Путь Ленина. 1931 г. (г. Усмань)

П У Т Ь Л Е Н И Н А ] СОЗДАН РАЙОН­ НЫЙ КОРМОВОЙ ШТАБ. П о с тан овл ени е р а й к ом а ВКП(б) 1. В с о о т в е т с т в и и с р е ш е ­ н и е м о б к о м а о т 5 а п р е л я с. г. д л я у с и л е н и я р а б о т ы по с о з д а н и ю к о р м о в о й б а з ы д л я ж и в о т н о в о д с т в а — о р г а ­ н и з о в а т ь р а й о н н ы й ш т а б по д р у к о в о д с т в о м т о в . КОШУБЫ, в с о с т а в е п р е д с т а в и т е л е й : РК В ЛКСМ, р а й з у , р а й к о л х о з с о ю з а , РК И, МТ С и р а д и о у з ­ л а . 2, П р е д л о ж и т ь я ч е й к а м с о з д а т ь с е л ь с к и е к о р м о в ы е ш т а б ы , в с о с т а в е п р е д с т а ­ в и т е л е й : я ч е й к и , с е л ь с о в е т а , п р а в л е н и й к о л х о з о в и д р . о б щ е с т в е н н ы х о р г а н и з а ц и й . 3. П р е д л о ж и т ь я ч е й к а м , у п о л н о м о ч е н н ы м РК, с е л ь ­ с о в е т а м и т о в . К ош у б е р а з ­ в е р н у т ь м а с с о в у ю п о л и т и ­ ч е с к ую р а б о т у с р е д и к о л х о з н и к о в и б е д н я ц к о - с е р е д н я ц . них м а с с е д и н о л и ч н и к о в , по в о п р о с а м : м о б и л и з а ц и и в с е г о ф у р а ж а к в е с е н н е м у с е в у , о б е с п е ч е н и я п о с е в а к о р м о ­ в ы х к у л ь т у р , у л у чш е н и я л у ­ го в и п а с т б и щ и в ы п о л н е н и я п л а н а с и л о с н о г о с т р о и т е л ь ­ с т в а и с и л о с о в а н и я к о рм о в . 4. П о р у ч и т ь т . К ош у б е ш и р о к о о с в е щ а т ь в р а й о н н о й и в с т е н н ы х г а з е т а х х о д ра б о ты по с о з д а н и ю ф у р а ж н ы х ф о н д о в , о с в о е н ию п л о щ а д е й , н а м е ч е н н ы х п о д к о р м о в ы е т р а в ы и п о д г о т о в к у к с и л о ­ сн ой к ам п а н и и . С е к р е т а р ь РК ВКП(б) А Н Н Е К С К И И Передовых-премируем. С лодырями и вредителями беспощадно боремся. - № 4 9 (285) ПЕРЕХОД КОЛХОЗОВ ИЛ СДЕЛЫЦИНУ-БОЕВЛЯ ЗАДАЧА МОМЕНТА Надо четко расставить колхозные силы, правильно организовать труд, 3 1=^ э проработать нормы выработки в каждом колхозе. у СОРЕВНОВАНИЕМИУДАРНИЧЕСТВОМ ДОБЬЕМСЯВЫПОЛНЕНИЯИПЕРЕВЫПОЛНЕНИЯПЛАНА ВЕСЕНЕГОСЕВА. 0 = 1 П Е Р ЕШЛ И НА’ СДЕ Л ЬЩ И Н У. Члены студенско-высель* скогоколхоза им. 13 годов­ щины Октября на общем собрании одобрили сдель­ щину и единогласно реши­ ли перейти на нее с нача­ ла весенних полевых работ. Колхозники г о в о р я т : сдельщина поднимает про­ изводительность труда и крепко бьет по лодырни- честу. От слов колхозники пе­ реходят к делу. В колхозе организованы бригады, уста­ новлены нормы выработки, к каждой бригаде прикреп­ лено определенное коли­ чество лошадей инвентаря За уход за ними и за пра­ вильное использование в работу отвечает старший бригадир, выделенный в каждой бригаде. Плуги все пронумерова­ ны. Весь инвентарь в пол­ ной рабочей готовности. Заканчивается ремонт повозок. Колхозники к севу гото­ вы. Настроение боевое. Главнейшими методами внедрения и про­ ведения сдельщины в колхозах Всесоюзное совещание по труду в колхозах признало социалистическое соревнование и ударни­ чество А это как уже показал опыт, вызо вет массовое перевыполнение отдельными бригадами и отдельными колхозниками норм выработки как по количеству, так и по ка­ честву. Это выдвигает на очередь вопрос премирования наиболее отличающихся бри­ гад и отдельных работников. Совещание указало, что такое премиро­ вание, которое вообще должно всюду стать составной частью сдельщины, нужно произ­ водить за: 1) выполнение и перевыполнение плана; 2) превышение норм выработки; 3) досрочное выполнение работ; 4) превы­ шение качественных показателей; 5) эконо­ мию продуктов, материалов, горючего, фу­ ража и пр.; 6) чистоту содержания поме­ щения и животных; 7) снижение издержек производства; 8) наивысший процент выхо­ да на работу; 9) своевременную и без по­ терь уборку уролсая; 10) бережное отноше­ ние к имуществу, скоту и инвентарю; 11) широкое и активное участие в обществен­ но-массовых организациях и пр. Премирование может производиться пром товарами, наличными деньгами, продуктами сельского хозяйства, направлением преми­ руемых работников в экскурсии, вывеши­ ванием на красную доску и ир. В некоторых больших колхозах преми­ рование, как мера поощрения отличившихся, практиковалась широко уже в прошлом го­ ду. Колхоз „Демьян Бедный“ за успешное проведение посевной и уборочной кампании в прошлом году премировал более 100 че­ ловек одеждой, мануфактурой и др. пром­ товарами на сумму больше 6000 рублен. Порядок премирования и размер премий должен устанавливаться правлением совмест но с производственными совещаниями и должен быть известен всем колхозникам и единоличникам. Как правило, премировать за то или иное достижение нужио бригады или группы в целом, хотя в особых случаях нужно премировать и отдельных работни­ ков индивидуально. Выдачу премии нельзя оттягивать на конец года, а выдавать ее по возможности сейчас же вслед за выпол нием работы. Но наряду с премированием отличив­ шихся, нужио вести упорную борьбу с раз­ ными нарушителями и вредителями. В за^- висимости от характера таких нарушений или вредных проступков устанавливаются и меры воздействия, -например: 1) обще­ ственное порицание (на общем собрании, через газету, общественный суд, черную доску и пр.); 2) выговоры от имени прав­ ления колхоза; 3) недоплата за плохо вы­ полненную работу; 4) перевод на неквали­ фицированные и тяжелые работы; 5) лише­ ние работы на определенный срок и 6) да­ же исключение из колхоза. Борьба с нарушителями сдельщины и вредителями так же, как и премирование хороших бригад и хороших работников, должна носить общественный характер. Цель этой борьбы не только в хозяйственных ин тересах, но также в исправлении тех лиц, которые по несознательности приносят сво­ ими действиями вред. За умышленную пор­ чу имущества и за всякое другое умышлен­ ное вредительство виновные могут быть не только исключены из колхоза, но и отданы под суд в уголовном порядке. Колхозы должны в свои правила внутреннего распорядка ввести предупреждение о тех мерах общес­ твенно-административного воздействия, ко­ торые будут применяться ко всем, кто бу­ дет нарушать трудовую дисциплину пли под­ рывать сдельщину. А . Ш п ы к о в с к и й . В п я т н и ц у , 10 а п р е л я , в 6 ч а с . в е ч е р а , в к а б и н е т е р е ­ д а к т о р а г а з е т ы „П у ть Л е н и ­ в а " состои тся п ер во е за с е ­ д ан и е КОРМОВОГО Ш ТАБА . Н а п о в естк е д в я : 1 . Д О К Л А Д Т . ГРЯЗНОВА О ПОЛОЖ ЕНИИ С КОРМАМИ В КОЛХОЗАХ 2 О ПЛАНЕ РА БО Т ШТАБА. П р и г л аш аю т с я п р ед став и т е л в : р а й зу . Р К ВЛКСМ, к ол - ж озсою за, Р К И , МТС, р а д и о ­ у з л а , р е д а к ц и й с т е н га зе т ' и всех за и н т е р е с о в а н н ы х о р га ­ н и за ц и й . Сбор семенного материала— ударная задача . (О б я з а т е л ь н о е п о с т а н о в л е н и е У см а н с к о г о р а й он н о го и с п о л н и т е л ь н о г о к о м и т е т а ) . Отмечая недопустимо слабый ход сбора обобществленных и страховых семфондов, нали­ чие случаев разбазаривания семян, а отсюда и возможную необеспеченность посевным базариванию семян и срыву сбора семфондов. 4 Сбор зерна в обобществ­ ленные фонды, из расчета пол ного обсеменения заироекти- рованной площади посева и Шефы, окажите помощь! Н и к о л ь с к о - в ы с е л ь с к и й кол х о з „ К р а с н ы й п р о ф с о ю з " о т п у с т и л и з с в г и х с р е д с т в 2 0 0 руб. на с о д е р ж а н и е д е т с к и х я с л е й и п р е д о с т а в и л д л я я с л е й п о м ещ е н и е . О т п ущ е н н ы х д в у х с о т р у б ­ л е й — д л я п о лно го о б о р у д о в а и и я я с л е й н е д о с т а т о ч н о . К о л ­ х о з н и к и о б р а т и л и с ь э а п о ­ м о щ ь ю в с е л ь с о в е т , но он о т к а з а л , с с ы л а я с ь на о т с у т с т в н е с р е д с т в . Остается н а д еж д а на шеф окне организации (райпроф- с о в е т и группком сою за с т ­ роителей ). Они должны ок а ­ з а т ь подш ефном у колхозу практическую помощь в ор­ ганизации д е т ск и х яслей. Дополнительно тр ебу ет ся не м ен е е 25 0 руб Пт йпи г япип материалом запроектированной ! сбор зерна в страхфонды, со- посевной площади, райиспол-1 гласно преподанных контроль­ ном постановляет: : ных цифр,—закончить к 15 ап 1. Работу но сбору зерна|реля. в обобществленные семфонды! 5. Для выполнения контроля по колхозам и страховые по! и ороведения в жизнь указан- земельным обществам — об*- 1 ного в п. 4 постановления, я в и т ь у д а р н о й . | выделить специальное ответ- 2. Обязать правления вол | ственное лицо, сообщи* его хозов, уполномоченных риков, сельсоветы и кооперативные организации,— в центре вни­ мания подготовки к весеннему севу поставить б о р ь б у з а пол н е е о б е с п е ч е н и е з а п р о е к т и ­ р о в а н н ы х п л о щ а д е й с е м е н а ­ ми п о с е вщ и к о в , не рассчиты­ вая на получение государ­ ственной семссуды. 3. Развернуть широкую раз‘- яснительную работу среди кол­ хозников и единоличников, бед­ няцко-середняцких хозяйств о недопустимости разбазарива­ ния семенного материала, о значении сбора семфондов, зерноочистки и обмена рядо­ вого зерна иа сортовое, для выполнения и перевыполнения плана весеннего сева. Д а т ь решительный и б е с ­ пощадный отпор кулацкой ;гнх трав, а также и скармли- агитации, направленной в раз Iванне их скоту. фамилию к 10 апреля. 6 . Прекратить до конца сева переработку (на мельницах, просорушках, маслобойках и других перерабатывающих пред приятиях) зерновых культур хозяйств, вступивших в кол­ хоз, но не выполнивших своих обязательств по внесению с е ­ мян в колхозы. 7. Прекратить на перераба­ тывающих предприятиях пере­ работку зерна единоличных хозяйств, не возвративших семссуды, взятой из страховых фондов в 1930 г., или не внес ших причитающегося количе­ ства семян в страховые фон­ ды в текущем году. 8 Безусловно и строго вое 9. Ответственность за конт­ роль по переработке зерна и четкое выполнение настоящего постановления возлагается на правления колхозов, сельсове­ ты и уполномоченных рика. Настоящее постановление входит в законную силу со дня его опубликования. Постановление немедленно об‘явить (в 24 часовой срок) членам колхоза и всем инди­ видуальным хозяйствам. Председатель райисполкома К у т к е в и ч . За секретаря Б у ч н е в . КОГДА ВОЗЬМЕТЕ ФОРМАЛИН? На фронте борьбы с голов­ ней наметился резкий прорыв. В райосо и райкоопсоюзе за­ готовлено достаточное коли­ чество формалина, но распре­ деление его по сельсоветам идет очень медленно. До сих пор 23 сельсовета, несмотря на целый ряд распо­ ряжений и предупреждений, не присылают в район своих пред­ ставителей за получением формалина. Надо как следует взгреть нрещается во всех случаях ленивых сельсоввтчяк0в зата- переработка семян викиидру Престуиную халатность. РМV т п я п а т я г о т а ш ш а й п ы ш . > * г 4 * Местный. | Гнать кулака и з колхоза! В • излегощенский колхоз „Паша Победа" залез кулак Долгих Иван Андреевич, кото­ рый платит подоходный налог за перепродажу леса. Этот за­ ядлый кулак раньше эксплоа- тировал крестьян. Сейчас в колхозе Долгих занимается пьянкой, избиением жены и травлей местных обществен­ ных работников. Он же рабо­ тает на лесозаготовке. Кулака Долгих надо выгнать железной метлой не только из колхоза, но и с занимаемо! должности. Ж е л е з н я к . П РОС Н ИТ ЕС Ь НЕМЕ Д ЛЕННО! Студенский сельсовет в подготовке к весеннему се­ ву продолжает преступно бездействовать. Сельхозинвентарь до сих пор полностью не отремон­ тирован, семматериала от- сортировашьтолько 7 проц. Председатель сельсовета совсем опустил руки и не принимает никаких мер к боевому оживлению подго­ товительных работ к севу. Отдельные члены сельсо­ вета вместо того, чтобы го­ товиться к весне, начиная т поговаривать о подготовке... к пасхе. Некоторые из членов до сих пор не отсортировали семян. Позор Студенскому сель­ совету, преступно уснувше­ му в горячие предвесенние дни! Требуем: немедленно пре­ крати 1 Ь сиячку, взяться за дело и срочно сообщить в редакцию, какие меры пред­ принял сельсовет к ликви­ дации прорыва. Свой.