Путь к коммунизму. 1961 г. (г. Лебедянь)

Вторник, 5 декабря 1961 г.. № 144 (4335) ПУТЬ к КОММУНИЗМУ Умело проведем зимовку скота! Нужны условия—молоко будет I а(ютник 1 молочно-товарных ферм колхоза «Звезда» вклады­ вают много энергии и усилий к борьбу за претворение в жизнь задач, поставленных съездом. Сейчас перед ашвотноводами сто­ ит сложная и ответственная за­ дача- -хорошо провести зимовку. Надо в течение всего стойлового периода не снижа-п, надои моло­ ка и сохранить весь полученный молодняк. Могут сделать это работники фер.м при существующих сейча<' условиях? Можно твердо сказать: если правление.колхоза в бли- .;каншее время не поправит дело, | 10 здесь не будет молока. А в1 артели имеются все условия и ; г ; бежать этого бедствия. ^ | Надо правильно использовать| имеющиеся корма, которых в этом году заготовлено гораздо больше, чем в прошлом. Достаточно зало­ жено кукурузного силоса, за­ скирдовано много соломы, кото­ рую следует по-хозяйски, разум­ но нсиользовать. 1?сли ее хорошо подготовить к Скармливанию; измельчить, сдобрить, то ио ка­ честву она не уступит сенх. Кроме :этого колхоз имеет воз- .мо'.к'Иость завозить большое коли­ чество жо.ча с сахаршя'о завода. Однако, как ни печально, первый месяц зи.мовки показал, что скот недока))мливается, в ; результате чего надои падают н 1 уже составляют на корову один! килограмм. Силос вводится к р а -■ ДИОН только на фермах второй; и третьей бригад. А что говорить ‘ об измельчении и сдабривании, соломы, о ее :и 1 аривании, ког:и | на ферме нет теплой воды, что -1 бы корове подмыть вымя. П р и - ; возимый жом скармливается ки- ровами в замороженном виде. 1! все это явилось ])езу.1Ьтатом то- П р о ф с о ю з н а я ж и з н ь го, что подготовка помещений к зимовке ио-настоящсму не за­ кончена. Правда, на ферме пер­ вой бригады завершается настил иола, а в третьей помещение не утеплено, и для одной группы коров нет настила. Следует отметить, что в :ки- вогноводстве отсутствует меха­ низация. Много велось разгово­ ров о строительстве механизиро­ ванного коровника, однако он до сего времени недоделан. Рабочие машиностроительного зав кда смонтировали доильную установ­ ку. сделали автопоилки, однако не построена доильная площадка, нет дверей, тамбуров. Сейпс пока не поздно нужно завершить строительство этого помещения. Оно необходимо колхозу, ибо с наступлением отелов создастся серьезное затруднение с разме- щение.м скота. Механизированный коровник вскоре будет сдан в эк- си.зуатацию. Поэтому зоотехнику тов. Первушину следует вплот­ ную заняться подготовкой работ­ ников животноводства и, в- пер­ вую очередь, доярок к работе в новых у^словиях, умению обра­ щаться с техникой доильного аг­ регата. Славные люди работают на фермах, имеют большой опыт, желание трудиться для создания изобилия продуктов. Ветеранами заслуженно можно назвать Ана­ стасию Сергеевну Кирееву и Ека­ терину Васильевну Черешневу. По два десятка лет трудятся они на ферме. Сколько цистерн мо­ лока произвели они за эти годы! них учатся богатому опыту и любовному отношению к труду молодые доярки и становятся такими же неутомимыми труже­ ницами. Среди них комсомолка Валентина Первушина. Труд до­ ярок несомненно достоин почте­ ния: во все времена года, в лю­ бую погоду они всегда на боевом посту, а вот эти 'повседневные подвиги в колхозе .мало замеча­ ются, редко отмечаются, не про­ пагандируются. В' величественном документе нашей эпохи— Программе КПСС записано: «Колхоз сочетает лич­ ные интересы кресттьян с обще­ ственными, общенародными ин­ тересами, индивидуальную и кол­ лективную заинтересованность в результатах производства, откры­ вает широкие возможности по­ вышения доходов и благосостоя­ ния крестьян на основе роста производительности труда». Эти важные жизненные черты дают возможность последователь­ но проводить иринщш матери­ альной заинтересованности в развитии животноводства. Вокруг .ЭТОГО’ надо вести 1 дирокую разъ­ яснительную работу, 01 )ганизовы-, вать массы на социалистическое соревнование. Однако секретарь партийной организации тов. По- ■тяков и зоотехник тов. Перву­ шин мало ])аботают с доярками, не подводят итоги социалистичес­ кого со]>евнования но декадам, победителям не вручают перехо­ дящие вымпелы. Доярки нерегу­ лярно получают оплату :и т])уд. А в каких неприглядных усло­ виях они трудятся. Спецодежды и инвентаря нет. На фермах от­ сутствуют дал;е корзины для подноса кормов. Это непрости­ тельно правлению колхоза, ибо денежные средства здесь не тре­ буются: берега Дона щедро по­ росли ивняком. И далее: до ка­ ких пор сами доярки будут вы­ полнять все работы ио ферме? Надо немедленно послать в жи­ вотноводство скотников. Судьбу молока решают люди. Поэтому следует быстрее повер­ нуться к ним лицом, создать им необходимые условия для труда и отдыха, а доярки сделают все от них зависящее, чтобы резко под­ нять продуктивность коров. И. Михальчук. 1% ,1'*1ч 'V .... ............ М. А. Коровкина псзглавля ет свек.юничное звено, .за Ко­ торым было закреплено 13 гектаров земли. С каждого из них собрали по 120 центнеров корней сахарной свеклы. .А са­ ма звеньевая добилась еще лучших показателей в труде. На снимке: звеньевая ко,: хрза имени XX иартсъезда М. А. Коровкина. Фото К. Тюменцева. По письмам Трудящихся принимать меры в редакцию поступают письма, в которых говорится о недостат­ ках в работе, критикуются кос­ ность и бюрократи;!М. Отдельные товарищи, кого касаются критические письма, действуют 10 принципу: крити­ ку признаю, но... Поэтому встре­ чают ее болезненно и порой сов­ сем или с большой задержкой отвечают редакции. Хуже того не принимают мер к устранению недостатков. Например, тов. Безлепкин — И а с т е р — о р г а н и з а т о р п р о и з в о д с т в а в красном уголке литейного це.хд шло отчетно-выборное проф­ союзное собрание. Докладчик— ([шрмовщик коммунист В.А. Огар­ ков расска:!а.т о соревновании и передовиках производства, о борьбе : 1 а качество литья и но­ вышеине ироизводител!.кости труда, о состоянии трудовой дис- циглииы II ро,ти мастера на участке, о 1 аботе цехкома и его ч [епсБ. Он отметил, что коллектив це­ ха . долгое время удерживает пе­ реходящее Красное знамя ;!аво,да, за 10 месяцев снизил брак ио литью на 32 процента ио срав­ нению с тем я;е периодом прош­ лого года. И это характерный пример, свидетельствующий об улучшении работы. Люди цеха в своем большинстве трудятся вдо.хновенно,с творческим огонь- 1 :ом, дорояшт честью родного иредириятия. ])евностко, .■ 1 юбовно 1 .ТНОСЯТСЯ к порученному ^ делу. Партийная и профсоюзная орга­ низации береяшо отбирают н рас­ пространяют все новое, передо­ вое, заботливо поддерживают ростки коммунистического отно­ шения к труду, ведут раоочих вперед. Однако главный разговор на собрании был не об этом. Боль­ ше всего говорили о недостатках. Должное внимание уделили вос­ питанию людей в рабочем кол­ лективе. Докладчик и выступившие в прениях товарищи обратили вни­ мание на то, что некоторые ра­ бочие недостаточно берелшо от­ носятся к оборудованию, ин­ струментам. Обрубщик металла В. Кобзев сказал: — Иногда бывает так: при­ дешь утром на работу, а механи­ змы неисправны. Пока устранят неполадки, мы простаиваем. Ра­ ботая на дробеструйном аппара­ те, часто рабочее место заливает водой, отчего чугунная дробь плохо отделяется от-земли. При­ ходится, следовательно, и тут тратить лишнее время. — Виктор и Александр Сидои- кины— братья,— говорит меха­ ник А. Т. Моргослепов.— Первый из них— плавильщик и хорошо трудится, а второй— заливщик, к делу относится недобросовестчо. А.тександр не бережет оборудо­ вание. Обрубщики А.Морозов и Н.Но­ виков в результате небрежного втношения к эксплуатации обо­ рудования сожгли двенадцать .метров приво.дного ремня. * Прои­ зошло это на участке мастера тов. Трунова. Не случайно так много гово­ рит докладчик о мастерах. Они мало еще думают об, улучшении организации труда людей, ие требуют от каждого рабочег-ъ чтобы он оставлял свое рабочее место в образцовом состоянии и думал о том, как будет работать его сменщик. Они подчас не об­ ращают внимания на плохое по­ ведение отдельных рабочих. Бригадир П. М. Коротков груб с рабочими. Он не прислуши­ вается к голосу рабочих, к их деловым советам. Знают об эт> 1 М в цехе? Да, знают. С Коротковы;ч беседовали, но пока правильных выводов из этого о н . не делает. Мастера не возглавили по-на­ стоящему соревнование за эко­ номию и бережливость, за к'а- чественные показатели работы. Как-то в кабинет начальника цеха зашел мастер ОТК А. Б. Мурзаев.Он доложил о том, что списана партия «егодных дета­ лей и что брак допущен ио вине литейщиков.. Спрашивается, а 1 Де бытш он и другие .мастера рань­ ше? Секретарь партийного бюро цеха Я. Ф. Тначев сделал су­ щественное замечание, что па заседаниях цехкома ни разу не заслушали того или другого ма­ стера о его работе по выполне­ нию плана, по воспитанию людей в коммунистическом духе. Собрание прошло активно.При­ нято решение, направленное на устранение век])ытых недостат­ ков, на всемерное улучшение ра­ боты. Н. Сидоров, наш нештатный корреспондент. секретарь партко.ма совхо.за «Ле­ бедянский» не ответил на 9 критических корреспонденций, которые и.меют с]юк о-т одного до двух месяцев. Колхоз «Звезда», пожа.луй, больше всех хозяйств района подвергается критике за недо­ статки в работе. То.тько за пос­ леднее время были помещены статьи «Отстают третья и чет­ вертая бригады»,«Бремя торопит», <К чему такая неорганизован­ ность?». Ни на одно из них секретарь партбюро тов. Поляков не ответил. Часто поступают к нам я:ало- бы на работу культпросветуч- реждении. О всех случаях заве­ дующий отдело.ч культуры тов. Вя.лкин регу; 1 ярно инфо]>ми])ует- ся. Посылаем напоминания с просьбой разобраться и дать от­ вет. Но увы, плохо откликается на письма тов. Вялкин. И мер конкретных по улучушению ра­ боты клубов, библиотек отдел культуры не принимает. Приятно бывает человеку, когда на его просьбу, предложе­ ние, жалобу откликаются чутко, без волокиты и принимаются конкретные меры по устране­ нию отмеченных недостатков. На­ до не забывать, что за каждым письмом Стоит наш советский человек, который стремится своей информацией помочь нам строить светлое завтра. ------- По следам наших выступлений «Лекарство...на третьи сутки» далась на ! 1 рон: 1 водственном соб­ рании сотрудников аптеки. В це­ лях улучшения работы в аптеку направлен фармацевт, упорядоче­ на торговля ватой и бинтами. В корреспонденции под таким .заголовком в № 140 от 26 ноября подвергалась критике работа рай­ онной аптеки. Врач К. Ф. Клевцова сообщи­ ла, что корреспонденция обсуж-