Путь Ленина. 1932 г. (г. Усмань)

„ С о щ ш с т и ч е ш е 38111181111116“ п ер ед ае т опы т. ДРАТЬСЯ ЗА ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО, ЗА КОРОТКИЕ СРОКИ СЕВА! УЧЕСТЬ ОПЫТ ЮГА Южные районы ЦЧО в •о сновно м заканчивают с ей­ ча с с ев ранних яровых куль­ тур. В проце сс е с ева уже выяви лея ценный положительный опыт работы колхозной бри­ гады. Одновременно выявил ся ряд крупных недочетов в •обла сти ор ганизации труда, ра сст ановки партийно-ком­ со моль с ких сил н а с еве, обще ст венного питания и т. д. Сегодня мы печатаем „По­ ло су опыт а" организовав­ шую редакцией газеты .„Соц. земледелие“на о снов е материалов выездной редак ции в Ро ссош ан с ком райо­ не. Задача каждой ячейки, каждого с ель сов ета и рай- •организации немедленно про верить, как об стоит д ело в колхозах нашего района. Нам необходимо пере нять и применить в с е цен­ ное, что выявила редакция в колхозе „Перемога", но нужно избея с ать ошибок районов первой очереди с е­ ва. Рецидивы обезлички и уравниловки,—как это име­ ло ме сто в колхозе „Пере­ мога",—у на с н е должны быть допущены. Необходимо созд ать нор­ мальные у словия для р або­ ты бригадира, ни в коем слу­ ч ае не забывая, что брига­ дир—ма ст ер колхозного поля. Введением мелко груп­ повой сд ельщины мы полно­ стью л иквидируем уравни­ ловку. Необходимо пра­ вильно ра сст авить партийно ком со моль с кие силы, с тем, чтобы у каждой с еялки <5ыл партиец или ком сомо­ лец. Осо бо е внимание мы дол­ жны уделить кач еств у с е ва, ни в коем случ ае не за­ пахивать неубранные поля, бороть ся с с евом поверху и т. д. Организуя обще ств енное питание в полевом ст ане, мы добьем ся коротких сро­ ков с ева;-ибо не будем ра с­ пылять вр емя на хождение бригады с поля в колхоз. Наша задача в третью ■большеви стс кую ве сну з ало жить/прочный фундамент выполнению решения Об­ кома ВКП (б) —об удво ении ур ожайности социалистиче­ ских полей в ближ айшие 2— 3 год а. Учтя опыт южных райо- нрв, мы выйдем победи­ телями. С л е д у ю щ и й н о м е р г а з е т ы в ы й д е т . 1 7 -го м а я I Что показали первые дни сева в колхозной россошанщине. В т е ч е н и е 10 дн ей в Р о с с ош ан о н о н район е р аб о тал а вы е зд н а я р ед а кц и я г а з е ты „Соц . З е т л е д е л и е " . Р е д а к ц и я вы брала ти пи чны й к о л х о з „П ер еж о га *1, гд е проводила о с ­ новную р аботу . О собо е вним ани е было уд ел ено второй бри ­ га д е . П е ч а та еж а я с е го д н я „Поло с а опы та** п о к а зы в а е т , на что необжодижо о б р а ти ть в ниж аии е к о л х о з н и к а ж У сж а н - с к о го р а й о н а . ___________________________ НАК РОЖДАЕТСЯ ОБЕЗ ЛИЧ КА Перед самым севом правление колхоза „Перемога* самым'добро- совестным образом ликвидирова­ ло обезличку. Были созданы бригады с посто­ янным составом колхозников. Л о ­ шади и инвентарь закреплены за колхозниками. Производя прикрепление, прав­ ление, повидимому, признало вопрос об обезличке окончатель­ но разрешенным и не заме.ило, как та же самая обезличха в пер вые же дни весенних работ при­ шла в бригаду с другого конца. Например, в бригаде т. Стрель цова на одиннадцатый день неко­ торые бороновальщики работают иа второй и даже третьей паре. Во втором звене сеяльщиков успели переменить многих лоша­ дей. Утром во время сборов на ра­ боту прибегает огородник или за ■едующий какой нибудь другой отраслью, берет за го р ю бригади ра и требует „самых добрейших* лошадей. Бригадир спорит, а по­ том сдается. В результате лучшие лошади попадают к неприкреплен­ ному' и с тех пор ходят по рукам. Это один путь, а вот и другой. Если одна из лошадей в сеялке начинает уставать, сеяльщик и по гоныч стараются обменить ‘ее как можно скорей на более сильную. Берут от бороны и с др угих ра­ бот. Такой порядок порождает безответственность. Сеяльщики, пользуясь своим выгодным поло­ жением, не берегуг лошадей. За­ чем же беречь: загоним—заменим. Третий п уть—текучесть людей. На - днях сменились почти все по гонычи на стояйках. Эти погоиы- чи—школьники пятой группы . Они были отпущены на весеннюю посевную кампанию, но админи­ страция школы неожиданно возоб новила занятия и все прикрепле­ ние пошло на смарку, пришлось подыскивать новых погонычей. Сейчас не поймешь, кто виноват, то л и а д м и н и с т р а ц и я школы, то ли правление колхоза. Во всяком случае, школьников нельзя было прикреплять к лоша­ дям. Обезличка не может быт ликви­ дирована одним махом. Она явля­ ется выражением мелко-буржу­ азных тенденщй, которые и зж и ­ ваются в колхозе, но еще не из­ житы . Вот почему, обезличка мо­ жет быть ликвидирована лишь в результате повседневной и беспо­ щадной борьбы с ней. Правление, бригадиры, актив и все рядовые колхозники должны ; строго следить за тем, чтобы ни- 1 кто не смел нарушать производ- стаенного прикрепления тяговой силы и инвентаря. Каждый слу­ чай перехода из р у к в р уки л о ­ шади или машины надо рассмат­ ривать как подрыв колхозного | дела. В. Синицкий. В ПОЛЕ -М А Л О ЛОШАДЕЙ В полеводческих бригадах кол хоза „Перемога* имеется 271 ра­ бочая лошадь. А сколько из них работает в поле? 11 а п р ел я -1 0 6 ,1 2 -1 3 6 ,1 4—191, 15— 191, 16 -109, 1 7 -1 9 5 ,1 8 -1 7 7 , 1 9 -154 , 2 0 -1 8 6 , 21—135. Каждый день— разное количест­ во тяговой силы. Ко и о з в са­ мые дорогие весенние дни рабо­ тал не на полную силу. Сбросим по 7 лошадей на бригаду для о б ­ служивания, по 5 больных и Же ребмх. Даже после этого в тече­ ние первых дней боронования и сева в колхозе „Перемога* веред нем не работало или неправильно использовано 63 лошади — почти четвертая часть всей тяговой си ­ лы колхоза. Вот и считайте, сколь ко потерял колхоз из-за неполно­ го или неправильного использова­ ния лошадей. Бригадиры оправдываются тем, что были дождливые дни, в кото рые все равно мнбго не сделаешь. Но ведь и в ненастье с большим количеством лошадей можно бель ше сделать. Часть лошадей в эти дни работала в поле, почему же не могли работать все. Прогул 63 лошадей—вина нрав :иия колхоза. Оно обязано было 1ЖДЫЙ день учитывать работу 1 ждой лошади и требовать от ж гад кров полного использоаа- ш тяги, прежде всего, на поло- ах работах. ПОЧЕМУ НАЗАВТРА ходииь вялым Собрания и заседания замучили —стоном стонут колхозники. Осо бенно достается бригадирам, чле нам правления колхоза, производ­ ственникам - активистам. От зари до зари колхозники работают в поле, а вечером их „кличут* на собрание. Именно так обстояло дело во второй бригаде колхоза „Перемога* 24 го апреля. Часам к десяти вечера хата по­ степенно наполняется. Собираются неохотно. Усталость берет свое, а ведь завтра опять вставать на за­ ре. Вновь посылают „згадувать*, чтобы шлн на собрание. Наконец наскребли человек 25. Оглашают повестку, выбирают председателя и секретаря, за тем собрание идет своим чередом снача ла доклад, потом вопросы,потом пре ния, потом второй доклад, снова прения. На собрании присутствует только небольшая часть колхозни­ ков, непосредственно работающих на поле, остальные дома давно спят. А ведь именно колхозники, работающие в поле, должны в первую очередь участвовать в обсуждении вопросов. В комнате душно. Многие сто­ ят. К концу заседания докладчик словно в тумане тонет в облаках сизого табачного дыма. В первом часу резолюции про­ голосовали, решения приняты. Люди бредут по домам. —День пробегаешь по полю, а ночь проторчишь на собрании,по­ том день ходишь вроде кахей-го вялый,— говорит Андрей Ильич— бригадир второй бригады. Куда годится такое дело? Разве можно в разгар полевых работ лишать людей необходимого от­ дыха и сна? Вялые, сонные люди на следующий день не смогут ра ботать на полную силу. В поле, в бригаду нужно перенести все за­ седания и совещания. Опыт гово ­ рит, что обеденный перерыв—луч шее время для проведения пар­ тийно-массовой и культурно-поли тической работы. Все члены бри­ гады в это время налицо, активно участвуют в обсуждении вопро­ сов, с новой энергией принима­ ются после собрания за работу. Нужно решительно покончить с бесконечными ночными заседани­ ями. А. Петренко КАЖДОЕ ЗВЕНО КАК НА ЛАДОНИ До 21 апреля у нас все сеялки ходили одна за другой в одном плугу. Борены также не были разбиты на звенья. Выработка за­ писывалась всем одинаково. Сло вом, была самая настоящая урав­ ниловка. Из за этого в лучший день наша вторая бригада выра­ ботала на каждую сеялку 3,8 га, Нормы не выполнялись. С 21 мы разбили сеялки на 4 зве н а -в трех звеньях по две,а в четвер той 1 сеялка. На другой и тре­ тий день звенья перестроили— ос тавили по 3 сеялки в каждом зве не. Работу каждого звена стали учитывать отдельно. Групповая сдельщина с р а з у же обе­ спечила соревнование между звеньями, выработка поднялась. 21-го два звена засеяли по 4,5 га на сеялку, выполнив норму. 24 го первое звено засеяло по 5,3 га на сеялку, а второй по 4,5 га. Разбивка на звенья борон та к­ же повысила выработку. Выработку бригадир и я уста­ навливаем два раза в день, перед обеденным перерывом и вечером в конце рабочего дня. Несколько дней работы звень­ ями убедили нас, что групповая сдельщина ускоряет сев. Учетчица М о тя М о грю ц ка я . лицо колхоз­ ной ЯЧЕЙКИ. В Евстратовке, где находится колхоз „Перемога* имеется парт­ ячейка из 18 человек. 5 из них действительно члены партия и 13 кандидатов. Как перестроилась ячейка? Как выполняются директивы партии о повороте лицом к производст­ ву, об укреплении бригады ком­ мунистами, об организации тре­ угольников? Вот на какой работе заняты члены ячейки: 1 . Клиш ин— избач, секретарь ячейки. 2. Д з ю б а—предсельсовета. 3. Л о зо во —предколхоза. 4. П р о х о р е н ко— предсельПО. 5. Г р е к—завстроительством. 6 . И ванченко Л у к е р ь я—не ра- \ ботаег. 7. И ва н ч е н ко Пелагея—не ра­ ботает, (и меет грудного ребенка ). 8. Могриц кая Елизавета—не работает. 9. Прохоренко-бригадир. 10. Могрицкий Кирилл—парт­ орг первой бригады. И . Суховерша Матрена—не ра­ ботает. 12. Скляров Никанор—зав. лав­ кой. 1 3. Р адин с кий Василий—пред­ колхоза „Злог ода*. 14. Марюта Илларион—зам. пред с ель сов ета. 15. Прохоренко Сергей— сч ето вод. 16. Серегин Бори с—при креплен к пятой бригаде. 1 7. Боргаков Василий—не ра­ бот ает—больной. 18. Литвинов—учитель. Из этого спи ска видно , что толь ко 3 ч еловека—Прохоренко, Могрицкий и Серегин непо ср ед ст в енно работают в бригаде. Значи­ тельная ча сть коммун истов в едет руководящую работу, а некото­ рые члены ячейки не работают нигде. Так, например, кандидат партии Иванченко Лукерья рабо тать не хочет, сидит до ма. Мог­ рицкая Елена—кандидат партии— тоже на работу не выходит. Сухо верша Матрена была прикрепле­ на к третьей бригаде, но на рабо ту не вышла. Ячейка об сужд ала вопро с о н е­ выполнении решений о переходе ряда товарищей иа работу в брига цы и наложила взы с кание на Грека Михаила, Богданова Ва­ силия, Сухов ершу Матрену и дру гих, но не обе сп ечила коренной иере ст ановки сил. Немалую роль в этом не со мненно играет сл а­ бо сть воспит ательной работы ср е ди членов ячейки. В ячейке указывают на трудно сти, связ анные с п ереводом руко­ водящих работников в бригаду. Людей и там мало. Тем резче в св ете этих фактов в ст ает вопро с о вовл ечении в ячейку новых членов, о вербовке новых партийцев из чи сл а луч­ ших ударников производ ств енни­ ков в бригадах. Однако, эти воз­ можно сти сов ершенно не и сиодь; зуются. Ну, поч ему бы Ив вбё- лечь в партию колхозника с ель с ко­ хозяй ств енной артели „Перемога* бригадира тракторного отряда № 5 тов. Могрицкого, три год» работающего в тракторном отряде? Могрицкий человек и сключитель­ но преданный дел у, бол еющий за каждую гайку, за каждый 'винт. Доподлинный ударник, работаю­ щий по 20 ча сов в сут ки. Боль­ ше того, оказывает ся, .что 15 з а­ явлений о приеме а партию бы­ ли обнаружены новым с екрета­ рем ячейки в пыльных канцеляр­ ских папках. Это говорит о том , что бы* ший секретарьячейки понедонустм мой халатности своевременно не поставил вопрос о приеме, в пар­ тию людей, подавших зайвления в порядке, так сказать, самотека. Где уже тут говорить об органи­ зованном привлечении в ячейку новых членов. Ячейка хоть и занимается кол­ хозными делами, но многое про­ ходит мимо нее. Целый ряд ме­ лочных, на первый взгляд, недоче­ тов осгавались незамеченными, по­ рождают крупные, плодят обез­ личку, дезорганизуют производ­ ство. Только оппортунисты могут иг­ норировать решение партии о перестройке партработы, только шкурники могут срывать эти ре­ шения. Партия использует всю сумму средств, имеющуюся в ее руках для того, чтобы заставить выпол­ нить свои решения. Эго крепко должны запомнить люди, питаю­ щиеся помешать их выполнению' (Окончание иа 4 страниц»