Путь к коммунизму. 1954 г. (г. Лебедянь)

2 ПУТ Ь К КОММУНИЗ МУ Воскресенье, 15 августа Ш 4 г. К; 97 (3209) ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ Во главе соревнования Наш вождь я учитель тов. В.И. Ленин писал:«Коммунизм начинается там ,где появляет­ ся самоотверженная, преодо­ левающая тяжелый труд,забо­ та рядовых рабочих об увели­ чении производительности тру­ да...». И опыт ежедневно под­ тверждает, что успех в борьбе за высокую производитель­ ность достигается там, где в это дело вовлекаются сами массы, широкие слои рабочих всех специальностей. Рост производительности труда — важнейший рычаг развития со­ циалистического производства. Живейший отклик на маши­ ностроительном заводе нашел патриотический почин коллек­ тивов передовых предприятий нашей страны, начавших дви­ жение за новый рост произво­ дительности труда. В первом квартале этого года произво­ дительность труда на заводе составляла всего лишь 85 про­ центов, а это отражалось на выполнении производствен­ ного плана. Коммунисты парторганиза­ ции завода, обсудив на своем партийном собрании причины неудовлетворительной произво­ дительности труда за первый квартал 1954 года,решили улуч ­ шить условия труда рабочих, применить новые методы обра­ ботки деталей и сборки узлов, добиваясь перевыполнения еже­ месячных производственных планов каждым цехом. Эту ини­ циативу партийной организа­ ции активно поддержали все рабочие. В результате чего произво­ дительность труда рабочих за второй квартал возросла на 197,1 процента, а в июле—на 114 процентов.Завод ежемесяч­ но стал выполнять производ­ ственную программу и имеет все возможности годовой план выполнить досрочно. Передовиками высокой про­ изводительности труда явля­ ются многие коммунисты.Так, например, тов. Б.Косарев вы­ полняет производственное за­ дание на 278 процентов, тов. В,Леонов—282 процента, тов. A. Сорокин — 252 процента и другие. По примеру коммунис­ тов особенно хорошо трудятся беспартийные рабочие тов. И. Костин, тов. Зенкин, тов. B. Иванов, тов. А. Щербинин. Они ежемесячные производст­ венные задания перевыполня­ ют в два-три раза. Мастера коммунисты тт. Муравьев,Каш - каров, Киреев, начальники це­ хов механосборочного тов. Ва­ тутин и литейного тов. Пост­ ный повседневно помогают ра­ бочим в повышении1 произво­ дительности труда. Главное сейчас состоит в том, чтобы каждому тружени­ ку завода создать необходи­ мые условия для выполнения принятых обязательств. Этому вопросу заводская партийная организация придает серьез­ ное значение.На борьбу за по­ вышение производительности труда направлена вся органи­ зационная и партийно-полити­ ческая работа. Партийная организация рас­ сказывает о передовиках про­ изводства,показывает их опыт через производственные сове­ щания и цеховые собрания рабочих. Большое внимание уделяется наглядной агитации. На досках показателей итогов соревнования заносятся фами­ лии рабочих, добивающихся лучших результатов работы. Большую роль в организации социалистического соревнова­ ния, в пропаганде передового опыта играет цеховая стенная газета «Сборщик». В стенга­ зету пишут передовики произ­ водства, они делятся своим опытом, критикуют отдельные недостатки и неполадки в ра­ боте. Газета информирует кол­ лектив цеха обо всем новом,что рождается в ходе социалисти­ ческого соревнования. В обще­ заводской стенной газете ос­ вещается ход соревнования между цехами. Самые разно­ образные формы и методы ис­ пользует парторганизация для повышения производительно­ сти труда, Тут играют свою роль и «молнии», и беседы, и личная помощь коммунистов отдельным рабочим. На партийных и цеховых со­ браниях рабочих нередко об­ суждаются вопросы выявления внутренних резервов и воз­ можностей. Это тоже помога­ ет росту производительности труда. Однако это не означает,что в работе парторганизации и дирекции завода нет недостат­ ков. Партбюро завода еще ма­ ло изучает,обобщает и распро­ страняет опыт передовиков производства, не всегда свое­ временно подхватывает п под­ держивает их инициативу, не­ достаточно проявляет заботы о повышении их деловой п про­ изводственной квалификации. Бывают случаи, когда парт­ бюро и дирекция завода про­ ходят мимо фактов нарушения трудовой дисциплины со сто­ роны отдельных коммунистов и беспартийных. Наиболее слабым участком работы на заводе по использо­ ванию внутренних резервов для роста производительности тру­ да, снижения себестоимости и улучшения качества продук­ ции являются рационализация и рабочее изобретательство.На заводе еще мало рационали­ заторов, а работы в этом н а ­ правлении непочатый край. Все это обязывает партий­ ную организацию и дальше улучшать партийно-политичес­ кую и организационную рабо­ ту, осуществлять лучше конт­ роль хозяйственной деятель­ ности администрации. П. Д енисов , заведующий промышленным отделом РК КПСС. Чтобы быстрее провести убор ку урожая и досрочно выпол­ нить план хлебопоставок в колхозе «За коммунизм» учи­ теля, работники кооперации Помогают колхозу и др. помогают колхозу в вея­ нии зерна, перевозке его на заготовительный пункт. С. З у б а р е в . Слово участникам и экскурсантам выставки ☆ Первого августа в Москве открылась Всесоюз ная сельскохозяйственная выставка. На открытии ее среди многочисленных участников и эк ск у р са н ­ тов присутствовали и представители нашего райо на—доярка колхоза имени Куйбышева П. Н, Сары­ чева, звеньевая по картофелю колхоза имени Ми­ чурина П, Д. Куликова, директор совхоза „Агро­ ном" Г, В. Копалин и другие, В первые дни на выставке из нашего района побывало 27 экскур­ сан тов—работники колхозов, совхозов и МТС, Они с большим интересом осматривали выставку, зна­ комились с показателями замечательных мастеров | земледелия и животноводства нашей страны , вни­ мательно изучали передовой опыт, У всех экскурсантов и участников выставки од­ но стремление— применить в своих кол хозах, сов­ хозах и МТС опыт новаторов социалистического сельского хозяйства, добиться новых успехов в труде Сегодня мы начинаем печатать в газете вы сту­ пления участников и экскурсантов Всесоюзной сельскохозяйственной выставки от нашего района о том, как они будут применять опыт передовиков в |своей работе. ☆ УДВОИМ НАДОИ МОЛОКА В прошлом году я надоила от каждой из девяти закреп­ ленных за мной коров но 3.937 килограммов молока и завоевала почетное право быть участницей всесоюзного показа достижений передови­ ков социалистического сель­ ского хозяйства. II вот я в Москве, на Всесоюзной сель­ скохозяйственной выставке. Очень внимательно слушала я рассказ председателя колхо­ за «XII Октябрь», Костромско­ го района, Костромской об­ ласти, Героя Социалистическо­ го Труда, лауреата Сталинской премии П. А. Малининой. В этой сельхозартели, как и в совхозе «Караваево»,—коровы Костромской породы. Наде и по 6—7 тысяч килограммов молока в среднем от каждой коровы стали в колхозе обыч­ ными, а отдельные доярки получают за 300 дней лакта­ ции по 9 и даже 10 тысяч ки­ лограммов молока. Нам, лебедянским животно­ водам, трудновато добиться таких показателей, как на костромских фермах. Мы пока не имеем возможности обеспе­ чить скот таким обилием разнообразных кормов, поме­ щения у нас хуже, да и коровы другой, менее продуктивной породы. Но, широко применяя опыт караваевцев, мы со вре­ менем добьемся того же, что видели на выставке. Заинтересовал меня на выс­ тавке опыт доярки колхоза «Красный Октябрь», Калачев- ского района, Воронежской области, депутата Верховного Совета СССР Г. Г. Гаркавенко, В животноводческом городке впдела я ее коров «Апрельку» и «Диму». На вид они не луч­ ше моих, но надои значитель но выше. Корова «Аирелька», напрпмер, дала в прошлом го­ ду 5.600 килограммов молока, а корова «Дима»—5.198 кило­ граммов. Нельзя сказать, чтобы кол­ хоз «Красный Октябрь» распо­ лагал лучшими, чем наш кол­ хоз условиями для повышения продуктивности животновод­ ства. Мне рассказывали, что у нпх и лугов не больше, чем у нас, и земли такие же,да и другие условия одинаковы. Де­ ло в том, что правление сель­ хозартели «Красный Октябрь» проявляет заботу о заготовке достаточного количества не только грубых, но ц сочных кормов. На фермах механизи­ ровано кормоприготовленпе, грубые корма запариваются На Всесоюзной сельскохо­ зяйственной выставке я убе­ дилась, что в нашем колхозе, если применить иередовой опыт, можно увеличить надои моло­ ка по меньшей мере в два раза. Работать лучше, рабо­ тать так, как передовые дояр­ ки страны, может каждая на­ ша доярка. Что же нам мешает удвоить надои? Я бы прямо сказала,— зазнайство и самоуспокоен­ ность руководителей колхоза. Заняли мы по надоям первое А- место в Лебедянском районе, п правление сельхозартели во главе с его председателем т. Берсеневым сочло, что достиг­ нут уже какой-то предел. Первые успехи вскружили ру­ ководителям голову. Вот поче­ му они не смотрят вперед. Сколько раз мы, доярки, обращались к председателю колхоза т. Берсеневу с прось­ бой механизировать ферму, построить водопровод, устано­ вить автопоилки, кормозапар­ ники, подвесные дороги. Но председатель только обещает. Между тем, в колхозе есть деньги, на складах «Сельхоз- снаба» имеется необходимое оборудование для ферм. Я не преувеличу, если скажу, что в нашем колхозе уже в этом го­ ду можно оборудовать такой ' же механизированный скотный двор, какой мы видели на выставке. У наших руководителей до последнего времени существу­ ет мнение,что круглосуточная пастьба коров—дело ненуж ­ ное. Это в корне неправиль­ ное мнение. Опыт передовых ферм, представленных на выс­ тавке, показывает, что кругло­ суточная пастьба дает боль­ шую прибавку молока от каж ­ дой коровы. Нужно обязатель­ но применпть пастьбу коров днем п ночью. Всесоюзная сельскохозяй- ственаая выставка дала мне много нового. Я расскажу работникам животноводства о достижениях передовиков, по ­ могу им применпть лучшие приемы труда. Широко внедряя опыт передовых животноводов страны, доярки нашего колхо­ за сумеют удвоить надои мо­ лока от каждой коровы. П. С ары ч ева, доярка колхоза имени Куйбышева, участница Всесоюзной сельскохо­ зяйственной выставки. Улучшить работу промышленных предприятий С В О Д К А о выполнении плана промышленными предприятиями за июль 1 9 5 4 года (в про центах) 1. Артель имени Клары Цеткин 157 2. Плодовоягодный комбинат 155 3. ГЭС горкомхоза 132 4. Предприятия совхоза «Агроном» 112 5. Ппщекомбинат 109 6. Промкомбинат 100 7. Молбаза 79 8. Артель инвалидов 77 9. ММКР 77 10. Артель «Ударница» 49 11. Артель «Красный гончар» 36 Для успешного выполнения ежемесячных производственных планов в каждом про­ мышленном предприятии нашего города и района имеются все возможвостп. Где они используются,там производственные показа­ тели хорошие.Так артель им.Клары Цеткин, занимающаяся пошивом платья и одежды, в июле выполнила план на 157,7 процента. Однако, молбаза, артель инвалидов «Крас­ ная заря»., межрайонная мастерская капи­ тального ремонта, артели «Ударница» и «Красный гончар» производственного плана в июле не выполнили. Здесь низкая произ­ водительность труда, а руководители для ее повышения условий не создают. Они сла­ бо развертывают социалистическое соревно­ вание. В августе работу промышленных пред­ приятий надо улучшить и добиться не толь­ ко выполнения,но и перевыполнения плана.