Путь к коммунизму. 1956 г. (г. Лебедянь)

Путь к коммунизму. 1956 г. (г. Лебедянь)

2 ПУ ТЬ К КОММУНИЗМУ В оск р есен ь е, 9 сен тя бр я 1 9 5 6 г ., № 1 0 8 ( 3 5 3 0 ) К ом сом ол ь с ка я ж и зн ь В с е к о м с о м о л ь ц ы д о л ж н ы т р у д и т ь с я х о р о ш о Комсомольская организация сельхозартели имени Ленина ока­ зывает большую помощь своему колхозу. Какие бы ни проходили сельскохозяйственные работы они всегда принимают активное' уча­ стие. На комсомольском собрании бы­ ло решено для общественного жи­ вотноводства заготовить 60 тысяч штук веников. Взятые обязатель­ ства выполняются. На вывозке зерна хороших ус­ пехов добились комсомольцы А.Бе- лобородов, М. Газин, В. Кулагин. Они только из третьей бригады вы везли на заготовительный пункт свыше 1150 центнеров, и из вто­ рой бригады более 700 центнеров зерна. Неплохих результатов1 добива­ ются на очистке зерна девушки- комсомолки В. Бехтева, Н. Соро­ кина, Н. Бехтева и А. Миляева. На строительстве свинарника по подвозке камня, песка и глины много труда вложили комсомоль­ цы А. Харьков и В. Васильев. Не осталось без внимания и такое важное мероприятие, как [ силосование кормов. Через руки ! комсомольцев Е. Савелова, Н. Па- невкина, Ю. Кузнецова прошло ' свыше 400 тонн кукурузной и подсолнечной зеленой массы. На молочно-товарной ферме со свежим номером газеты и с но­ винкой литературы можно часто видеть атитатора-комсомолку Аллу Колосову. В минуты свободного времени она часто бывает у до­ ярок, телятниц и у других работ­ ниц фермы, рассказывает им о новостях прошедшего дня района и наше® страны, а иногда прочи­ тает брошюру о передовиках сель­ ского хозяйства,. Так работают многие члены 'ВЛКСМ в сельхозартели имени Ленина. Но есть комсомольцы, ко­ торые не показывают пример в труде. Так, например, В. Борови­ ков, Н. Пронин плохо работают, занимаются обманом. Пообещают бригадиру выйти на работу, а са­ ми не выходят. Непростительной такой комсомолке, как А. Василь­ евой. Вот уже пошел второй год, как она окончила 10 классов, но нигде не работает. И. МОСКВИН. ♦— НОВОЕ В ШКОЛЕ Сокращение числа экзаменов 5 сентября Министерство просве­ щения РСФСР издало приказ о со­ кращении количества экзаменов в школ&х. С -нового 1956— 57 учебного года отменяются экзамены в чет­ вертых, пятых, шестых, восьмых и девятых классах начальных семилетних и средних школ, школ рабочей и сельской молодежи. Учащиеся этих классов будут пе­ реводиться в старшие классы по годовым оценкам знаний. В седьмом классе оставлены три экзамена: по русскому язы-1 ку (устно и письменно), алгебре, с арифметикой (письменно), а в национальных школах, кроме то-1 го, — экзамен но родному языку (письменно). В десятом классе снят экзамен по литературе (устно). Вместо не­ го установлен экзамен но ино­ странному языку (устно). Экзамены в десятом классе по литературе (письменно — сочи­ нение), алгебре, геометрии, физи­ ке, химии и иностранному языку (все устно) пррводятся за курс десятого класса с добавлением не­ которых основных вопросов из курса восьмого и девятого клас­ сов; экзамен по истории СССР (устно) — только за курс десято­ го класса. 9 Д | Шире соревнование на подъеме зяби! ПЕРЕВЫПОЛНЯЮТ НОРМЫ, ЭКОНОМЯТ ГОРЮЧЕЕ Дружно ведут механизаторы нашей тракторной бригады подъ­ ем зяби в колхозе имени Жданова. В ответ на призыв коллектива Сторожевекой МТС они приняли обязательства во .время и с хоро­ шим качеством выполнить эту важную работу. Нз плана 1400 гектаров вспахано уже 800 гек­ таров зяби. С большим подъемом трудится П. А. Пашинцев. За смену трак­ тором «ДТ-54» он пашет по 8— 9 гектаров, а норма 7,3 гек­ тара. Сэкономлено, примерно, 300 килограммов горючего. Не отстает от него и комсомолец Сергей Со­ болев. У него также высокая вы­ работка, качество пахоты хорошее и есть экономия горючего. Напряженно трудится тракто­ рист коммунист А. А. Селезнев. По 7— 8 и более гектаров пат шет он за смену. Примеру тов. Селезнева следует его напарник Александр Молчанов. Необходимо предъявить счет правлению колхоза и его предсе­ дателю тов. Кощеенко. Дело в том, что на полях не убрано много со­ ломы. Стоит еще на корню просо и кукуруза, а ведь заняты© под этими культурами посевные пло­ щади подлежат вспашке под зябь. Следовательно надо ускорить убор­ ку урожая и скирдование соломы. В. КОБЗЕВ, у ч ет ч и к тр ак тор н ой бр и гады № 7 П ок рово-К азац к ой МТС. СОРЕВНОВАНИЕ КОЛХОЗОВ И МТС НА ПАХОТЕ ЗЯБИ НА 5 - е СЕН ТЯБРЯ 1 9 5 6 ГОДА (П о данны м р а й п л а н а в п р о ц ен т а х ) 1. Имени П авлова 5 1 2 . Имени Ж данова 5 0 3 . Имени М олотова 4 7 4 . Имени К уй бы ш ев а 3 4 5 . Имени В орош илова 3 3 6 . Имени Ф р ун зе 2 6 7 . «К р асн о е Р а к и т и н о » 2 5 8 . «Н овы й т р у д » 2 5 9 . «П у ть С тал и н а » 2 5 1 0 . «К р асны й О ктябрь» 2 5 1 1 . «В ер н ы й п у т ь » 2 5 1 2 . «П у ть И льи ч а» 2 3 1 3 . «П об еда» 2 3 1 4 . Имени М и чури на 2 2 1 5 . Им. 3 0 -л е т и я ВЛКСМ 2 0 1 6 . « П у т ь к к ом м у н и зм у » 1 9 ‘ 4= * Из публикуемой сводки видно, что сельхозартели имени Павлова и имени Жданова в первой пяти­ дневке сентября на пахоте зяби дали прибавку более чем на 25 процентов и в социалистическом соревновании колхозов заняли первые места. Но в целом но рай­ ону темпы подъема зяби крайне низкие. Например, в колхозе име­ ни Молотова выполнение плана за пять дней составило всего лишь 3 процента, в колхозе имени Куй­ бышева — 4 процента. Плохо выполняют свои обяза­ тельства тракторные бригады, ко­ торыми руководят тт. Спицын и Богословский, обслуживающие колхоз имени Ворошилова, тов, Сошин — колхоз имени Фрунзе, тов. Алешин — колхоз «Тихий Дон». Механизаторы этих бригад 1 7 . Имени К ал и н и н а 1 8 1 8 . «К р асн о е зн а м я » 1 8 1 9 . Имени К аган ов и ча 1 8 2 0 . Имени Х р ущ ев а 1 8 2 1 . « З а к ом м ун и зм » 1 5 2 2 . Имени С талина 1 4 2 3 . « Т и х и й Д он » 1 4 2 4 . И м ени Л ен и н а 1 2 2 5 . Имени К р асн ой Армии 11 2 6 . «К р асны й Ф лот» 11 2 7 . Имени К р уп ск ой 8 По П ок рово-К азац к ой МТС 2 7 По Л ебедян ск ой МТС 2 4 По Б ол ьщ е-П оп овск ой МТС 1 8 * в первой пятидневке сентября сов­ сем не вели пахоту. . Попрежнему медленно пашут зябь в колхозах имени Красной Армии — председатель тов. Зо- 'тов, «Красный Флот» — тов. Якшин, имени Крупской — тов. Назаров. Лучшие сроки для этого уходят, но бригадиры трактор­ ных бригад тт. Мишин, Кубышин и Аксенов не принимают реши­ тельных мер для того, чтобы вспахать зябь в ранние сроки. Необходимо всемерно усилить темпы подъема зяби й черных паров, высокопроизводительно и в две смены использовать на этой работе тракторы. Тов. механизаторы! Шире раз­ вертывайте соревнование на на- хоте зяби! Делом ответим на при­ зыв механизаторов Сторожевекой МТС! Обязательство бригады Тракторы простаивают В колхоз© имени Крупской пло­ хо ведут подъем зяби: на перво© сентября план выполнен только на 8 процентов. В чем же дело? А дело в том, что тракторы часто простаивают по техническим не­ поладкам. Бригадир тракторной бригады тов. Аксенов не прини­ мает мер к тому, чтобы машины 1ыли исправными и умело исполь­ зовались на полевых работах. Обсуждая обращение механиза­ торов Сторожевекой МТС, Данкон- ского района, наша тракторная бригада Лебедянской МТС № 10 взяла обязательство закончить вспашку зяби к 25 сентября и скирдование соломы на 800 гек­ тарах к 10 сентября. Решено строго следить за качеством и не допускать пахоту без предплуж­ ников, сэкономить три процента горючего и смазочных материа­ лов. Сейчас на пахоту зяби пере­ ключено три гусеничных тракто­ ра, которые работают в две сме­ ны. В ночное время используется еще один трактор, который рабо­ тает днем на уборке хлебов. Солома с полей убрана и сложе­ на в скирды. В . ПЕРОВ. Р асск а зы о проф есси я х Токарь Михаил Мальцев Это было восемь лет назад. Окончив семилетку, Михаил Маль­ цев поступил на машинострои­ тельный завод. Сперва работал подсобным рабочим, -потом учился на токаря. Его учителем был то­ карь, ныне начальник цеха, Петр Михайлович Мальцев. Нравилось ему, что Михаил, высокий черно­ волосый подросток, немногословен в разговоре, но до знаний жаден, охочь. Через три месяца Михаил по­ лучил рабочий разряд и стал са­ мостоятельно трудиться за стан­ ком. В цехе он ощущал постоян­ ную заботу окружающих о его производственном росте. Ему по­ могали, подсказывали что в чему, как лучше выполнить тот или иной заказ.. Да и сам он проявлял рвение к повышению своей ква­ лификации, читал литературу по токарному делу, присматривался к приемам работы опытных про­ изводственников. С годами рос Михаил, шенствовад свои знания опытным, хорошо знающим меха­ низмы. Но подошло время и он сменил рабочую одежду на солдат­ скую. Армия — хорошая школа для молодого человека. Она пре*- вращает юношу в мужчину с твердой рукой и характером. Она выпускает в жизнь окончательно сформировавшего человека. Так было и с Михаилом Мальцевым. На завод он вернулся с намерени­ ем еще серьезнее изучать свою профессию, совершенствовать ма­ стерство. Старые производствен­ ники не забыли, как трудился он до службы в Советской Армии, и теперь подбадривали: «А ну-ка, Миша, покажи класс!» И Михаил показывает пример во всем. На одном из рабочих собраний в ремонтно-механическом цехе об­ суждали вопрос о еоциалистиче- еком соревновании за досрочное выполнение годового плана. Люди говорили о своем, стремлении тру­ диться лучше, о неиспользован­ ных производственных возможно­ стях. об условиях труда. Слово взял и токарь Михаил Мальцев. Поправив на себе синий опрят­ ный комбинезон, он сказал: — Обязуюсь выполнять не ме­ нее двух норм в смену, выпускать продукции высокою качества.А на соревнование вызываю своего сменщика Василия Ситникова. Слова у него не расходятся с делом. Эа восемь месяцев им вы­ полнен годовой план на 166 про­ центов. В цехе подвели итоги работы за август. Перед фамилией Михаила Мальцева стоит цифра: 346. Это его месячная выработка. И лишь на один процент отстал соревну­ ющийся с ним Василий Ситников, тоже опытный токарь. ...У окна, над верстаком весит красный флажок, обрамленный золотистой бахромой. На нем крат­ кая надпись: «За высокие показа­ тели в социалистическом сорев­ новании». Это — переходящий красный вымпел цеха. Долго© время удерживает его токарь Мальцев. — Приклепать придется вым­ пел к стенке, — поговаривают рабочие. — Трудновато отнять его у Михаила, руки у него уж боль­ но цепкие. Но нс только своими руками, знанием и опытом, рабочей сме­ калкой и высоким мастерством то­ карь Мальцев утвердил за собой право считаться одним из луч­ ших. В цехе ведется борьба за чистоту рабочего места, за куль­ туру на производстве. Образцом в этом деле служит токарь Михаил Мальцев. Станок у него всегда чистый, после смены, как прави­ ло, смажет его. На верстаке — полный порядок. О себе Михаил говорит скупо: — Работаю, как и все, стара­ юсь выполнять заказы быстро и хорошо. На смену прихожу забла­ говременно, получаю наряд, затем подбираю и готовлю инструменты, раскладываю их на рабочем мес­ те так, чтобы они были всегда под руками. И как только прогу­ дит заводской гудок — пускаю станок в ход. Каждая минута у меня на счету, а экономия време­ ни — путь ь повышению произ­ водительности труда. В ремонтно-инструментальном цехе много хороших производст­ венников. Одни пришли сюда со школьной скамьи, другие,демоби­ лизовавшись из рядов Советской Армии, третьи — потомственные рабочие. Все они люди самых раз­ личных возрастов и характеров. Но одно качество объединяет- всех — неудержимое стремление к со­ вершенству своих знаний, итти вперед, обеспечить досрочное вы­ полнение производственной про­ граммы 1956 года. В числе пере­ довиков соревнования — Алек­ сандр Афанасов — воспитанник завода, имеющий специальности фрезеровщика, строгальщика и СЕерлилыцика, молодые слесари Александр Чесноков и Владимир Дорофеев, монтажник А. Н. Сдоб­ ников, токарь Александр Чернярв и другие. Видя этих людей у станка, на рабочем собрании или в клубе — в работе или на отдыхе, чувст­ вуешь увлекающую вперед, ра­ достную и непреодолимую силу, предела которой нет. Они пред­ ставляют тот костяк, который дает коллективу машинострои­ тельного завода непрерывно по­ вышать производительность тру­ да, быть в числе передовых. За­ вод из месяца в месяц перевы­ полняет план по выпуску вазо­ вой и товарной продукция, дс росту производительности труда. Н. СИДОРОВ, совер- и .стал

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz