Путь Ленина. 1930 г. (г. Усмань)

16 46 (62) П У Т Ь Л Е П И Н А 3 . П я т и л е т к а т р е б у е т н о в ы х I ОБУЧЕННЫХ ) КАД РОВ . Наши окружные учреждения не выполняют директив Ноябрь­ ского пленума ЦК о подготовке кадров, ОкрОНО не интере­ суется тем, почему разбегаются студенты Педтехникума. &АЩИЕСЯ ТЕХНИКУМАРАЗБЕГАЮТСЯ. ВНИМАНИЮ ОКРОНО! Бурно р а зви в а е т с я сплошная коллективи зация и всеоб­ щее начальное обучение. Растут культурные потребности о к ­ руга. Нужны педагоги, чтобы удовлетворить хотя бы часть этих запросов. Но где их в з я т ь ? Единственный в Усмани педтехникум все т а ет. Будущие педагоги разбегаю тся. З а это т учебный год с последнего курса сб еж ало—6 чел., осталось 15. Со второго курса сбеж али 3 и с первого 5. Уже поданы новые заявл ения об уходе из техникума. Винить в этом учащихся нельзя. ^Причина, толкающ ая на уход из педтехникума,—это от­ сутствие общ ежития, нормального питания и недостаточная стипефш я. Из стипендии в 20 руб. приходится платить 5-6 р. за грязную квартиру, 9 руб за одни обеды , а там стирка белья, баня, членские взносы , не говоря уж е о кино т е атр е . А на что ж е обуться, о д ет ь с я ? Ведь это не ж и знь, а сущ ествование, которого всэ избе­ гают! И неудивительно после этого бегство, п р ев р а ти вш е еся , в последнее время в массовое. Нужно срочно за н я т ь с я этим вопросом. Н. Саввин. ИДЕТ НАБОР СТУДЕНТОВ В СХИ. ПОДОБРАТЬ ДОСТОЙНЫХ КАНДИДАТОВ. По решению областкома ВКЩб) объявлен весенний апрельский набор студентов в СХИ, в коли­ честве 1150 /чел. Усманскому округу представлено 100 мест. Придавая громаднейшее зна­ чение подбору пролетарских кад­ ров, окружной комитет партии взял установку на посылку кан­ дидатов в СХИ из крупных рабо­ чих и батрацких районов, заводов и совхозов. Кроме этого места даются (персонально) партийным работ­ никам и активным деревенским учителям. Сейчас уже выехали предста­ вители округа в районы для ор­ ганизации в е р б о в к и , которая должна закончиться к 25 марта. Недостаток подготовленных кад ров,в связи с индустриализацией и ростом социалистического зем­ леделия, чувствуется все резче. Ноябрьский пленум ЦК ВКЩб) об этом говорит: „Истекший хо­ зяйственный год ставит с еще большей остротой вопрос о все­ мерном форсировании и улучше­ нии подготовки новых пролетар­ ских специалистов:1 В нашем округе подготовка специалистов идет ие в ногу с социалистическим строитель­ ством. ВУсманском педтехникуме сту­ денты, вследствие необеспечен­ ности стипендией и общежитием, разбегаются. Среди оставшихся .нет трудовой дисциплины. В Перелешинской школе кре­ стьянской молодежи, где обуча­ ются бедняки, батраки и детдо­ мовцы, полный хаос. Ребя 1 а разуты и раздеты, по­ лучают мизерную стипендию. Плохо питаются, даже не обес­ печены хлебом. Посещаемость занятий дошла до 35 проц. В об­ щежитии грязь и антисанитария. Среди учащихся много тубер­ кулезных больных. Редакция по­ лучила из Перелешина 3 письма, подтверждающих эти тревожные факты. Прием расчитывается таким образом, чтобы рабоче-крестьян­ ская прослойка составляла 75 проц и женщины—25 проц. Округ испытывает громадней­ шую нужду в агрономах для кол­ хозов и совхозов и всех видов с.-х. кооперации. Места должны принять живей­ шее участие в проводимой вер­ бовке с тем, чтобы обеспечить СХИ пролетарскими студентами. Учитывая, что в СХИ прини­ маются только окончившее раб­ факи и 9-летки, окружком ВКЩб) с ноября организует краткосроч­ ные курсыд подготовке в ВУЗ‘ы для рабочих, батраков и колхоз­ ников при крупных колхозах, совхозах и районах. М. Т. Та-же Перелешинская школа засорена чуждыми элементами. В школе учится Бутрин Павел, сын лишенца, сидящего в заклю­ чении. Учащиеся ШКМ требуют изгнания его из школы. г Совсем плохо используется для подготовки кадров ученичество в учреждениях. В Окрполеводсоюзе и др. уч­ реждениях учеников используют посыльными, для подшивки бумаг и др. мелочной работы. Старые работники не обучают молодых, прикрываясь „ударной работой14. Все эти факты красноречиво говорят о безответственном отно­ шении к подготовке новых кадров. Необходимо в срочном порядке изменить существующее положе­ ние и ио-боево.му взяться за вы полнение решений ноябрьского пленума ЦК, требующего чтобы: „Подготовляемые кадры обладали д сгаточпо глубокими, сиециаль- но-техннческими и экономичес­ кими знаниями, широким обще­ ственно-политическим кругозором и качествами, необходимыми для организаторов производственной активности широких масс тру­ дящихся. Р. Подготовили книгонош 22 февраля закончились двух­ дневные курсы-конференция _кни- гонош при Сторожевском РайПО. 22 человека получили необхо­ димые сведения и зарядку для борьбы на культурном фронте. По- своему составу курсанты в большинстве бедняки и комсо­ мольцы. Из всех курсантов 7 женщин. Книгоноши снабжены литера­ турой на 150 руб., в большин­ стве по весенней посевной кам­ пании. Курсанты выразили желание собраться через месяц для об­ мена опытом по работе на селе с книгой. А. Скляднев ПЕДТЕХНИКУМ ОПО­ ШЛЯЕТ СОРЕВНОВА­ НИЕ. По постановлению ноябрьско­ го пленума ЦК ВКЩб) о под­ готовке кадров, требуется боль­ шое количество квалифицирован­ ных работников, особенно куль­ турников. В целях лучшей подготовки кадров учебные заведения за­ ключают договора по соревно­ ванию. Усманский педтехникум заклю­ чил договор с Моршанеким, где указано: иодтянрь дисциплину, бороться со второгодничеством и и т. д. Но на деле это ив осу­ щ ес твл я е тся . Наблюдается большая неуспе­ ваемость (некоторые из учащих­ ся имеют по 20 заданий). Причиной т о м у— плохая дис­ циплина, не только учащихся но и руководящих организации. Председатель профкома Ми­ хайловская во время учебных за­ нятий играет на рояли, а другие танцуют. Руководители подают плохой пример всему студенчеству. Со­ ветуем зав. техникумом и учеб­ ной части серьезно взяться за выполнение договора по сорев­ нованию. ОкрИО нужно заглянуть в педтехникум и положить конец безобразиям. Наблюдающие. Курсы прививателей . 15 марта Усманеким ОкрЗУ организованы курсы ветеринар- прививателей. На курсы прибыло из разных колхозов 15 человек. Программа курсов получена из Парко *1 зема и состоит из лекций но политграмоте, ветеринарии и животноводству. Цель курсов—усилить кадр работников ио производству мас­ совых предохранительных и вы­ нужденных прививок против за­ разных болезней животных и итиц. Курсанты колхозники проявля­ ют большой интерес к занятиям в окрветеринарной лаборатории и ветлечебнице. Ветврач. ПУТАНИЦА С РАСЦЕНКАМИ. На заводе № 9 Центроша- мота тарифно-экономическое бюро работает плохо. Сами мастера цехов произ­ водят расценки, не имея ру­ ководства, путают расценки, вызывая законное недоволь­ ство рабочих. Из-за расценок происходят вечные споры между рабочи­ ми и мастером. Зав. бюро Свиридов этим делом не занимается, отсут­ ствуя на заводе ио месяцу. Надо положить конец такой недооценке работы тарифного бюро и с‘экономить для пред­ приятия не одну тысячу руб. Резец. Товарищи рабкоры! Пишите о соци али стич ес­ ком соревновании завод о в , совхозов и ж. д. станций. Как оно проходит, тормозы , успехи и руководство парт, проф. организаций. На днях мы даем несколь­ ко подборок о социалисти­ ческом соревновании. ДАЙТЕ СУХУЮ ГЛИНУ. На заводе Л» 8 сейчас раз­ решается вопрос об установке сушки. Ог нее зависит многое, так как карьеры продолжают доставлять на завод сырую глину. Карьер Стрелица побил ре ­ корд головотяпства. Имея за­ пасы сухой глины на весь 2-й квартал, все-же снабжает ею завод с перебоями. Эта „игра4 в глину обхо­ дится заводу в 2000 рублей (ежемесячно). Сырая глина влияет на ка­ чественный выход продукции и иечи. Карьер Стрелица является определенной помехой заводу № 8 и нарушает всякие уста­ новки партии на выработку промышленностью высокока­ чественной продукции. М - т . Р аб к о ры ! П иш и те о ж и зн и в а ш и х п р ед п р и я ти й . ДОВЕДЕМ ЗАДАНИЯ ДО КАЖДОГО РАБОЧЕГО (Из письма ВЦСПС и ВСИХ СССР.) Л ен и н ск и й п р и зы в у д а р н и к о в , о б 'я в л е н н ы й ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ , п о д н я л н о в у ю к с щ н у ю в о л н у у д а р н о г о д в и ж е н и я н а п р о и з в о д с т в е . З а к р е п л е н и е э т о г о п р и зы в а , о р г а н и з а ц и я р а б о т ы н о в ы х с о т е н т ы ся ч у д а р н и к о в в о к р у г к о н к р ет н ы х п о к а з а т е л е й , п р е в р а щ е н и е их в р е ш а ю щ у ю с и л у в б о р ь б е з а п р о м ф и н п л а н я в л я ю т с я в а ж н е й ш е й , п е р в о о ч е р е д н о й з а ­ д а ч е й х о зя й с т в е н н ы х и п р о ф с о ю з н ы х о р г а н и з а ц и й . В с и с т е м е м е р о п р и я т и й п о р а з в е р т ы в а н и ю с о ц и а л и с т и ч е с к о г о с о р е в ­ н о в а н и я и у д а р н о г о д в и ж е н и я н а р я д у с п р о в е д е н и е м х о з р а с ч е т а , о со б о в а ж н о е з н а ч е н и е п р и о б р е т а е т у с т а н о в л е н и е т в е р д ы х п л а н о в ы х за д а н и й ц е ­ х у и д о в е д е н и е э т и х п л а н о в д о к а ж д о г о а г г е р е г а т а у ч а с т к а у д а р н о й б р и ­ г а д ы , п р о и з в о д с т в е н н о г о к о л л е к т и в а , к о м м у н ы и о т д е л ь н о г о р а б о ч е г о . К 1 5 а п р е л я н е д о л ж - о о с т а т ь с я ни о д н о г о ц е х а , ни о д н о г о а ггр ега т а » н и о д н о й у д а р н о й б р и г а д ы б а з т в е р д о г о п л а н а В ся р а б о т а п о п р о в е д е н и ю п л а н о в ы х з а д а н и й д о к а ж д о г о с т а н к а м о ­ ж е т б ы т ь у с п е ш н о п р о в е д е н а т о л ь к о п р и н е п о с р е д с т в е н н о м у ч а с т и и п р о ф ­ о р г а н и за ц и й и ш и р о к и х м а с с р а б о ч и х . П о э т о м у ВЦСПС п р е д л о ж и л в с е м п р о ф о р г а н и з а ц и я м н е м е д л е н н о о р г а ­ н и з о в а т ь п о м о щ ь х о з о р г а н а м п о р а з в е р с т к а п л а н о в ы х за д а н и й В с е м п р о ф о р г а н и з а ц и я м м о б и л и з о в а т ь н е о б х о д и м о е к о л и ч е с т в о р а б о т ­ н и к о в д л я п р о в е д е н и я р а б о т ы н а м е с т а х , с о з д а т ь в к а ж д о м п р е д ц м я г и и р а б о ч и е б р и г а д ы п о ц е х а м , п р и в л е к а я к э т о й р а б о т е и н ж е н е р н о -т е х н и ч е с к и й п е р с о н а л . В се ударны е бригады долж ны получить подробны е и конкретны е во- я азател и . ПРОВАЛЫ В ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ. Оперативная силка По промыш ленности Усмансная гостабфабрика. ведо- За первую мартовскую десятидвевку фабрнка выполнила плав иа 7 проц. ____ Причина в больших прогулах. По неуважительным причинам-3, по болеаии-114,5 и уважительным прогулам- 97 человеко-дней. Графский лесозавод. Программу в ы п о л н и л на 129 проц. Прогулы е 2,7 проц, с н и з и л и с ь д о 1,3 проц. Прогулы по болезви 3 проц. Садовский, сахзавод. С 1-го по 10 марта ремонт завода выполнен иа 7,4 проц, к плану, повое строительство 19 проц-, рационализа­ ция 25 проц., охрана труда 10 проц, и ремонт подсобны- мероприятий иа 10 проц. С ф а б рик и з а водов» Бьют по себестоимости. Для доставки глины иа завод № 8 у железной дороги заарен­ довано 5 вагонов по 2 р. 50 к. в сутки, а в год 9000 руб. за вагон. Поезд Латная-Сгрелипа ходит раз в сутки, поставляя па завод 80 тонн глины, чго не ^удовлет­ воряет суточной потребности. Договор с железной дорогой заключен невыгодный. Дорога берет за курсирование до Воронежа не только за ваго­ ны, но и за паровоз, за проезд пассажиров, одновременно вы­ полняя свои дорожные перевозки. За пользование паровозом Центрошамота железная дорога плати г 6 кои. за вагон от Лат­ ной до Воронежа. От всего этого Дентрошамот не имеет ничего, кроме убытков, удорожающих стоимость перевоз­ ки сырья. Такой договор—кабала. Нужно срочно заняться им и вести жестокую борьбу за сни­ жение себестоимости шамотной продукции. Зубило.