Путь Ленина. 1930 г. (г. Усмань)

Лрс~етаоии , с е х стран, сое имяитс: у Иэиа отдельного Ь к. Ш1н11нт1111и11ш1шш11шш11шш11111ш11ш1шш1шп1 РЕДАИЩМ КОИТОРА: | Ус иань, ул. Ленина, дом № 15. 1 I Телефоны : { Редаитора 135. Зав. отдел. 134. Конторы 101 « Гмета временно выходит ежедневно. ! ГОД ИЗДАНИЯ ВТОРОЙ I Рукописи на возвращаются. И111111111111111111Н111П1111111111111111111И11111Ш1111ШШШ111 УСЛОВИЯ ПОДПИСКИ: : « Орган Усманского Окружкома ВКП(б), Окрисполкома и Окрпрофсовета. ...........................................................................................................................................................................................................ш 11 Н 1 шш 1 шшшш 1 1 № 115 (131 ) | Среда, 18 июня 1930 года. II № 115 (131) I Дяя крестьян член, профсоюза Дяя учреждвни я оргаимзэдий на 1 и,—35 к. на 1и.—60 к. на 3 м.—1 р. на 3 и.—1 р. на 6 м.—1 р. 95 к. на 6 и.—3 р. на 1 г.—3 р. 85 к. на 1 г.—7 р. ТАРИФ НА ОБ'ЯВПЕНИЯ.. строка петита—50 к. утеря докумеи. 50 к. за документ РАБОТА ПО СМОТРУ ^ Х Г И В Я В . - НА ТОЧКЕ ЗАМЕРЗАНИЯ. РАЙОННЫЕСМОТРОНЫЕ КОНИССНННЕИНФОРМИРУЮТОКРУГ ОПРОДЕЛАННОЙРАБОТЕ. Немедленно прекратить спячку и безот- I В I Развернуть смотровую работу с макси- ветственное отношение к смотру! I ■ I мальным напряжением сил и внимания! К ол хо зы на см о тр у . ГОВОРИТ ХЛЕБНОЕ. Немедленно развернуть смотровую работу. Окружная ^смотровая комиссия еще 12 мая нредложила район­ ным системам с.-х. кооперации широко нуть на местах ра боту по смотру организации тру да, в колхозах создать районные смотровые комиссии, выделить показательные колхозы (по 2-3 на ра^он) повести среди колхоз­ ников и крестьян единоличников широкую раз‘яснительную рабо- 7 У по вопросам смотра, выде­ лить фонд для премирования луч ших колхозов и т. д. Прошло более месяца, а рай­ онные смотровые комиссии (за исключением Хлевенской) до сих ! пор еще не раскачались и упор­ но не дают в округ сведений о проделанной работе. Создается впечатление, что на местах работа по смотру-стоит. Такое положение нетерпимо. Об‘явленный смотр организа­ ции труда в колхозах имеет гро- адное значение для укрепления колхозов, особенно сейчас, ког­ да на очереди дня стоят такие боевые вопросы как уборочная кампания, осенний сев, распре­ деление урожая в колхозах. , Работу по организации смотра труда в колхозах надо немедленно сдвинуть с мертвой точки. Надо создать районные смот­ ровые комиссии, где они еще до сих пор не созданы, выделить , премиальный фонд, развернуть на местах массовую разделитель ную работу среди колхозников и |Грестьян-единоличников по ^воп­ росам организации труда и по­ рядка распределения урожая в колхозах, чаще и подробнее ин­ формировать округ о результа­ тах смотровой работы, держать постоянную, живую связь с- ок­ ружной смотровой комиссией, и редакцией газеты „Путь Л е- нина“. Эти ответственные задачи дол ясны быть приняты низовыми ра­ ботниками как твердая револю­ ционная обязанность и выполне­ ны <$ез промедления—с макси­ мальной четкостью и быстротой. ОВ- Рабочие-отпускники! Пишите о вашей р а б о т е в деревне. Хлевенский район—первым от­ кликнулся на смотр. Создана районная комиссия, которая произвела обследование двух колхозов. Обследование выяснило, что организация труда в колхозах Хдевенского района поставлена в общем удовлетворительно. Заранее выработанный план мероприятий по организации тру­ да в колхозах—был обсужден и утвержден на районном совеща­ нии председателей колхозов. Во всех колхозах полевые ра­ боты производились бригадами. Для каждой бригады устанавли­ вались нормы выработки. Работа строго контролировалась. Во всех колхозах введена, главным образом, пятиразрядная тарифная сетка. Вопрос оплаты труда широко обсуждался самими колхозника­ ми, причем в некоторых колхо­ зах, колхозники—сообразно ме­ стным условиям,—вносили ряд видоизменений в этот вопрос, принимая 4" и 7 разрядную сетку. Установленные сейчас поден­ ные расценки признаны услов­ ными и могут быть по оконча­ нии хозяйственного года повы­ шены или понижены, в зависи­ Окружное совещ ание по организации труда . 20 июня окрполеводсоюз со­ зывает в Усмани окружное со­ вещание по вопросам органи­ зации труда и порядка рас­ пределения урожая в колхо­ зах. На совещании должны при­ сутствовать выделенные рай- полеводсоюзами агрономы (по организации труда в колхозах) и наиболее активные колхоз­ ники. (члены правлений1, веда­ ющие работой по организации труда)—по одному от каждого колхоза. мости от выявленной суммы го­ дового дохода колхоза. Правила внутреннего распо­ рядка имеются во всех колхо­ зах. За основу приняты правила, выработанные облколхозеоюзом ДЧО. Учет труда ведется по груп­ повым карточкам—табелям, вы­ работанным окрполеводсоюзом. Вместе с рабочими планами, в колхозах составлены и календар­ ные планы работ на каждый день. В некоторых колхозах во вре­ мя полевых работ введено об­ щественное питание (например, колхоз „Красная поляна1*). Наряду с достижениями, рабо­ та по организации труда в кол­ хозах имеет и целый ряд суще­ ственных недостатков: 1) Совершенно не применяет­ ся в работе метод соцсоревно­ вания и ударничества. 2) В большинстве колхозов не созданы комиссии по организа­ ции труда, несмотря па поста­ новление совещания председате лей колхозов. 3) Не везде и нерегулярно ра­ ботают производственные сове­ щания. С. Размер дохода каждого кол­ хозника за вложенный им труд в коллективное хозяйство всецело зависит от величины всего дохо­ да колхоза, определяемого в кон це хозяйственного года. Этот принцип является бес­ спорным, но часто в колхозах отсутствует необходимая ясность в этом вопросе. Особенно этому способствует денежная оценка труда, принятая в большинстве колхозов при установлении та­ рифной сетки. Нередко установленная услов­ ная денежная оценка труда кол- ПОДАРОК 16 ПАРТС'ЕЗДУ. Коммунары передали премиаль­ ные средства на индустриали­ зацию страны. 9-го июня в коммуне „К раевая эвеада", Сторожевского района, на общем собраввя коммунаров проис­ ходи ла вы д ач а премий наиболее отличившимся по работе членам коммуиы . По первой категори и премирован коммун ар Б у ры х Н иколай Ильич, стар и к 55 лет. Вы данную ему премию (20 руб.) тов. Б у ры х просил п ередать на индустриали зацию страны . Он сказал: „Чем богат, тем и рад! Это мой п одарок 16 с'езду партии!" Примеру тов. Б у ры х последовали и все о стальны е премированные коммунары , получившие премии на общ ую сумму 149 руб. Вынесено постановление послать п риветственную телеграмму област­ ной п артконф еренции. В телеграмм е коммун ары зая в л я ­ ют: — Мы д руж ным в организо­ ванным п орядком проведем убо­ рочную кам п анию и двинем хлеб в государственны е амбары . Осеннюю посевкампанию мы проведем т а к ж е успешно, к а к и весеннюю . Ни одной полоски земли не оставим незасеянной. Н ачатое советской властью под руководством ВКЩб) социа­ листическое строительство вы ­ полним с честью и все трудно­ сти, стоящ ие иа наш ем пути, преодолеем! хозников, принятая в начале го­ да, понимается колхозниками как твердая зарплата, подлежащая обязательной выплате. Это не­ правильное понятие часто ведет к необоснованным требованиям со стороны отдельных колхозников о выплате начисленной им сум­ мы за работу немедленно но вы­ полнении ее. Между тем, размер денежной оценки труда, особен­ но в связи с отсутствием произ­ водственных планов, часто уста­ навливается чрезмерно высоким, превышающим хозяйственные во зможности колхоза. Для того, чтобы не создава­ лось ложного понятия об оплате труда в колхозе как твердой зарплате и не было вытекающих отсюда пагубных последствий (прогулы, падение трудовой дис­ циплины, выход из колхозов), кол хозцентр (газ. „Социалистичес­ кое земледелие “, от 8 июня) предлагает в дальнейшем оценку и учет труда производить не в денежных единицах, а в трудо­ днях. Учет в трудо-днях, однако, не .снимает всей необходимости уче та не только количества, но и качества работы и квалификации работника, т. е. разбивка* работ на разряды должна остаться в СТРОИМ СОВЕТСКИЕ КОМБАЙНЫ. Завод сельскохозяйственных уборочных машин „Коммунар**, в Запорожг и, приступил к построй­ ке комбайнов американского ти­ па „Холт“. Завод расширяется, строится специальный цех комбайнов. На снимке: за выверкой бара­ бана к комбайну. силе. Учет труда в трудо-днях должен создать у каждого кол­ хозника твердую ясность в том, что его доход полностью зависит от дохода всего колхоза. Учет труда и порядок распре­ деления доходов в колхозе не могут быть одинаковыми для всех колхозов. Они находятся в пря­ мой зависимости от организаци­ онно-хозяйственных условий са­ мого колхоза. Поэтому все су­ ществующие рекомендательные указания по этим вопросам дол­ жны подвергнуться глубокой про работке внутри колхоза. Переверзев. Вечер смы чки с к олхо зни к ам » , 7 июня в селе Сторожевом, после конференции учителей, состоялся вечор самодея­ тельности. На вечер были приглашены колхозники и другие группы трудящихся» Это бь|ла первая смычка просвещенцев и учреждений с колхозниками. Колхоаиики вечером остались довольны Стврежевской. УСИЛИТЬ ПОСЕВ МАХОРКИ. Дрязгинскоиу, Добринскому, Хворостянскому, Грязинско- му, Сторожевокому, В-Хавскому, Р Хавскому и Хлевенскому рай­ исполкомам, Дрязгинскому и Сторожевокому райкооптабаку, Доб ринскому райкоопхлебу, окрТО и окрЗУ, за подписью првдокр- исполкома т. Бобкова послана почто-телограмма следующе­ го содержания: В связи с слабым ходом сова махорки, примите меры к засову махоркой всех пригодных земель и ча­ сти погибшйх огородов. Мобилизуйте все местные се­ менные рессурсы, имея в «иду возможность продления сова де 25 июня. Раз*яснИтё населению, что по постановлении} ЗКССО, Нарком торг обеспечит прием вНбвь засеваемой махорки даже в незрелом видя. Доведите до посевщиков постановление правитель­ ства о повышении цен иа махорку до 5 руб. за пуд. О б о ц е н к е и у ч е т е т р у д а в к о л х о з а х .