Путь к коммунизму. 1955 г. (г. Лебедянь)

2 ПУТЬ К КОММУНИЗМУ Пятница, 8 апреля 1955 г, № 41 (3309) .............. . ------------- ? ------ ----------------- --- --- ь.'. ----- — —...... За дальнейшее укрепление колхозов руководящими кадрами Свветский народ настойчиво •существляет выработанную Коммунистической партией программу крутого подъема всех отраслей сельского хо­ зяйства. В 1954 го д у, несмот­ ря на сложные метеоролог и­ ч еск и е услов и я, страна полу­ ч ила хл еба, хлопка, льна,мя­ са, молока, масла и др уг их важн ейш их с ельскохо з яйст­ венных про д уктов больше, чем в пре д ы д ущем 1953 го д у . Соз­ наны необходимые условия для еще более быстрого подъ­ ема сельского хозяйства в ближайшем будущем. В соответствии с решениями партии увеличен объем к а п и ­ таловложений в сельское хо­ зяйство, усилена техническая вооруженность МТС, совхозов н колхозов. Непрерывно рас­ тущ ая тяжелая промышлен­ ность позволяет направлять в деревню все больше п боль­ ше новейшей техники, мине­ ральных удобрений и других материально - технических средств,необходимых для к р у ­ того подъема сельского хо­ зяйства. Еще сентябрьский Пленум Ц К КПСС указал , что матери­ ально технические условия,ко­ торые создаются для подъема сельского хозяйства,не могут дать должного эффекта, если не будет улучшено руковод­ ство сельским хозяйством. От укрепления МТС, колхозов и совхозов опытными, проверен­ ными, честными и преданны­ ми руководителями, умеющи­ ми организовать дело, пра­ вильно подобрать и расставить людей, в первую очередь за ­ висит осуществление неотлож­ ны х задач в сельском хозяй­ стве. За время, истекшее после сентябрьского Пленума ЦК КПСС, проведена большая ра­ бота по укреплению МТС кв а ­ лифицированными кадрами — директорами, главными инже­ нерами, заведующими мастер­ скими. Теперь эти кадры в массе своей имеют высшее специальное образование. Соз­ даны кадры постоянных рабо­ чих МТС. В настоящее время непосредственно на производ­ стве в колхозах работает око­ ло 120 тысяч агрономов н зоот ехн иков . Осуществлен ряд мер по улучшению состава председателей колхозов путем посылки на эту работу специ­ алистов сельскою хозяйства и руководящих партийных и советских работников. Из сре­ ды колхозников и. колхозниц выдвинулось немало талант­ ливых руководителей. Многие из^жих уже успели проявить себя подлинными вожаками масс, организаторами колхоз­ ной экономики. Нельзя, однако, не видеть, что во главе части колхозов До сих пор находятся слабые работники, которые не отвеча­ ют предъявляемым к ним в жастощее время большим тре­ бованиям. Именно этим преж ­ де всего объясняется продол­ жающееся отставание части колхозов. Январский Пленум ЦК КПСС иеставал грандиозную зада­ чу — в течение ближайших пя ти— шести лет довести еже­ годный валовой сбор зерна не менее чем до 10 м иллиардов п у дов и увел ичит ь про извод­ ство основн ых про д уктов ж и ­ вотноводства в два — два с лишним раза . Для успешного решения этой задачи необхо­ димо с максимальной полно­ той использовать богатые про­ изводственные возможности, таящиеся в недрах обществен­ ного хозяйства. Многолетний опыт по казы ­ вает, что общественное хозяй­ ство быстрее растет и креп­ нет в тех колхозах, которы­ ми руководят способные, пре­ данные колхозному делу ка д ­ ры, умеющие сплотить колхоз­ ников и успешно руководить коллективным хозяйством.При­ нтом особая роль принадлежит председателю колхоза— цент­ ральной фигуре колхозного производства. Он облечен вы ­ соким доверяем колхозников и призван вести настойчивую борьбу за выполнение задач, поставленных партией и пра­ вительством. строго блюсти интересы Советского го суд ар ­ ства, колхозов и колхозников. Не будет преувеличением сказать, что если бы во главе каждой артели стоял хороший руководитель, то у нас не было бы значительной части отстающих колхозов и задача расширения производства сель­ скохозяйственных продуктов решалась бы с большим успе ­ хом. Ф акты говорят о том, что при хорошем председате­ ле любой, даже самый отста­ ющий колхоз может в один —- два года поднять свое хозяй­ ство. Тем не менее работа по дальнейшему укреплению кол­ хозов руководящими кадрами проходит неудовлетворительно. Разумеется, что не во всех кол хо зах задача подбора спо­ собных п опытных руководи­ телей может быть сразу же решена за счет местных ра­ ботников. Правда, >в каждом колхозе можно подобрать че­ ловека, который со временем станет хорошим председате­ лем, но для этого потребует­ ся много времени. А время не ждет, мы должны в короткие сроки добиться резкого увели­ чения производства продуктов. Чтобы в кратчайший срок и радикальным образом решить задачу укрепления экономичес­ к и слабых колхозов, необхо­ димо помочь им руководящими кадрами. Главную роль в этом отношении . должны сыграть наши города п промышленные центры, располагающие пер­ воклассными кадрами. Центральный Комитет КПСС я Совет Министров СССР при­ няли решение до июля 1955 г . подобрать и послать на до­ бровольных началах на ру ко ­ водящую работу в колхозах не менее 30 тысяч опытных работн иков из состава партий­ н ых, советск их,хоз яйственных и инж енерно-техн ич еск их ра­ ботников, рабочих и сл ужащ их к а к комм ун истов, та к и б ес­ парт ийн ых, способных обеспе­ ч ит ь руково дство колл ект ив­ н ым хо з яйством . Социалистический город уже не раз помогал деревне ка д ­ рами. Т а к было в 1929 го д у ,в пер иод разв ертыван и я массо­ вого колхо зно го движ ен и я, ко г да но приз ыву парт ии б ы­ ло направлено дл я работы в д еревне 25 тысяч пере дов ых рабоч их, с ы гравш их о громную роль в борьбе за поб е д у кол хо зно го строя . Т а к было в 1933 го д у, ко г да дл я пол ит­ отд елов МТС б ыло отобрано 17 тысяч человек, которые про д елал и бол ьшую работу по орган изационно -хо з яйственно­ му и политич ескому укрепле­ н ию колхозов . Т а к было и несколько лет назад, ко гда укрупнение мелких колхозов потребовало более квалифици­ рованного руководства* и на посты председателей сельхоз­ артелей были выдвинут!, 1 ТЫ­ СЯЧИ партийных, советских ра­ ботников, специалистов сель­ ского хозяйства и наиболее способных практиков. И теперь, ко гда Коммунис­ тическая партия разработала программу круто го подъема сельского хозяйства, наши города и промышленные цент­ ры призваны оказать колхо­ зам большую помощь кадрами. Они должны выделить для деревни своих лучших, спо­ собных людей, которые со знанием дела, % главное— с сознанием ответственности и необходимости приложат свои усилия к делу подъема сель­ ского хозяйства. Чтобы подобрать для кол ­ хозов нужные кадры , потре­ буется серьезная организатор­ ская и политическая работа Партийных организаций.Вопрос об укреплении колхозов ру ко ­ водящими кадрами следует обсудить на общих собраниях коллективов предприятий и учреждений, широко ра зъ я с­ нить рабочим и служащим важность и значение этого ме­ роприятия. Необходимо, чтобы каж ды й коммунист и , беспар­ тийный, будь то рядовой ра­ бочий предприятия или ответ­ ственный работник министер­ ства, ведомства,научно-иссле­ довательского учреждения, по­ нимал, что руководящая рабо­ та в колхозе не менее почет­ на я ответственна, чем работа на любом промышленном пред­ приятии,в любом научном или государственном учреждении, В этой связи полезно на­ помнить указание 'В .И .Ленина: «Почему бы теперь не пере­ местить некоторых членов ВЦИК или членов коллегий или других высокопоставлен­ ны х товарищей на работу да­ же уездную , даже волостную? Не настолько же мы в самом деле «обюрократились», чтобы «смущаться» этим. И найдут­ ся у нас десятки централь­ ных работников,которые охот­ но иойду т на это. А дело хо­ зяйственного строительства всей;; республики выиграет от этого чрезвычайно, и образцо­ вые. волости пли образцовые уезды сыграют не только к р у п ­ ную, но прямо решающую, ис­ торическую роль». Можно было бы привести не­ мало примеров, говорящих о мудрости этого ленинского ука зания . Вот один из них. Вскоре после войны на пост председателя экономи­ чески слабого колхоза Рас­ свет, Могилевской области, Бе­ лорусской ССР, пришел демо­ билизованный из армии ком ­ мунист К . Орловский. За ко ­ роткий срок руководимый им колхоз превратился в одно из самых передовых хозяйств республики. Денежный доход колхоза в 1954 го д у состав ил 8 м иллионов 300 т ысяч руб­ лей . Обсудив решения январ­ ско го Пленума ЦЕ КПСС, ар­ тель решила увеличить в 1955 го д у д енежный доход до 1 8 м иллионов р ублей . Теперь ар­ тель является образцом для многих колхозов Белоруссии. Другой пример.В орденонос­ ном колхозе имени И. В. Сталина, Тонического района, Херсонской области, предсе­ дателем работает Г. Литовчеи- ко , направленный в сельское хозяйство в числе «двадцати­ пятитысячников» . В настоящее время в колхозе имеется око- !ло 10 тысяч тонкорунных овец, каж д а я из котор ых да ет в сре дн ем по 4 -5 к ило граммов тонкой шерст и . Денежный до­ ход колхоза в 1954 го д у со­ став ил 4 миллиона 400 т ысяч рублей . Многие колхозы У кр а ­ ины учатся у этой артели правил!,ному ведению колхоз­ ного производства. Всем и з в е с тны ' замечатель­ ные достижения многих пред­ седателей к о л х о з о в --п р а к т и ­ ков, накопивших большой опыт руководящей работы и умело использующих резервы ко л хо з­ ного производства. К таким руководителям колхозов отно­ сятся С. Коротков— председа­ тель колхоза имени Сталина, Чувашской АССР. II. Пузанчи­ ков — председатель колхоза имени Молотова,- Московской 'области, Ф. Дубковецкий— председатель колхоза «Здобу- то к Жовтня», Черкасской о*б- ласти, Ф. Генералов— предсе­ датель колхоза нм. Сталина, Московской области, П. Мали­ н и н а— председатель колхоза « 12-й Октябрь», Костромской област и, П . Прозоров— предсе­ датель колхоза «Красный Ок­ тябрь», Кировской области, М. Посмитный— председатель колхоза имени Буденного, Одес­ ской области,,Ф.Гринько предсе­ датель колхоза имени Молото­ ва, А лтайско го края. X. Тур- сун кул ов— председатель кол ­ хоза имени Кагановича, Таш ­ кентской области, II. Гарм аш - председатель колхоза «Новый шлях» Черниговской области, и многие другие. Если партийные организации проведут работу по отбору лю­ дей на посты председателей колхозов со всей тщательно­ стью и требовательностью, то ряды передовых председателей колхозов будут приумножены в самое ближайшее время. Но для этого надо отбирать дей­ ствительно наиболее способ­ ных . примерных в работе и в быту,^ достойных доверия това­ рищей, за которых ручаются партийная организация и кол ­ лектив рабочих и служащ их и которых можно с полной от­ ветственностью рекомендовать, на почетную и ответственную работу председателя колхоза . При' отборе кадров для де­ ревни ни в коем случае нель­ зя допускать ошибок, которы* имели место ранее при выдви­ жении руководящих работ­ ников и специалистов сельско­ го хозяйства на посты пред­ седателей колхозов. Некоторые партийные и советские ор га ­ низации рекомендовали на эту работу людей недостаточно нр* верейных пли заведомо негод ны х ,н е н уж ны х на иредирияти- ях.Прибыв в колхозы , такие «деятели, не только плохо ра­ ботали, но п недостойно веле себя' в быту. Кол хо зни ки пра­ вильно поступали, освобождая их от обязанностей председа­ телей колхозов. Партия и правительство соз­ дают все условия для того, чтобы направляемые на посты председателей колхозов люди могли по-настоящему проявить свои способности и таланты . Им будет оказана помощь в освоении опыта передовых колхозов, для ни х создаются необходимые материально-бы­ товые условия. Местным партийным и со­ ветским органам вменено в обязанность организовать в областных центрах курсы для работников, которых намечен* рекомендовать председателями колхозов. На этих кур са х он * могут ознакомиться с вопро­ сами экономики и организа­ ции производства. После окон- : ча н и я 'кур со в отобранные бу- ’ дут проходить двухмесячную 'с таж и р о в ку в передовых кол ­ хозах непосредственно уча с т­ вуя на работе в бригаде я на фермах. Каж ды й направляемый на работу в деревне должен стре­ миться к тому, чтобы на дел* засл ужить высокое доверие, которое оказывается предсе­ дателю колхоза. Надо иметь в виду, что на пост предсе­ дателя колхоза общему собра­ нию колхозников будут, ре ко ­ мендоваться сразу после с та ­ жировки только те работники, которые на протяжении все г* своего жизненного п у ти дока­ зали, что они являются хоро­ шими организаторами масс, и в отношении которых у ко л ­ хозников будет уверенность, что они смогут руководить об­ щественным хозяйством и стро­ го блюсти интересы государ­ ства, колхозов и колхозников. Что же касается товарище!, \в отношении которых колхоз­ ни ки еще недосаточно увере­ ны, что они, встав во гл а в * колхозов, см о гут теперь ж * справиться со своими обязан­ ностями, то общие собрания колхозников м о гут утвердить их заместителями председа­ телей колхозов, но не ц боле* чем на шесть месяцев. * Если такие товарищи хорошо проя­ вят себц на посту заместителе! ( О к о н ч а н и е н а 3 - й с т р . )