Путь Ленина. 1932 г. (г. Усмань)

2 3 ию н я—го ПУТЬ К ПОБЕДЕ— ВЫПО ЛНЕНИЕ ШЕСТИ УСЛО ШЕСТЬ УСЛОВИИ ТОВАРИЩА СТАЛИНА— МОЩНЫЙ РЫЧАГ ВЫПОЛНЕНИЯ С ВЫПОЛНЕНИЯ ВСЕМИРНО-ИСТОРИЧЕСКИХ ЗАДАЧ ПОСТРОЕНИЯ БЕСК Л Г О Д О В Щ И Н А РЕЧИ ТО В . С Т А Л И Н А Д О Л Ж Н А БЫ ТЬ П Р О В Е Д Е Н А П О Д Л О З У Н Г :; Р А Б О Ч Е Г О К Л А С С А И К О Л Х О З Н И К О В Н А ВЫ П О Л Н Е Н И Е Ш Е С Т И У С Л О В И И ПОБ1 В Л А Д Е Ю Т М И Л Л И О Н Ы . И М И Д О Л Ж Н А О В Л А Д Е Т Ь ВСЯ С ' ПУТЬ ПОБЕДЫ ПЕР ВОЕ УС ЛО ВИЕ т . С т а л и н а „Организованно наби­ рать рабочую силу в поряд ке д оговоров с к олхоз ами, механизи­ ровать труд". Год тому назад, 23 июня 1931 г. в своей речи на совещании хо­ зяйственников т. Сталин поставил перед партией и рабочим классом ряд новых задач, известных как шесть условий т. Сталина. Неслу чайно, что эти новые задачи были поставлены именно в 1931 г. Мы вступили в период социализ ма, завершили фундамент сопиали стической экономики. Огромное распространение получили и все шире и крепче внедряю тся социа листические формы труда и ме тоды работы, встретившие ярост ное сопротивление со стороны правых оппортунистов. Происхо­ дит социалистическое перевоспи тание трудящихся, поставленное ( в ряду важнейших задач вю рой пятилетки. Социалистический план все шире охватывает все народ­ ное хозяйство, опираясь уже не только на государственную про мышленность, совхозы и МТС, но и на коллективизированное сельс­ кое хозяйство, на колхозы Миллионы рабочих и колхозни ков участвуют в социалистичес­ ком соревновании. На э-ом осно вании „леваки" пришли к совер шенно неправильному, в корне ошибочному выводу, что в пери­ од социализма личная заинтересо ванность трудящихся в результа тах своей работы, совершенно от падает. Шесть условий т Сталина от­ вечают на важнейший вопрос со циалистического строительства: ка к в период социализма и всоци алистическом обществе согласо­ вать общественный интерес с лич ным. Ка к согласовать плановое ведение всего общественного х о ­ зяйства с непосредственной мате­ риальной заинтересованностью от­ дельных трудящихся, рабочих и крестьян. Шесть условийтов. Стали на'показывают, ка к на основе удар ничества и соцсоревнования, ко г­ да труд становится .делом чести, делом с лавы, делом доблести и герой ства " (Сталин), надо ис пользовать и непосредственную личную заинтересованность рабо­ чего, особенно отсталого, нового пришедшего из деревни, путем неограниченной сдельщины. Шесть условий т. Сталина по­ казывают, ка к наряду с вовлече­ нием всей рабочей массы в мас­ совую работу на производстве, в производственные совещания, в техническую учебу, в проработку планов предприятия, необходимо изгнать уравниловку из зарплаты, чтобы каждый чернорабочий, под росток, малоквалифицированный рабочий"был материально’заинтере совзн в поднятии своей квалифи нации. Шесть условий т. Сталина требуют, чтобы, подготавливая большевистскими темпами собст венную производственно-техничес к у ю интеллигенцию из людей рабо чего класса, мы в то же время в емерно использовали опыт и зиа ния специалистов старой ш колы , путем соответствующей оплаты и внимания к их материально-быто­ вым интересам. Правые н „л евы е " оппортунис­ ты противопоставляют план и хоз расчет, ка к отличные д р у г от друга мероприятия Шесть условий тов. Сталина на опыте показали, что для дальнейшего ускорения тем­ пов индустриализации необ ходи­ мо. чтобы государственны е пред приятия, целиком работающие по плану, в т о ж е время заботи лись о ка ж д о й советской копей ке, добивались эконом ии, сниж е ния себестоимости, накопления собственных средств, одним ело вом, не надеялись только на го ­ сударственный карман, а работа­ ли «а хозрасчет, искали дополни тельных средств у себя самих, они должны быть непосредственно ма териально заинтересованы в до ­ ходности своей работы, ибо их будут проверять и бить рублем. Итак, шесть условий т. Сталина дают ответ принципиальный и практический на вопрос, как ссг ,тасовать частный, личный инте­ рес с общественным, так, чтобы поставить личную заинтересован­ ность на службу социалистическо му строительству, плановому ве­ дению хозяйства. Глубоко правильно положение, высказанное т. Постышсвым на ХУН партконференции, что шесть условий Сталина нельзя просо­ лить разрозненно, они представля­ ют единую систему мероприятий. Ш есть условий Сталина п о ка зы вают рабочему классу правил ь­ ный п уть строительства и рабо ты в период социализма. Против правого оппортунизма, сопротивляющегося внедрению со ииэлистических форм и стимулов груда, недооценивающих роль плана, ударничества, соцссревнова ния! Э о—главная опасность. И в то же время решительный отпор .левацким урав нловке, обезлич ке, извращающим марксистско ле­ нинское учение о социализме. Шесть условий т Сталина показы вают верный путь построения со­ циализма не только рабочим СССР, но и пролетариату всех : апита- лнстических стран, когда они пос ле пролетарской революции вегу пят также в переходный период. В этом их всемирно историчес кое и теоретическое значение. Прошедший год борьбы за осу шествление шести задач, постав­ ленных вождем партии и рабоче го класса, дал уж е значительные результаты . Они выразичись в перестройке заработной платы в решающих отраслях, в борьбе с уравниловкой и обезличкой, в ши роком пополнении кадров новой пролетарской производственно-тех нической интеллигенции. Они вы­ разились в том, что перестройка работы промышленности на нача­ лах хозрасчета уже дала не кою рые, правда, еще далеко неудовлет ! верительные результаты. Так, з а ! первый квартал текущ его года промышленность Наркомтяжпрома { с н и з и л а себестоимость по ’ сравнению с четвертым квартале» I 1931 года на 6,5 проц. Особенно поразительны дости- ТРЬ ТЬЕ УСЛОВИЕ т . С т а л и н а „Ликвидировать обез личку, улучшить орга- низациютруда, правиль но ра сст авить силы н а предприятии". женин в этом отношении таких ре тающ их, важнейших отраслей про мышленности, как автотракторная, автомобилестроение. Автотрактор пая перевыполнила план снижения себестоимости в 1 квартале (/9,2 проц , вместо 25,5 проц ) Автомо­ билестроение, по сравнению с "ет вергым кварталом, снизило себе­ стоимость на 37,7 проц. Эти побе л ы - результат борьбы на основе осуществления шести условий т. Сталина. Исключительное политическое и хозяйственное значение приобре­ тает теперь борьба за дальнейшее улучшение снабжения рабочего класса, за дальнейший под'е.м его материального и культурно-бытово го уровня. Первую годовщину шести условий тов. Сталина оз­ наменуем новым под‘емом и уси ­ лением систематической повс-д- невной борьбы против уравнилов ки, обезлички, за внедрение хоз расчета, за создание собственной производственно-технической ин­ теллигенции, ознаменуем усиле­ нием темпов борьбы за одно из ИСТОРИЧЕСКИЕ На усманской табачной фабрике имени Д зержин ­ ского, в-результате слабой массовополитической рабо ты и недостаточного внима ния треугольника, проведе ние шести условий тов. Сталина по существу сор­ вано. Хозрасчет проведен не­ полностью. Некоторые це­ хи переведены на хозрас­ чет только наполовину, т. е. работают на хозрас­ четных условиях, а учет важнейших условий,— за исполь зованме всех имеющихся возмож ностей иод'ема рабочего снабже­ ния, за развертывание самозаго­ товок собственных пригородных хозяйств, свинарников, крольчат­ ников, за повышение производи­ тельности труда. Ш есть условий т. Сталина— это то т мощный ры ча г, при помо щи ко то р о го мы выполним план четвертого года первой пяти­ летки, осуществим всемирно- исторические задачи второй пя тилетки и построим бесклассо­ вое социалистическое общество Д . Ч ерномордик. Тракторный отдел ХПЗ, тот самый завод • отдел, который производит знаменитые гусеничные тракторы „Коммунар", получил в мае прош лого года награду—черепаху. Эту черепаху ему поднесли партий­ ные и профессиональные органи­ зации Харькова. Тракторы „Коммунар" ХПЗ со ■нершают на лесозаготовках небы валую механическую работу. Они 90 • сильным мотором вырывают крепчайшие деревья с корнем, сокращая многократно потреб­ ность в рубщиках леса. .Комм у­ нары" перевозят легко и быстро, но самым непррезжим дорогам, огромные транспорты с лесом. К р и к .давай коммунаров* идет сюда, в ХПЗ со всех крупнейших лесозаготовок СССР. А ТРО (трак торный отдел ХПЗ) выполнил в апреле 1931 года программу на 26 проц., а в мае -на 32 проц. Тщетно ждали на лесозаготов­ ках законтрактованные тракторы, они не пришли. Так, порочная цепь бесплановости и обезлички здесь, на Харьковском паровозо строительном заводе— в 13 ти от­ делениях, где производится и со­ бирается трактор „Комм унар*,— потянула по - черепашьим назад темпы лесозаготовок там, на дале ком Севере. А вот она—знаменитая на заводе четверка. Четыре лучшихударника, пережившие на собственных плечах все прелести уравниловки и обез лички и об'явившие им беспо­ щадный бой. Молодой, быстро сообразительный и легкий в дви­ жениях Босый, большой кряж и­ стый Мищенко, постоянно озабо­ ченный Бизю кин,-все бывшие чер нерабочие, затем токаря, а ныне командиры ответственнейших уча стков. И четвертый—чекист и то ­ карь Майоров. Год назад эти четверо, как и тысячи д р уги х, были „скользящи ми“ рабочими. Они скользили со станка на станок, с детали на де­ таль, нигде не закрепляясь, ничего по-настоящему не осваивая. Бо­ сый в течение одного месяца пе­ ребрасывался на производство 17 ответственнейших деталей тракто ра. Он вспоминает с жутью эту обстановку. Расплываясь в горь­ кую улыбку, он спрашивает, как мог он, Босый, проявить темпы,! КОН ВЕ Й ЕР с о ц и а л и с т а качество, поднять заработок, к о г­ да, приходя на работу, он не знал, за каким станком и ка кую деталь он будет обтачивать. Он зараба­ тывал то 9, то 5, то 2 рубля в день в то время, когда он одинаково усердно старался выполнить дан­ ную ему работу. Сколько време­ ни, энергии уходило на поиски инструментов, приспособлений, плававших по иеху вместе с де­ талью! Часто рабочий, желая зак­ репить за собой деталь, запирал инструмент. Приходилось их, при помощи мастера отвоевывать у„зах ватчика**. Мищенко обтачивал вал, а его сменщик, вместо того, чтобы этот вал закончить,—кричал: „С киды ­ вай свой вал, я поставлю свой!" Третья смена выкидывала работу второй. Так, десятки валов, венти­ ляторов, картеров, шатунов ва­ лялись незаконченными в механи ческой. А рядом сборочная уто ­ пала в простоях, ибо собирать то ей было нечего. Бизюкин с цифрами в руках рисует картину бесконечных п о ­ ломок инструментов и станков и массового брака деталей. Он го ­ ворил, что скользящий рабочий был по существу безответствен­ ный рабочий. Разве мог он отве­ чать за все станки, на которые его перебрасывали, за все их ин­ струменты? Разве мог он отве­ чать за все случайности бесплано вой работы, в которой он не ус­ пел приобрести навыка? А если инструктор не мог требовать от ВТОРОЕ УСЛОВИЕ т . С т а л и н а „Ликвидировать теку ­ че сть р абочей силы, уничтожить ур авнилов­ ку, правильно органи­ зовать зарплату, улуч­ шить бытовые условия р абочих". , рабочего, то как мог мастер требо­ вать от инструктора, начальника | цеха—от мастера и т. д.?Так, кр у говая обезличка родила и узако­ нила кр уго вую безответствен­ ность. И отсюда шли все качест­ ва. Отсюда, полный провал п р о г­ раммы и, в качестве награды, о г­ ромная черепаха, прибитая к две рям тракторного отдела. Босый, Бизюкин и Мищенко рас сказывают, какую революцию в умах рабочих ХПЗ произвела речь тов. Сталина о шести усло­ виях. Речь читали и перечитыва­ ли за завтраком, за обедом, в пе рерывах. То, чем каждый рабочий болел, страдал, но чего об'яснить он не мог,— все это из речи ста ло просто и понятно. И выход стал ясен: надо драться всей об­ щественностью за каждое из шести условий. Босый и раньше был хороший комсомолец и не плохой общест­ венник, но после речи тов- Ста­ лина в нем что то совершилось, парень как-будто вырос. То, мимо чего он раньше проходил, теперь ему не давало покоя. Он всюду засматривал, все проверял, за всем стал следить. Ни одного собрания не проходило, чтобы Босый не выступил с горячим словом про­ тив тех администраторов, которые подходят формально к перестрой­ ке работы завода на основе ста­ линских шести условий. Так Бо­ сый, как Бизю кии, и Мищенко, и Майоров, выдвинулись в те горя чие дни, недели, месяцы—в пер­ вые ряды активистов, чтобы, вме сте со всей рабочей обществен­ ностью, о тстоять настоящ ую ко р е п н ую п ере стройку. Работать по-новому,— требовал Босый,—так по- новому! Главное поле боя, где схвати­ лись в борьбе старые и новые силы завода, было широчайшее и топкое поле обезлички и безот ветственности. Высушить старые болота расхлябанности, проложить на всем разветвленном пути 13 тн отделений новые твердые линии —было не легко. Тут требовались героические усилия 4 - тысячного рабочего коллектива тракторного отдела, тут требовались твердые вожаки и руководители. II Начальник по труду Ивасенко, вместе со своей группой, больше всего именно любил купаться в волнах безответственгссти. Делая, вид, что он что-то перестраивает, он.шумел, кричал, а по существу тормозил всякий шаг вперед. Кос да четверка токарей ему на про изводственном совещании в лоб поставила требование прикрепить рабочих к станкам, — он^ заявил, что не допустит коренной ломки пока ему технический отдел не даст в готовом виде „универсаль ный план*. Так были раскрыты и сняты Ивасенко и его группа. Об щественност!, поднявшая на но­ вых волнах активнейших рабочих, выдвинула начальником по труду Майорова и заместителем Биэю- кина и впоследствии заместителем начальника тракторного по про­ изводственным совещаниям—Босо го. Эти трое стали ревностными проводниками важнейших усло­ вий тов. Сталина. Начался отбор рабочих и прик­ репление их к стайкам и деталям на основе квалификации, опыта и специальных испытаний. С но­ вых рабочих было взято обяза­ тельство проходить, попутно с ра ботой, шестимесячные техничес­ кие курсы при заводе. Так, соз дался институт „иереквалификан- тов“ , дающий тракторному техни­ чески подкованные рабочие силы. Каждый станок получил имя, лицо и 2 - 3 прикрепленные де­ тали—не больше. Так, в короткое время было равномерно загруже но 800 станков и механизмов. Эа станок, инструмент 'и приспособле­ ния полно и безоговорочно стал отвечать рабочий. Инструктор, торый раньше плавал среди 4" станков,—был разгружен и цри к* реплен к 10— 12 станкам. ТепеРь он мог не только инструктировать’