Путь к коммунизму. 1959 г. (г. Лебедянь)

Путь к коммунизму. 1959 г. (г. Лебедянь)

П У т н твггми.^.имь- К К О М М У Н И З М У : Среда, 17 июня 1959 г. № 71 (3953) П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь В Комаро вке не слышно голоса агитатора ЦК КПСС принял постановле­ ние «О состоянии и мерах улуч­ шения массово-политической ра­ боты среди трудящихся Сталин­ ской области», в котором указы­ вается, что партийные организа­ ции должны решительно повы­ сить уровень идейно-политичес­ кой и организаторской работы в массах, всесторонне и широко использовав все многообразные формы и средства коммунисти­ ческого воспитания трудящихся, мобилизовать творческие силы советского народа на выполнение и перевыполнение семилетнего плана, В этом постановлении также говорится, что партийные орга­ низации обязаны улучшить мас­ сово-политическую работу среди трудящихся, живущих в отдален­ ных населенных пунктах. Однако это требование Цент­ рального Комитета партии пар­ тийная организация сельхозар­ тели «Россия» не выполняет. Например, наша деревня Кома­ рова находится в четырех кило­ метрах от центральной усадьбы колхоза. Здесь нет красного угол­ ка, радио, не увидишь там газет­ ной витрины, плакатов, лозун­ гов, призывающих за досрочное выполнение семилетки, за что борется наш колхоз в 1959 году. —От нас до села Больше-По­ пово каких-нибудь четыре кило­ метра, но живем мы, как на не­ обитаемом острове, — говорят колхозники нашей деревни.—К нам почему-то не едет ни лектор, ни докладчик. Кинокартины у нас не демонстрируются. Партийная организация и ее секретарь тов. Косякии упусти­ ли из поля зрения нашу отдален­ ную бригаду № 4, не организуют воспитательную работу с колхоз­ никами. Сейчас в разгаре поле­ вые работы. Многие члены брига­ ды хорошо трудятся по уходу за посевами. Колхозницы Е. Белев- кина, А. Полякова, Г. Федорова, М. Поляков и другие на обработ­ ке сахарной свеклы ежедневно перевыполняют нормы выработки, но их работа нигде не отмечает­ ся. Доски показателей соревнова­ ния у нас нет*. В бригаде есть также отдельные колхозники, ко­ торые нарушают трудовую дис­ циплину. Например, Е. И. Белев- кина, Д. М .Белевкина редко вы­ ходят на работу, а колхозница А. Е. Полякова самовольно ушла работать на строительство сахар­ ного завода. Имеются и другие недостатки. Массово-политическая работа помогла бы нам укреплять дис­ циплину, шире развертывать со­ циалистическое соревнование на полевых работах. Но этого нет, агитаторы у нас — редкие гости. Серьезный упрек следует сде­ лать и в адрес правления колхо­ за за то, что оно за уборку са­ харной свеклы в прошлом году членам нашей бригады до сих пор не выплатило деньги,- а это отражается на трудовой дисцип­ лине. Партийная организация колхо­ за должна принять меры к тому, чтобы наладить политическую ра­ боту в деревне Комаровке, на­ править ее на успешный уход за посевами, на хорошую подготовку к уборке нового урожая. Дер. Комаровка. С. Поляков, член КПСС. Улучшаем партийно­ массову ю работу В ногу со всем народом нашей страны идут и труженики пром­ артели «Красная заря». Решения XXI съезда КПСС вызвали у них новый политический и трудовой подъем. В цехах а первых дней нового года началась борьба за досрочное выполнение семилетки. Взяли повышенные обязатель- ствагрешено годовой план выпол­ нить к 5 декабря. Для того, чтобы принятые обя. зательства успешно выполнялись партийная организация решила улучшить организаторскую и мас­ сово-политическую работу с людьми. В целях широкой глас­ ности результатов соревнования партбюро н правление артели в цехах ежемесячно проводят про­ изводственные совещания1 собра­ ния рабочих. На них подводятся итоги работы, вскрываются не­ достатки, намечаются пути улуч­ шения работы. Партийная организация исполь­ зует разнообразные средства наг­ лядной агитации. В цехах, крас­ ном уголке, конторе можно ви - дегь и плакаты, и лозунги, при­ зывающие к выполнению и пере­ выполнению плана первого года семилетки. Есть доска почета, на которую заносятся имена передо, виков производства, имеется и доска показателей работы цехов. Большой популярностью поль­ зуется стенная газета «Промкоо­ ператор» (редактор А. Паршин). Газета показывает передовых лю­ дей, критикует недостатки в ра­ боте. Например, в ней была по­ мещена заметка о том, что ра­ ботница К. Терехова слабо борет­ ся за выполнение принятых обя­ зательств, часто не выполняет свои производственные нормы. Заметка подействовала на тов. Терехову н сейчас она стала вы­ полнять н перевыполнять нормы выработки. Мы следим за тем, чтобы материалы стенгазеты были действенными. Если она сообщает о передовом опыте, мы стараемся поддержать его. Если подмечают­ ся недостатки, требуем, чтобы были приняты меры к устранению их. У нас имеется немало рабочих, которые показывают пример в труде. Среди них работницы член КПСС А. И. Лукьянова, комсо­ молка В. В. Смольянинова, Т. Л . Сальникова и другие. Они систе­ матически выполняют нормы вы­ работки на 115 и более процен. тов. Все это благотворно сказывает­ ся на выполнении принятых обяза­ тельств. Так, например, артель производственный план в мае вы­ полнила на 143 процента. Вместе с этим в работе нашей партийной организации имеется ряд существенных недостатков. Обсуждая на партийном собрании постановление Ц К КПСС «О сос­ тоянии и мерах улучшения мас­ сово-политической работы среди трудящихся Сталинской области», коммунисты наметили практичес. кие мероприятия по улучшению деятельности агитколлектива, повседневно вести политическую работу в массах, тесно увязывая ее с решением задач, стоящих пе­ ред нашей артелью. Н. Сатина, секретарь партбюро промартели «Красная заря». У Д А Р Н А Я С Т Р О Й К А Мы будем крановщицами На стройку мы приехали в конце апреля. До этого работали токарями на литейно-механичес­ ком заводе. И вот теперь учимся, чтобы быть крановщицами. Ма­ шинист башенного крана Иван Павлович Солнцев рассказывает нам о правилах техники безопас­ ности и материальной части ба­ шенного крана, об устройстве крана, управлении им. Словом, приобретаем практические навы­ ки. Нравится нам эта новая ра­ бота. Скоро получим специаль­ ность и будем продолжать тру­ диться на стройке. Но мы, как и многие другие молодые строители, недовольны тем, что в рабочем поселке и в клубе села Больше-Попово слабо поставлена культурно-массовая работа. Почему бы комитету ВЛКСМ не взяться за организа­ цию коллектива художественной самодеятельности. Есть на строй­ ке красный уголок, но его заняли* под общежитие, а в сельском клубе лишь кино да танцы. Надо решить этот вопрос. Молодежь должна упорно трудиться и куль­ турно отдыхать. Галина ИВАНОВА, Мария ТЕРЕХОВА. Наш призыв к строителям Мы, рабочие-строители совхоза «Агроном», понимаем, что строи­ тельство сахарного завода — де­ ло каждого трудящегося нашего района, поэтому изъявили жела­ ние помочь строителям сахарного завода. В бригаде у нас в основ­ ном каменщики. Будем вести сначала кладку стен тепло­ электроцентрали. Дел на стройке очень много. Перед строителями поставлена боевая задача—сдать завод в эксплуатацию в конце нынешнего года. Цриложим все силы к то- | му, чтобы сделать как можно больше, чтобы ускорить строи­ тельные работы. К этому призы­ ваем всех трудящихся предприя­ тий, организаций и учреждений, присланных сюда на ударную стройку. Василий ШУСТИКОВ, Николай ТОЛЧЕНОВ, Виктор Т0РЖ0Н0В, Иван КОСОБОКОВ, Нина ШУС­ ТИКОВА и другие. Мой трудовой вклад С начала стройки сахарного завода работаю бульдозеристом. Сейчас у нас три бульдозера. Ра­ боты для нас всегда много: вскрываем каменные и песчаные карьеры, роем котлованы, делаем ойсосы. Работаем в две емены. Выра­ ботка у меня высокая, а отсюда и зарабатываю хорошо. В мае, например, заработок составил 2.000 рублей. Неплохо было бы организовать у нас курсы по подготовке буль­ дозеристов и шоферов. Кадры нужны и о подготовке их надо заботиться. В. Саламатин, бульдозерист. Что мешает нам в работе Мне хочется рассказать о тех недостатках, какие существуют на строительстве главного корпу­ са завода. Отметим прежде всего то, что бетонщики не обеспечива­ ют нам фронт работ. Можно было бы сдавать свек­ ломойку, но окончание работ сдерживают бетонщики. Они не подготовили фундамент. Привезли нам железобетонные колонны и они, оказалось, сдела' ны неправильно, с отступлением от чертежей. Во-первых, консоли и закладные детали разные: од­ ни выше, другие ниже. Придется исправлять все это на месте. В июне мы можем закончить монтаж диффузии, но нас сдер­ живают строители: у монтажни­ ков нет ни компрессора, ни водя­ ного насоса для очистки я про­ мывки фундаментов. Обращались по этому вопросу в парторганиза­ цию, постройкой, обещали нам прислать пожарную машину, но прошло десять дней, а толку нет. Не в полную нагрузку работа­ ем мы и потому, что часто бы­ вают перебои с электроэнергией и поэтому краны башенные, сва­ рочные аппараты простаивают.Не поступили еще балки перекрытий для монтажа. Недостатков на стройке много и с ними надо вести беспощад­ ную борьбу. Мы, монтажники, полны стремления трудиться еще лучше и просим наших руково­ дителей улучшить организацию производства, создать нам усло­ вия для высокопроизводительной работы. А люди у нас, должен заметить, трудятся с большим подъемом. Взять, например, ком­ сомольца Евгения Тарасова. Че­ тыре месяца назад он был плот­ ником, затем хорошо освоил мон­ тажные работы. Помогли ему в этом старые, опытные монтажни­ ки. Бывший монтажник нашей бригады И. И. Щербинин сейчас сам возглавляет бригаду монтаж­ ников на установке железобетон­ ных колонн. Н. Кудрявцев, бригадир монтажников. В нашей нолтленсной бригаде Одним из важных условий ус­ пешной работы является пра­ вильная организация труда. В этом я, как бригадир, воочию убедился. В бригаде нашей — штукату­ ры, каменщики, плотники, бе­ тонщики, всего тринадцать чело­ век. Тринадцатого апреля мы пе­ решли на строительство ТЭЦ. За это время построили верх меха­ нической мастерской, на складе свеклосемян соорудили потолок, вложили много бетона. Заканчи­ ваем строительство 500-метровой бетонированной трассы от столо­ вой к жилым домам. Люди знают свое дело хорошо и про нас не скажут худого сло­ ва: работы выполняем добросо­ вестно. Производственные нормы выработки систематически вы­ полняем на 170—180 процентов. Особенно можно отметить комсо­ мольца бетонщика Николая Ку­ кушкина. Он знает и каменные работы, трудится с большим ста­ ранием. Неутомимо работают Н.Р. Кукушкин, А. И. Клевцов, Н. И. Бухарин, А. В. Афанасов и дру­ гие. На стройке завода многие из них получили профессии бе­ тонщика, штукатура. Скажу о том, что создание комплексной бригады —большое дело. Тут бригадир отвечает за подготовку к работам, кровно за­ интересован в том, чтобы все трудились с полной нагрузкой и чтобы не было простоя, непола­ док в работе. Необходимо отметить и некото­ рые недостатки. Нам сейчас нуж­ на дранка. Обращались в столяр­ ную мастерскую и там сказали, что дранки пока нет. Бывают пе­ ребои в другом лесоматериале, в подаче бетона. Все это тормозит ход дела, нежелательное явле­ ние. Д. Королев, бригадир комплексной бригады на строительстве ТЭЦ, Навести порядок в учете труда У нас в механической мастер­ ской слабо поставлен учет тру­ да. Раньше выписывали наряды на выполнение токарем или куз­ нецом работы, но несвоевременно закрывали их. А за последнее время вообще не видим никаких нарядов. В мае, например, я не подписывал ни одного наряда на токарные работы. Странно, как учитывают мой труд? Мы, рабочие, понимаем, что повышение производительности труда—одна из важных задач нынешней семилетки, а это зави­ сит в первую очередь от пра­ вильного учета труда. Плохо обстоит делои с электро­ энергией. До пуска нового ди­ зеля токарные станки работали, но простаивали сварочные агре­ гаты. А вот 15 июня и наши станки стояли, и мы с токарем Василием Беляевым почти не ра­ ботали. И. Зайцев, токарь. ЭТО К УСЛУГАМ СТРОИТЕЛЕЙ Возле конторы сахарного за­ вода совсем недавно построен и открыт киоск и теперь в нем ра­ ботница Больше-Поповского поч­ тового отделения Мария Лукьяно­ ва продает свежие газеты и жур­ налы. Среди журналов—«Ого­ нек», «Роман-газета», «Юность», «Молодой колхозник», «Китай», «Радио», «Рыболовство». К ус­ лугам рабочих и служащих и канцелярские принадлежности, бумага, конверты. 2

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz