Путь Ильича. 1989 г. (п. Лев-Толстой)

Путь Ильича. 1989 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТЬ ИЛЬИЧА» В СПОМИНАЕТСЯ бывшее помещение, где ютился дех водоснабжения; тесная слесар ­ ка, два станка, верстак, на вхо ­ де стенкой отделена «контора». Если все соберутся, то и при ­ сесть негде. Ни в какое сравнение с тем помещением не идет тепереш ­ нее двухэтажное здание, пост ­ роенное свои.ми силами по-хо ­ зяйски, с запасом площади и прочности. Многочисленные по­ дсобные помещения, душевая, красный уголок, столярный и сварочный цехи. Раньше об этом можно было только меч­ тать. Однако несмотря на такое отличие, прослеживается одно сходство. Это высокая культу ­ ра производства. Как и в пре ­ жней крошечно!! мастерской, на ново.м месте постоянно царит идеальный порядок. Во дворе вы не ув!!дите ни одного пред ­ мета, который валялся бы «просто так» . Все на своих ме ­ стах. Металлолом — в одном, узлы оборудования— в другом. Опрятен вид самого здания, будто ему не 1 0 лет, а год— два. Чистота во всех помеще­ ниях, много цветов. А ведь коллектив-то почти полностью мужской. С удивлением узнал, что здесь нет штатной убор ­ щицы, а в нынешнем сезоне — !! истопника со стороны. Не ждут работники цеха сторон ­ ней помощи в ремонте техни ­ ки и помещений. Они полнос ­ тью са.ми себя обслуживают. Почему же нет здесь !! сле ­ да той бесхозяйственности, ко ­ торая в избытке, к сожалению, наблюдается во многих других орга!!!!зациях? Почему относят ­ ся работники цеха ко всему так, словно это их личное? м о р а л ь н ы й к л и м а т в к о л л е к т и в е _______________ К А К О Д Н А С Е М Ь Я 14 ноября 1989 г. *№ 137 (7100) * 2 — Вы правы, — подтверж ­ дает мастер цеха А. Н. Б ал а ­ банов, — моральная обстанов ­ ка у нас действительно, как в одной большой семье. Мы не знакомы с таким явлением, как текучесть кадров. Прослежива ­ ется прее.мственность поколе ­ ний. Немало людей, прорабо ­ тавших с начала освоения це ­ ха, то есть с 1948 года, ухо ­ дят на пенсию, а взамен их приходят сыновья. Таким ве ­ тераном был. например. Алек- сандр Федорович Полежаев. Его трудовую эстафету приня ­ ли сыновья Александр и Б о ­ рис. Первый работает слеса ­ рем, второй — электриком. Далее Алексей Николаевич перечисляет еще несколько по­ хожих примеров. Бывшего ма ­ шиниста водокачки Александ ­ ра Андреевича Парамонова сейчас с успехом заменяет его сын Александр, а ветерана труда Серафима Антоновича Денисова — Сергей Денисов. Да и са.м А. Н. Балабанов тоже не исключение. Его отец, Николай Федорович, обеспечи­ вал поселок водой еще в те времена, когда водокачка была расположена в селе Племянни- кове, многие сейчас об этом и не знают. Алексей Николаевич, прежде чем стать мастером, работал мотористом, по.мощни- ком машиниста, а потом ма ­ шинистом водокачки. В настоящее время два его брата тоже работают в цехе во ­ доснабжения — Сергеевы Ва ­ силий и Николай. Не стал ис­ кать счастья на стороне и сын Юрий. Отслужив три года на флоте и вернувшись домой, ус ­ троился на водокачку машини ­ стом. Молодым есть с кого брать пример. Многие годы отрабо ­ тали в коллективе токарь Се- рафи.м Константинович Хлеб­ ников, бригадир Юрий Алексе ­ евич Соколов, тракторист Сер ­ гей Иванович Гостев. Они уже на пенсии, но продолжают трудиться. Вот такой коллектив. Креп ­ ко спаянный давними добрыми традициями, многолетней рабо ­ той, ну и конечно, отчасти родственными узами. Все это только на пользу делу. Цех считается одним из лучших среди родственных предприя ­ тий Елецкого отделения доро ­ ги. Не припо.мнится случая, чтобы его работники не спра ­ вились со своими производст ­ венными задачами. Не случай ­ но ведь в красном уголке по­ явились переходящие Красные знамена. В последнее время все боль ­ ше говорят о наращивании мощностей, укреплении эконо ­ мики и реже — о культура производства, налаживании здорового морального климата. Мол, не до того сейчас. А ведь эти понятия неотделимы одно от другого. Отношения между работни ­ ками строятся на основе дове. рия, взаимоуважения, никто не помнит случаев ссоры и кон ­ фликта, Едва возникает какой- то вопрос, его тут же решают. Это очень важно, если учиты ­ вать специфику работы. Она разъездная. Ежедневно выез ­ жает на линию бригада для профилактической работы. За рабочими нет контроля со сто ­ роны руководства. Казалось бы, можно ЧТО-ТО побыстрей сделать, схалтурить, никто не заметит. Но мастер точно зна ­ ет, ЧТО любое задание будет выполнено на совесть. Просто не принято у них плохо рабо ­ тать. — Мы обслуживаем 12 ли ­ нейных станций, на каждой из них установлено по три—четы ­ ре насоса, — говорит А Н. Балабанов. — Есть они !! на некоторых переездах. Глубина скважин от 60 до 1 0 0 метров. Чтобы только вытащоть отту ­ да глубинный насос. бригаде требуется два рабочих дня н столько же, чтобы установить обратно. Работы выполняются вручную и не прекращаются, если погода испортится. Если произойдет порыв трубы, лю ­ ди не считаются со временем. Не уйдут, пока не ^ютранят течь воды. По своей организации кол ­ лектив цеха давно готов рабо ­ тать в условиях хозрасчета и самофинансирования. И разго ­ вор об этом не раз возникал в отделении дороги. Но там никак не решаются предоста ­ вить самостоятельность. В ито ­ ге все средства, включая про ­ фсоюзные, находятся в голов­ ном предприятии, и без особо­ го разрешения «сверху» нель ­ зя потратить ни копейки. Это очень тормозит развитие цеха, гасит инициативу его работ ­ ников. П. Ю РЬЕВ . ВСТРЕЧА МОЛОДЫХ УЧИТЕЛЕЙ Нака!!уие школьных осенних каи!!кул состоялась встреча «за круглым столом» молодых спе- ! 1 ,!!ал! 1 Стов ШКОЛ. Встреча была орган!130вана отделом народного образова! 11 !я ра 11 Исполко.ма и р; 1 йкомом комсомола. Вела ее за ­ ведующая отделом народного об- разоваш 1 я В В. Потапова. Ак ­ тивное участ!!е в разговоре на многие темы пр! 1 нял ! 1 все при ­ сутствовавшие, потому что каж ­ дого касались и интересовал!! обсуждавшиеся коллект!!вно воп­ росы ! 1 проблемы; как приняли молодых спецнал!!стов в педаго- г! 1 ческ! 1 х коллективах, обеспече ­ ны Л!! 0 1 !!! Ж! 1 ЛЬеМ, ТОПЛИВОМ, метод!!ческимн пособиями, ка ­ кой складывается микроклимат в педколлект! 1 вах, удается л!! на- лад! 1 ть вза! 1 моотношен!!я с уче ­ никами. М. Н. Костина работает учи ­ телем начальных классов в 1 { 1 )\ т л о в с к о й средней школе пер- В 1 .п ' 1 год. Главны!! вывод, кото ­ рый сделала она за два месяца; бып. учителем — ее призвание. Директором и завучем начали работать в этом году в Гагарин, ской средне!"! школе мо.лодые специалисты А. С. Полежаев и Г. Н. Кочерга. Пробле.м у них хоть отбавляй, но их оптимизму можно позавидовать. Интересной жизнью живет педколлектив Кузовлевской неполной средней школы и влившиеся в него молодые учи ­ теля О. Н. Штыркова и Е. С. Кузовлёва. В школе всего три ­ надцать ^-чащихся. но почти все они участники художественной самодеятельности, не жалуются на скучную жизнь в селе, а ста ­ раются сделать ее интересной. Во время осенних каникул по инициативе молодых учителей была проведена экскурсия в го ­ род Адлер. Много интересных мероприя ­ тий и у молодых учителей Голо- вннщинской средней школы; проведен КВН между команда- М!! Головинщ! 1 Нской И Гагэрин- ской средних школ, организуют ­ ся поездки на концерты в обла ­ стной центр. Учителям!! физкультуры и математик!! работают в Топов, ской средней школе супруги Ев- ген!!й Валентинович и Наталья Ивановна Клименко. Они нашли контакт с ребятами и коллекти ­ вом, живут в благоустроенной квартире. Молодые уч!!теля Лев-Тол- стовской средней школы говори ­ ли о том, что их приняли в пед ­ коллективе хорошо. Но в поселке большой пробле.мой является жилье, поэто.му молодая учи ­ тельница истории Л. Е. Чурси ­ на живет на частной квартире. Есть у нее трудности с пионер, ским классом. Л. Е. Чурсина предложила чаще проводить встречи моло ­ дых педагогов и с целью обще ­ ния, и для обмена мнениями об условиях работы и жизни. Методист районного Дома пионеров и школьников Л. А. Чернова рекомендовала моло- ды.м учителям литературу, при ­ гласила их участвовать в совме ­ стных разработках мероприятий со школьниками. Секретарь райкома ВЛКСМ по работе с учащейся .моло­ дежью и пнонера.ми Н. В. Гле ­ бова познаксииила участников «круглого стола» с положением о совете молодых педагогов. Во время встречи был 1 ! избраны председатель и заместитель со ­ вета молодых педагогов, кото ­ рыми стали В. А. Морковина и М. Н. Костина — молодые учи ­ теля Золотушннской !! Круглов- ской средних школ. Встреча прошла интересно, с пользой для каждого ее участ ­ ника. Но, к сожалению, не все молодые учителя района приня ­ ли в ней участие. Почему-то не было никого из Митягинской, Домачевской, Первомайской средних, Орловской, Загрядчинс- кой и Астаповской восьмилетних школ. Н. КРЫЛОВА, и. о. заведующей метод- кабинетом отдела народ­ ного образования рай ­ исполкома. В районном комитете народного контроля в течение месяца !шспекция Энергпнадзора совместно с на- 1 'одным!! контролерами проводи- -та !\!ассовую проверку техниче ­ ского состоян! 1 я электрохозяйст. ва в колхозах и сов.хозах района. Был!! вскрыты многоч!!Сленные факты нарушен!!!”! действующих прав!!Л безопасност!! !! эксплуа- тац!!и электрохозяйства. Р езуль ­ таты проверки! был 1 ! обсуждены на очередном заседай!!!! район ­ ного ком!!тета народного конт- ро.”я. Отмечено, что в колхозах и совхозах .>ез разрешения уста- !ювлсно !! эксплуатируется 280 эл .’ктронагревательных уст- Гойегв общей мощностью 6 .480 килгватт. Расточительный расход электроэнерги!! за ото- Г 1 !!тельны 1 '| ссзон равен 8.1 мнл- л!!она киловатт-часов. Было проверено 14 хозяйств. Очень много недостатков вскры ­ то в совхозах !!менн Л. Толсто ­ го, «Гагарннскшй». «Знамен ­ ский» В этих хозяйствах .мало­ числен обслуживающий пер ­ сонал, .мног!!е работники плохо справляются с возложенными на них обязанностями. Не ве ­ дутся журналы проверки зна ­ ний у электротехнического пер ­ сонала и ряд других норматив ­ ных доку.ментов. Крайне много недостатков в эксплуатации энергохозяйства, что приводит к перебоям в его работе, отрицательно сказыва ­ ется на производственных де ­ лах, бытовых условиях труже ­ ников и всех Ж 1 !телей сел. В совхозах отсутствует целе. вая програм.ма «Энергия» и ме ­ роприятия по внедрению в про- !!зводство новой энерготехники. Не ведется работа по экономии энергаи. Руководителям хозяйств не­ однократно выдавались предпи ­ сания инспекции энергонадзора на получен!!е разрешения на использование электроэнергии для отопления и горячего водо ­ снабжения. Однако директора совхозов В П. Джанаев, И. И. Гонтюрев, -А. Г. Макаров мер не приняли. Районный комитет народного контроля отметил, что директора совхозов имени Л. Толстого и «Знаменск-ий» В. П. Джанаев и А. Г. Макаров заслуж!!вают строгого наказания. Однако при ­ нимая во внимание, что ими принимаются меры, счел воз- можны.м ограничиться обсужде ­ нием. Руководителям совхозов име ­ ни Л. Толстого, «Знаменский» и «Гагаринский» В. П, Джанае- ву, А. Г. Макарову, И. Н. Гон- тюреву предложено принять все меры по устранению недостат ­ ков. Ннженера.м этих совхозов М. В. Кузовлеву, В. И. Малахо ­ ву и -А. -А. Гапкалову постоянно заниматься работой энерго ­ служб, добиться устранения от ­ меченных недостатков в их ра ­ боте. Особое внимание уделить подготовке кадров энергоснаб ­ женцев, их обучению. Воронежская область. Секре ­ тарь парткома Георг! 1 Й Войко возглавляет парт!! 1 ш.ую оргап!!- зац!!ю це.ха окончательной сбор ­ ки самолетов — самую крупную в Воронежском ав 1 !ац!юн!!о.м производственном объед!!неннн. Коммунисты цеха десятый год избирают Георгия Ива!!овнча Бойко сво!!м вожаком. За пр!!н- Ц!!ПИаЛЬНОСТЬ, за СН!!МЗ!!!!е к нуждам !! запросам людей он по льзуется заслужениы.м авторите ­ том. Коммун!!сты доверяют своему Л!!деру. Идут к нем.у за советом и беспарт! 1 йные. Двадцать лет Георгий Нванов!!ч Бойко работа ­ ет в цехе. Был электромонтажни ­ ком, ннженером-электр!!ком. Цех в объединен!!!! первенст­ вует в трудовом соревпован!!!!. Коммунисты, а их здесь двес ­ ти человек, во всем показывают пример. Их активность в работе во многом способствует тому, что воронежск!!е авиастро!!тели на ­ ходятся среди лидеров отрасле ­ вого соревнования. Добрая слава у изделия воронежских авиаст ­ роителей аэробусов ИЛ- 8 6 . Р а ­ ботая в условиях хозрасчета !! самофинанс!!рован!!я, ав!!астро!!- телн договорные поставк!! выпол ­ няют в обусловленные сроки на сто процентов. у На снимках; о делах партий­ ных разговор у секретаря парт ­ кома Георгия Бойко и партгру ­ порга, слесаря-сборщика Алек ­ сандра Чуйкова; конвейер сборки аэробусов се­ мейства ИЛов в цехе окончатель- 1 ЮЙ сборки Воронежского авиа ­ ционного производственного объ ­ единения. (Фотохрон!!ка ТАСС). Из отряда хлеборобов В колхозе имени Ленина тру ­ дится много молодежи. Юноши работают в мастерской, в авто ­ парке. В страдную пору они са­ дятся за штурвал комбайнов, тр.удятся тракториста.ми. В прошедшем сезоне комсомо­ лец Александр Захаров впервые сел за штурвал комбайна «Нива» и намолотил 615 тонн зерна. Это самый высокий результат среди колхозных комбайнеров. С хоро­ шей стороны показал, себя води­ тель Александр Ти.хонов. Он пе­ ревозил зерно. Отличился на уборке зерновых и еще один ко.мсо.молец — Нико­ лай Мишунин. Комбайном СК-5 он намолотил 539 тонн зерна. Хорошо работали на пахоте зяби .молодые механизаторы Александр Гр!!шин !! Сергей Пвнтюшин. Александр в прош- лом году среди колхозных паха ­ рей ‘занял первое место. Ньшче на его счету свыше 500 гектаров поднятой зяби. Николай вспахал белее 400 гектаров зяб!!. Н. ПАНОКИНА, секретарь комсо.мольской организации.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz