Путь к коммунизму. 1959 г. (г. Лебедянь)

2 П У Т Ь К К О М М У Н И З М У Среда, 3 июня 1959 г., № 65 (3947) П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Лучше использовать резервы производства В резолюции XXI съезда КПСС указывается на необходимость широко вскрывать внутренние резервы и возможности предпри­ ятий для увеличения выпуска продукции на существующих мощностях, постоянно совершен­ ствовать технологию и организа­ цию производства, улучшать ис­ пользование оборудования, сырья и материалов. Партийная организация маши­ ностроительного завода лучше стала заниматься выявлением внутренних резервов для досроч­ ного выполнения плана 1959 го­ да И семилетки в целом. На днях здесь состоялось открытое пар­ тийное собрание, на котором об­ судили вопрос об использовании внутренних резервов производст­ ва.С докладом выступил главный инженер завода тов. Кри воножке, Он сказал: —Коллектив машиностроитель­ ного завода, воодушевленный ре­ шениями XXI съезда КПСС, про­ изводственный план четырех ме­ сяцев первого года семилетки пе­ ревыполнил. На стендах пред­ приятия проходят обкатку три типа новых насосов. Значитель­ ная работа проделана по освое­ нию машин дляхимическойпро­ мышленности. Завод пополняется новой техникой. Так, за четыре месяца текущего года получено несколько станков и механизмов, реконструируются литейный и ремонтный цехи. И всюду— на всех участках производства мы видим комму­ нистов, проникнутых сознанием своего партийного долга, идущих во главе масс, являющихся ду­ шой социалистического соревно­ вания за досрочное выполнение семилетнего плана. Однако мы не должны успока­ иваться на достигнутом. У нае много серьезных недостатков по использованию внутренних ре­ зервов. Например, не решен воп­ рос организации поточной сборки регуляторов давления газа. Пло­ хо внедряется механизация про­ изводственных процессов в ли­ тейном и сборочном цехах. Не производится механизированная покраска продукции, имеются значительные потери от брака и особенно в литейном цехе. Есть недостатки и в планировании на­ шего производства. По докладу развернулись ожив­ ленные прения. Коммунисты и беспартийные товарищи говорили о возможностях дальнейшего по- производства. Например, в ли­ тейном цехе еще не пущена в эксплуатацию дробеструйное от­ деление, нет должной борьбы за экономию и бережливость мате­ риалов. В своем выступлении началь­ ник инструментального цеха тов. Марков обратил внимание на улучшение качества выпускаемой продукции и что этим вопросом должен больше заниматься тех­ отдел. Он отметил, что в работе инструментального цеха большим тормозом является отсутствие большегабаритных станков. Партгруппорг литейного цеха тов. Безуглый сказал, что руко­ водители завода глубоко не вни­ кают в деятельность литейного цеха, в результате брак литья все еще высокий, а отдел техни­ ческого контроля не следит за качеством выпускаемой продук­ ции. —Долг цеховых партийных организаций,— говорит дальше тов. Безуглый,— широко развер­ нуть среди рабочих массово-по­ литическую и разъяснительную работу об огромном значении предстоящего Пленума ЦК КПСС. Директор завода тов. Шепеля­ вый сказал: —В эти дни советский народ с воодушевлением готовится к Пленуму ЦК КПСС. Предстоящий Пленум замечателен тем, что он рассмотрит вопросы, связанные с выполнением заданий семилет­ ки по дальнейшему техническому прогрессу. А это—главное нап­ равление нашей семилетки. Коллектив нашего завода стре­ мится досрочно выполнить план 1959 года, вскрывает новые про­ изводственные резервы. Однако мы не должны успока­ иваться на достигнутом, надо вскрывать и устранять недостат­ ки. Взять к примеру техотдел.Он до сих пор не имеет плана пере­ планировки цехов и оборудова­ ния. Неудовлетворительно рабо­ тает и исполняющий обязанности заведующего отделом снабжения тов. Соболев. Тов. Шепелявый большое вни­ мание уделил вопросу ремонта оборудования, ликвидации брака при выпуске продукции. Начальник механического цеха тов. Ивахов, начальник производ­ ственно-планового отдела тов. Маландий и другие говорили о лучшем использовании имеющих­ ся резервов, повышении произво­ дительности труда, о том, что на- вышения производительности . до добиваться ликвидации брака, труда и увеличения выпуска про­ дукции за счет механизации тру­ доемких процессов, снижения брака, простоев оборудования, внедрения в производство пере­ довых методов труда и более прогрессивной технологии. Начальник техотдела тов. Бендрышев в своем выступлении сказал, что главное сейчас —это внедрить автоматизацию произ­ водства. Нужно сказать, что у нас на зав!де недостаточно ис­ пользуются внутренние резервы непроизводительных затрат, по­ высить качество изделий. Партийное собрание в своем постановлении наметило пути использования внутренних резер­ вов, внедрения автоматизации и механизации на заводе, увеличе­ ния выпуска продукции и сниже­ ния ее себестоимости. Решено широко развернуть социалисти­ ческое соревнование за достой­ ную встречу июньского Пленума ЦК КПСС, за досрочное выполне­ ние годового плана. В ЧЕСТЬ ПРАЗДНИКА АФГАНИСТАНА Сахарный завод— ударная стройка Столяр Валентин Ежегодов Бригада столяров В.С. Толсти- кова поистине стала для Вален­ тина Ежегодова второй семьей. Пятнадцатилетним юношей при­ шел он сюда учеником. Старшие товарищи окружили его заботой, вниманием, помогли овладеть специальностью столяра. Потом Валентин ушел в ряды Советской Армии. А демобилизовавшись, снова возвратился в свою брига­ ду- Сейчас он—столяр пятого раз­ ряда. Выполняет сложные рабо­ ты, делает это с любовью, с большим старанием. Вот почему, когда мы попросили бригадира В. С. Толстикова рассказать о лучших людях бригады, в числе их он назвал Валентина Ежегодова. На снимке: столяр Валентин Ежегодов за работой. Фото В. Борисова. И Д Е М В П Е Р Е Д И Однажды во время кладки стен склада свеклосемян не было электроэнергии и нам не привез-, ли раствор. Что делать моей бригаде каменщиков? Ждать, когда будет электроэнергия? И решили выполнять земляные ра- боты.А когда дали электрический свет и подготовили раствор, ста­ ли продолжать кладку стен. Та­ ким образом, люди не простояли, а вечером, когда подсчитали ре­ зультаты проделанной работы, оказалось, что дневную норму значительно перевыполнили.- Теперь каждый каменщик хо­ рошо знает, что трудовая дис­ циплина на производстве — это основа выполнения производст­ венных заданий и строго ее соб- людает.Мы стремимся уплотнять рабочий день,добиваться высоких успехов в труде. Я, как бригадир, разбираюсь в чертежах, так что лишнии раз не приходится ходить за масте­ ром. Оконные, дверные проемы, например, разбиваем сами. Вы­ полняем я другие требования чертежей. Большое значение для успеш­ ной работы имеет своевременная подготовка рабочего места. Мы, каменщики, зависим от плотни­ ков. Не поставят они нам свое­ временно леса, приступить к ра­ боте мы не сможем. Так что дер­ жим с ними тесную'связь, своев­ ременно даем заявку прорабу. Не было случая, чтобы простояли мы из-за отсутствия лесов.Раство- ром и другим строительным материалом снабжают нас хоро­ шо, а это все способствует вы­ полнению двух дневных норм за смену. Н. Киреев, бригадир каменщиков. Правильно организуем труд Плотничья бригада, которой я руковожу, считается лучшей на строительстве сахарного завода. Люди у нас трудятся высоко­ производительно. Повседневным желанием их является сделать больше и лучше. Обычно на стройке у нас за­ дание на день бригады получа­ ют утром, в начале рабочего дня. В это время в прорабских поме­ щениях скапливается столько лю­ дей, что к мастеру бывает не­ возможно пройти. Вот мы и ре­ шили брать задание на месяц. А когда известен объем работы, по­ является заинтересованность вы­ полнить ее значительно раньше срока. А главное —мы не теря­ ем время по утрам, как только приходим на работу, сразу же приступаем к делу. Большое значение для выпол­ нения плана имеет обеспечен­ ность в строительных материа­ лах. Заготавливаем мы их зара­ нее в необходимом количестве. Это исключает простои. Благодаря такой организован­ ности в работе ежемесячные производственные задания брига­ да выполняет на 200—250 про­ центов. С. Коровкин, бригадир плотников. * Воскресник на ударной стройке В Доме дружбы состоял­ ся вечер, посвященный нацио­ нальному празднику Афганиста­ на—Дню независимости. С док­ ладом «40 лет советско-афган­ ской дружбы и сотрудничества» выступил заместитель директора Института востоковедения Акаде­ мии наук СССР Н. А. Дворников. Утро.На литейно-механическом заводе выходной день. Но у про­ ходной собралось много народа. Всюду молодежь. Всех цветов косынки, береты смешались с кепками юношей. Слышны смех, шутки.Начались танцы под баян. —Валя! Ты готова?—слышит­ ся певучий голос девушки. —Да.Поработаем сегодня, под­ ружка, вложим и мы свою долю труда в строительство сахарно­ го завода. ...Прозвучала сирена автобуса, остановившегося у ворот. —Пора ехать,—сказал секре­ тарь партбюро Н. Ф. Орлов.— Кончайте танцы! По маши­ нам... Позади остались окраины Ле­ бедяни. Автобусы шли по доро­ ге, по обеим сторонам которой раскинулись поля, покрытые бархатной зеленью. То там, то здесь работали тракторы. Слышна веселая, задорная пес­ ня: . ...Комсомольцы, беспокойные сердца, Комсомольцы все доводят до конца... Вдали показались подъемные краны, корпуса цехов. Это— новостройка. —Совсем недавно на окраи­ нах села Больше-Попово не было ничего, а теперь смотри, — заметил формовщик Алек­ сандр Попов, обращаясь к това­ рищам. За короткое время вырос поселок завода, в нем есть сто­ ловая, магазин, водоразборные колонки, электрический свет, раддо.А кругом стройка, стройка. —Добро пожаловать!—радуш­ но встретил нас инженер завода. Откуда, сколько вас? —С литейно-механического за­ вода, шестьдесят человек,—отве­ тили ему. —Ну, что же, товарищи, за ра­ боту. Вот ваш участок. Начался воскресник. Подходили самосвалы, быстро загружались камнем, щебенкой. Разбившись на группы, молодежь сразу грузила по 6-7 автомашин. Где была задержка, туда пере­ ходили на подмогу из других групп. . Метр за метром очищалась площадка, на стройку поступал материал.Вот уже отгружены 10, 20, 40 машин, а работа все про­ должается. К ответственному группы ли­ тейко-механического завода по­ дошел секретарь партбюро строй­ ки тов. Безлепкин. —Замечательно ваши люди ра­ ботают,вы хорошо нампомогли,— проговорил он. —Да, молодцы. Вот так бы все работали,—подтвердил секре­ тарь райкома комсомола тов. Ле­ онтьев. Смотря на дружную, спаянную работу молодежи тов. Безлепкин продолжал: —Хорошо, ничего не скажешь. А кто лучше работает? Назовите несколько человек,—обратился он к руководителю группы. —Трудно таких назвать. Вот смотрите сами, кто как работает. По-моему, все старательно тру­ дятся. —Ну все же и среди лучших есть лучшие. —Тогда пишите: во-первых, вожак заводской молодежи ком­ сорг Людмила Трубецкая, комсорг литейного цеха Валентина Маль­ цева, формовщик Александр По­ пов, мастер Лев Черновсков, ре­ вольверщица Екатерина Высоц­ ких, упаковщица Людмила Заха­ рова, сборщица-слесарь Тамара Раздобарина, слесарь Александр Князев, формовщицы Галина На­ зарова, Валентина Толстикова... —Хорошо поработали на вос­ креснике и Другие коллективы города,—сказал т. Леонтьев.—С машиностроительного завода при­ было 83 человека, большую ра­ боту провели они по очистке траншеи под канализацию. А коллектив завода ветоборудования погрузил 80 автомашин кирпича. | Неплохо трудились работники артели «Красная заря». ...Прошел день. Люди возвра­ щались домой. На душе у каждо­ го радостное ощущение и пото­ му, что строителям сахарного завода хорошо помогли. И снова из раскрытых окон ав­ тобуса льется задорная, полная энергии песня... К. Назаров.