Путь Ленина. 1930 г. (г. Усмань)

№ 44 ( 60) П У Т Ь Л Е Н И Н А 3 . ЗАВОДЫ ЦЕНТРОШАМОТА НЕ ЛИКВИДИРОВАЛИ ПРОРЫВ II Во в т о р о м к в а р т а л е п о з а в о д а м и к а р ь е р а м п р о и з в о д с т в е н н ы е з а д а н и я п о д у г р о з о й н е вы п о л н ен и я , ч т о у с у г у б л я е т п р о ры в , о б р а з о в а в ш и й с я в п е р в о м к в а р т а л е . Т о л ь к о б о р ь б а с б р а к о м , п о т е р я м и , п р о г у л а м и и д е й с т в и т е л ь н о у д а р н а я р а б о т а п р е д п р и я т и й с п о с о б н ы л и к в и д и р о в а т ь п р о ры в . Совать маску с лжеударников, удесятерить ряды подлинных революционеров производства. ПОБОРОТЬ ТРУДНОСТИ! Заканчивающийся второй квар­ тал для заводов Центрошамота является неблагополучным. Угроза плану не прекращалась в течение всего квартала. Какие же оздоровительные ме­ ры принимались администрацией и общественностью заводов ша­ мота, чго они сделали по реше­ ниям областкома партии? Ряд фактов, приводимых нами в ЛЬ^дняшней газете, застав­ ляют бить тревогу. Бесхозяйственность и безот­ ветственность раз'едают заводы. Мало делается на заводах по пе­ ределке и переподготовке рабо­ чих. Малоопытность, нехозяйское отношение к заводскому имуще­ ству—вот характеристика тамош него рабочего. Брак в каморах достигает 50 проц. Дальше игти некуда, ре­ корд, по бесхозяйственности, дей­ ствительно, побит. Неп&шмается единоначалие, из­ вращается, а общественный кон­ троль в стороне. Вполне понят­ но, что^ одной администрации ра­ ботать нелегко. Знакомы заводы и с поломка­ ми и с довольно частыми просто­ ями, нередко лишними расходами. Ударничество, перейдя в выс­ шие формы—производственные коммуны, не охватило всех рабо­ чих. Заводам нужно было бы взягь твердый курс на полное ударничество. Организовав коммуны, не бро­ сать их на произвол, а повсед­ невно восиитывать коммунаров, внедрять в сознание более дело­ вое отношение к работе. Нельзя оправдать звание ком­ мунаров, когда ими на заводе № 8 ремонт выполняется плохо Среди рабочих есть нездоро­ вое и казенное огношеиие к про­ изводству. Отработать 8 часов как придется, а там хоть трава не расти. Мы требовали от заводов об­ щей борьбы за промфинплан, присылки сводок, рапортов и от­ ветов. Высокомерие администрации с шамота победило; она ответила редакции молчанием. Нами недавно отводилась Цент- рошамоту целая полоса, но что делается по наиечатайным за­ меткам, г.ам неизвестно. Мы требуем от заводских ор­ ганизаций самых быстрых и прав­ овых ответов, коллективно' об­ сужденных на массовых рабочих собраниях. Мы ждем сводок за десяти­ дневки и производственных ра­ портов. Не молчанием, не прятанием за трудности, а мобилизацией ши­ рокого общественного мнения мож но решать такие боевые задачи, как выполнение промфинплана. М. Р. РАБОЧИЙ СУД— ЛУЧ ШЕЕ СРЕДСТВО. В конце ф евр ал я на к арьере Стрелица состоялся впервы е общественно - пок азательны й суд над прогульщиками. Зал столовой был переполнен. Прогульщики — подсудимые признали свою хал а тн о сть к прои зводству. Признавая одного из прогуль­ щиков особо злостным и вред ­ ным для социалистического з а ­ вода, общественный суд решил уволить его, а трем другим : Дочкиной, Мыскову и Нестеро­ ву вынесен строгий выговор с предупреждением и опублико­ ванием в г а зе т е „Путь Ленина'*. Рабочие Стрелицы серьезно отнеслись к суду и просят стро ­ ж е к а р а т ь прогульщиков Пащенко. Снять поч е тно е з в а н и е уд арни ко в . 2,7 проц. ивув 1 жлтвль Ударите—это повыВ человек на пред­ приятии, это революционер труда. Ударник—это трудящийся, отдавший себя целиком социалистическому стро­ ительству, окончательно осознавший свое место в предприятии последователь­ но-социалистического типа. Революционер производства должен быть революционером в общественности и быту. Многие рабочие, беря на себя высо­ кое звание ударников, опошляют идеи ударничества. Так было и с Графским лесозаводом. В феврале часть рзбочих была зах­ вачена еще не изжитой ими мелко-бур­ жуазной крестьянской идеологией, они отпраздновали масленицу, оставив стоять ударные станки и ударный завод. Об этом свидетельствуют ничем не оправданные прогулы в феврале: 93 человеко - дня, 7 проц, болщых, 38 человеко-дня, ных прогулов. Это прыжок в бездну с 0,1 до 2,7 проц. Графский завод запятнал себя и за­ служивает всеобщего поюра. Чем скорее он освободится от лже­ ударников, под вывеской коллектива, залезших в перидоиыо шеренги дейст вительных ударников и энтузиастов произвогства, тем будет лучше для Графского завода. Героические усилия рабочих по ра­ ционализации и коренной ломке рабо­ ты завода не должны быть развенчаны кучкой случайных проходимцев и раз­ гильдяев. Графский лесозавод должен немед­ ленно смыть с себя пятно позора и оставить в своих рядах ударников со­ циалистического дела, а не громкой фразы. Р а м о н ск и й . Подготовим руководящих работников колхозам. В Рязанском округе органиювачы курсы для подготов ки руководителей крупных колхозов. Курсы расчитаны на 6 месяцев. Ж д ем помощи колхозников. Завод № 8 Центрошамота име­ ет острую нужду в гужевом транспорте. Несвоевременная по­ дача глины, подвоз дров, все эго влияет на выполнение производ­ ственной программы. Заводоуправление обратилось за помощью в местные колхозы „Сеятель" и „Ленина". Завод обещал обслужить под воды своими рабочими, но кол­ хозы в помощи отказали. Такое отношение к заводу со стороны колхозов преступно Колхозы могут и должны дать гужевой транспорт заводам. Машинист. На сним ке: женщины колхозницы на занятии. ИЗВРАЩАЮТ ЕДИНОНАЧАЛИЕ. На рудниках Центрошамота единоначалие понято своеоб рашо. Администратор карьера Стре­ лица отдает распоряжения дохо­ дящие до смешного. Он по своему раскусил еди­ ноначалие. В последнее время старший десятник спят, с переводом на должность завхоза и руководи­ теля социалистическим соревно­ ванием. Должность завхоза устранена и десятник Кулаков остался от­ ветственным за соревнование Между тем таких должностей ни­ где не введено. На заседании рабкома адми­ нистратор признался, что эго распоряжение дано необдуманно. Работа карьероуправления не начиналась, штат не подоб­ ран. Производственная программа составлена с большим оно цапн­ ем и обеуждатеь через 4 меся­ ца после нового хозяйственного года (на производственном сове­ щании). Такое отношение к производ­ ственным заданиям идет в раз­ рез е ука!аниями о доведении до станка и бригады промфин­ плана. Это негодные методы руко­ водства. Факел. I I Оперативная сводка По промыш ленн о сти Грязинский известковый завод. За первую десятидневку марта добыто камня 1.047 тонн или 24 проц- к заданию. Получено извести 1480 тонн, 77 пред, задания. Недо­ выработка обгоняется снежными заносами. Завод остановлен вследствни подхода полой воды в карьеры н печи. Трудояюбовский винзавод. Выработка продукции отстает. Вместо 4160 ведер, получено спирта 3.322 ведра на общую сумму 7.806 руб. Усканская гостипография. За время с 1 по 10 марта программа выполнена С превышением, благодаря сдельной работе. По наборному ц ех у :-га зе:н ом у отделению следовало набрать 736 тыс. набрано 1088 тыс. букв; мелочному от де­ лению следовало набрать 384 тыс. набрано 1529 тыс. букв. По печатному отделению но норме следовало полу­ чить 420 тыс. оттисков, выработано 581 тыс. _ Переплетному отделению —нужно было сброшюровать 158 тыс. листов, переработано 393 тыс. Прогулов 6 человеко-дней. Глиняные карьеры. В январе неуважительные прогулы составили 1478 чел-дней, 8, 6 проц. В феврале они снизились д о 1095 чел-дней, 6, 6 проц. Отмечены случаи групповых невыхо­ дов до 70 чел. в день. Карьеры Центрошамота просятся на черную доску. Что тормозит выполнению задания Первая мартовская шестидневка ра­ боты завода № 8 показывает недовы­ полнение производственной пр 01 раммы по фасону на 51 тонну и по кирпичу на 93 тонны. Вместо выявления причин невыпол­ нения и быстрейшей ликвидации про­ рыва администрация и партячейка ста­ ли обвинять инженера Цейтнра в не­ своевременном пуске локомобиля. Инженер в свою очередь обвиняет их в невнимательном оборудовании завода. Каково-же истинное положение с производственной вршраммой и работой завода? * * * Силовая станция не обеспечивала до­ статочную нагрузку завода. Потребо­ валась дополнительная установка. В течение года администрация и про­ изводственная комиссия добивались по­ купки локомобиля. Локомобиль куплен. ’ Ряд причин мешает его установке. Наконец решили произвести установку не по дние 3 марта. Срок прошел, локомобиль не устано­ влен, за отсутствием двух шкивов. Они были своевременно заказаны, за­ казы не проверялись и до сих пор не выполнены. Треугольник завода, вместо практи­ ческого участия в строительстве, толь­ ко заседает и совещается. Администрация установила слишком небрежный надюр. В шаровой на лентпрессе и тран­ спортной ленте чуть-ли не ежедневно лопаются ремни, ломаются лопасти и иортится железное направление ша­ ло га. Нет равномерной загрузки машин, ие- всегда очищаются шкивы от наросших комьев глины. Нередко шамот сыплется без решетки. Все это вместо дает простои рабочих и всего запода. Не лишне сказать и о ремонте. Ча­ сто слышатся жалобы прессовщиков ва плохой ремонт прессов. А простоит пресс час—700 800 шт. кирпича иедв- вырабатываетсл. Прикрепление к прессам квалифици­ рованных слесарей осталось на словах. Ремонтировать пресса присылают тех, кто почти не понимает ничего в работе. Нет ответственности за работу, ва звание рабочего коллективиста. Среди коллективистов не ведется ни­ какой раз'ясиителыюй работы. Члевм коллектива только на бумаге. Ответственность за свой родной за­ вод осознана не всеми рабочими. * «* Существующее положение иа заводе дальше нетерпимо. От негибкости парт., проф. организа­ ций и хозяйственников, неумения прак­ тически преломить решения партии по выполнению программы зависит стро­ ительство новых заводов. В феврале обком ВК,II (б) вынес спе­ циальное постановление о недопустимой постановке хозяйственной и партийно- массовой работы на заводах Дентро- шамота. Еще не все ор 1 анизацпи знают эш решение, а оно очень важно для лик­ видации недочетов завода. Это решение нужно зпать тверже ■ осуществлять его, так как во втором полугодии производственная программа будет гораздо повышена и потребует громадного напряжения и гибкости всего коллектива завода. М. Винокур— всему помеха . На Трудолюбо веком винном заводе с производством неладно. Исшиное положение дела прик­ рывается винокуром Руге 0. И. Он тормозит созыв производст­ венных совещании, боясь разоб­ лачения заводских недочетов. Расход топлива на ведро спирта 16 килогр. против 7 по плану. На общем собрании рабочих пытались о гыекать причину пере­ расхода топлива, а винокур зая­ вил, чго в производстве все бла­ гополучно. Выдвижения рабочих чуждают­ ся, а приглашают специалистов со стороны. Недавио пригласил* солодов­ ника с оплатой по 9 разряду, вы­ ше существующего по тарифной сетке на 3 разряда. Распорядился этим винокур. Сверхурочные работы не опла­ чиваются, а охрана труда об этом не заботится. Есть и похлеще делишки. Ра­ бочему Жданову С. Ф. помяло ма­ шиной руку, составили акт и этим дело закончилось. Профунолномоченный под пя­ той у винокура Руге. Радио, купленное за средства рабкома, обслуживает винокура. Трудолюбовский винзавод тре­ бует немедленного оздоровления. , Щука.