Путь Ленина. 1932 г. (г. Усмань)

пятин а речи т.^Сталина. «и ТОВ. СТАЛИНА [АЛИСТИЧЕСКИХ ПЛАНОВ, [СОВОГО ОБЩЕСТВА М О Б И Л И З А Ц И И ВС ЕХ » С И Л >1 Э ТИ М И У С Л О В И Я М И ^У Ж Е Р^НА /1ЛЗВ4Я ТОВ. С1АЛИНА|ПР08ЕСТИ П ЖИЗНЬ. ЙЕТВЕРТаЕ УСЛОВИЕ 1 т . С т а л и н а ! „Добить ся того, что у р абочего кл асса ССР бы ла собств енн ая |роизвод ств екн о т ехни еск ая интеллигенция"• уда ид е т О б е зли ч ка п о - с т а р и н к е , в больший с|в е цех ов л и кви д и р о в ан а , в о б о зе ее л и кв и д и р о - е т ь не су м ели . Больш е тго. Н е гЬ зм о ж н о с т ь л и кв и др ов ать о б е зл и ч к у в обо з1 вызывает ся т е к у ч е с т ью рб оч ей си лы , т. е. те м зЬм, с к о то ры м тов . С т ал ин пизывэл б оро ть ся . П а р т - яейка и ф абком не приня и д о с т а то ч ны х мер к борь б! с т е к у ч е с т ью р абочей С|ЛЫ. М е ж д у о тд ельны м и цеха ц заклю чены д о говоры на сшсор евн ов ание. В резуль тгге сор евн ов ания и х о з ­ ра сч ет а в гнул ьном ц е х е вы работка подняла сь с 1 7 до 19 ящ и к о в н а р аб о ч е го , а в н аб о й н ом— с 7 до 9 ящ и к о в . В этом бе сспорно д о с т и ж е н и е ф абрики . К р о ­ ме т о г о , к чи слу д о с т и ж е ­ ний с л е д у е т о тн е с ти т о , ч то н а о снов е л и кви д ац ии о б е зл и ч ки ум еньш ило сь к о ­ л ич еств о пол о м о к с т ан ков и и н с тр у м е н т а . К о е -ч т о проделано и в о тн ош е н и и ул у чш е н и я бы ­ то во го п ол ож ен и я р аб очи х . О т к ры т а ч столов ая, е сть с в и н о ф е р м а , созд ает ся кр о л ь ч а тни к . А в о сновно м н адо с к а ­ зать , ч т о -т а б а ч н а я фабри­ ка не выдержала боево го п о л и т и ч е с к о го -э кз ам ена , уделив сл иш к о м м ало вни­ мания т а к о м у величайш ем у м ер о пр и я тию , к а к проведе ние в ж и зн ь ш е с т и усл о ­ вий тов . С т алин а . В с е ш ес ть ус ловий дол ­ жны быть н а ф абрик© про ШЕСТОЕ УСЛОВИЕ т . С т а л и н а „Внедрить и укрепить хозра сч ет , поднять внут рипро мышле нно е н а­ копление". „Если мы не будем только разговорами, да аллилуйщиной за­ ниматься в отношении шести указаний тов. Сталина, а будем про­ водить эти указания на деле в жизнь и будем систематически про­ верять и изучать, как эти указания проводятся, тогда мы дейст­ вительно внеарим в работу наших хозорганов-эту единую, цельную программу борьбы за перестройку большевистского руководства и обеспечим выполнение плана 1932 гола на 100 проц. Шесть указаний т. Сталина, товарищи,—это единая программа борьбы за перестройку методов большевистского руководства" (Из речи т. Постышева на XVII партконференции). ведены полно стью . О б э то м д о л ж е н поз аботи ть ся т р е у го л ь н и к и весь р аб о ­ чий ко л л е к ти в . СЕЛЬКОРЫ! Пишите о ходе подготов­ ки к прополочной кампании. ШЕСТЬ УСЛОВИИ ТОВ. СТАЛИНА— ЗАЛОГ НАШИХ дом станке. Так, создалась неш е- рывная производственная связь " " " . ‘•“ «■'—у - ...... ............ —"к 1оаботы р к - ------ . ких условии развития нашего соц раооты, « и предупреждать и ликвидиро­ вал брак и простои. За количество, ^качество продукции инструктор мечэет вместе со всей группой рбочнх. Туман неувязок, который стлал- сива заводе в течение последних к , стал рассеиваться. Именно, гада, когда валы, шатуны, кар­ тера и прочие ответственные час-1 п.трактора были правильно рас ' ствлены по пролетам, по опера­ ции, стали гораздо рельефнее вшваяться узкие места. Так 6ы- л»нг(йдены ключи к настоящей ральной плановости, исходящей из-конкретной ^остановки. Так плновость снизу стала органиче­ ски входить во все 13 отделений гр1кторного. к введенная премиальная саель попа поднимала новь е волны че­ ловеческой энергии: „переквали франты" стали усердно посещать крсй, они рвались на следующие рфяды. Начальники техшколы ст »1 и представлять отделениям бо- 5е( способных и усердных к у р ­ залов к переводу на следующие Шпени. Так, тракторный ХПЗ зтФ быстро обрастать новыми <р|пкими кадрами. * (а!ным ярким моментом перест­ ройки было укрепление и преем стенное об'единеиие всех трех ;м|н. Смена перестала быть пол- луней, топкой. Каждая смена ста и монолитной единицей: и хозяй :т(енной, и общественной. Она ■скучила сменьую партийную и {сисрмольскую ячейку и сменный зеЮвсй комитет. Когда бы дан- за] группа рабочих ни работала - в 1 е 1 БУю, вторую или третью сме- зу-/вместе с ней, на посту на\о- тигся ее хозяйственное и обще- це н н о е руководство. Этим орга яниеским укреплением смены, с ростом ее ответственности была особенно разительно и крепко до 5ита самая вредная обезличка „пол луйка". А вот еще один ге р о й—Дрггал «а, сыгравший особую роль на но °м под'еме. Дрегалке дали программу—45 ш тук деталей№1351— в смену. Дре галка, переквалифнкэнт,' хоро­ шо изучив деталь, инструменты, приспособления и порывшись в теории, стал развивать новую ско рость. И когда скорость была обес печена, он выдвинул смекно-вст- речный в 50 ш тук—и перекрыл его. Когда пришел его сменщик Василенко, Дрегалка не только пе редал ему свой встречный, н о за к дючил с ним- договор об обмене опытом. Он об’яснил ему, как луч ше затачивать резец, как правиль нее устанавливать деталь, какие приемы при этом применять. Ва­ силенко был тоже переквалифи- кант. Переняв опыт Дрегалки, он, углубил е 1 о новым открытием, проверил и предложил сменно-вст речный в 65 ш тук. Свой опыт сн на основе договора, передал свое му сменщику Ситюку, работавше му в ночной смене. Ситюк. усвоив и продолжив опыт товарищей, выд винул свой встречный в 68 единиц. Ко(да однажды утром Дрегалка при шел на работу, он увидел на доске вынолнение-71 ш гуку. Т а к они втроем составили трехсменную бригад у стан ка „ж - 44* и „вы д в н нули Д р е га л ку бригадиром . Бри гадир заготовляет для всех смен сма зочные и протирочные материалы Он подводит итоги работыобрига ды, он корректирует задания и т. д. Газета тракторного о т д е л а „Ш ту р м * выпустила экстренную листовку. Она воевала за переня тис опыта Дрегалки, за организа цию трехсменной бригады на каж- Ровно год тому назад, тов. Ста­ лин пт совещании хозяйственни­ ков, выдвинул шесть историчес между сменами Так, сменно-вст- речный перешел на ХПЗ в выс-1 строительства, шую форму, в конвейер социа- Масса подхватила призыв вож- листического опыта между смена- дя. Миллионы рабочих и колхо- ми зников перестроили свою работу Перестройка, начатая на ХПЗ в ; по новому, поставили шесть уело июле 1931 года, на основе ш е с т и '0” " ,ия н ‘ условий тов. Сталина, дала воз­ можность уже в августе пробить ся через все узкие места и выпои нить протрамму по тракторам на все 100 проц. Новая организация труда дала возможность в течение второго полугодия перекрыть с г - ■рельсы плановости и боевизьа ромные прорывы первого нолуго по которым твердо и уверенно дия и перевыполнить го д о в -ю , идут к социализму наша промы т ния корма пало 19 лошадей. К моменту выезда в поле в кол хозе осталось 34 рабочих лошади. Они были сильно истошены. Не­ которые из них не вставали. Правленцы твердо решили в корне улучшить уход за лоша­ дьми. Прежде всего полностью лик­ видировали обезличку — ка к в уходе за лошадьми, так и в ис­ пользовании упряжи. Было выде­ лено 4 постоянных конюха. Сбруя к лошадям подогнана. Наличный фураж стали расходовать пра­ вильно и экономно. В период па­ хоты лошадей втягивали в рабо­ ту постепенно, жалели их, не да­ вали переутомляться. Такое отношение к лошадям сразу дало свои положительные результаты. Лошади повеселели, пахоту выдержали и закончили ее с успехом (без помощи тракто ров). За весну не было ни одного случая падежа. Сейчас колхозные лошади впо­ лне пригодны к дальнейшим ра­ ботам. Приведем примеры из практи­ ки полеводческих работ. Почему в бочиновском колхозе имени Сталина и в коммуне „К р а сная звезда* план посадки махор­ ки уж е полностью выполнен, в то время, ка к многие колхозы до сих пор продолжают позорно та­ щиться в хвосте и углублять опа­ сный прорыв по посадке махор­ ки? Потому-чго и сталинцы и ком ­ мунары правильно о р га н и зо в а ­ ли силы на табачны х у ч а с т ка х ; четко построили р у ко в о д с тв о , ликвидировали обезли чку и у р а ­ вниловку, хорош о ор ганизовали у ч е т. Женщины там и тут были лич- ( но заинтересованы в работе и от носились к ней ответственно. В результате,—и в сталинском колхозе и в коммуне женщины работали ударно, перевыполняли I норму выработки, показывая об- , разцы высокой производительно­ сти труда и примерного качества вий тов. Сталина в основу свое го боевого наступления на всех фронтах соцстроительства и сме­ ло пошли вперед, от победы к по беде. Шесть условий тов. Сталина— это ключ к победам, это прочные программу. Новые темпы и высо | ленность, паше сельское кое качество работы, вмес е с вы ращенными кадрами, переданы 1932 году для новых достижений. хозяист- Для полноты картины нсобходи мо добавить еще один характер ный штрих, штрих о том, как вместе с тракторным ХПЗ перест роилась его га з е т „Ш ту рм “ Газе та имеет тут-же две печатные машины, но выходит она в тот день, час, когда нужно помочь или ударить. Часто, когда требует обстановка, она выходит каждую смену. Размер ее—маленький лис течек, напоминающий об'ьвдение. которое раздают на улицах, и ко торое непременно прочтешь. Газе­ та .Ш ту рм " насквозь оперативна действенна. Она в каждом проле те, в каждой смене имеет своих оруженосцев - рабкоров. Если где во. Сейчас мы приведем ряд фак­ тов (и зж и зн и нашего района), под твержлзющих эту неоспоримую истину. Там, где ликвидирована обез­ личка. уничтожена уравниловка, правильно построена оплата тру да, с учетом количества и каче­ ства проделанной работы, где уме ло расставлены силы, улучшено и ут чнепо руководство,—там рас­ тут ряды ударников, героев кол лективного труда, там дело идет в гору, там одерживаются победы одна зз другой. Вот пример ударной работы пе редовиков работы,перестроенной ими в соответствии с указаниями тов. Сталина. В 4 тракторном отряде грачев- ской МТС работают две тракто- ПЯТОЕ УСЛОВИЕ т . С т а л и н а *Изменить отношение к инженерно-техниче с­ ки м сил ам ст арой шко лы,проявлять к ним по­ больше внимания и|за боты, с мелее привле­ к ать их к работе " открылся новый опыт, она разбро ристки-ударницы:ПоздняковаЕвд. сит свои листки на те станки, пролеты, которые должны, обяза ны этот опьи перенять. Если 1 Де появляется прорыв,Iрозяш ий трак торам, она сейчас же выпускает тревожный листок и направляет е ю на те участки, которые долж ны этот прорыв покрыт. Тираж газеты каждый раз зазисит от ве личины участка, который она об­ стреливает. А каждый листок но падает в наиболее нужную для дан ного двя смены—цель. К годовщине речи тов. '• талина опыт тракторного отдела ХПЗ должен стать достижением всех предприятий СССР. Ал. П еровский ХПЗ. Харьков. и С ка чкова Ирина (обе колхоз­ ницы)- Со дня выезда в поле они относятся к прикрепленным к ним машинам аккуратно, ухаживают за тракторами бережно. Нормы выработки перевыполняют. За пол тора месяца непрерывной работы ни та, ни другая трактористка не имела ни одного дня прогула. Позднякова и Скачкова до сих пор работают ударно, несмотря на то, что некоторые подруги сме ются над ними, называя и х ,ч у мазыми". А вот пример успешного при­ менения шести указаний тов. Ста лина— в развитии животноводства. В пушкарском колхозе имени Ильича, зимой от скверного ухо ­ да и от неправильного использова- В коммуне, например, отдельные женщины-ударницы за май выра­ ботали от 37 до 42 трудодней каж дая. Лучшая ударница по табаку Д а н ко вце ва Пелагея С тепан ов­ на (коммунарка с 1925 года), п о ­ казавшая наивысшую производи­ тельность труда (за май—42 тр у ­ додня) и примерное качество ра­ боты, командирована на област­ ной слет женщин-ударнип. Мы привели только несколько примеров успешного применения шести условий тов. Сталина в практике сельскохозяйственных работ. На самом деле этих при­ меров много больше. Их можно насчитывать сотнями. Они у нас на каждом шагу. Там, где шесть условий тов. Ста лина в почете, где они на первом плане,там— победы, наоборот, там где работа идет старыми метода­ ми, где продолжают господство­ вать уравниловка, обезличка, бес­ плановость и безответственность в работе, там мы видим сбои, про рывы и, о лучшем случае, мерт­ вый застой, позорное топтанье на месте. Наша боевая задача— о б 'я вить беспощ адную бор ьб у старым методам работы , и з ж и ть и х не медленно и полностью ! Мы должно сейчас же везде и во всем перестроить всю свою ра боту по новому, ка к это указал тов. Сталин в своих шести усло­ виях. Надо н е м е д л е н н о во- всех совхозах и колхозах и во всех отраслях работ полностью ликвидировать обезличку и урав­ ниловку, обеспечить живое, ко н ­ кретное руководство,ввестисдель шину, четко расставить силы, на­ ладить правильный учет труда, поставить на практические рель­ сы подготовку кадров. Это и только это обеспечит нам дальнейшие победы. А. П. Сл ед ующ ий н о м е р г а з е т ы в ы й д е т 2 7 - г о июня