ ^ с я кон-1 П олно с тью з а ко н ч е н а про - кретвым срывщиком выполнения ПОЛКЭ кор тоф еля , ПОДСОЛ- н у х а и ко рм рвой св ек лы . З а ко н ч ен а у б о р ка л у го - вели о бщ е е р у ко в о д с тв о р аб о т ам и . Правильная ор гани заци я т р у д а , ч е т к о е р у ко во д с тво , ли квид ация о б е зл и ч ки , ш и р о к о е прим енени е в р а б о те м етодов соцсор евн ов а ния и уд арн и ч е с тв а— во тчто об е сп ечи ло крущный у с п е х „ Л е н и н с к о го п у т и * н а фро н те ве с енне— п ол евых р а б о т — Н О В . решении. Имеет также место перегрузка партдней вопросами. Так, сторо- жевсьая партячейка на заседании 5 мая „проработала" шесть воп росов, при чем в числе их были: о с/х налоге, о колхозной торгов ле, отчетные доклады партприкреп ленных в бригадах, о летних фор мах партпросвещения и др. Завальская партячейка став па этот явно неверный путь, пошла ио этому пути еще дальше, пос тавив на заседание 12 июня це лых десять вопросов (о скотоза- готовках, о паровой и уборочной кампаниях о хлебозаготовках, о займе и др,), А результат от такой „прора б о гки ", конечно, самый плачевный Вопросы прорабатывались повер хностно, никто из присутствую щих их большого политического значения не усвоил, а в практнче ской работе по проведению этих вопросов в жинзь участники собра во го с ен а; с к ош е н о 50 г е к т ар . К у б о р о ч н о й кам п ании ко л х о з п о д го тов ил ся пол ностью и п р и с т у п а е т к мае совой у б о р к е р ж и с 1 0 ию ля. К о л х о з н и к и д обились ус п ех а во в с ех к ам п а н и я х и с к лю чи т е льно п о т о м у , что су м ели бы стро п е р е с тр о и ть свою р а б о т у , в с о о т в е т с т вии с у к а з а н и ям и тов . С та л ин а . В с е тр и бри г ады „Л е н и н с к о го п у т и " об ‘явили с ебя уд арны ми по л у чш е м у про ведению и бы с тр ейш е м у з аверш ению с /х р аб о т и Сл ед ующ ий н ом е р г а з е т ы в ы й д е т 12- г о ию ля4 ния после такой проработки б у - 1 вызвали д р у г д р у га на соц дут допускать неизбежные в та ки х случаях искривления, переги бы и т. д Характерно, что на собрании ячейки в Завальном присутство вали: тов. Т ерновы х, работав ший там в качестве уполномочен ного райкома ВКП (б), и тов. Бы чи хи н а от райпотребсоюза. Оче видно, но мнению уполномочен ного РК ВКП (б) такое нагромо ждение вопросов вполнедопусти- мо. Отсюда, ка к вывод, присутству ющие на собраниях колхозных ячеек работники района должны иомогать ячейкам в постановки об «уждзнии тех или иных попросов а не способствовать углублению их ошибок. Речь тов. Кагановича о партий но-массовой работе проработали пока очень немногие ячейки. Да ж е и те ячейки, которые прора ботали Э 1 у речь, ограничились об щима рассуждениями о полезно- ст и партийно массовой работы и т. д. Исключением являются только две ячейки: типографии и табачной фабрики где у ж е п р а к ти ч е с ки п ровод я тся в ж и з н ь у ка з а н и я тев. К а гановича . сор евн ов ание по э тим по ка за тел ям . Б ри гады работа ли д ей с тв и т е л ьн о п о— боль ш ев и с тс ки , по к азы вая п р и мер вы со к ой п ро и звод и т е л ь нос ти тр у д а и х о р о ш е го кач е с т а работы П о отдельным видам ра б о т (гл авным образом по по с ад ке т а б а к а ), нор м а вы р а б о т ки п е р е в ы п о л н я ла сь ,— ин о гд а поч ти в два раза. В р аботе была введена гр у п п ов а я сд е льщ ин а. П р а вильно и ч е т к о был по ст ав лен у ч е т т р у д а— и по к о л иче ству и по к а ч е с тв у . О б е з л и ч к а полно стью л и к -1 видир ов ана. | Б ри гадиры работали образ ново, ни на ш а г не о т х о д и ли о т своих бр и г ад . Члены правления -ж е д н е в но бы л и ,в поле, н е у с т а н но Преимущество коллективного сельского хозяйства перед инди видуальным теперь уже доказано длительным практическим опытом. Колхоз, где руководство мало-маль ски отвечает интересам колхозно го хозяйства,—там продуктивность труда выростаег минимум на 20—30 проц по сравнению с индивиду альным хозяйством. И поэтому вопросы кадров, по крайней мере основных кадров—председатель, правленца, бригадиры,— имеют ре тающее значение в успехах кол хозной работы. В. И. Ленин в наказе Совета труда и обороны местным совет ским учреждениям особенно под- черкива .1 необходимость расшире ния круга государственных работ ников по хозяйственному строи тельству. „Теперь, говорил Ленин,— „хо зяи ном " является рчбоче- кре стьян ское государство, и о н о должно поставить ш иро ко , планомерно, систематично и о ткры то дело подбора на илучш их р або тни ков по х о зяйственному строительству, 'администраторов и организа торов специального и обще го местного и общ егогударст ве н н о го масштаба" (Ленин т. X V III, ч. 1, стр. 245). Постановление Наркомзема и Колхозцентра Союза ССР об у к реплении руководящих кадров колхозов, опубликованное 6 мая и утвержденное ЦК партии, именно отвечает указаниям Ленина и на сущной потребности в кадрах кол хозов сегодня. К сожалению, пе чать, мне кажется, слабо реагиро вала на это постановление между тем его умелое практическое про ведение в жизнь, несомненно, да ет хорошие результаты. Руководство колхозом—очень трудная задача, она от председа теля требует многих качеств. Во- первых, председатель должен еб- О НЕКОТОРЫ Х КОНК РЕТН ЫХ 8 Колхозная торговля преврати лась уже в мощный рычаг орга- низационно-хозаяйственного укреп ления колхозов и улучшения рабо чего снабжения. Однако, на мес тах еще слишком м но го диску- сир ую т .п о поводу* и относи тельно мало делают по организа ции самой торговли. Ряд местных работников устре мил свое внимание не в сторону практических задач сегодняшнего дня (прежде всего по линии ор ганизационно массовой работы сре ди колхозников и грудящихся еди ноличников— в этом сейчас глав ное!), а в сторону перестройки аи парата. Вносятся всевозможные „про экгы *: о слиянии свиновод ческих ферм с молочными, овйе водческих—с огородными и г . д. и за этой суетней забывается жи вое дело. Наряду с этим, много и упор но дискусируют о том, ка к надо ( Из б еседы с ч л ен о м С|)!С планировать кол хо зн ую тор-0 лю—сверху или снизу, соверц,., но забывая о необходимости вот главить инициативу массе, под хватить ин ициа ти ву колхозн» ко в и ор ган изова ть ее. То-же а с кадрами. Совершен,, верно, что уже вырос вопрос с необходимости создания специа-, ных учебных заведений вузовс>с го, типа но также верно и ю .ч у на данной стадии важно в ускот-,-, ином порядке заняться прежде вбй организацией краткосрочных, дв» -трехиедельных курсов, занять-: подбором инициативных, вывери ных колхозников И КО Л ХОЗН ИЦ торговли. Но и туг, заботясь с завтрашнем дне, многие юварин начисто забывают о требовайщ сегодняшнего дня. Этим нольу ется спекулянт, торгаш , предо гающий колхозникам свои усл(д в качестве „спеца" по торга»; части. жяаштжшшшшшвшшшш^яшштяштшташтттштхтщ КОММ УНИ С ТЫ -И А ПЕРЕДО ВУ НС ЛИНИЮ ! Партийные организации деревни достигли за последний го д огромны х успехов. Чаэтийные ячейки выросли численно и, ор ганизационно окрепли. Поднимается идейный уровень—бое,с• пособность деревенских коммунистов. Но все эти успехи не могут скры ть гл убо ки х недостатков в работе еще многих и многих ячеек. } В весеннем севе сказалось неумение м ногих ячеек пост ' роить свою работу в соответствии с новой обстановкой, с ус ложнившимися задачами борьбы за организационно-хозяйствен ное укрепление колхозов. Что является основным, решающим в этой перестоойке' Во-первых главное сейчас—в правильной расстановке,, партийных сил, в боевой работе комм унистов на производства' Недооценка этой задачи приводит к тому что слабые отвего венные производственные участки остаются без партийного, влияния. Во-вторых массовая агитационная работа должна занять” центральное место в деятельноси наш их партийных организа ций. Коммунист на производственном участке совхоза, МТС, е колхозной бригаде должен быть не тол ько лучшим ударником, но и пламенным агитатором партии, умеющим поднять колхоЬ; ника до уровня пониманий задач партии. Вся наша партийно- массовая работа долж на быть сосредоточена в о кр у г основной задачи—создания новой, социалистической дисциплины Борьбе с рвачами, лодырями и, наборот всемерный по ка з подлинны; ударников социалистического земледелия—долж ны стать глав, ным содержанием всей нашей партийно массовой работы Сила влияния коммунистов на производстве будет опре деляться еще тем, наскол ько коммунисты о кр уж а т'се бя беспар тийным активом, н а скол ько прочно они будут опираться на вь росш ий актив, р а б о чи х совхозов и колхо зников. ^ Мы вступили в ответственнейший период с х. работ, про полка, сенокос, уборка- Быстрая и решительная перестройка рг боты деревенских ячеек, умение каж до го коммуниста раз'яснить решения партии о заготовках и, развитии колхозной торговйк- дадут нам возможность достигнуть новых побед на фронте о р ’ ганизационно-хозяйственного укрепления колхозов и борьбы' за урожай. 'зсяьлсяк.г 05 УКРЕПЛЕНИЕ РУН08Щ ладать достаточным авторите том, чтобы его распоряжения ис полнялись не только как распоря жения председателя, но и как по литического и хозяйственного ав торигета. Во-вторых, он должен обладать хозяйственным опытом или по крайней мере организа торскими способностями В-трегь- их, он должен обладать огромным терпеньем, не терять самооблада ния от огромного количества мел ких нареканий И езмое главное— быть хорошим политиком прак ти ком . Если колхоз нашел такого человека, разумеется, обязанность всех вышестоящих органов беречь его, поступать по-ленински, то- есть помогать росту такого р уко водителя. Почему председатель колхоза должен обладать п омимо хозяйст пенных способностей еще и поли тиче с ки м чутьем, ИОНИМиГ» ЛИНИЮ партии? На это можно ответить обще известный мыслью: в Советском союзе можно управлять чем бы то ни было (завод, совхоз, район или область) только при активной под держке масс (парша, профсоюзы, комсомол и т. д ). В колхозе дело сложнее, там еще не отложили старые соци альные прослойки. Значительное количество пожилых людей еще не изжило религиозные предрас судки; им противостоит комсомол, которому непонятны, чужды эти предрассудки. Создался очень зна чигельный слой людей, в том чи сле и женщин, которые видят свое будущее в развитии колхо за, являются борцами патриотами за коллективизации; им противо стоят преслейки , пришедшие ■ колхоз по 1 общественным дав- иием, у которые теплиия мыс:: .А может быть все это временно Огромному количеству трудово) колхозною населения ирогивос 1 - ят по современной терминоло?:1, лодыри, стремящиеся отвильну» от работы и бы и, первыми т разделе результатов труда. ; Роль правления, председзтет колхоза—о б ’единить перелови силы ко л х о зн и ко в и, опирая» на лучшие колхозные элемент превратить всю эту массу в эффт тивный производственный колле? тив. Ясно, что для этого'' требус ся огромная политическая рабо1» Теперь уже признана наибол- производительной бригадная с- зема работ. Возьмемте расписан? людей по бригадам,— сколь <о }-р1 ностей встречается здесь на пуп Во-первых, хорошие, л вш е г ботинки стремятся попасть в с- щую бригаду, а ведьнредсеаате» исходит из общих интересов кс- хоза, он должен иметь довод.! практическую необходимое гь со?, тать ловких работников со слаб- ми. Мало того, так составить р у гады, чтобы каждая из них бы*1 трудоспособна. Распределение 1 шадей. Из полусотни колхозно лошадей всегда имеются пять оче!» хороших, пять плохих. КаЖД1' бригада хочет получить хороши- Представим себе, что предсеД". тель знает, что оригада Ивано» неосторожно обращается Д' шадьми, .побит быстро ездить 1 класть большие воза. Конечно, о как хороший хозяин, дает им *•' иболее мягких, неаарывчатых * шадей, которых не сильно тр»^ жат кнут. Сколько надо автор*' та, чтобы бригады внутредаЧ;,с'
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz