Путь Ленина. 1930 г. (г. Усмань)
П У Т Ь Л Е Н И Н А № 19 5 (211 ) ШИРЕ ФРОНТ БОРЬБЫ ЗА СПЛОШНУЮ. М ощ н о й в о л н о й к о л х о з н о г о д в и ж е н и я о к о н ч а т е л ь н о сялоеш о с т а т к и к а п и т а л и з м а —к у л а к о в , п о с л е д н ю ю о п о р у м е ж д у н а р о д н о г о н а п и т а л а , ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУ- ДА В КОЛХОЗАХ БОЕВАЯ ЗАДАЧА. П реим у щ ества колхозного тр у да пе ред единоличным вызвали огромный приток в колхозы новых бедняцко - се редняцких хозяйств. Этот прилив в колхозы н уж но закрепить, нужно рас ширить прежде всего хорошей орга низацией труда колхозников и пра вильным распределением урожая меж ду ними. Евть много колхозов, где организа ция труда поставлена хорошо и мог ла бы служить примером для всех ос тальных колхозов. Однако, опыт этих лучших колхозов не изучен и не пе реносится на все остальные колхозы. Этот огромнейший недостаток кол хозного движения нужно в самый кратчайший срок устранить. И здесь боевая задача должна быть возложена на профсоюзные организации. Профсоюзные организации должны помочь колхозам в правильной образ цовой организации труда. Эта практи ческая помощь профсоюзов колхозам должна выразитьея „в перенесении опыта фабрично-заводских предприя тий: правильное использование рабо чей силы, введение поощрительной системы оплаты труда (сдельщина, премиальные), установление норм вы работки на разные виды работы, под дающиеся нормированию, организация ■роизводственных совещаний, делегат ских собраний, перенесение методов соцсоревнования и ударничества, а также постановки учета труда в ра боту колхозов, выработка годовых промфинпланов и рабочих иланов при менительно к с .-х . кампаниям (весен ■ие и осенние посевные, обработка культур, сенокос, уборочные и т. л (Пост, президиума ВЦСПС). Именно такой маштаб помощи проф союзов колхозам может внести я с ность и ускорить разрешение вопро сов организации труда в колхозах, как самых боевых, как самых неот ложных. На вопросах организации колхозно го труда нужно в настоящее время заострить самое пристальное внима йте колхозных масс. Хорошо налаже нын труд колхозников должен слу жить примером для единоличников, еще не вступивших в колхозы и ско р ее разрешить колебания, усилить их тягу в колхозы, их бесповоротное и активное участие в строительстве со циализма. ОДЕРНУТЬ ЛЕТУНОВ. Отчетный год подошел к концу, а в Пригороднем колхозе им. ОДВА по ревизии правления ничего не делает ся. Вместо дела гам склока. Ревко- миссия эту склоку сама возглавляет и • ревизии забыла. Склока началась со •иятия с этой должности старого завхоза. Оргбюро колхоза предложило долж- вость завхоза Белозерцову П. С. Он •ейчас же потребовал себе одежду, •бувь и хлеб. Все это, будучи помсо- левода, он получил с избытком. Прав ление отказало. Тогда Белозерцев то лю отказался. Он решил найти работу ■олегче и почище. Сунулся на фабри- ЧГ— трудднсцишшна испугала, теперь •«•учится в адмотдел. Очень хочется •■у быть милиционером. Таким лету- ■аи ие место ни в колхозе, ни на со ветской службе. Ревкомиссия, вместо склоки из-за ••вхоза, лучше бы одернула летунов ■ скорее закончила бы ревизию. Наблюдающий. ЗАВОЕВЫВАЮТ ЕДИНОЛИЧНИКА. Бригада коммуны „Красная ввез д а “, посланная для проведения от четов о работе коммуны , развер нула большую работу в Курилов- ском сельсовете. Она провела отчет о достижениях коммуны на бедвяд- ком собрании, пленуме сельсовета и женском собрании. В результате отчета, в Красно-кудоярском зе; обществе организован колхоз. Кол х о а у уж е отрезана земля на 82 че ловек. Проведя работу в К уриловском сельсовете, коммунары переехали в Озерки. Здесь был поставлен от чет ва общем собрании колхоза в общем собрании граждан. Работа коммунаров зам етно усилила тягу в колхоз. БРИГАДИР. РАСТЕТ И КРЕПНЕТ. Недавно организованный в Николь ском сельсовете колхоз, за послед нее время насчитывает уже 70 хо зяйств. Тяга в колхоз продолжается. Помимо колхоза создана инициатив ная группа из 9 хозяйств. В Покров ских выселках, этого же сельсовета, организовался новый колхоз нз 13 хозяйств. Свой. КОЛХО З „НОВА Я Ж И ЗН Ь *1 - Р А С Т Е Т . За последнее время члены Медов- ского колхоза „Новая жизнь" усили ли среди крестьян единоличников раз яснительную работу но вопросам кол лективизации—и на общих сельских собраниях и в частных беседах. Результаты быстро сказались. Единоличники один за другим потя нулись в колхоз: За последние 10 дней подано 6 за явлений— от 4 бедняцких и 2 сер ед няцких хозяйств. 4 хозяйства уже при няты в колхоз. Желание вступить в колхоз—захва тывает все новых и новых единолич ников. Колхозники уверены, что к весне процент коллективизации Медовки бу дет доведен до высокой цифры. П - в . Слабое м е с т о в кол хозном строительстве Одним из существеннейших недостатков колхозов нашего района является безобразное [состояние счетоводства и отчетности. Особен | но это дало себя почувствовать в тот момент, когда колхозы вплотную подошли к распреде лению урожая и доходов текущего года. Обследование ряда колхозов показало, что на учет трудо-дпей во было обращено серь езного внимания. Имеющиеся записи ва 90 проц, являются сомнительными (потолочными), и и же «елись с порерывамп, что очень эат- рудияет распределение урожая по трудо дням. Учет собранного урожая проходит ничуть не лучше. Как правило в большинстве колхо зов до настоящего времени нет актов на сбор урожая. В амбары зериопродукты поступают без вз сшивания и в отсутствии ответствен ных лиц (ровкомиссии, правления). Работни ку, приезжающему распределить урожай по требованию колхоза, приходится сталкиваться с фактом незнания точных данных о количе ство урожая. Во многих колхозах около двух недель счетные работники „потеют" над вы явлением трудо-дней и нет уверенности, что это будет правильно и скоро закончено. Меж ту тем при аккуратном ведении учета трудо дней па все эту работу достаточно 1—2 дня. Чю же касается учета денег, материалов и продуктов, имущества, подсобных предпри ятий и других отраслей, то они находятся не в лучшем состоянии. Из этого видно, что правления колхозов и счетные работники отнеслись в высшей стене- пи халатно к такой весьма важной в полити чеевом отношении -работе, как правильное и своевременное распределение урожая и во обще ко всей постановке отчетности в кол хозах. Совершенно недопустимым, а иногда и преступным является такое положение, когда правление враждебво относятся к справедли вым требованиям счетоводства, не оформляет свои операции, не дает правильных сведений, не сдает по месяцам оправдательных доку ментов. Не менее существенные упущения имеются в книгах—проводка без достаточно оформле ных, а иногда и совсем без документов, но настойчивые требования о предоставлении документов и т. и. Счетным работникам нужно знать, что со ветская власть на них возложила ответствен ность одинаковую с правлением не только за своевременное и аккуратное ведение счетовод** ства, но и за контроль всех действий адчпнп страции в в части отчетности. Правлениям колхозов необходимо уяснить, что все хорошо проведенные виц мероприя тия могут вдребезги разбиться о те' дефекты, которые имеются в недрах их бухгалтерии, если таковые не будут изжиты. Руководство передано надежные руки. в На страницах „Пути Ленина" мы неоднократно писали о непорядках и бесхозяйственности в Медовском кол хозе „Новая жизнь." Теперь этим непорядкам положен конец. На днях все это старое правление, во главе с председателем Пашковым М. С, смещено— за бездеятельность. Избрано новое правление, в состав которого вошел один кандидат партии. Новое правление с первых же дней энергично принялось за работу по восстановлению хозяйства колхоза. На первое время решено оборудо вать общий скотный двор для коров и приспособить соседний колодец для обслуживания скотного двора. Намечается и еще целый роприятий по хозяйственному оз, влению колхоза. М. Н ряд ме- # р 0 -- Коллективизируем на 50 проц. Колхоз им. 1-6 партс'езда, во 2 Пашковском сельсовете, рас тет. За последнее время в него вступило б хозяйств, с 55 е д о ками. Сейчас в колхозе 18 хо зяйств, 125 едоков. Колхозники об'явили себя ударниками по коллективизации села и обещают в ближайшее время коллективизировать насе ление на 50 проц. _____ Чл. колхоза Быков. что мы движемся „семимиль, к сплошной коллективизации Имея в виду иымп" шагами к тому моменту, когда потребность в счетных работниках значительно возрастает, правлени ям колхозов необходимо ввести конторское ученичество из молодых колхозников, прик репив их в имеющимся счетоводам и снабдив их соответствующей литературой. Литвинов. БУХАРИНСКИЕ ИДЕИ НА ПРАКТИКЕ. Руководители в конец обанкротившейся и в дребезги разбитой правой оппозиции вынуж дены были капитулировать." Вожди правого оппортунизма формально признали свои ошиб ки, но все последующее время после XVI с‘ез- да показало, что ояи не захотели на деле до казать, что они вместе с партией, не захотели на деле бороться эа партийную линию. Пар тии так и но удалось добиться от вчерашних лидеров правой оппозиции развернутой кри тики их право оппортунистической платформы. Партия так и не услышала от т. т. Рыкова, Бухарина, Томского и других осуждения под лой двурушнической работы их вчерашних соратников, Рютина и компании. В своей практической работе на тех уча стках, которые им были поручены партией, т.т. Томский, Бухарин, Угланов и др. не смогли осуществить партийные директивы, а это лиш ний раз свидетельствует о том, что лидеры правого оппортунизма остаются на своих осу жденных партией старых позициях. В постановлении Сокольнического райкома, четко отмечена право-оппортунистическая практика в об‘единении научно-исследователь ских институтов, возглавляемом тов. Бухари ным. В результате неправильной право-оппор тунистической установки тов. Бухарина мы имеем крупные провалы в работе научно ис следовательских институтов, приведшие к сры ву ряда важных мероприятий, вытекающих из директив партии и правительства. Центральный Комитет партии в своем по становлении „О мероприятия» по плановому обеспечению народного хозяйства рабочей си лой и по борьбе о текучестью® отметил пра во-оппортунистическую практику бывшего руководства наркошруда СССР, возглавляв шегося тов. Углановым. Наркомтруд, руково димый Углановым, ие сумел перестроить свою работу в соответствии с задачами реконструк тивного периода, проявил недопустимую кос ность в работе. Вместе того, чтобы осуще ствить необходимые мероприятия по плановому обеспечению народного хозяйства рабочей си лой, вместо того, чтобы повести решительную борьбу с летунами и симулянтами в момент острой нехватки рабочей силы, Наркомтруд содержал иа пособии сотни тысяч так назы ваемых „безработных", которым выплачивал десятки миллионов рублей. Известно также о право оппортунистической практике Всвхимпрома, возглавлявшегося тов. Томским. Право-оппортунистическая практика обнаружена и в работе Союзкгшо, руководи телем которого является Рютин. Наконец, право оппортунистическая практи ка обнаружена в руководстве Союзрыбы. Ста рая бухарияско-фрумкинекая идеология осуще ствлялась в практике Союзрыбы под непосред ственным руководством тов. Фрумкина. Под руководством тов. Фрумкина Союзрыбапреми ровала кулаков за перевыполнение плана. Под руководством т. Фрумкина Союзрыба снабжа ла кулаков промышленными и продоволь ственными товарами на одинаковых условиях с бедняками, середняками и колхозниками. Под руководством тов. Фрумкина Союзрыба не счи тала необходимым оказывать льготы и преиму щества колхозникам. Оппортунистичеокое ру ководство Союзрыбы не смогло мобилизовать аппарат на усиление темпов работы по выпол нению промфинплана и по усилению коллек тивизации. Оппортунистическая практика Фрумкина. Бу дарина, Рютияа, Угланова я других лишний раз свидетельствуеГ'о том, что эти вчерашние предводители правых оппортунистов по суще ству остаются на своей старой право-оппор тунистической платформе. Право-оппортунистическая практика в этих учреждениях еще раз показывает, что правые оппортунисты не хотят на деле защищать и проводить генеральную линию нашей партии. Мы должны всемерно усилить борьбу с пра во-оппортунистической идеологией, которую Фрумкине, Рютины и Углановы пытались осу ществлять на практике. Мы должны с особой беспощадностью вести борьбу с идеологией правого оппортунизма, представляющего сейчас главную опасность, так как все и всякие ио-ч воявленные оппортунистические группировки не редко лишь повторяют старые право-оппорту нистические идеи. Совершенно не случайно, что в новоиспе ченном беспринципном право-левзцком блоке, в блоке либеральной группировки Сырцова с мелкобуржуазной радикальной группой Ломи- надзе—Шацкива, главенствуют право-оипорту- пиетичеекпе идеи. Мы должны особенно усилить борьбу с пра вым^ оппортунизмом на практике. Партийные ячейки, коммунисты, работающие в советском хозяйственном аппарате, должны проявлять больше классовой зоркости п больше больше вистской непримиримости! Вместе с тем необходимо более энергично я болео упорно вести борьбу с право оппортуни стической практикой в работе низовых орга низаций . Самотечные настроения в колхозном движении, игнорирование работы среди бедно ты, примиренческое отношение к кулаку—все это нередко встречается в работе наших дере венских ячеек. Право-оппортунистическую практику мы на блюдаем в некоторых фабрично-заводских ячей ках. Нежелание вести действительно больше вистскую борьбу за выполнение и перевыпол нение промфинплана, отсутствие борьбы с мел кобуржуазными, кулацкими, рваческими наст роениями отдельных групп рабочих—все ато является худшей формой правого оппортуниз ма ва практике. Направляя главный удар по^ право-оппорту нистической практике, мы должны вести не преклонную борьбу оо ‘вСЙкиЫй Попытками воз родить „левые® загйбы—своеббраёное осуще ствление троцкизма на практике. Партия будет неустанно вести непримиримую борьбу иа два фронта и в теопим и на прак тике. Р.**®
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz