Путь Ильича. 1989 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТЬ ИЛЬИЧА» ___________________ МАССОВО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА 14 декабря 1989 г. * 150 (7113) * 3 Дойти до каждого Одна из главных задач пер­ вичных партийных организации в предвыборный период -уме­ лое ведение массово-политиче­ ской раРоты среди избирателей. Коатому партком совхоза «Га­ гаринский» счел необходимым обсудить этот вопрос и пригла­ сить -на свое заседание актив. -Это учителя, культпросветра­ ботники, специалисты, профсо­ юзный и КОЛ1СОЛЮЛЬСШ1Й актнв. Конечно, были нри 1 Лашены н многие депутаты нашего сель­ ского Совета. Шел конкретный разговор о том, как лучше организовать подготовку к выборам и прове­ сти их. Была ,создана инициати­ вная группа. Большое внима­ ние уделили вопросам, связан- НЫД 1 с проведением массово-ио- литическон работы. В нынешнее сложное, проти­ воречивое время очень важно регулярно инфор-мировать из- оирателей о сооытиях в стране и за рубежом. Материалов, как известно, очень |Много. Но не­ обходимо осмыслить их, увя­ зать с задачами коллектива совхоза. Наш агитколлектив ' стремится откровенно говорить с людьми — о положительном и недостатках. Последних в хо­ зяйстве нелтало, в частности, не выполняется план по продаже моло 1 ;а государству. Б чем тут причины, 1 ючел 1 у допущен про­ вал? 11а эти и другие вопросы, связанные с развитием живот­ новодства, хозяйства в целом ждут ответа изоиратели. 1]|еред ними выступят специалисты, руководители совхоза, лекторы из района. Конечно, одна нз главных за­ дач идеологического актива — разъяснение советской избира­ тельной системы. Особенно это касается Законов о выборах на­ родных депутатов РСФСР н ме­ стных Советов. Центрами массово-политичес­ кой работы стали агитпункты. Нх создано два — в Гагарин­ ском Доме жультуры и в Быч- ковском сельском клубе. Парт­ ком и администрация совхоза, иснолкОдМ Гагаринского сельсо­ вета позаботились о том, чтобы в обоих зданиях было тепло, имелось все необходимое для оформления агитпунктов. В Га- гаринскол! Доме культуры есть комната, где можно отдохнуть, I 1 посмотреть телевизор, почи­ тать газеты и журналы. Агитпункто.м заведует ди­ ректор Дома культуры моло­ дой коммунист Елена Михай­ ловна Ершова. Она стремится), чтобы не только .молодежи, но и людям старшего возраста здесь нашлось занятие по ду­ ше. И следует отметить, что приходят в агитпункт ветераны побеседовать, вспомнить бы­ лые годы. Здесь организовано дежурство агитаторов. Сейчас в Доме культуры пол­ ным ходом ведется подготовка к районно.му с.мотру художест­ венной самодеятельности. Га- гариицы всегда успешно высту­ пали на там 1 х смотрах. Верит­ ся, что и теперь не подкачают. Конечно, подготовленный кон­ церт художественной са^модея- тельности будет показан и в Гагарине. Есть задумка вы­ ехать в Д11угие села района. Хо­ телось бы, чтобы и к на.м при­ езжали с концертами. Такой обмен сулит только хорошее в деле воспитания людей. Агитпунктом в Бычковском сельском клубе заведует культ­ просветработник Николай Ва­ сильевич Коробков. Здание клуба небольшое, но здесь уют­ но, тепло, есть чем заняться. Проводится агитационно-мас­ совая работа непосредственно в тракторно-полеводческих и жи­ вотноводческих бригадах. Аги­ таторы начинают работу по ме­ сту жительства. Партком снаб­ дит их различным справочным материалом. После регистрации кандидатов в народные депута­ ты агитаторы будут знакомить избирателей с биографиями бу­ дущих представителей местной* власти, рассказывать о порядке голосования н других вопросах. Подготовка к выборам про­ ходит, на наш взгляд, организо­ ванно. Образованы сельская избирательная комиссия, изби­ рательные округа. Прошли первые собрания по выдвиже­ нию кандидатов в народные де­ путаты местных Советов. Бу­ дем стремиться дойти до каж­ дого избирателя, • способство­ вать развитию политической и трудовой активности людей. Н. КОНДРАШОВ, секретарь парткома совхоза Выполнены все заказы Летом коллектив производст­ венного цеха Елецкого электро­ механического завода допустил отставание с выполнением п.ча- на вьшу|ска продукции. Поэто.му в последующий период рабочие всех участков постарались вос­ полнить упущенное, трудились по-ударно.му. Были приняты меры для улучшения снабже­ ния материалами. Для каждого стало правилом добиваться пе- ревьтолнения сменных норм. Как можно больше внимания уделяется качеству продукции. Коллективу поступил заказ из Москвы от управления «Метростроя» на изготовление большой партии нового вариан­ та дроссель-трансформатора. Причем сроки были очень жест- кнмн. Пришлось много порабо­ тать для того, чтобы освоить новый вариант необходимого метростроевцам дроссель-тран­ сформатора. Его изготовление стало пер­ воочередной задачей штампов­ щиц, слесарей, электросварщи­ ков, сборщиков, маляров. Н за­ каз москвичей был освоен н выполнен. Весомы успехи в этом слесарей-сборщнков Вла­ димира Ильича Щетинина, Александра Васильевича Анто­ хина, штамповщиц Валентины Анатольевны Гостевой, Сера­ фимы Николаевны Довгуша, Людмилы Васильевны Медве­ девой, Выполнил коллектив заказы II по остальным видам продук­ ции — как с начала года, так и за ноябрь. На Двготовленнн кабель-ростов отличается бри­ гада В С. Вульфа. Т. РИЖСКИХ, секретарь первичной партийной организации. На этом снимке вы видите одного нз лучших маляров Ва­ лерия Петровича Корнеева .за покраско)") дроссель-трансфор­ маторов. Фото А. Гавриловой, ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ И пошли на компромисс... Многие швси-мотористки цеха ЛЬ 7 Московского производ­ ственного объединения «Сокол» по.мнят: когда устраивались на работу, слабо представляли себе свою будущую профессию. Конечно, знали, что станут шить одежду. А вот как? Но про­ ходили дни, недели, и под руководством мастеров, наставни­ ков вновь поступившие постепенно осваива.' 1 и швейные маши­ ны п технологические операции, а зате.лг начинали трудиться самостоятельно. Так было и у Нины Константиновны Мещеряковой, кото­ рую БЫ виднте на снимке. Она училась прилежно, пригляды­ валась к работе опытных .лшстернц. Прошли годы, н Нина Константиновна вышла в число пе­ редовиков. Она одной нз первых выполнила личную пятилет­ ку. Как п подруги по бригаде, борется за высокое качество изделий. Руководители Цеха отзываются о Н. К. Мещеряковой как о добросовестной, исполнительной работнице. Фото А. Гавриловой. Животноводы Центрального отделения совхоза «Пламя» с нетерпение.м ждали выдачи пре­ мии по итогам социалистичес­ кого соревнования за пастбищ­ ный период. Ходили слухи: не будет, -МОЛ, контора платить, плакали наши денежки. Разговоры, между прочим, бьши небеспочвенны. Коллек­ тив фермы был осведомлен, что из трех условий соревно­ вания выполнено лишь одно - значительно больше, чем иаме яалось, произведено молока. Но первым сорто.м его принято не 95 процентов, как раевчитыва- ли. а меньше. Животноводы на­ мечали получить по 85 телят от 100 коров при полной сохранно­ сти, но на деле показатели по воспроизводству стада и падежу сказались на уровне .кудших в районе. Обязательства принимались гласно, при обще.м обсуждении, утверждены большинством го­ лосов, значит, имеют силу офи­ циального документа. Ад.минн- страция совхоза и.мёла полное право совсем не выплачивать премию даже при невьшолнении одного из пунктов. Понимая это, доярки и скотники отыска­ ли множество аргументов в свою защиту. Условия, дескать, нереальные, О каком качестве .молока может идти речь, когда весь сезон на летней п.зощадке грязь непро­ лазная. Опять же вы.ход молод­ няка, его сохранность. Попро­ буй, добейся успеха, если кор­ ма низкого качества. На прошлой неделе состоя- ось собрание животноводов, н ад.миннстрация решила пойти на компромисс — заплатить од­ ну треть премиальнььх, то есть за одно выполненное условие. Но и тут возникли споры. У одной доярки пал, к примеру, один теленок, у другой — четы­ ре. Так что же. спрашивают, обеих лишать? И вновь пошли навстречу. Сделали в бухгалте­ рии необходимые расчеты и «премирювали;- за падеж в- со­ ответствии с его количеством. Хозяйство не много потеряло. выплатив премию, зато в кол­ лективе потушен назревавший конфликт, люди работают спо­ койно. Возникает только воп­ рос; есть лн действенность в та­ ком соревновании, когда его участники наперед знают, что в конце всегда есть возможность .«подкорректировать» условия на свой лад, надо лишь оказать давление на руководство. В последнее время стали ча­ ще раздаваться голоса, чтобы вообще отказаться от социалис­ тического соревнования, как не приносящего никакой пользы. Ну что же, давайте мысленно солье.м воедино фонды, заработ­ ной платы ц Материального пои ощрения. на фермах отменим подведение итогов, не будем вывешивать па видных местах результаты работы животново­ дов, портреты передовиков. Что ж:е получится? Монотонный труд «вслепую», уравниловка, неизбежное снижение произво­ дительности. Нет, видимо, не об отмене соревнования нужно вести речь, а о новом подходе к его организации. Человек —не машина, в нем от природы заложена тяга к состязательности, совершенно естественным является жела­ ние быть в числе передовых рабочих. Многим известно то моральное удовлетворение, ког да добиваешься задуманной це­ ли. приятно, когда тебя ценят окружающие. Вот на эти психо­ логические особенности и долж­ но опираться соревнование. К сожалению, оно на практи­ ке превратилось в некий риту­ ал; разработанные в конторе обязательства зачитывают кол­ лективу. их тут же единодушно прини.чают. Й вспоминают за­ частую о них лишь когда при­ дет пора пол^-чать премию, как это и получилось в Топках. По^ чему же животноводы так пас­ сивно участвуют в трудовом соперничестве? — Ду.чаю, все дело в том, что инициатива идет не снизу, а сверху, — считает председа­ тель профкома А. Н. Просве­ тов. — У людей уже образова­ лась «аллергия» на всевозмож- ные почины, многие уверены, что все это затевается, чтобы обвести простого человека во­ круг пальца, недоплатить ему И не подозревают, какой огром­ ный потенциал заложен в соци­ алистическом соревновании, будь оно организовано на высо­ ком уровне. Что же мешает этому? Алек­ сандр Николаевич утверждает, что в любом соревновании дол­ жен присутствовать фактор ри­ ска. Выполнил условия — по­ лучи хорошую надбавку к ос- новно.му заработку не осилил — не обессудь. Об это 1 М дол­ жны знать заранее, тогда люди не будут расслабляться, наде­ ясь, что «все равно заплатят».. Ду.мается, это верно, — От настроя людей многое зависит, — соглашается эконо- •мнет по труду и зарплате В. И. Николаева. — Вот ведь доярки Загрядчннского и Гагинского отделений работали в похожих условиях, а результаты у них за.метно выше. Другой вопрос: кто должен заниматься организацией соци­ алистического соревнования? Принято считать, что партий­ ные и профсоюзные организа­ ции, комсо.мол. Но вот когда в последний раз А. Н. Просветов был на курсах по профсоюзной линии, там давали установку, что соревнование — это дело исключительно совета трудово­ го коллектива. Об этом, кстати, говорится и в документах шее- того плену.ма ВЦСПС. Только' это, как выясняется, не все зна­ ют. Вот н выходит, что у семи нянек- днтя без глазу. В последнее время переоцен-. не подвергаются .чноше, ранее казалось, незыблемые истины. Это коснулось и соревнования в трудовых коллективах. И ста­ рые методы не стали выдержи­ вать критики. Видимо, настало время серьезно .из.ченить подхо- ды к организации соревнования, больше опираться на инициа­ тиву людей, их творческую мысль П СЕРГЕЕВ