Путь Ленина. 1930 г. (г. Усмань)

№ 6 ( 22 ). П У Т Ь Л Е Н И Н А 3 . ПЛАНЫ ВТОРОГО ГОДА ПЯТИЛЕТКИ ПОД УГРОЗОЙ НЕВЫПОЛНЕНИЯ . Н аша з а д а ч а — не то л ько полностью вы п о лни ть з а д а н и я второго г о д а п яти л етки , но и п р евы си ть их. Т олько т а к и е т ем п ы со­ ц и ал и сти ч еск о го с т р о и те л ь с т в а о б е с п е ч а т вы полнение п яти летки не в 5 , а в 4 г о д а . Грязинский ж . д. узел позорно не выполняет Л> Не допустим ошибок грязинцев. Будем беспо- социалистического договора. До соревнования Щ щадно бороться с оказениванием социалистичес- у него были лучшие производственные показа- Щ кого соревнования. Сломим преграды, мешающие тели, чем сейчас. Щ развитию рабочей самодеятельности. ПАРТИЙЦЫ, КОМСОМОЛЬЦЫ, В ПЕРВЫЕ РЯДЫ УДАРНИКОВ. ПЕРЕВЕДЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ НА УДАРНУЮ РАБОТУ! ВМЕСТО СОРЕВНОВАНИЯ— ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ СРЫВ. ТАБАЧНИКИ ВЫПОЛНЯТ ЗАДАНИЯ. Завком халатно отнес- Грязинский ж. д. узел сорев­ нуется с Лисками. В итоге со­ циалистического соревнования, /рязи не только не выполнили цанных ими обязательств, но да­ же произвели ухудшение по ря­ ду отраслей работ, '-„Вот примеры. Стоимость среднего ремонта паровоза до соревнования была 2172 р. 97 коп. по договору, предполагалось снизить с гоимость ремонта до 1993 р. 09 коп., в результате „соревнования" ре­ монт обходится в 2264 р. 09 к, (Лиски 1948 р.) Снижение стоимости текущего ремонта паровоза на 100 про гонных километров было 6 рублей 40 копеек, было решено по­ вести эту стоимость до 5 р. 12 коп, довели до 7 руб. 09 коп. (Лиски-5 руб. 78 коп.) Уменьшение простоя паровоза, в среднем ремонте, в рабочих днях, было до соревнования 22,9, предполагали довести до 19 дней, довели до 23,5 дней (Лиски— бы­ ло— 18,75, стало— 13,6 дней). Увеличение среднего суточно­ го пробега рабочего паровоза в товаро-воинском движении в ки­ лометрах до соревнования было— 137. Ставили задачей—довести до 165, килом., довели всего лишь до 162. Не совсем хорошие результаты I достигнуты и в части уменьше-; ! ния прогулов: До соревнования было 0,12, проц, стало 0,8. I Все эти факты являются во- Iниющим невыполнением договора. Главным виновником в этом провале оказался учкопрофсож , и месткомы. Они до последнего !дня не знали соревнуются ли на ! производстве одиночки, бригады !с бригадой, цехи и т. д. И лишь, | когда стал вопрос,—кому давать | имеющий фонд для премий,—тогда Iстали искать соревнующихся. ! Администрация при проведении |социалистического соревнования даже не задумалась над подго­ товкой соответствующих техни­ ческих кадров. Предварительной работы к пе­ рекличке на узле не было. Внутри нроизводстваеоревнование не чув- | ствовалось. Ударных групп, соз­ вано не было. Стенгазеты не освещали хода | переклички. Они плелись в ! хвосте, не били тревоги. Плохо, не активно прошло и 1собранно по подведению итогов ' Этот урок нужно запомнить | и в первую очередь самим гря- •зинцам. | Грязинцы должны смыть с себя ( позор и показать пример дейст­ вительно пролетарской созна­ тельной работы. Рабочие госмахорочной фабрики Ус- < манн, вступив в прошлом году в социа­ листическое соревнование с другими ма­ хорочными фабриками, успешно выпол­ ни. и свои обязательства. Производственная программа фабрики , была утверждена но курительной махор- : ко в 80000 ящиков и нюхательной в . 3200 ящиков Фактически же за этот ; срок рабочие фабрики выпустили 89148 ' ящиков, превысив план на 12 проц. , Расход сырья на 1 ящик курительной махорки был утвержден по контрольным ! цифрам в 25 клгр. По договору о соц­ соревновании, расход сырья предусмат­ ривал 23, 1 клгр. Фактически же рабочие не только превысили контрольные циф­ ры, но даже и свой договор по сорев­ нованию, доведя годовую трату сырья на 1 ящик в 22,861 клгр. Э а экономия явилась результатом ряда мероприятий по фабрике и рационализации труда, внесенных рабочими в момент сорев­ нования. , 1 Переработка 1 ящика курительной I махорки по контрольным цифрам (за вы- • четом .сырья и отхода) была равна 3-м I рублям 41 кон. Благодаря соревнованию, стоимость переработки была значительно снижена. , Обще-фабричная стоимость по плану . фабрики 1 ящика равнялась 8 р. 40 коп.' Доювор предусматривал снижение до 8 руб. 11 кон., а фактически на сегод­ няшний день себестоимость выразилась в 7 р. 94 коп. Обще-фабричная стои­ мость но плану нюхательной махорки выражалась в 13 р. 82 коп. ящик, сни­ зилась до 13 руб. 60 коп. Брак изделий по курительной махорке за первое полугодие прошчого года вы­ разился в 0,54 проц., а во втором по­ лугодии уже 0, 29 проц. Производительность труда на 1производ рабочего в первом полугодии прошлого года выразилась в 2, 21 ящ. в день, а во втором полугодии уже в 2, 34 проц. Требование стандарта по весу,- мяг­ кости частей махорки и пыли выполнено на 100 проц. Во 2-м году пятилетки, для фабрики утверждена производственная программа по курительной махорке в 90 тыс. ящи­ ков и нюхательной в 3200. Рабочие да­ ют обязательство выполнить этот план И ССЛИ ВЫИ..ИТСЯ возможность, то вы­ полнят с превышением. Фабричная стоимость одного ящика курительной махорки утверждена в 7 руб. 58 к. Рабочие обязываются довести себестоимость ящика до 7 руб. 51 кои. Это пойдет за счет уменьшения распила, уменьшения брака эгикетов, расходова­ ния топлива и др. материалов. Рабочие в договоре о соревновании берутся довести процент брака по эти- кетам и найбоке до 0,05 проц. Махорочник. ся к соревнованию . Строительство завода № 9 Центрошамота приняли широкий размах. С каждым днем на ра­ боту принимаются все новые и новые рабочие. Рядом с этим за­ водом (на ст. Латной) находится завод Л? 8 Центрошамота. Рабо­ чие завода Л» 9 с момента стро­ ительства потребовали заключе­ ния договора о социалистическом соревновании с заводом № 8. Администрация одно время от­ некивалась: „нельзя мол, мы не подготовлены и т. д .“. Но рабо­ чие настойчиво требовали сорев­ нования. ПОЧЕМУ МНОГО ВЗЫСКАНИЙ? Соревнование не улучшило труддисциплины . На Рамонском госсахзаводе бригада рабочих проверила ито­ ги соцсоревнования за период ремонта завода. Вот что она вы­ явила: Производительность труда по­ вышена на 30,36 проц. Стоимость ДЕЗЕРТИРЫ С ТРУДО- ВОГО ФРОНТА. 7-го ян в ар я , в первый день „старого р ож д е с т в а - из стро­ ительных рабочих, работающих на постройке Октябрьской боль­ ницы, ни один человек не вы ­ шел на работу. Группа плотни­ ков прогуляла 3 д н я ,и из 8-ми человек , 9 ян варя на работу явилось только 4. Все три дня никто из столяров не явил ­ ся на работу. Только 10 ян в ар я немногие из рабочих пришли на построй­ ку д а и то с большими опо зд а­ ниями и, в добавок ко всему, некоторы е были в пьяном виде. Постройка и ремонт Октябрь­ ской больницы по вине рабочих за т ян у л а с ь на 4 лишних дня. Рабочие округа долж ны су­ рово осуди ть поступок строи­ телей . Мы ж д ем отзы вов рабочих на страницах нашей газеты . Власов. , текущих ремонтов завода, благо- , даря соревнованию, снизилась иа ' 10 проц, или на 6000 руб. На заводе не вполне еще из­ житы прогулы, пьянство и хули- |ганство. Бывает слишком много „бюл- I летешшков". Сильно чувствуются Iпрогулы. Об этих недостатках красно­ речиво говорит послужной спи- 1сок взысканий. За халатность— 6 взысканий, ; за прогулы по неуважительным ! причинам— 12, за пьянство— 3, | опоздание— 3, за самовольные уходы с работы— 10 и 4 выго- | вора за выполнение собственных ' работ из материалов завода в 1рабочее время. 1 Таким образом, за весьма ко- ! роткий срок, по'-заводу имеется I38 взысканий. Эта цифра говорит о засорен- . ности коллектива завода людьми, | чуждыми со ц и а л и с ти ч е ск ом у строительству. ■ Зарплата неустойчива и делает ! большие скачки. Она увеличилась ! против договора на 6,7 проц. | Приработок достигает 138 проц. ! на каждого рабочего. Бригада выехала в Н.-Покров- ский сахзавод для1обмена опытом работы по социалистическому со­ ревнованию. М. Р. НАЙТИ ВИНОВНЫХ. В первой половине дек абря , на Рамонском го ссах заводе про­ изошел обвал вновь отстроен­ ного с ах скл ад а емкостью в 200.000 пудов. Завалились более 1500 мешков сахара. К счастью рассы палось всего 11 мешков, с 70 пудами сахара, остальны е мешки не пострадали. Убытки от потери сахара не- ( большие. Но провалившийся пол потребует на ремонт 2000 руб.; Пол второй половины сах скл а-; да т а кж е грозит обвалом. | Полы в с к л ад е сделаны не из сплошного камня, рассчитан-1 ного на известное давл ени е; грузов, а забиты щебнем. Стой­ ки не расширены до нужных пределов и не придано им устойчивости. Техник Палта „построил1 эти стойки, а ди р е к т о р за в о д а Сте- ; панов „принял1 их, сидя в ка- Iбинете. Завод ски е организации тр е ­ буют привлечения виновных к 1ответственности . АДМИНИСТРАЦИЯ ВСТАВЛЯЕТ ПАЛКУ. ! Администрация завода Л»9 тор­ мозит заключение социалистиче­ ского договора. Она отказыва­ ется от выполнения одного из ‘ основных его пунктов. А пункт этот гласит: — „Администрация заводов обя- >зуется своевременно снабжать рабочих необходимым инвентарем и материалом для работ." Этот пункт администрация ка­ тегорически отказывается выпод- „РАЗ'ЯСНИЛ** Председатель завкома завода Л» 9 Деитрошамога—Тарадии не желает ни с кем и ни с чем счи­ таться. Хуже всего то, что он не дает рабочим никаких справок. Администрация уволила группу рабочих подвозчиков, за невы­ полнение нормы. Рабочие обра­ тились за раз'ясиением в завком, но вместо разделения получили нижеследующий ответ: - - Амба! Ежели уволили, зна­ чит надо. Не нравится, так ка­ титесь откуда пришли.— Слова эти были сказаны Тара- днным Подвозчик. I Заводской комитет далек от , жизни. Когда рабочие заставили Iего приняться за заключение де | гонора, он взялся за это, но не так ; как нужно. Договор, наспех набросан­ ный кем то, в сыром вште был вынесен иа заееданиеупроизвод­ ственной комиссии, совестно с инженерно-технической секцией. , Па заседании ирису- зтвовали представители завода А! 8. , Собрание но заключению дого- Iвора па соревнование сорвалось, *т. в. оказалось, что „проект" ни- ( куда не годится и за дело надо ! браться вновь. 1 Рабочие возмущены подобным 'отношением завкома к соревно-^ 1вапию. Сейчас набрана комиссия для детальной проработки договора, но когда она закончит эту ра­ боту неизвестно. Ш. ГНЕЗДО АНТИСЕМИТОВ. ТРЕБУЕМ ВМЕШАТЕЛЬСТВА ПАРТИЙНЫХ И ПРОФСОЮЗ­ НЫХ ОРГАНИЗАЦИИ. На заводе Д» 9 Цеитрошамо- Прийдя в барак, Петров при та работает рабочий еврей тов. всех рабочих обозвал ЛаттутУ Латтута. Несмотря на то, что „жидовской харей" и призывал. Латтута человек пожилой, он рабочих „бить жндов." живя в бараке А° 7, проводит Контрреволюционная продага|Г- 1культурную работу среди р або -!да 1]етр0па. нашла себе отклик чих, читает неграмотным газеты ;в отсталой группе рабочих. Ра- и принимает активное участие в ^очид Викуин заявил, что нить. Мы требуем от администрации ответа, почему она ставит палку в колеса и без того попавлен- , ному в тупик соревнованию. Строитель. культработе завода. В этом же бараке,, где живет Латтута, помещается 30 рабочих разных специальностей. Казалось бы все должно иттн хорошо и передового рабочего, передаю­ щего свои культурные знания другим, нужно было всецело приветствовать. Так было до тех пор, пока Латтута, приступив однажды к работе, не нашел рабочего Пет­ р о в а спящим у машины. Лат- ;тута записал спящего Петрова в !штрафную книгу. ; Петрову это не понравилось и вот отсюда начались гонения над евреем Латтутой. дов_надо душить". Когда один , из рабочих—Протопопов—пытал­ ся уговорить антисемитов, он получил но своему адресу реп­ лику „жидовского прихвостня-. •Латтуте угрожают. Вокру.'-к го создалась напряженная атмо * фера. Мы требуем от заводских ( ганизаций принятия срочных м для прекращения контрревбА. ционной пропаганды и пресле дования т. Латтуты. Антисемитам не должно бут места в рабочей семье. Зубило