Путь Ленина. 1930 г. (г. Усмань)

3 т Н (9 9 ) П УТЬ ЛЕНИНА РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ-ПУТЬ К УДЕШЕВЛЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВА. = НА ЗАВОДЕ № 8 ЦЕНТРОШАМОТА ХОРОН ЯТ ИЗОБ РЕТАТЕЛЬСКУЮ МЫСЛЬ . — НЕ СВАЛИВАТЬ ВСЕ НА ЭЛЕКТ РОСТАН ЦИЮ (Завод № 8 Цеятрошамота) Невыпол нение п роизводственной ирог раммн на заводе № 8 га 10 проц, про­ изошло не только из-за плохой электро станция, но ■ потону, что изобретатель стве было заглушено, а рационализация почти отсутствовала. Изобретения рабо­ чего Нестерова, (дозирующий аппарат и механическая ножовка) затерта. Работающий аппарат главного инже­ нера нельзя било „выбросить® потону, что изобретение просматривалось нмже. Поело смены инженера вокруг изоб­ ретения Нестерова не было создано об­ щественного мнения. Нестеров с завода уехал и об изо­ бретении забили.. Рационализация, увеличивающая про­ изводительность труда в шаровой на 30 нроц.зр зарилаиу на 50 ироц., толь­ ко начинает осуществляйте*. Такие не бил» использованы пред­ ложения механика об обжиге кирпича и увеличении механического цеха. Группа но рационализации—бездей­ ствует. Годовая программа будет выполнена ири условии яаиряжения всех сил и возможностей но рационализации про­ изведши®». Г—и. I П Л А Н Д О В Е Д Е Н Д О С Т А Н К А . I Борьба за выполнение нромфин [плава на Ржмонском заводе раз­ вернута. Плав широко обсуждал­ ся на широких общих и пронз- ведствеивых собраниях и сове­ щаниях коллектива. Разработаны и приняты календарные сроки его выполнения. План доведен до отдельных бригад, цехов, етаиков и рабо­ чих: у каждого из рабочих име­ ется „памятка1 м карточка учета результатов работы. Учет ведется по-декадно и по­ месячно. Результаты учета зано­ сятся в календарные план инди­ видуальных книжек (памятки). Результаты работы бригад учитываются в „памятке“ брига­ ды м затем вывешиваются. Сводки по выполнению плана хают полную картину о ходе ра­ бот по всему заводу. Бригады проверяют друг дру­ га * малейшее невыполнение ус­ ловий иемедлеиио выносится на обсуждение производственных со­ вещании. Бушдович. СОЗДАН ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ФОНД ПРЕМИРОВАНИЯ. Секретариат ВЦСПБ заслушан сообщение о ходе самопроверке социа­ листического соревнования. Самапроаерка становится могучим средством борьбы за прояфин- нлаи и за дальнейш ее раэверты зание социалистического соревнования. Од­ нако, ряд профорганизаций допусхаэт грубейшие бюрократические иззращ е ния, лишаи самопроверку ее массового хозяйственно-политического харак­ тера. Отдельные фабрично-завэдские предприятия вовлекают я самопро­ верку незначительное количество рабочих. Секретариат ВЦСПС яосгановил: яроводчть проверку в течении апреля и мая с тем , чтобы основное внимание сосредоточить на выполнении промфин­ плана, развертывании социалистического соревнования и ударничества. 7 Секретариат ВЦСПС считает необходимым немедленно выделить цен­ тральный ф он д оремировония за лучшие результаты соревнования. Для отбора предприятий, бригад и ударников, достойных премиро­ вания, выделена кемнесия в составе представителей ВЦСПС, ВСНХ и ЦК ВЛКСМ. УЧОБА В ЗАГОНЕ . Необесяеченнооть квалифици- роваотРои рабочей силой я тех­ ническая отсталость рабочих силь­ но отражались на работе завода >Е 8. Инженером Цейтером и техииком Бондаренко были орга­ низованы кружки: по повышению квалификации и и® изучению керамического дела. Среди рабочих не было соз­ дан» общественного мнения. В результате—кружки распались. Подготовка кадров на заводе № 8 Центрошамота стоит не на должной высоте. Работа с ученичеством про­ ходит куетарио, но-старинке, а потому оживление технических кружков больше чем необходимо. Гори. 1-е мая в Рамони. Е д и н о н ач ал и е не р а з 'я с н е н о . ОПЕРАТИВНАЯ СВОДКА На заводе № 8 Центрошамота единоначалие в иолной мере не осуществляется. Партячейка и завком не про­ работали на массовых собраниях директивы ЦК ВКП (б) о едино­ началии. Поэтому в работе завода мож­ но встретить много недочетов. Профорганизация и ячейка ВКП (б) нередко вмешивались в хо­ зяйственные дела, а хозяйствен­ ники подменяли профсоюз. Об­ ластном ВКП (б) обращал на это внимание, но изменений не нрон- сходило. Профсоюз превратился в бир­ жу труда и забыл о соревно­ вании и ударничестве. В цехах с единоначалием тоже путаница. Механик дает распо­ ряжение, бригадир его отменяет. Сделанная вещь переделывается, удорожая себестоимость. Так было с установкой локомобиля. Эти недочеты вскрыты обсле­ дованием РКП и проработаны на партийном собрании. по промыш л енности ГРЯЗИНСКИЙ ИЗВЕСТКОВЫЙ ЗАВОД. С 15 апреля завод снова пущен. За две недели получено из- ________ ____________ вести 3514 тонн, против 1070 тонн по плану или 328,4 проц. Камня 1474 тонн, а по плану не намечалось ничего. Программа с начала года выполнена по извеети на 100,6 проц, и но камню на 107,1 проц. За нервов полугодие вырабо­ тано продукции на 29,8 ироц. и получено прибыли сверх УСМАНСКАЯ ГОСТИПОГРАФИЯ. плана на 1200 руб. Снижена себестоимость продукции на 12,9 проц. С 10 по 20 апреля САДОВСКИЙ САХКОМБИНАТ. выполне- нено: по текущему ремонту ___________ ____________ 91,42 проц, новому строитель­ ству- 87,51 проц., рационализации 65,63 проц., охране тру­ да 83,30 проц, и кирпичному заводу 125 проц. По всем работам выполнение ремонта—100,85 проц. "1 С 21 по 30 апреля выработа- 1 на 31 рамо-смена. Распилено сырья 923,114 из них обрусо- I БОРСКИЙ ЛЕСОЗАВОД. вано 730,410 кубТмегра. Получено пиломатериалов 474, 766 куб. метра. Проработано 882 человеко-дня. Простоев было 12 час., прогулов 4 час.. Производительность труда одного ра­ бочего 74,60 проц. Безобразия продолжаются. Борский лесозавод в январе, в течении двух недель ремонтиро­ вался. После ремонта механик Коз­ лов приступил к регулировке па­ ровых распределителей. Проработал пять дней, но ра­ боту не закончил. Заняли этим обеденные и межсмеииые пере­ рывы, а затем и рабочее время от одного до трех часов. Так продолжалось два с поло­ виной месяца. Завод простоял 150 часов, что составило 19 смей или 2280 человеко-дней. Простои причинили заводу убытков на 3420 рублей. Злосчастные клан&ны и посей­ час стучат и представляют опаст- ность для рабочих. Администрация не принимает никаких мер. Механик и его помощник ма­ лоопытны, слесарь при машине из чернорабочих. Обращение механика с рабо­ чими механического цеха грубое. Слесаря не иолучают от него ни­ каких советов кроме грубостей. В вопце апреля механик Коз­ лов пошел дальше. Свой админи­ стративный пыл он показал на ученике-коиеомольце Ракове, уда­ рив его беспричинно в грудь. Грубияна Козлова нужно при­ звать к порядку, а администра­ ции улучшить руководство пред­ приятием. Свой. Кобслуживанию не подготовились. Испекциой окротдела труда, еовме- стио с представителем союза строите­ лей и представителями администра­ ции окрместхоза и облстройконторы, |роведеяо обледованяя состояния об­ щежитий стр штелей. Общежития для размещения строи­ тельных рабочих приспособлены в пя­ ти местах. Все помещения вполне соответствуют своему назначению, за исключением подвального помещения при бывш. ма­ хорочной фабрике. Во всех пяти мес­ тах можно разместить максимум 473 чел. Имея ввиду, что па к р у ты х построй ках окрместхоза и облстройконторы бу­ дет занято 1000 с лишним человек, из которых 600 рабочих будут разме­ щены по общежитиям, помещений не хватит. Обследованием установлена бездея­ тельность администрации в частя пол­ ного оборудования общежитий койками, матрацами и др. Установлены только деревянные топчаны. Инспекцией труда окрместхозу и обл- стройконторе предложено подготовить еще одно здание,—как резерв,—обще­ житие сезонников. Провести но веем общежитиям элект­ рическое освещение или обеспечить их лампами. Приобрести достаточное количество матрацов и наволочек и выделить одно специальное помещение для работниц. Позаботиться об организации общест­ венного питания, поделать кухни-плиты ■ оборудовать кубовые. Выработать пра вила внутреннего распорядка п о воем общежитиям, оборудовать _ общежития Л у чш и е у д а р н и к и п р ем и р о в а н ы . Рабочие совхоза Тойдэнской опытной станции, Панин- екого района, два месяца н азад объявили себя ударниками и вступили в междуцеховое соревнование. По вроверке оказалось, что производительность труда поднялась и трудовая дисциплина укрепилась. Отстает толь­ ко часть рабочих, которыми нужно заняться посерьезнев. Вообщз же рабочие всю силу и энергию отдают на под­ нятие производства. На торжественном заседании , в апреле м есяце лучшие уда,:никя были премированы от 5 до 15 руб. А дезоргани за­ торам производства надо показать путь из совхозов. Ковалев. НЕ РАБОТА, Грязииснжй кондукторский р е ­ зерв об'едиияет около 900 ра­ бочих. Профессиональной работы ает. В краевом уголко малоеве- та и мебели. Волы никогда ие моются. Трудовая дисцнплпиа надает. Неявки и опоздании на службу увеличиваются. На собрания лвляютея ко бо­ лее 100 чел. Соцсоревнованием охвачено только 20 ироц. рабо­ чих. Ударные бригады развали­ лись. Местком работает слабо. Парт­ ячейка профорганизацией ие ру­ ководит. Партийцев в соцсорев­ нование вступило только 15 че­ ловек. Многие из них имеют взы­ скания и» службе. А СЛЕЗЫ. Ячейка жлететея в хвосте. Не­ которые ударники подали кол­ лективное заявление о вступле­ нии в партию. Заявления целый большими умывальниками. Поделать лари для хранения продук­ тов рабочих, оборудовать две медиалат- кн иа постройках Дома советов и До­ ма-коммуны и приобрести аптечки ско­ рой помощи для общежитий. Выделить яа каждой постройке от­ ветственных лиц по технике безоца- месяц марииуютея без ответа. ености. р _ р. Травников. Вечер-концерт, посвященный дню печати. 10 1 маяу в 7 ч а с . в е ч е р а , в з д а н и и Окр- н с п о л к о я а , р е д а к ц и я „П уть Л ен и н а 11 п р о ­ в о д и т г о р о д с к у ю ч и т а т е л ь с к у ю к о н ф е ­ р е н ц ию . П о сл е о т ч е т а р е д а к ц и я с о с т о и т с я в е ч е р -н о н ц е р т . В х о д д л я р а б о ч и х и с л у ж а щ и х по п р о ф б и л е т а м 11ШГ.