Путь к коммунизму. 1956 г. (г. Лебедянь)

2 ПУ Т Ь Д КОММУНИ ЗМУ Вн утрипартийная демократия — основа партийной жизни Коммунистическая партия Со­ ветского Союза представляет со­ бой добровольный боевой союз единомышленников - коммунис­ тов. Она непрерывно пополняет своя ряды за счет передовых лю­ дей из рабочего класса, крестьян­ ства и трудовой интеллигенции. Сила Коммунистической партии— в единстве воли и действий всех ее членов. Это единство обеспечи­ вается руководящим принципом организационного строения и дея­ тельности партии—принципом демократического централизма, означающего: выборность всех руководящих органов партии сни­ зу доверху— от бюро первичной организации до Центрального Комитета; периодическую отчет­ ность партийных органов перед своими организациями; строгую партийную дисциплину для всех членов КПСС и непременное под­ чинение меньшинства большинст­ ву; безусловную обязательность решений высших органов для низ­ ших, В демократическом централиз­ ме— отличительная черта внут­ рипартийной демократии. Наша партия живет и развивается на основе твердых норм партийной жизни и партийного руководства, выработанных В. И. Лениным. Высшим принципом партийного руководства является коллектив­ ное руководство. Осуществлять коллективное партийное руковод­ ство—ото значит вырабатывать решения или мероприятия по всем важным вопросам партийного и государственного, хозяйственного и культурного строительства пу­ тем делового коллективного об­ суждения 'этих вопросов на пар­ тийных собраниях предприятий и колхозов, учреждений и учеб­ ных заведений, на заседаниях партбюро и партийных комите­ тов, начиная от райкома и кончая ЦК, на партийных конференциях и съездах. Поучительные примеры того, как следует осуществлять кол­ лективное руководство, проводить в жизнь внутрипартийную демок­ ратию, везде и во всем показывал В. И. Ленин. Об этом хорошо рас­ сказывается в недавно опубли­ кованных воспоминаниях тов. А. А. Андреева, которому в 1920 — 1922 годах часто приходилось встречаться с Владимиром Ильи­ чей в деловой обстановке на за­ седаниях и собраниях, на конфе­ ренциях и съездах. «Ленин не внушал присутству­ ющим никакого чувства стесне­ ния;—пишет тов. Андреев,— я бы даже сказал, что он, ставя наводящие вопросы, скорее рас­ полагал к инициативе и свободно­ му высказыванию своих мыслей и всегда внимательно прислуши­ вался, если человек говорил что- либо интересное. В то же время он никогда не пропускал ничего .принципиально неправильного. 'Когда дело касалось принципиаль­ ных вопросов, Ленин был беспо­ щаден ко всем тем, кто пытался сдать наши позиции, поломать большевистские принципы. Туг уже он не 'считался ни е положе­ нием, ни с близостью этих людей по работе... Он терпеть не мог общих рас­ суждений без фактических дока­ зательств и конкретных предло­ жений и в таких случаях даже обрывал говорившего, требуя точности и действительно дело­ вых предложений. Но в то же 'время Ленин, как никто, умел слушать даже тогда, когда у него уже определялось отношение к вопросу...» («Коммунист» № 5, 1956, стр. 54— 55). .Как отмечалось на XX съезде КПСС, в течение довольно дли­ тельного периода ввиду распрост­ ранения культа личности, у нас нарушались нормы партийной жизни и принципы коллективно­ го руководства. В решениях и материалах съезда показано, что получивший распространение чуждый духу марксизма-лениниз­ ма культ И. В. Сталина нанес серьезный вред политической и организаторской деятельности партии, партийных организаций и их руководителей, вел к нару­ шениям внутрипартийной демок­ ратии, ж ликвидации коллектив­ ности руководства. XX съезд КПСС, выражая во­ лю .всей нашей'партии, одобрил выступление Центрального Коми­ тета против культа личности и практические мероприятия ЦК по восстановлен^ норм партийной жизни, развитию внутрипартий­ ной демократии. Неуклонное соб­ людение демократических основ партийной жизни, внутрипартий­ ной демократии обеспечивает уси­ ление активности партийных масс, повышение ответственности коммунистов за дело партии, за работу своей первичной органи­ зации. Только путем осуществления внутрипартийной демократии можно обеспечить развертывание критики и самокритики, укрепле­ ние партийной дисциплины. Вну­ трипартийная демократия начи­ нается е первичной организации, где коммунисты получают идей­ ное воспитание и политическую закалку, приобретают организа­ ционные «навыки общественной деятельности. Высшим органом первичной партийной организации является партийное собрание. В Уставе КПСС указывается,что партийные собрания созываются не реже од-. ного раза в месяц. Подготовку и проведение партийных собраний следует вести таким образом, что­ бы все члены партии имели воз­ можность участвовать в свободном и деловом обсуждении вопросов. Принимаемое собранием решение должно включать в себя все цен­ ные предложения коммунистов, отражать коллективный опыт всей партийной организации. В соответствии с нормами пар­ тийной жизни, с принципами внутрипартийной демократии каждый коммунист имеет право свободно обсуждать вопросы пар­ тийной политики. Но это отнюдь не означает, что свобода обсужде­ ния должна пониматься как свобо­ да борьбы против взглядов и ли­ нии партии, как нежелание счи­ таться с партийными решениями. Нам нужна деловая критика, помогающая двигаться вперед, а не расслабляющая нашу волю к победе. В. И. Ленин указывал, что всякий выступающий с 'критикой обязан по форме критики учиты­ вать положение партии, а по со­ держанию критики долже'в«своим непосредственным участием в со­ ветской и партийной работе ис­ пытывать на .практике исправле­ ние ошибок партии или отдель­ ных ее членов» (Соч., т. 32, стр. 219). Ленин подчеркивал, что партия коммунистов—это партия борцов, смело и решительно прео­ долевающих любые трудности, а не дискуссионный клуб. «После решения >К01Мпетентных органов, —указывал В. И. Ленин,— мы все, члены партии, действуем как один человек» (Соч., т. 11, стр. 289). СПла внутрипартийной демок­ ратии— в ее действенном характе­ ре. Решения партийных собраний имеют практическое значение лишь в том случае, когда они под­ крепляются дружными, коллек­ тивными усилиями коммунистов, их массово-политической и орга­ низаторской работой среди трудя­ щихся своего коллектива. Для члена партии, говорится в Уставе КПСС, недостаточно только согла­ сия с партийными решениями, член партии обязан бороться за претворение этик решений в жизнь. Принимая меры по дальнейше­ му развертыванию внутрипартий­ ной демократии, Коммунистичес­ кая партия Советского Союза до­ бивается усиления политической и трудовой активности каждого коммуниста, повышения боеспо­ собности каждой первичной пар­ тийной организации, в мобилиза­ ции творческой энергии рабочих, крестьян, интеллигенции на ус­ пешное осуществление великих задач коммунистического строи­ тельства. И. ВЕРХОВЦЕВ. Первая комплексная антарктическая экспедиция. Поселок Мирный. Фото А. Кочеткова. Фотохроника ТАСС ГЩТ Воскресенье, 24 йюня 1956 г., № 75 (3497) КГТГ------- " . ■ I :дг-3=-- . --------.Г — М осква сегодня. Н а Всесоюзной сельскохозяйствен ­ ной и промышленной вы ставк ах 1956 года. Фото С. П реображ енского и В. Кунова. Фотохроника ТАСС. ЛУЧШИЕ ЛЮДИ ВСТУПАЮТ В ПАРТИЮ Претворяя в жизнь историчес­ кие решения XX съезда КПСС, партийное бюро нашего завода улучшило организационно-пар­ тийную и партийно-полиТическую работу. Повысилась роль партий­ ных групп в цехах, укрепляются связи парторганизации о беспар­ тийным активом, который мы приобщаем к активной работе, к решению жизненно-важных про­ изводственных задач. Наша партийная организация растет за счет передовых людей, лучших производственников. За последнее время в партию приня­ то 10 человек. В члены КПСС принят фрезеровщик Н. Т. Мор- тоелепов, систематически выпол­ няющий нормы выработки на 260 процентов. Тов. Моргослелов ру­ ководит комсомольско-молодежной бригадой, которая в социалисти­ ческом соревновании завоевала в мае переходящий Красный вымпел комитета ВЛКСМ. Недавно принят в члены КПСС токарь В. И. Зенкин. Это— скром­ ный, пытливый молодой рабочий. На своем станке он освоил ско­ ростные методы резания металла и выполняет производственные задания на 280 процентсв.Токарь тов. Зенкин охотно делится опы­ том своей работы с другими,менее квалифицированными рабочими. Главный механик завода А. Д. Чернов принят 'кандидатом в чле­ ны КПСС. Молодой,способный ин­ женер, он провел большую работу на заводе по механизации -процес­ сов производства. В числе принятых в партию токарь инструментального цеха тов. Шумов, выполняющий смен­ ные нормы на 270 и более про­ центов. На завод В. И. Шумов пришел в 1946 году с шестилет­ ним образованием. Без отрыва от производства он окончил -здесь ве­ чернюю среднюю школу рабочей молодежи и сейчас готовится по­ ступить на заочное отделение в ма шиноетроительный институт. За время работы на заводе тов. Шу­ мов освоил ряд смежных профес­ сий и завод для него явился боль­ шой жизненной школой. Добросовестно, с душой отно­ сится к социалистическому труду кандидат в члены КПСС Н. А. Ти­ хонов — молодой мастер сборки, способный организатор и умелый воспитатель рабочих. В кандида­ ты партии приняты также пере­ довики производства тт. Уполой, Овсянников, Ситников и друг*». В результате роста партийных рядов за счет главным образом пе­ редовых рабочих увеличился ж качественно улучшился состав партийных групп. Три месяца на­ зад партийная группа литейного цеха состояла из шести коммуни­ стов, сейчас в ней девять комму­ нистов. Партийная группа транс­ портного цеха в этом году вырос­ ла в дров, А. ПЕТРОВ, секретарь партбюро машиностроительного завода. Улучшить выпуск стенгазеты Стенгазеты ® колхозах должны | быть .организаторами социалисти­ ческого соревнования за дальней­ ший подъем сельского хозяйства. Однако стенной печати, как од­ ной из важнейших форм нагляд­ ной агитации, в артели имени Сталина мало уделяется внима­ ния. Это видно из того, что пер­ вомайский номер стенгазеты «Колхозник» висел до 15 июня. Вот как он выглядит: Первые две колонки посвящены Международ­ ному празднику 1 Мая. Затем сле­ дует небольшая заметка под заго­ ловком: «Верите с них пример». В ней рассказывается о грузчиках автомашины № 31-55 А. Тюфяки- не и Ю. Васильеве. И только в последней колонке помещена одна критическая заметка о бывшем бригадире П. М. Гончарове, кото­ рый не ходит на работу, и на этом редколлегия успокоилась. таких Гончаровых, которые вся­ чески увиливают от работы. Взять к примеру А. Ф. Борисову. Ранее она болела и имела освобождение. Теперь поправилась и освобожде­ ния у нее нет, а на работу она не ходит и об этом стенная газета ни слова не написала. Не осве­ щается также такое важное меро­ приятие, как строительство и ремонт животноводческих постро­ ек, уход за посевами, о правиль­ ном учете труда. Кроме того, стенгазета «Колхоз­ ник» страдает и другими недо­ статками. Члены редколлегии, да и редак­ тор тов. Смирницкая мало работа­ ют с авторским активом. Партийной организации необхо­ димо повысить уровень руковод­ ства стенной печатью, помотать редколлегия в ?оме$)ор