Путь к коммунизму. 1961 г. (г. Лебедянь)

ПЗ^ТЬ к КОММ УН И З М У Пятница. 3 декабря 19&1 г., Ш 145 (4335) ? р о ф с о ю з н а я ж и з н ь Одним признанием делу не поможешь неудовлетворительной ор ганизации работ в отде­ ле главного механика. Определить работу заводского комитета профсоюза за отчетный пери 0 |Д можно не слушая докла­ да и выступлений делегатов профсоюзной конференции, сое тоявшейся недавно на литейно­ механическом заводе. Почему проводится конференция, а' не общее собрание членов профсою­ за? Причина одна: нет помеще ния. Чтобы провести какое-либо мероприятие скажем, лекцию, торжественное собрание, то при­ ходится арендовать Дом культу­ ры. Нет На заводе клуба, нет и хо­ рошего красного уголка. Есть комната площадью 60— 70 мет­ ров, которая называется красным уголком. Смотришь на этот «очаг культуры» и нево.тьно прихо­ дишь к убеждению, что комитет профсоюза работал неудовлетво­ рительно. В отчетном докладе председа­ тель завкома тов. Ермолаев, не оправдываясь, заявил: — Слабо работал завком.Как я, так и члены комитета, не про­ являли должной инициативы,бес­ принципно решали вопросы, связанные с запросами и нужда­ ми рабочих. Да, самокритично. Здесь ул:. ничего не скажешь. Надо только отметить, что одним признанием дела не исправишь. Нельзя, ко­ нечно, заявить, что завком ни­ чего не делал. Нет, в докладе было отмечено, что коллектив завода успешно выполнил деся­ тимесячный производственный план. 38 человек соревнуются за звание ударников коммунисти­ ческого труда, а четыре бригады и два участка борются за звание коммунистических. Большая работа проведена коллективом предприятия по ос­ воению новой продукции,как-то: паровых вентилей разных разме­ ров, клапана обратного подъема и прочих видов изделий. Но, наряду с этим, завод за­ частую не выполняет плана по номенклатуре изделий, мало проводится работы по механиза­ ции трудоемких процессов. На многих участках ручной труд преобладает. Тачка и кувалда медленно вытесняются машина­ ми. Освещая деятельность рацио- на.тизаторов за текущий 10 Д, докладчик назвал как более ак­ тивно участвующих в этой рабо­ те А. А. Зеленева, Н. Д. Волко­ ва, Л. В. ЧерноБСкова, А. I I . По­ пова, В. И. Кукушкина. Всего за 11 месяцев в БРИЗ завода поступило 172 . предложения. Большинство из них уже внедре­ но с общим экономическим ■ аф­ фектом 565 тысяч рублей. Сей­ час каждый четвертый рабочий является рационализатором. Однако и здесь есть еще не­ достатки. Много времени уходит на рассмотрение и внедрение предложений. В' данном случае завком был просто наблюдателем. В докладе приводились при­ меры. подтверждающие сделан­ ное по у.яучшению условий труда рабочих, но это очень мало. Как и следовало ожидать, же­ лающих выступить по отчетному докладу выявилось немало. Боль­ шинство их посвятили свои вы­ ступления недостаткам работы завкома в деле создания нормаль­ ных условий для труда, технике безопасности и бытовым вопро­ сам. Отдельные участки произ­ водства подготовлены к зиме не полностью. Нет склада под литье. Слесарь механо - сборочного участка тов. Дубинин с возмуще­ нием приводит факты, говорящие о беспринципности заводского комитета в деле улучшения ус­ ловий для работы. — Сделали венимяцию на сбо­ рочном отделении,— сообщил он, — но она плохо работает. Давно строятся душевые комнаты, но конца не видно. Тов. Коллонтай — слесарь от­ дела главного механика — кри­ тикует завком и дирекцию завода за некачественную подготовку завода к зиме. Так, в сварочном отделении стало невозможно ра­ ботать: в рамах нет полностью стекол. Он также привел факты оаводскои комитет слабо занимался вопро­ сами социалистического соревнования.Этому важ­ ному делу не придавалось долж­ ного внимания. Секретарь партбюро завода тов. Орлов говорил, что итоги соревнования между цехами, бригадами заводской комитет подводил от случая к случаю. Отсутствует и гласность сорев­ нования. На конференции выступило 12 человек. Делегаты справедливо критиковали заводской комитет за слабое руководство соревно­ ванием. за то, что комитет глу­ боко не вникал в деятельность участков, не интересовался при­ чинами недостатков на том или ином участке работ Мало занимался комитет проф­ союза улучшением и культурно- бытовых условий коллектива предприятия. .А здесь завком должен быть главным организа­ тором. Возникает вопрос: может ли продолжаться работа завкома в таком стиле? Нет, пора работать по-новому, по-боевому. Б Программе КПСС, принятой на XXII съезде партии, указано, что в современных условиях главным направлением в разви­ тии строительства коммунисти­ ческого общества является разви­ тие и привлечение широких масс к участию в руководстве хозяй­ ственным и культурным строи­ тельством. Эта задача ложится в первую очередь на профсоюзные организации. Нет, сомнения, что вновь избранный комитет профсо­ юза литейно - механического за­ вода с этой задачей справится. К. Назаров. иап! нештатный корреспондент. 7 7 % ш п а т А л ш л Она служит примером Бо.тее десяти лет работает контролером ОТК первого меха- но-сборочного цеха машинострои­ тельного завода Мария Павловна Сергеева. Наши рабочие уважают ее за трудолюбие, скромность. Честная труженица приобрела на заводе большой опыт и охот­ но передает его молодым рабочим. Например, она часто оказывает помощь в работе своей бывшей ученице В. Бачуриной, контроле­ ру А. Кузьминой и другим. М. П. Сергеева рассказывает, что за последнее время качество выпускаемой продукции значи­ тельно улучшилось. Чтобы не до­ пустить брака в работе, она во­ время предупрелгдает рабочих о допущенных недоделках. Ознакомившись с материалами X X I I съезда партии, М. П. Сер­ геева дала слово трудиться еще лучше, не допускать случаев приемки бракованных деталей. Она служит примером в труде для рабочих цеха. В. Нелюбов, рабочий машиностроительного завода. Ни товаров, ни культуры Хороший поселок вырос за последнее время на сахарном за­ воде. Рабочие вселяются в бла­ гоустроенные квартиры. Постро­ ен магазин, столовая и другие бытовые здания. Однако обеспе­ чение рабочих пока поставлено неудовлетворительно. Неодно­ кратно обращались мы к предсе­ дателю рабкоопа тов. Андрееву, знает об этом председатель рай­ потребсоюза тов. Кудрявцев, но мер по улучшению торговли пока не принимают. В нашем магазине нет сельди, томатного соуса, растительного масла и других продуктов, кото­ рых на складах райпотребсоюза имеется в достаточном количест­ ве. В магазине никогда не бывает оберточной бумаги и рабочие, идущие с завода, крупу или ма­ каронные изделия, вынуждены за­ вертывать в платки, сыпать в карманы.В магазине не принима­ ют от граждан стеклянные бан­ ки, бутылки. Работникам магази­ на надо больше интересоваться запросами покупателей. В. Боженова, К. Попова. С е л о Б о л ь ш е -П о п о в о . НогЬа те отремонтируют мост? ЕРМОЛ.4ЕВ; —Под строгим секретом, только Вам одному могу победили в соревновании!______________ _ сообщить: Вы Если кому надо побывать в се­ ле Старо-Ракитино, то он обяза­ тельно должен перейти через мост суходола Ракитинка. И, де­ лая это. пешеход или проезжаю­ щий подвергает себя и транспорт большой опасности, особенно в ночное'вре-мя. Дело в том, что настил моста пришел в негод­ ность. Одни доски сгнили, а дру­ гие лежат неирипитыми. Нет пе­ рил. Еще месяц назад были приби­ ты предупредительные знаки «Проезд закрыт». Но проезжаю­ щим нужны не знаки, преду­ преждающие о плохом мосте, а ремонт во избежание несчастного случая. Н. Овсянников, с е л ь к о р . За истекшую неделю в редакцию поступило 48 писем А райком комсолюлй не в курсе дела Как-то в беседе с секретарем комитета ВЛКСМ совхоза «Агро­ ном» Ю. Матусевичем о распро­ странении подписки газеты «Ле­ нинец» среди молодежи хозяй­ ства он уверенно заявил: — Все будет в порядке! .Уы никогда не отставали с подпи'- кой. Газета-то наша, молодеж­ ная... Не будем гадать, но ш тъ мо­ жет и погубила все дело из.лиш- няя самоуверенность комсомоль­ ского секретаря... Подходит к концу подписная В районе плохо организована подписка на молодежвую газету «Ленинец» ★ 1 сампания в районе. 14 тысяч газет и .'журналов распростране­ но уже среди населения. Н успех дела заключается в том, что почтальоны, актив много порабо­ тали с людьми, доходили до каждого че.ловека. В результате почти каждая семья выписала себе газету или журнал. Не так обстоит дело с рас­ пространением газеты «Ленинец» ★ Из 1.300 экземпляров по плану распространено всего лишь 400 экземпляров. И как никогда, плохо обстоит дело в совхозе «Агроном». По сей день здесь распространено всего лишь 18 экземпляров, причем и в этом заслуга не комитета ВЛКСМ. Вот и хочется теперь заметить Мату­ севичу: — Не сдержали обещания! К слову надо отметить, что «отличилась» в проведении под­ писки на газету «Ленинец» не одна к :^ 1 сомольская организация совхоза «Агроном». В совхозе имени 15-.тетия Октября секре­ тарь комитета ВЛКСМ В. Лубян­ ский не лучше поставил дело. В стороне от этой важной кампании находятся и комсомольские коми­ теты совхозов имени Мичурина, «Лебедянский», «Покрово-Казац- к'нн» и других хозяйств. Многочисленная ком­ сомольская организация на машиностроитель­ ном заводе. Молодежь здесь тру- долюби|^я, грамотная, любозна­ тельная. Однако с ней не пора­ ботали, в результате распростра­ нена всего лишь одна газета. Секретарь комитета ВЛКС.М литейно-механического завода А. Назаров не сдал в контору связи Документов ни на один экземпляр. В ногу с ним, пле­ чом к плечу, идет и комсомоль­ ский секретарь завода «Ветобо- рудование» В. Блечкин. Молодежь -техникума совет­ ской торговли мало ин­ тересует большая, многогранная жизнь многотысячной армии комсомольцев и молодежи облас­ ти. По крайней мере здесь не распространен ни один экземпляр «Ленинца». Положение с подпиской на молодежную газету сложилось явно неудовлетворительное. Ка­ кова же роль в этом райкома комсомола? — Созвали актив, беседовали, обсуждали....— ответили в рай­ коме. Одним словом, комсомольские руководители поступили как за­ скорузлые бюрократы: созвали, обсудили, заслушали, накачали.... на :эгом сложили руки. Оказы­ вается, этого было далеко недо­ статочно. Нужна была живая ор­ ганизаторская работа с людьми, а ее подменили заседательской суетней. Газета «Ленинец» не распространена и на половину, а работников райкома комсомола это мало волнует, и по сей день рни не в курсе дела. Е. Карпухин.