Путь к коммунизму. 1961 г. (г. Лебедянь)

П У Т Ь к К О М М У Н И З М У Среда, 24 мая 1361 г., № 61 (4252) П р о ф с о ю з н а я ж и з н ь А в завкоме тишь да гладь в механо-сборочном цехе заво­ да «Ветоборудование» я разгово­ рился с одним слесарем о проф­ союзной работе. — Председателем завкома у нас является инженер-экономист Г. Т. Зайцев. Человек он, скажу, мало вникающий в производ­ ственную жизнь. Он По существу не руководит цеховыми комите­ тами и с их деятельностью зна­ ком очень мало. А почему? Же­ лания нет у него для выполне­ ния этого важного дела. А секретарь заводской партор­ ганизации М. С. Таманин сказал: — Безразлично, несерьез­ но относится тов. Зайцев к проф­ союзной работе. Мы его обсужда­ ли, но положение не улучшается. Такое именно безразличное от­ ношение к руководству профсо­ юзной организацией приводит к печальным результатам. Вот ха­ рактерный пример. В прошлом году председателем цехкома в механосборочном цехе был П. Ф. Кривошеин. Он запустил учет, сбор членских взносов. Хуже то­ го, Кривошеин оказался в роли растратчика профсоюзных сред­ ств. Он израсходовал более-двух тысяч рублей членских взносов. Вот уже семь месяцев предсе­ дателем цехкома здесь является слесарь А. И. Денисов. Человек он инициативный, беспокойный, проявляет заботу о профсоюзной работе. Добился погашения за­ долженности По членским взно­ сам, за последнее время вовлек в члены профсоюза 45 человек. Цехком регулярно проводит ра­ бочие собрания по подведению итогов соревнования. А. И. Дени­ сов хорошо знает, кто как тру­ дится, какие имеются недостатки на производстве. В цехе похвально отзываются о работе бригады слесаря М. С. Константинова. Он коммунист, член цехкома профсоюза. Нормы выработки бригада выполняет на 120 и более процентов. Пример в труде показывают слесари Ни­ колай Газин, Вениамин Корягин и другие. Но в работе цеха и профсоюз­ ной организации много сущест­ венных недостатков. А, И. Дени­ сову и членам цехкома В. Юри- тенников. Но в одно время Кос- тенникова перевели в отдел главного механика,и бригада рас­ палась. Позволительно спросить, знают ли об этом в завкоме и если знают, то почему мирятся с таким ненормальным положе­ нием. В механосборочном Цехе редко выходит стенная газета. Пос.лед- ний номер ее вышел в апреле. Заметили это редактору комму­ нисту В. Д. Попову, а он, как обычно, заявил: — Никто не пишет заметки. — А вы бы побеседовали об этом с начальником цеха, с мас­ терами, с секретарем цеховой парторганизации Е. А. Кондра­ тюком. Попов пожал плечами и ниче­ го не сказал. Видимо, он сам не проявляет должной активности в выпуске стенгазеты. Бедна в цехе и наглядная агитация. В нем нет ни одного, плаката и лозунга, призывающе­ го рабочих развернуть соревнова­ ние в честь XXII съезда КПСС, равняться По передовикам сорев­ нования. Кто из рабочих идет впереди, неизвестно, так как нет ни Доски показателей, ни учета выполнения обязательств. Нет и Доски почета.- В цехе добиваются экономии латуни, этого ценного мета.тла. Но кто экономит и каким путем — об этом нет речи. Передовой опыт новаторов, лучших людей не распространяется. Председатель цехкома тов. Де­ нисов в обиде на бюро рациона­ лизации и изобретательства. Он рассказал о том, что в бригаде* тов. Константинова внес­ ли предложение обрабатывать внутреннюю створку щипцов Быщипа для овйц не вручную, а на фрезерном станке двумя кони­ ческими фрезами.Но это предложе­ ние долгое время почему-то не внедряется в производство, зале­ жалось в папке технолога В. И. Зубарева. В цехе нет библиотеч­ ки, красного уголка и комнаты для приема пищи. Все это дело профсоюзной ор­ ганизации. Развертывание сорев­ нования, движение новаторов и рационализаторов, воспитатель- Писължа, ‘^ита,телвА ' РАСТЕТ ТВОРЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ РАБОЧИХ Рабочие нашего литейного I участка литейно-механического I завода убеждены, что любой тех- ' нологический процесс, техничес- I кий проект или конструкцию воз­ можно усовершенствовать. Нема­ ло. можно привести таких случа­ ев, когда только благодаря опы­ ту. и смекалке формовщика уда­ валось найти правильную техно­ логию и, таким образом, обеспе­ чить работу с более- высокими экономическими показателями. Так, на участке отливались шестерни большого диаметра нескольких, наименований. Инже­ нерно - технические работники спроектировали технический про­ цесс, который вполне оправды­ вал себя на практике. Однако при отливке шестерни последне­ го наименования стал проскаль­ зывать брак. Большой объем ме­ талла, прододя через питатель. кову, Н. Лядову, М. Константи-' ная и политико-массовая работа. нову нужна помощь. Но ее они не получают со стороны завкома и его председателя тов. Зайцева. — От случая к случаю у нас бывает председатель завкома,—■ замечает тов. Константинов,-— а если когда и придет, то на две- три минуты. Спросит что-нибудь и быстро удаляется в свой каби­ нет. Мало общается он с наро­ дом. Приведу такой пример. В сме- быт рабочих, экономия и береж­ ливость — обо всем этом должны 'заботиться завкомы, цеховые ко­ митеты профсоюза. Но в завкоме тишь да гладь. Наступило прек­ расное время отпусков трудя­ щихся, а из механосборочного цеха в этом году ни один чело­ век еще не побывал» на курорте или в доме отдыха. Профсоюзная организация за­ вода «Ветоборудование» должна не мастера М. Жукова раньше стать боевым штабом по руковод- была бригада токарей, борющаяся | ству соревнованием, . школой за звание бригады коммуниста -1 коммунистического воспитания ческого труда. Руководил ею ! трудящихся, опытный токарь Николай Кос-! Н. Сидоров. -------------- ----------------------- Физнультурнини готовятся н спартаниаде Физкультурники совхо.за «Аг­ роном» завоевали первое место среди сельских физкультурных коллективов области. В совхозе много любителей спорта. Некото­ рые юноши и девушки имеют второй спортивный разряд. Сейчас совхозные спортсмены готовятся к областной спартаки­ аде. На стадионе тренируются футболисты, волейболисты. Про­ водятся тренировки по бегу на. различные дистанции, по прыж­ кам в длину и высоту. И. Иванов. I создавал местный перегрев фор­ мы и размывал ее. I Много думали над усовершен- ! ствованием технологии. Наконец, 1 была подана мысль применить ] тангенцальный подвод снизу, но I для этого нужно было изгото- ; вить специальные стержни. Луч­ шего выхода не находили. Тогда формовщик С. Кокурин предло­ жил весьма простой способ вы­ полнения такого подвода. Стерж­ ни не требовались. Проверка под­ твердила целесообразность его способа. Смекалка формовщика помогла избежать лишних затрат и брака. А вот другой пример. При от­ ливке рам растворосмесительного агрегата имелись случаи брака. Виновники чаще всего были зем- леделы, приготовлявшие смесь слишком высокой прочности. Ошибались порой и формовщики. Приказ директора— не закон для тов. Попова Для работы в конторе совхоза «Агроном» потребовалась убор­ щица. Узнав об этом, моя жена подала заявление директору, в котором просила устроить ее на эту должность. Директор совхоза удовлетворил просьбу жены и дал указание начальнику от­ дела кадров тов. Попову офор­ мить жену уборщицей- Но . для тов. Попова распоряжение дирек­ тора— не закон, а вместо того. чтобы выполнить его, он принял на должность уборщицей другого человека. . Вот так и получается: тов. СуроБЯТкина с ведома начальни­ ка отдела кадров работает убор­ щицей, а моя жена с визой ди­ ректора на заявлении ходит без дела. Совхоз «Агроном». П. Кузин. ДЛЯ РАБОЧИХ СОВХОЗА В нашем совхозе ведется строительство типовых домов для рабочих и служащих. На центральной усадьбе воздвигнуто два щитовых одноквартирных трехкомнатных дома и один-ти- повой кирпичной кладки. Такие лее дома будут построе­ ны на шестом, первом, втором и третьем отделениях. Всего в этом году намечено построить двенад­ цать домов. Ю. Сухорученко, техник - строитель совхоза - «Лебедянский». ВОССТАНОВИТЬ^ЛЕКТРОСВЕТ Вот уже прошла неделя как в Стрельцах по Большому переул­ ку от дома №102 до дома №138 нет электросвета. Дело в том, что во время ветра на электро­ линии оборвался провод. И в это же время, - на нашу беду, ушел в отпуск электрик. Так и некому исправить повреждение. Сидим в потемках и с зави­ стью поглядываем на противопо­ ложную сторону У.ЛИЦЫ, где во­ всю горит электрический свет. К. Пупынина, домохозяйка. ■ , к ' < Немного трудится на машиностроительном заводе Михаил Иванович Знаменщиков, но и за это время показал себя специалис­ том, хорошо знающим свое дело. Сначала Михаил Иванович рабо­ тал в отды 1 е главного технолога, а потом перешел в первый меха­ носборочный цех, возглавил участок. Сейчас коллектив участка ведет сборку регуляторов давления для газовой промышленности страны. 105-110 процентов—такова среднемесячная производительность труда рабочих. На снимке: мастер М. И. Знаменщиков. Фото В. Борисова-. делая очень тугую набивку форм. Внимание рационализато­ ров было сосредоточено на ка­ честве смесей и плотности набив­ ки. Формовщики И. Овсянников и А. Горбунов предложили новую литниковую систему. После внед­ рения этого предложения ужими- ны,'которые были раньше, ис­ чезли.- Эти примеры говорят о расту­ щей активности рабочих в совер­ шенствовании технологических процессов. Е таким активистам относятся формовщики В. Лож­ ков и В. Вялкин, вагранщик А. Назаров и многие другие. Однако работают рационализа­ торы пока в одиночке. Поэтому и получаются порой каверзные случаи: подает рабочий новое предложение, и оказывается, что- оно не рационально. Поэтому более полноценна коллективная творческая работа. При коллек­ тивном изучении той или другой технической мысли представ­ ляется возможность увидеть ее со всех сторон и развить в более широком масштабе. Только при коллективной работе можно будет разубедить в самом начале того или иного рационализатора в не­ годности его предложения и, в то же время, помочь быстрее усо­ вершенствовать ценное изобрете­ ние. Однако коллективности в твор­ ческой работе нет еще на нашем отделении, и об этом следует хо­ рошенько подумать работникам Всесоюзного Общества изобрета­ телей и рационализаторов и БРИЗа. Е. Касьянов, наш нештатный корреспондент. КНИГУ—В МАССЫ Много разнообразных товаров вижу я на ярмарках, которые проводятся в нашем городе. Но меня удивляет такой вопрос: на ярмарке нет главного— книги. Не в почете она у торговых ра­ ботников. Книга— друг челове­ ка и ее надо пропагандировать среди населения. Почему бы, на­ пример, работникам книготорга не организовать уличную торгов­ лю книгой, как это делается в других городах? Т. Акиньшин. В столовой беспорядок Неприглядный вид имеет сто­ ловая училища I механизации “сельского хозяйства. Во дворе по колено грязь, много мусора, отходов от пищевых продуктов. А посмотрите, что делается внут­ ри помещения. Крыша течет, как решето, вентиляции нет, краска облезла. Ну, разве можно кушать в та­ ких условиях. Городскому торговому отделу, в чьем ведении находится столо­ вая, следует принять необходи­ мые меры к наведению порядка в учреждении общественного питания. А. Рыжков, Н. Куприянов, И. Сошников, А. Карташев, учащиеся училища механизации сельского хозяйства.