Путь Ильича. 1991 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТЬ И Л Ь И Ч А » с) ^ — 28 ноября 1991 г. ' № 142 (7417) * 3 К О Н Ф Л И К Т Н А Я С И Т У А Ц И Я В октябре группа рабочих . совхоза «Домачевский» направи­ ла в Липецкий облисполком пи­ сьмо о злоупотреблениях слу­ жебным положением директора А. Н. Лутова. Нам было дано поручение проверить все эти факты Вскоре комиссия, в сос­ тав которой вошли работники «Агропромсоюза* и Лев-Толс- товского АПО, побывала на месте. В результате проверки выяс­ нилось, что за вре.мя работы А. Н. Лутова в должности ди­ ректора с нюня 1990 года по- -✓.<азатели финансово-хозяйствен­ ной деятельности совхоза зна­ чительно снизились. В текущем году собрано зерна на 1.508 тонн меньше, че.м в прошлом. За девять .месяцев молока реа­ лизовано на 258, мяса — на 238 тонн меньше прошлогоднего уровня. Численность поголовья К Р С снизилась на 116 голов, свиней — на 468. Ожидае.мый убыток по хозяйству в этом году 925 тысяч рублей. Создалось впечатление, что контроль за сохранностью об­ щественной собственности, ее учет в совхозе отсутствуют. В 1990 году инвентаризация ос­ новных средств, товарно-мате­ риальных ценностей не прово­ дилась (за исключением склада запчастей, столовой и детских садов). Кримечателыю, что директор является' председателем центра­ льной инвентаризационной ко­ миссии, но не о 1 )ганизопал рабо­ ту даже после подачи докладной записки главным бухгалтером .‘V. В. Мерзиковой. Не проводи­ лась и не проводится иивента ризацня и в нынешие.м году. Небрежно ведется учет. По данным бухгалтерии, на 1 ок­ тября строительного леса чис- . лнтся 1.230 кубо.метров. По сло- ва.м же -А. Н.’Лутова, его всего 60, остальной лес израсходован на ремонт и строительство и с Факты подтвердились. Но... баланса не списан. Аналогичное положение с други.ми материа­ лами. Нет порядка с оплатой труда наемных рабочих. В не­ которых договорах отсутствуют объемы работ, и.меются исправ­ ления, дописки. В хоае проверок выясшглось, сколь вольно руководитель сов­ хоза распоряжается обществен- !ным добро.м. Так, авто.мобиль УАЗ-469 он использовал для поездки в Усманский район без всякой оплаты, там машина сгорела. Каждому рабочему наемной бригады Н. А. Искусных, кро­ ме оплаты, постановил продать по две тонны зерна и пять — проса по цене 100 рублей за тонну, тогда как своим рабочим зернофураж продается по 200 рублен за тонну. В августе бы­ ло продано 28 центнеров зерна посторонним лицам. Та же картина с мясом. Не­ смотря на приказ об установле­ нии внутрнхозяйствен!юй цены 4 рубля за .кнлогра.мм, в чет­ вертом квартале посторонним лица.м мясо продавалось по 2 рубля. По своему ус.мотренню устанавливает А. Н. Лутов це­ ны на поросят. Вместо установ­ ленной цены 10 рублей за ки­ лограмм живого веса в мае про­ дано 67 поросят общим весо.м 889 кнлограм.мов по цене 4 рубля 10 коггеек. в (результате чего совхоз недополучил 5.245 рублей выручки. Иа севе озимых культур нрпвлеченны.м бригадам дирек­ тор произвольно увеличил раз- .мер нату;роплаты. прешел! дого­ воров на выполнение работ нет. Вое эти действия не .моглзг не вызвать недовольства тех, кто многие годы проработал в сов­ хозе, но не пользуется подоб- ны.ми льготами. -Л. вот факты, шворящне о личной нескро.мностн Анатолия Николаевича. Туристические пу­ тевки для него и жены совхоз оплатил полностью, несмотря на то, что жена в нем не рабо­ тает. В то же время рабочи.м хозяйства такие путевки предо­ ставляются с 30 или 50-про­ центной оплатой. Под свою «опеку^> взял руко­ водитель и распределение дефи­ цитных товаров. Комиссии не создано, все решает он сам и инспектор отдела кадров, без учета трудового вклада люден. Вот как это происходит. Для отоваривания чеков поступило 34 нан.меновання товаров. Из 49 ме.ханизаторов товары полу­ чили два, из 23 доярок — две, из 14 свинарок — одна. Зато на шесть главных специалистов выделено восемь наименований товаров, на остальных руково­ дителей н специалистов еще 14. Видимо, дефицит распределяет­ ся по степени лояльности к ди­ ректору и с учетом личной его симпатии. Кстати, себя он тоже не обидел: приобрел выделенные на совхоз автомобиль «Жигу­ ли», магнитофон. В совхозе не соблюдается жи­ лищное законодательство. Нет книги очередности. Ко.му дать квартиру в первую очередь, ди­ ректор решает самостоятельно, не соблюдая льгот даже для .многодетных се.мей. В обращении с людь:.ш вы­ сокомерен. груб. Даже в при­ сутствии проверяющих проявлял несдержанность, бросал оскорб­ ления в адрес рабочих. Выявив все перечисленные выше факты, комиссия решила вынести вопрос о дальнейшем пребывании А. И. Лутова в дол­ жности директора на совет тру­ дового коллектива совхоза. 13 ноября такое заседание состоя­ лось. Примечательно, что рабо­ чие. написавшие жалобу, от ав­ торства не отказались, но учас­ твовать в откровенном разгово­ ре побоялись, сказав, что их семьи будут преследовать. Когда членам совета трудо­ вого коллектива был зачитан текст жалобы, некоторые из них, в частности, Н. Ф. Котов, -М. В. Щербакова, А. П. Тихонов, ска­ зали, что о подобных злоупот­ реблениях раньше ничего не знали. Постепенно выступления стали принимать явно оправда­ тельный характер. К примеру, B. В. Тинин и Ю. В. Тихонов считают, что на одного дирек­ тора нельзя все валить, он при­ нял хозяйство уже развален­ ным. Надо ему по.могать. Про­ звучали упреки и в адрес писав- ишх письмо. Склочничают, де­ скать, те. кто не работает как полажено. А главный инженер C. А. Ярных даже назвал их авантюристами. Он же полагает, что «и в че.м вины А. Н. Лутова нет. Он лично много внимания уделяет строительству, воз.можно, в ущерб другп.м производственным участкам. А оплату назначал, чтобы заинтересовать строите­ лей в скорейшей сдаче объек­ тов. Недовольны методом руко­ водства директора только лю­ ди, привыкшие к разгильдяйс­ тву. Трудно работать, сказал уп- [хавляющий свннофер.чой А. Д. .Макаров, когда бьют снизу, а добавляют сверху, сам был в таком положении. Днсцнплш!а в совхозе совсем упала, специа­ листов не хватает. Но са.чому всем сразу руководить .нельзя — не получится, надо ответст­ венных людей расснви'Гь по участкам, спрашивать с них ра­ боту. В заключение слово было, пре доставлено .А. Н. Лутрпу. Он кратко дал пояснения по сказан­ ным выше вопроса.м. По его .мнению, в своей деятельности никаких корыстных целей не преследовал, а делал так, что­ бы лучше организовать работу. Вопрос был поставлен на го- л!Осо-вание, Результаты таи 1 е: из 13 членов совета трудового кол­ лектива 11 проголосовали за то, чтобы оставить -А, Ы. Лутова в должности директора совхоза. Вот так закончилось это раз­ бирательство. Какие выводы можно из него сделать? М ы счнтае.м, что директор допуска­ ет .много просчетов в работе с людьми. Во всем полагается на са.мого себя, не задействует в управление совет трудового кол­ лектива, хотя заседания его должны проводиться не реже одного раза в месяц. Члены со­ вета не знают своих прав и обя­ занностей. С нашей стороны и.м будет оказана по.мощь в приоб­ ретении литературы по право- вы.м вопроса.м. Вообще А. Н. Лутову следует чаще встреча­ ться с людьми, быть вни.матель- ным к их нуцедам, а самому — ТаКТИЧ1НЬЮ1. Возможно, что многие на со­ гласятся с решением совета трудового коллектива. Обычно это происходит в тех случаях, когда избрание его членов про­ исходит формально, при пассив­ ности окружающих п практичес­ ки совет формируется по воле администрации. Если в совхозе это действительно так н проис­ ходило, то орган, обладающий больши.ми права.мн, не может отражать аинеяия бо.тыиинства и должен быть переизбран. И. БРИТВИН, зам. председателя «Лгропромсоюза». А. ЕРЕ М Е Н К О , зам. главного бухгалтера. О. К О Р Н И Л О В А . специалист I категории отдела кадров. Н А Ш И И Н Т Е Р В Ь Ю Ежед!4свно в швейном це­ хе 7 МПIIIО «Сокол» по­ ступающий крой превращается в сотни удобных и модных курток, красивых полупальто. Выполняют кропоФливую и от­ ветственную работу в основном исенщицы. большинство из ко­ торых трт^дится в цехе не один год. . На этом снимке вы видите швею-оюторнстку Л ю д м н л у Петровну Кс»тову. Она работа­ ет в бригаде № 19. возг.тав- ляет которую мастер Н. Б. Постяк^хва. М|Ноп1е сетерация. которые выполняют швеи, до­ вольно сложны. Не менее от­ ветственную работу' делает н Людмила Петровна, она при­ тачивает подкладку « издели­ ям. Швея старается выпол­ нять о5яза|шостц добрххше- стно. не допускать брака. Как и ее подртти по бригаде, Люд­ мила Петровна стремится ов­ ладеть бальшим числам опе­ раций. Фото Б Лыкова. Мь! настолько прпвьжли к :хлен71рич1еству. >фко горящим лампочкам в квартире, что да- я)е при салюй богатой фанта­ зии! с трудом представляем себе* жизнь без них. Тем не монете в газетах все чаще иаявяяются сообщения о том. что в незчоторых районах цроисходя(г сб 1 'И в подаче электроэнергии. остаются на длителыитс в,ремя неотаплива емымн л-чреждеш<я. К оекка- лентпо. развгит и хаос косну- ЛИС 1 . пракличеси! всех отра- сж‘й. о то,м. что ожшдает левтолстоецев зизюй, как под­ готовился к ней участок элек­ тросетей. нэ|Ш корф(е<яюндент беседует со старшим .маете- 1 Х »31 участка В, Ф. Булахом. — Владшиир Филиппович ваш участок обслуживает электросе»1ч. 'находящиеся ',в черте поселка. Помнится, в одном из интервью летом, вы говорили о том. что штат у вас был недоукомплектован. Как сейчас обстоят с этим дела? — В этом отношеН'Ии ни­ чего не изменилось. У нас по- прежначу не хватает двух человек. Нехватка людей вле­ чет за собой оофеделанные их)блем!ы. Ну. во-яераых. у нас нет дежурной атх'жбы. а от аварий и прочих бедствий «икго не застрахован. Надри- иер. летом во вре.мя сильно- ГО ветра в поселке днем от- ключгился свет. Я находился в отпуске. замещал мастер В. Н. Зубарев. Когда его вы­ звали. он нашел' монтеров, на­ чал щртешмать .меры, но это­ го врепкни хватило для того, чтобы молоко на молзаводе лрою:сло. Вндате. как все взагрмосвяэено. Моокегг быть н 1 юа(Я сцпуация. Представь­ те. что по каким-то причинаан ночью погас свет. А эим<й1 из-за погодных услс®ий такое .может сл!^тч!атьс 1 Я. Ден<> 1 {жого же у нас нет. значит, о пов- реж’дении будет известно лишь утроот, а до утра вполне .мо­ жет разморозиться любой ко­ тел и системы отопления. Так В КРИЗИСНОМ ПОЛОЖЕНИИ что отсутствие деж^'рных — проблесча гкхмер один. А вот поче.^^у не хватает кадров — это ун;е ]>аэговор другой — 'Было время, когда у вас не было недостатка в людях. Почему же сейчас положение изменилось и можно ли что- то сделать для того, чтобь< квалифицированные работники не покидали предприятие? - Увольняться э.тектрамон- теры стжти тогда, когда на дртгих предприятиях поселка зарабогаая плата увеличива­ лась, а у нас оставалась преж­ ней;. Нацример. 1 ^-то ушел в швейнь1й цех, кто-то в си- .тпкатаый. Странно, но неко­ торые склонны считать, что работать электромоитеру у нас легко. А ведь это — один ио труднейших участков, причем с повышенной опасностью. В ы ­ ходить устранять поврендеиие прнходнгся в любое время су­ ток, при любой погоде. Слу­ чается. что в двадцатиградус­ ный мороз нужно работать на опорах. Элентроогантеров все­ го несколько человек, а об- служавают они 70 с лниш 1 гм километров электролишгй, при- мерио 40 поселковых подстан­ ций 5! 10 ведомственных. И вот при таком объе.ме работы, при нынешне.м труд- но.м положении с ценами, у нашнре элеутройгантаров зар- галата стала овато 400 рз’блей, учитывая различные доплаты. Д.1Я ли'жчины это. согласи­ тесь, не так уж и много. Вот и старается канщый найти рабопу б а л ’в е оплачиваемую, чтобы легче было содер 1 жать ое.мью, К оожале 1 Я 1 Ю. сами мы ни­ чего решить не можеаг. так как у учасяжа нет финансовой салюсТОятежлюсПн. жт®е.м нс? ключитепьно на дотацилз( го- (ф'дарзтва. А большая часть прибыда ухюйнт в министер­ ство энергетики. Вот и палу- чается, что мы остае.мся как бы тем самым звеяам. до которого никаму нет дела, но ведь звено-то это держит «ключи» от света н тепла в пооолке. Пока что этого не хотят цаш 11 мать и местные власти. Получается, что жи- ве.ч как бы одни.м днем: свет сегодня горит — п ладно. А что будет завтра? Удериать люден было бы !юслонато, если создать нм Н'С- об.ходиыьсе условля, повысить зарплату. М ы не требуем ты­ сячи руб-т-ей в .месяц, но и при нынешней оплате труда жить невозлюндго. Трудную и опас­ ную работу ипка 1 : не койшен- афуют и бытовые условия, ■гак как |К 0 -лл€ 1 ш т испытыва­ ет трудгюстц с жилье.м. М ‘ин 5 'вшпм летам все эти проблемы настолько нак-опи- •лись, что люди не выдерлса- ли, снпуацня резда с(4осП;рн- лась. Каллекплй пришш ре­ шение направить бумаду на имя председателя районного Совета Ф П. Жиляева, а так­ же в Л 1 шецкое управление Т П О Ж К Х , где .мы требовали обратить, наковец-то. внигма- 1 гке на бедственное паложение коллектива. Это был сигнал бедствия, на который, к со н:але 1 Ш 1 Ю, никто не обратил атгмания. После того с.\\’чая у наших электро.моятеров про­ сто оп.усп 1 лисъ 1 р 1 'ки, но уй­ ти, оставить прюизводство они все-такн не решились. ВОЗ.МОЖНО, в райсовете по- д\'мал!н, что незаменимых л ю ­ дей не бывает. Уйд^’т один, найдутся на их место другие. Так оно н бывает. Одаако есть у нашей профессии одно .маленькое «аю». Прежде чел! дап^-стить человека к сеио- стгоятелъной работе на элекл- ратинии. м ы йгажир^’ем его не .менее двух лет. Так что адвойн)е обидно, еейи подго­ товленный с таким трудом человек увольняется. — Владимир Филиппович, на подготовке к работе в зим­ них условиях сказывается, ви­ димо, не только нехватка электромонтеров? — В нашу задачу входит кагвотальный ре.монт линий. опор, трансформаторных стан­ ций. 'Так что подготовка к ра- сЪте в здакшх условиях на­ чинается пра:ш«чески еще ве­ сной и лето.м. Конечно, дело усугубляется не только отсут­ ствием ■необ.ходщмого числа рабопнагкос. Налзипмер. летодг ныкошнего года .мы ,не прове­ ли каш талы того ;ре.м 01 ита, не задюиили Ш 1 одной опоры по той при'шшве, что их у нас нет. Нет бу.ровой установки, чтобы готов'ить ямни под опо­ ры. И раньше, когда пр:;:хо- дилозь их устанавливать, эти я.ш.-.и копали сами эле.кгро.М'Ои- теры. В иьшошнем году, в отли ■ше от прошлых лет, в зям 1 ШЙ пе;рпод все будет обсто ятъ гораздо Ш'оиснее. Навер ное, в какой-то мере скажет ся все: н нехвапса персонала и отсутствие необходимых ма терналов, техн 1 ;кн‘, дежурной слу'жбы. Возь.мел! те же электричес­ кие лампочдш для уличного оовещенця. В .нынЬ-шно.м год?,’ мы Их вообще не получали. Хорошо, что частигано 'выру'-' чнл электросети Д1гректо(р «Аг- ротранса» И, Г. Кудрявцев, •который нашел небатьшой за- пас. Д.м.\ше.м, что до нового года Н Ш 1 этого запаса хватит. А что будет дальше, сказать пока трудно. Выходит, положение да­ леко не оптимистичное. И ес. ли зима будет суровой, с вет­ рами н метелями, то вполне воз.мо'жны ЧП? — Неполадки атущались и в преж-нне годы. Но тогда их гораздо легче было нсправнть. Во-первых, хватало людей, в «ашем 'распорян1в!шп тлюлся необ.ходнмый материал. Сейчас вое гораздо сложнее. И если зиме действителыно преподне­ сет на.м сюрпризы, то посе­ лок может оказаться з темно­ те и без отоплетаия. Записала Н Ле.мова.