Путь Ленина. 1932 г. (г. Усмань)

О ХО ДЕ ВЕСЕННЕГО СЕВА Постановление пленума Обкома и ОблКК ВКП(б) о т 12 июня 1932 года. Пленум отмечает совершенно недо­ пустимое отставание в севе. На 10 ию­ ня план выполнен всего на 84,5 . проц., при чем темпы сева за последнюю пя­ тидневку снизились почти вдвое. Ставя перед партийной организаци­ ей ЦЧО непременную задачу полного выполнения плана сева в наикратчай­ ший срок, пленум постановляет: 1. Установить для отстающих районов срок выполнения плана сева не позднее 20 июня, для чего об'явить „ударный декадник". 2. Обратить особое внимание на вы полнение плана по картофелю, коноп ­ ле, гречихе и просу. ' 3. Обязать райкомы немедленно мо билизовать всю районную парторгани­ зацию, прикрепив всех коммунистов к бригадам для осуществления и р у к о ­ водства непосредственно в бригаде. 4. Выделить необходимое количест­ во работников для организации работ по окончанию сева в единоличном сек­ торе. 5. Командировать членов Обкома и ОблКК в отстающие районы для окон ­ чания сева с выездом „в районы сегод­ я— 12 июня. 6. В виду того, что часть районов, выполнивших более 90 проц, плана, счи тает сев в районе законченным и осла­ била работу,—пленум предупреждает все районные парторганизации,что сев будет считаться законченным только при 100 проц, выполнении планов, по­ этому—безусловно выполнить полно-' стью данный району посевной план. СМ О Т Р РАБО ТЫ ЯЧЕЕК . ОТСУТСТВИЕ РУКОВОДСТВА ПАРТЯЧЕЙ­ КИ ПРИВЕЛО К ИСКАЖЕНИЮ ПРИНЦИ­ ПОВ СОВЕТСКОЙ ТОРГОВЛИ. Новые кадры работников, направленные партией в тор гово -коопера тивны й аппарат, еще не овладели те хн и ко й то р го в о го дела и не осуществляют ко н к р е т н о го р уковод ства коопера тивн ой работой, благодаря чему рабо та то р гово -коопера тивно го аппарата часто нап равлястся теми бю рократическим и и чуж ды м и , рабочему классу элементами, ко то ры е еще сос тавляю т значительную п р о сл о й ку в этом ап парате. (О ктябр ь ский пленум ЦК ВКП(б). Внимание всех ганизаций сейчас сосредоточено в о кр у г решений Обкома ВКП (б) в связи с оче­ редными перевыборами нов. Во время проведения подгото­ вительной работы , партийные ячейки должны просмотреть, как они боролись за решения 17 все союзной партконференции, 3 обл партконференции, постановления СН К , Ц К о хлебозаготовках, мясо­ заготовках, развитии колхозной торговли и т. д., мобилизовать всю партийную массу, бесиартий ных рабочих н колхозников на осуществление этих постановле­ ний. Всю работу нужно построить так, чтобы обеспечить выполне­ ние этих решений. К а к работает партийная ячейка при райпотребсоюзе, об'единяю щая все торговые учреждения го рода? При просмотре материала рабо­ ты ячейки после перечисления всех задач, которые поставлены октябрь ским пленумом ВКП (б) перед пот ребительской кооперацией 17 кон ферешшей.З облпартконференцией секретарь ячейки ВКП (б) Гоев сам признался, что ячейка, имею щая в своем составе 29 человек, не дралась по-больш евистски за партийны е решения. Об этих за конах они забыли, они ими не р у ководствуются, а ждут, пока им кто-либо в разжеванном виде лрнш лет и кто-то за них должен еще еде лать всю их работу. Они же си дят и гфинимают'ничего неговоря- щне резолюции на своих бесчис ленных заседаниях и совещаниях одобряют решения Ц К партии, а в жизнь их провести это для них по их мнению, неразрешимая за дача. Стонут кооперативные руково­ дители о том, что у них убытки от торговли,^завидуют коммерчес­ ким учреждениям, завидуют спе куляитам, что у них большие б а ­ рыши от торговли, .а мы несча­ стные, нам ведь не разрешают де лать наценку на товары такую, которая бы нас вывела из убыт ков. Что там 10 процентов, разве па них далеко уедешь*. После этих слов, у секретаря ячейки Гое ва, он же предгорпо, спрашивают: — Ка кие же вы меры принима лЬ для того, чтобы устранить эти прорывы? —Мы все методы, все формы перепробовали, ничего не улуч­ шается, с мобилизацией средств плохо и заготовки срываются, да и вообще то у нас дело'' плохое. Чем об'яснять то положение,* в 1 котором очутилась рзйпотребсис- темз, к а к небездушным отноше­ нием к партийно-массовой работе? Ничем др угим , ка к ра стерянн о - партийных ор- стью , паническим должно быть настроением перед тр уд но стью , отсутствием оперативной работы в партячейке со стороны секретаря т. Гоева.не- парторга умением подхваты вать боевые указания выш естоящ ихпаргорга низаций. Об этом свидетельствуют факты следующего порядка. Д о сих пор не проработаны решения СНК и ЦК ВКП (б) о хле боза го товке , м ясозаготовке, раз витии ко л хо зн о й то р го вл и и ка кое место долж ны в этом за-, нять кооператоры , они не*знают Характерно то, что другие ор ­ ганизации, преломляя на практи­ ке эти решения, не обходятся без торговых организаций, начинают их толкать. Они от этого пятятся За пример можно взять колхоз­ ный базар 5 июня, где коопера­ ция выступила только с лозунгом на одном из магазинов, приветст­ вующим колхозную торговлю. Выб роскть товар ш ирокого потребле ния они не удосужились, в резуль тате чего первый.советский базар был извращен и сорван. Над улучшением. аппарата п о всей городской и сельской сети ячейка не задумалась. Между тем, аппарат укомплектован' плохо и проводить линию партии зачастую не способен; кадров своих не вы ковывают, а те, которые работают в порядке выдвижения, техникой торговли не овладели. Часто мож но наблюдать растрату,невыполне­ ние планов заготовок, отказ от ра боты и т. д. Вместо того, чтобы помочь им, научить их организо­ вать краткосрочные курсы - семи­ нары и т. п., райпотребсоюз, гор- по ограничились только тем, что ви-зывал&-• их на заседания и „про бирали* их—это в лучшем слу­ чае, а то просто предавали суду, снимали с работы, лепили вы гово­ ры,а.после этого дело снова остава лось без движения. и ж енский НачжомсомольскиП а кти в в проведении массовой ра боты партячейка не опиралась и ими не руководила. Отсюда, как следствие, комсомольская ячейка и ж е н д е л е г а т с к и й пункт не работали, несмотря на полити ческую безграмотность отдельных, даже руководящих работников. По литической учебой не занима­ лись, в шести услови ях тов. Ста Липа место себе в усманской потребсистеме с трудом оты ска ли” н то не все. Хозрасчет, напри мер, до се год няш не го дня б л уж дает беспризорным , е го п уска ть не хотят. Партдисциплина хромает, а на бюро ячейки этот вопрос не ста­ вился и.мер с теми, кто не вы­ полняет никаких поручений, не предпринимается. Все вышеперечисленное приве ло к плачевным результатам в ра боте парторганизации и вообще В ПРИГ0Р0ДНЕР/3 КОЛХОЗЕ царит бестолков ­ щина Правление пригородного колхо за имени О Д В КА оперативно не руководит работой бригад. Нет твердой установки в работе. Час­ то бывает так, что бригадчры не зивют, чго делать. Люди перебрасы­ ваются с одной работы на дру:ую ежедневно, обезличка в работе не ликвидируется, в посадке .табака нет правильной расстановки сил, Колхозники по часу, по два болта­ ются в конторе, узнзвая. что де лать, за хлебом ходят целый депь с мешками по 5—8 часов. , На учет труда правление смот­ рит сквозь синие очки, несмотря на то, что оно слышит требования колхозников О записи трудодней, но никаких мер к отдельным бри­ гадирам и хозяйственникам ее предпринимает. Лошади полностью не используются, 1 улЯгот табу ном в поле, когда работы в колхо­ зе уйма: можно пахать пар, возить лес на строительство. Все эго говорит за то, что прав ленне работает „на ура". Бывают случаи, когда люди на посадке полностью не загружены работой за отсутствие,м подготовленной рассады. А ведь рабочие планы есть, но ни правления, ни бригадиры в Н и х не заглядывают, но рукоф д ствуются ими,а отсюда неразбериха. Надо правлению колхоза взяться за руководство и расстановку сил. Ш ило Р а б и э р Ы } с е н ь - к о р ы , ч л е н ы с а ­ м о п р о в е р о ч н ы х к о м н с с к й , р е д ­ к о л л е г и я с т е н г а ­ з е т ! Пишите Включайтесь Делитесь как идет- подго­ товка к перевы* борам бюро и секретарей парт ячеек. в смотр партийной работы па предприятиях, ново­ стройках, совхозах, колхозах, МТС, учреждениях. опытом пере­ стройки пар. тийиой работы, перенесения ее в це с, в колхозную бригаду. >5 работу комму- « нистов н ком ­ сомольцев в колхозных брига- гах, их роль в борьбе за вы­ сокий урожай. недостат­ ки в ра- боте отдельных ячеек, парт групп, парторгов. Редакция „П у ти Л ени на". В е х о ы ш г а Следующий номер выйдет 18 нюня. газеты торгово-кооперативной ! в работе системы. ‘ | Ликвидировать это можно толь 1 ко при условии правильной р а с-' стаиовки партийно-комсомольских • сил, правильного руководство ими, ' сосредоточения сил для выполне • ния поставленных партией задач.' Г. Г. I Видор в ув тщ— в щ ? ш ш я л ! Креп ко ударить по с ры вщ и кам плана посад ки махор ки и ж ел ты х Табаков Широко развернуть работу по высадке рассады , ч ет ко расставить силы на та б ачных уча ст к ах, ’ обеспечи ть беспереб ойную выд ачу денежных аван сов членам табачных бригад,-—такова задача дня. ОБЕЗЛИЧКА ВЕДЕТ К ПРОРЫВУ. В колхозе „Пролетарий", Предтеченского сельсо­ вета, на махорочных рассадниках работали не постоян ные колхозники, а когда кому достанется, т. е. была полная обезличка. Это привело к тому, что рассада несвоевременно и недостаточно поливалась, не была своевременно прополота от сорняков,а в результате: плохой рост рассады и опоздание высадки на полто­ р ы -д в е недели. Теперь хотя и принимаются меры к ликвидации обезлички, но далёко недостаточно. .Массовой работы среди женщин никакой не ве­ дется, авансы работающим на махорке' выдаются не­ аккуратно. Все это приводит к медленным темпам работы. Около 7 гектар осенней сеянки-махорки в кол­ хозе заросло сором и до сего времени не выполото. Работа на прополке идет слишком медленно. . ' Колхозники на огородах должны посадить махор­ ки 34 га, а до сего времени выделено площадей толь ко 22,5 га. ' - „ Правлению колхоза „Пролетарий" надо поучить­ ся у свого соседа—колхоза „Просвещение", п е реЛ гь его опыт и немедленно исправить свои ошибки, пе­ реключившись на боевое выполнение плана посева ма­ хорки и желтого табака. Бригадир. ПЛАН ДОЛЖЕН БЫТЬ ВЫПОЛНЕН! БРАГИН ПРЕДЛАГА* ЕТ „НЕ ОПЕШИТЬ". Правленцы сторожевско-хутор- с"-ого колхоза „Тихая поляна" упорно держат курс на срыв пла на посадки махорки. По плану, в этом колхозе доЛкно быть поса­ жено 15 гектар (на что и заклю­ чен договор с МТС). Правленцы отказываются выполнять план, ссы лаясь на то, что в колхозе нет лишней земли. Все это, конечно, пустая отговорка. Полевод и счетовод говорят бо лее откровенно. —Мы будем сажать ко р н е ­ плоды для свинофермы , а для м а хор ки вам к восьми ге ктар х в а ти т!... \ Довольно, товарищи, отодвигать махорку на задний план и срывать посадку ведущей культуры. Надо бросить в;е отговор <ц, выделить'зе млю (она в колхозе есть) и добить ся полного выполнения плана по - махорке. | В паш ковском колхозе име­ ни Лепина посадка и подгото вка махорки идет к срыву Правление во главе^с предсе дйтелем Брагиным не смотрит на то, что сейчас все вним а­ ние обращено на махорку, 3 июня на заседании прав­ ления было предложение не­ медленно приступить к посад ке махооки и если не подош ­ ла рассада, то закупить ее в др угих организациях. Брагин на это предложение ответил: — Это мы, пожалуй, и весь колхо з проживем на п о ку п ку рассады. Через неделю у нас своей хоть продавай. П риш ло время сажать махор ку . Рассады нет. Районным организациям на­ до тов. Брагина взгреть по заслугам за срыв махорки. V М ахорка. Ответ, редактор Н. К0ШУБА, 1) У о гя а в с п и й П о д а га гй ч в о к и А т е х н и к у м н м о я и Й цадоглии н а у к СССР с I слона 1932 го д а о т к р ы в а е т п р и э г а н а п е р в ы й с э й и в с т ;). 2. На второй семестр принима огея без испытаний лица, окончившие семилетку, Ф З С и Ш К М или имеющие соответствующую подготовку, > 3 . Все прочие лица, жела.ощ ге поступить на первый семестр, не име­ ющие образования за семилетку, подвергаются испытаниям »го русскому язы> ку (устному и письменному), математике (устной и письменной), ф изике (с химией) и обществоведению (с географией) в об'еме семилетки 4 Желающие поступить в педтехникум подают на имя директора тех­ никума но указанному ниже адресу заявления с приложением следующих до­ кументов! ^ а) об образовании, выданного из учебного ваведзния; б) о социальном происхождении и положений родителей или лиц, па иждивении коих поступающий находится, заверенного сельсоветом, исполкомом или профорганизацией; _ / в1 то же о семейном и имущественном положении; г) о возрасте поступающего; д) о производственном стаже поступающего и стаже его общественной работы; е) об оспопрививании и общем состоянии здоровья. Б. З а я в л е н и я аво гут б ы т ь п о с л а н ы п о п о ч т е . В э т о ю с л у ч а е и негяу д о л ж н о б ы т ь п р и л о ж е н о т и н д о о я т и и о п е е ч н ы х м а р к и на о т в е т . 6. Все прис ж ие учащиеся обеспечиваются общежитием, а наиболее нуждающиеся стипендией. _ * 7. Кроме того, имеется несколько вакансий на остальных семестрах, куда могут быть приняты лица, окончившие 8 групп школы II ступени па III и по испытании на 1У ос пестры, окончившие девятилетку— на V семестр, а при наличии практики по педработе приниягю тсп пд У1 семестр. 8. Срок подачи заявлений—по' 1 августа 1932 года. - О н а ч а л о з а н я т и й б у д е т о б 'я в п о н о о с о б о . Адрес: Усмань, Ц Ч О . Педтехникум, П е д т е х н и к у м При усманском медтехнихуме откры ваю тся д в у х м е ­ сячные под готовител ьны е ку р сы для лиц, о ко н ч и вш и х ш кол у первой ступе ни н желающ их п о ступ и ть на отделе низ охраны материнства и младенчества: Прием заявлений с до кум е н там и с 1 по 23 ию н я с/г. Д о кум е н ты—в подли н н и ка х. О кончивш ие ку р сы зачисляются на отделенно ох- матмлад в п е р в ую очередь. Д и р е кто р м ед те хн и кум а Зав. учебной частью Г. У сман* , тип. Сзлнгр афтре ст а ЦЧО. Т и р а ж 3600. Р ай л и т 920