Путь к коммунизму. 1959 г. (г. Лебедянь)
2 П У Т Ь К К О М М У Н И З М У Пятница, 29 мая 1959 г., № 63 (3945) П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Парторганизация колхоза „Путь Ильича" слабо организует массово-политическую работу ЦК КПСС принял постановле ние «О состоянии и мерах улуч шения массово-политической ра боты среди трудящихся Сталин ской области». XXI съезд Коммунистической партии, указывается в этом пос тановлении, утвердил огромную программу коммунистического строительства в нашей стране. В нынешних условиях, когда Со ветский Союз вступил в новый период своего развития, партий ные организации должны резко повысить уровень политической и организаторской работы, мобили зовать творческие силы трудя щихся на выполнение и перевы полнение семилетнего плана. В сельхозартели «Путь Ильи ча» имеются большие возможно сти для проведения широкой аги тационно-массовой работы. На ее территории расположены: одна семилетняя и семь начальных школ, три клуба, две библиоте ки, три медпункта. Здесь боль шой отряд агитаторов. Среди них учителя, культурно-просветитель ные работники, специалисты сельского хозяйства. В колхозе насчитывается 73 коммуниста, 104 комсомольца. Этих сил впол не достаточно, чтобы проводить повседневную массово-политичес кую работу, возглавить трудо вую и политическую активность колхозников и направить ее на успешное выполнение социали стических обязательств. Но пар тийная организация не исполь зует имеющихся возможностей, в результате политическая работа в колхозе поставлена слабо. Одной из главных причин серь езных недостатков в политико массовой работе является то, что партбюро колхоза неудовлетво рительно поставило дело по под бору, расстановке и воспитанию агитаторов,, отсутствует постоян ный контроль за деятельностью каждого агитатора, докладчика, им не оказывается систематичес кая помощь в работе. Например, агитаторы О.Г. Петровнина, В.Фе- дотов, Г. А. Аносов, В?; Г. Пар шина и другие важнейшие собы тия в жизни страны, вопросы международного положения, ре шения партии и правительства не всегда своевременно доходчи во и убедительно разъясняют колхозникам. В беседах они не используют яркие жизненные факты и примеры, помогающие- слушателям лучше усвоить по литику партии, но от них никто по-настоящему не потребовал, чтобы они улучшили агитацион ную работу. ■ Вопрос о работе агитколлекти ва редко ставится на обсужде ние коммунистов. Партбюро не заслушивает на своих заседаниях о работе отдельных агитаторов- коммунистов, не требует ответ ственности за выполнение пар тийных поручений, не привлекло всех коммунистов к активному участию в партийной жизни. Парторганизация все еще пло хо проводит массово-политичес кую работу среди колхозников, живущих в отдаленных населен ных пунктах. Взять к примеру деревню Овсянниково. Здесь док ладчики, лекторы— редкие гости, наглядная агитация отсутствует, кинофильмы не демонстрируются, красного уголка нет, по вечерам молодежь собирается в какую - нибудь хату, поиграет в карты или домино и разойдется. Партийная организация, аги таторы, докладчики не создают должного общественного мнения вокруг лиц, нарушающих Трудо вую и производственную дисцип лину. В результате в сельхозар тели есть люди, которые систе матически не выходят на колхоз ные работы, как например, кол хозники девятой бригады В. Н. Поляков, И. В. Миляев, К. Д. Протасова, К. П. Назарова и дру гие. Плохо работает Хорошовская лекторская группа, которой ру ководит директор семилетней школы тов. Трофимов. Она редко организует для колхозников чте ние лекций, докладов на поли тические, естественно-научные и другие темы. Партийной организации кол хоза «Путь Ильича» надо при нять решительные меры к тому, чтобы оживить массово-полити ческую работу, регулярно созы вать совещание агитаторов, на которых практиковать обмен опытом, обсуждать темы очеред ных докладов и бесед среди кол хозников. Сосредоточить главное внимание на пропаганде и пре творении в жизнь решений XXI съезда КПСС. Л. Викторов. На м аш ин о с тро и тел ьном , заводе Рационализацию— на службу производству На нашем машиностроительном заводе насчитывается 169 раци онализаторов, из них 73 инже нерно-технических работника и 91 рабочий. В прошлом году по ступило 369 рационализаторских предложений. Внедрение их в производство обеспечило пред приятию 1 миллион 170 тысяч рублей экономии. Сэкономлено 63 тонны чугуна и стали, 5,6 тонны цветного металла, 471 тысяча киловатт-часов электро энергии. Ширится движение рационали заторов в этом году. За четыре с половиной месяца поступило в БРИЗ 225 предложений. Они обеспечивают экономию металла, электроэнергии, повышение про изводительности труда. Технологу Б. А. Ульяницкому, слесарю Н. И. Красникову при своено звание «Лучший рациона- лизатор»и выдана денежная пре мия. Начальник участка литейно го цеха В. А. Безуглый внес ряд предложений, которые обеспечи ли более 50.000 рублей эконо мии государственных средств и 2,8 тонны цветного металла. От внедрения рационализаторских предложений мастера механосбо рочного цеха И. Н. Иванова сэ кономлено 42.000 рублей и 4.200 штук шарикоподшипников. Пред ложения модельщика А. В. Кор нева обеспечили экономию 19.000 рублей и 0,5 тонны лиг- нофоля. Двенадцать рационали заторских предложений поступи ло в прошлом году от разметчи ка механического цеха Н.М.Коб- зева, многие из них внедрены и дали большую пользу заводу. Среди лучших наших рациона лизаторов— фрезеровщик Н. Т. Моргослепов, механик А. Т. Мор- гослепов, кузнец И. Д. Овсянни ков, слесарь П. И. Кудрявцев, токарь Н. А. Скуратов, мастер цеха Н. И. Дроздов, слесарь Н.М. Смольянинов, фрезеровщик В. А. Ряховский, главный механик А.Д. Чернов. Своим творческим тру дом рационализаторы способству ют улучшению технологии про изводства и организации труда, экономии и бережливости. Многие машиностроители с целью обмена опытом работы, изучения нового, передового по бывали в прошлом году на пред приятиях Ленинграда, Москвы, Липецка, Майкопа. В нынешнем году был прове ден месячник по сбору рациона лизаторских предложений в фонд мира и месячник сбора предло жений по охране труда и технике /безопасности. Объявлен конкурс на лучшее рационализаторское предложение в фонд семилетки. В январе провели конференцию рационализаторов и изобретате лей, на которой обсудили итоги работы БРИЗа за 1958 год. На ряду с достигнутыми успехами на конференции отмечали су щественные недостатки по раци онализации и изобретательству. Имеются случаи несвоевременного рассмотрения предложений. На пример, не рассмотрено еще и не имеет определенного решения предложение В. А. Безуглого на изменение конструкции обода червячного колеса на насос «2П-1». Некоторые предложения от клоняются по разным необосно ванным причинам, в частности, слесаря Н. Т.. Овчинникова на изменение -крепления диафрагмы, , коцструктора В. В. Зайцева, I предложившего изменить кон ! струкцию редуктора к насосу, ! старшего инженера техотдела ■Г. П. Зюзько на специализацию | заточки лерок. ! Внедрение рационализаторских предложений часто требует про ектирования и изготовления ос настки, опытных образцов, а это вачастую задерживает внедрение предложений. Более двух лет из готовляется опытный образец на соса новой марки по предложе нию А. П. Морковина. Два года изготовляется формовочная ма шина на «РМК-4» по предложе нию Ф. И. Драгокупела. До сих пор не внедрен в производство притирочный станок в механи ческом цехе. У нас создана первичная ор ганизация Всесоюзного Общества рационализаторов. В члены Об щества вступило уже 196 чело век. Совет Общества оказывает большую помощь в рассмотрении и внедрении рационализаторских предложений, регулярно проводит заседания по различным вопро сам рационализации. Во всех цехах завода имеются цеховые уполномоченные БРИЗа. Они ведут работу по развитию рационализации и изобретатель ства, "оказывают помощь рацио нализаторам. Коллектив рационализаторов взял социалистическое обяза тельство: дать в этом году за счет* внедрения рационализатор ских предложений . не менее 1 миллиона 200 тысяч рублей экономии государственных средств. Этим самым мы значи тельно перевыполним плановое задание. Необходимо еще шире развернуть массово- разъясни тельную работу о значении рационализации и изобретатель ства. Следует обеспечить техни ческий кабинет завода экспона тами, приборами, моделями, а также создать бюро технической информации. Н. Минеев, инженер бюро рационализации м изобретательства машинострои тельного завода. По опыту алма-атинских машиностроителей Ш а г и с е т и л е п с и Начальник электростанции ма шиностроительного завода В. П. I Перепелкин рассказывает: | — В начале февраля нынеш него года я прочитал в -«Про мышленно-экономической- газете» о том, 'что на Алма-Атинском за воде тяжелого машиностроения разработана и внедрена установка для магнитной обработки воды. Это заинтересовало меня, так как у нас на электростанции химичес кая обработка воды для котлов локомобилей является узким местом.А, именно, агрегаты пло хо очищали воду от примесей, в Контрольные цифры семилетки В 1965 году грузооборот же лезнодорожного транспорта уве личится по сравнению с 1958 годом на 39—43 процента. К концу семилетия будут переведе ны на электровозную и тепловоз ную тягу все основные магистра ли общим протяжением около 100 тысяч километров. Намечено также дальнейшее развитие всех других видов транспорта—мор ского, речного, воздушного, авто мобильного и т. д. результате на трубах котлов об разовывалась жесткая накипь, которую с трудом приходилось удалять. В. П. Перепелкин послал пись мо на имя главного инженера Алма-Атинского завода. И вскоре в «Промышленно-экономической газете» появилась статья дирек тора этого завода Галенко и главного инженера Битнова, оза главленная «Установка для элек тромагнитной обработки воды». Здесь же была помещена схема прибора установки. I По примеру алма-атинцев лебе дянские машиностроители свои ми силами изготовили прибор и вмонтировали его на электро станции в водопроводную трубу. Активное участие в этом прояви ли начальник электростанции тов. Перепелкин, электромонтер В. Д. Кадулин. Это новшество обеспечит около 125.000 руб. годовой экономии. Во-первых, высвободилось 5 ра бочих, которые обслуживали аг регаты химводочистки, во 2-х бу дет обеспечена экономия матери алов.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz