Путь к коммунизму. 1956 г. (г. Лебедянь)

ПУТЬ К КОММ УНИ ЗМ У — ив ■ ияехв Пятница, 11 мая 1956 г.,№ 56 (3478) В чем заключается принцип коллективности партийного руководства Решении XX съезда КПСС выз­ вали.огромный прилив творческой энергии у всех коммунистов, у всего 'советского народа. Ярче, бо­ гаче, полнокровнее стала жизнь партийных организаций, повыси­ лась их иншратйва в решении; щблитйчеекпх и • хозяйственных вопросов. ' Укрепление и повышение бое­ способности партийных рядок связано с восстановлением Цент­ ральным Комитетом ленинских норм партийной- жизни и прин­ ципов партийного руководства. В. II. Ленин видел в нашей Партий олицетворение коллектив­ ного ума трудящихся, коллектив­ ного 'организатора и политическо­ го вождя народа. Учитывая вели­ кую историческую роль, которую призвана играть партия рабочего класса, Ленин . разработал нормы партийной жизни и принципы партийного руководства. . Среди этих принципов Ленин на первый план выдвигал принцип коллек­ тивности руководства, В чем же выражается этот принцип? Прежде всего в том,что руково­ дящая .деятельность партии осу­ ществляется не на основе едино­ личной воли того или иногб руко­ водителя, а на базе коллективно принятых решений. Высшим ор­ ганом партии является ее съезд, между съездами — Центральный Комитет. О Центральном Комите­ те В. И. Ленин говорил как об ав­ торитетнейшей и испытанной кол­ легии'руководителей. Наша пар­ тия исходит из того, что только коллективная мудрость Централь­ ного Комитета, опирающаяся на научную основу марксистско­ ленинской теории, на широкую инициативу масс, обеспечивает правильное руководство страной. Коллективность руководства оз­ начает, что опыт руководителей сочетается с опытом масс; руково­ дители должны быть тесно связа­ ны с народом, постоянно совето­ ваться с массами, не только учить их, но и учиться у них. Коллек­ тивное руководство немыслимо без учета знаний и опыта широкого круга людей. Принцип коллективности руко­ водства несовместим с культом личности, который умаляет роль партии и принижает значение на­ родных масс. Коллективность ру­ ководства вытекает также из ха­ рактера нашей партии как демо­ кратической и самодеятельной ор­ ганизации, как добровольного бое- рого союза единомышденников- коммунистов. Партия строится на _ сти коммунистов, укрепления в них чувства хозяина своей органи­ заций, Однако не везде собрания проходят регулярно, нс реже одно­ го раза в месяц, как того требует Устав КПСС. Но Дело не только в том, чтобы регулярно, проводились заседания бюро, пленумы комитетов, собра­ ния коммунистов первичных (циа­ низаций. Недопустимо, когда они проходят формально, казенно, ког­ да они проводятся ради парада, ради простого одобрения той или иной келейно, в узком кругу лю­ дей подготовленной резолюции. Собрания коммунистов иди со­ вещания партийного актива долж­ ны быть выражением коллектив­ ной мысли и коллективного опы­ та, трибуной критики и самокри­ тики, делового, конкретного об­ суждения злободневных вопросов партийной и хозяйственной жиз­ ни. Коллективность в руководстве направлена против формализма и казенщины, против администри­ рования и канцелярско-бюрокра­ тических методов работы. Только там, где считаются с волей ком­ мунистов, стараются развивать их инициативу и самодеятельность, прислушиваются к голосу комму­ нистов и беспартийных, не боятся вскрывать недостатки и стремят­ ся по-деловому их исправлять, может по-настоящему развиваться коллективное руководство. Коллективность в работе, одна­ ко, не сводится только к собра­ ниям и заседаниям. Было бы не­ правильно полагать, что каждый вопрос требует коллективного об­ суждения. Есть вопросы, которые можно и нужно решать в опера­ тивном порядке. Коллективность предполагает большевистскую де­ ловитость, умение быстро решать и энергично проводить в жизнь принятые решения, личную от­ ветственность каждого работника за порученное дело. Партийный руководитель, тес­ но связанный с массами и опира­ ющийся на них, всегда сумеет на­ ладить дружную, коллективную работу, избегая администрирова­ ния и командования. Последовательно осуществляя ленинский принцип коллектив­ ности руководства, партийные организации еще больше укрепят свои связи е массами, еще выше поднимут свою организующую и направляющую роль в строи­ тельстве коммунизма. И. АЛЕКСАНДРОВ. началах демократического центра­ лизма. Все. члены являются хозяе­ вами в партии, а избранные ими руководители— доверенные, кото­ рым коммунисты поручили вести дело своей организации. «Все дела партии,— указывал В. И. Ленин,-—ведут, прямо или I через представителей, все члены ; партии, на равных правах и без ! всякого исключения; причем все 1 должностные лица, все руководя-1 щие коллегии, все учреждения партии— выборные подотчетные,1 сменяемые» (Соч., т. 11, ст р .! 396). | Такая коллективность во всей деятельности -партии— важнейшее ’ условие, которое гарантирует ее, от элементов случайности и одно- сторон пости в принимаемых реше-| ниях, от. серьезных ошибок в р а -' боте. Как. известно, ленинский прик-; цнп коллективности руководства| длительное время нарушался, что было связано с культом личности И. В. Сталина. Большой заслугой Центрального Комитета КПСС я в -; ляется. то, что он после XIX съез- ■ да исправил это положение и вое- ! становил коллективность в работе,' в руководстве партией и страной, \ Ныне вновь регулярно собираются ( Пленумы ЦК КПСС, которые р а с-' сматривалот коренные вопросы коммунистического строительства. На обсуждение всех коммунистов выносятся важнейшие партийные документы. Партий требует всемерного упро­ чения коллективных форм и ме­ тодов партийного руководства во всех своих звеньях, дальнейшего развития внутрипартийной демо­ кратии. Нельзя не видеть, что в отдельных партийных организа­ циях еще живы старые методы ра­ боты. Некоторые партийные ру­ ководители все еще не могут от­ казаться от администрирования, командования. Они забывают,что метод убеждения является глав­ ным в партийной работе. Извест­ но, например, что партийное бюро является органом коллективного руководства. Но нередко бывает так, что члены партийного бюро подолгу не собираются, а его сек­ ретарь действует самолично, не считается с мнением избранных в бюро товарищей. В жизни первичных партийных организаций очень важное значе­ ние имеют партийные собрания. Это— испытанное средство разви­ тия активности и самодеятельно- Трудящиеся приветствуют Закон о государственных пенсиях Великая забота о людях Собравшись на митинг, рабочие и служащие горкомхоза й рем- стройконторы городского Совета депутатов трудящихся с большим вниманием прослушали сообщение о Проекте Совета Министров СССР Закона о государственных пенси­ ях, в котором выражена отеческая забота партии и Советского прави­ тельства о .всемерном улучшении жизни трудящихся нашей Роди­ ны, Этот исторический документ гарантирует обеспеченную ста­ рость, а также - обеспеченную жизнь инвалидам, получившим увечье или инвалидность от об­ щих заболеваний. Проект Закона о государственных пенсиях выз­ вал новый политический и произ­ водственный подъем всего совет­ ского народа. Бухгалтер рсмстройкояторы тов. И. И. Гринцевич в своем вы­ ступлении сказал: — Большое спасибо от нас, престарелых работников, нашей родной Коммунистической партии и Советскому правительству за отеческую заботу. Отныне каж­ дый честный труженик, по старо­ сти уходящий с производства, знает, что его старость материалу но хорошо обеспечена. Еще раз благодарю нашу Коммунистиче­ скую партию и Советское прави­ тельство за заооту о людях нашей великой страны. В своем выступлении бухгал­ тер горкомхоза тов. В. М. Ворон­ цова сказала: — Я проработала в государст­ венных учреждениях до старости. Мне семьдесят пять лет. Я глубо­ ко взволнована и рада, что наша партия и правительство проявля­ ют постоянно огромную заботу о трудящихся нашей страны. Спа­ сибо нашей партии и правитель­ ству за заботу о советском наро­ де. П. МАЛЬЦЕВ, секретарь парторганизации горсовета. По родной стране= Нустанайсная область. В ку­ ста найс кой областной газете публикуются агрономические рекомендации. В них расска­ зывается о том, в какие сро­ ки целесообразнее проводить те или иные сельскохозяй­ ственные работы, сообщается о климатических и агротехни­ ческих особенностях области. Рекомендации отраж дот бога­ тейший .многолетний опыт пе­ редовиков сельского хозяйства области. На сиимке: учетчик Г. Брев­ но читает агрономические ре­ комендации в пятой трактор­ но-полеводческой бригаде За- тобольского зерносовхоза. Фото К.). Немова. Фотохроника ТАСС Высокие темпы ХАБАРОВСК. В строительных лесах просторные улицы Хабаров, ска, и издали город кажется од­ ной огромной новостройкой. За прошлую пятилетку в Хаба­ ровске построены 431 многоквар­ тирный дом, 16 школ, 11 детских садов и яслей. Более 1.600 домов выстроили индивидуальные за­ стройщики. Еще больший размах приняло строительство и благоустройство города в первом году шестой пя­ тилетки. Только на благоустрой­ ство Хабаровска в этом году бу­ дет израсходовано свыше 24 мил­ лионов рублей. Строители должны были дать жителям 50 тысяч квадратных метров новой жилой площади. Исполком городского Со­ вета, взвесив все возможности, утвердил более .напряженное за­ дание— 60 тысяч квадратных метров. Новый график -успешно выполняется. Крупнейшим районом ново­ строек является Сталинский. Здесь сейчас развернуто более 30(4- строительных площадок, план первого квартала выполнен на 120 процентов. Высокими темпа­ ми отмечен н апрель. Широко развертывается инди­ видуальное строительство. С на­ чала года исполком горсовета от­ вел застройщикам свыше 500 но- ных участков. Накануне Первомая справили новоселье в своих домах электрик ремонтно-механического завода т. Кириченко, рабочий су­ доремонтного завода т. Харченко и многие другие. ПРАКТИКИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПОЛУЧАЮТ ДИПЛОМЫ АГРОНОМА Во Всесоюзном сельскохозяйст­ венном институте заочного обра зевания занимается около 7 ты­ сяч человек. На днях состоялся очередной выпуск на агрономи­ ческом факультете. Дипломы по­ лучили 108 человек. Большинство из них— практики, занятые в сельскохозяйственном производст­ ве. К. И. Елфимова два года назад выехала на освоение целинных и залежных земель в Актюбинскую область. Вез отрыва от производ-1 ства она отлично закончила ин­ ститут и получила диплом учено­ го агронома. Диплом вручен и ее сестре А. И. Елфимовой, работаю­ щей агрономом колхоза в Воро­ нежской области. Среди выпускников— предсе­ датель сельхозартели имени Ильи­ ча. Пезенской области, А. И. Ку­ кольников, директор Городшцен- ской МТС, Смоленской области II. Е. Макаренков и другие. (ТАСС). НОВЫЙ ТРАКТОР ХАРЬКОВ. Коллектив тракторо­ сборочного завода встретил Пер­ вомай хорошим подарком— с кон­ вейера сошел первый трактор «ДСШ-14» серийного производ­ ства. Новая машина имеет шесть скоростей, прицепные орудия не тащит за собой, а толкает впере­ ди себя. Это дает возможность полнее использовать мощность двигателя. Кроме того, отпадает надобность в прицепщике,— трак­ торист сам управляет орудиями с помощью различных приспособ­ лений. Удобно также, что на раму трактора можно установить само- раэгружающуюся платформу. ♦----- СВЯЗЬ ТЕОРИИ С ПРАКТИКОЙ Мы, ученики десятого класса Агрономовской средней школы, под руководством преподавателя физики Я. П. Малышевой провели экскурсии. Например, при изуче­ нии темы электрического тока проведена была экскурсия на электростанцию, где мы познако­ мились с генератором, трансфор. матором трехфазного тока. А когда изучили закон Джоуля- Ленца, ходили на строительный двор строительно-монтажного уп­ равления и там ознакомились с электросваркой и наблюдали ра­ боту электрической пилы. После прохождения темы «Фо­ тоэффект», учащиеся побывали в кинокамере, механик И. Заварзин познакомил нас с работой фото­ элемента и киноаппарата. Эти экскурсии помогают нам лучше усваивать пройденный ма­ териал и приобрести прочные зна­ ния. 3. Новгородова, А. Федюши- на, В. Исаева, В. Орешкина, учащиеся 10 класса Агрономовской средней школы.