Путь Ильича. 1989 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТЬ ИЛЬИЧА» 13 июля 1989 г. * № 84 (7047) * 2 ЗА БОЕВИТОСТЬ ПЕРВИЧНЫХ ПАРТОРГАНИЗАЦИЙ парткомы, партбюро, а также партгрупоргами. От п.\ пннцпа- тпЕы зависит очень г.погсоу Но вот при.мер, котсры;! аш ’ ч-'ч: в партком совхоза имени М. Горь­ кого избрано 1 1 чолорек. Ио по. еле отчетно-выборного собрания они нп разу не соб!!ралпсь в полном составе. Секретарь парт­ кома А. В. Какалин пытаете.'! решать вопросы, ш' сюпетвеи. Много внимания докладчик уделил работе парторганизаций ПС годбо 1 )у кадров, их расста- некке. бпределйнный опыт С собрания актива районной парторганизации Как уже сообщалось в нашей газете, 10 июля состоялось собрание актива районной парторганизации. Обсужден вопрос «О повышении боевитости первичных парторганизаций в свете р^ешений апрельского (1989 г.) Пленума ЦК КПСС и 'первого Съезда народных депутатов СССР». докладом выступил пер. вый секретарь райкома КПСС Ф. И. ЖИЛЯЕВ. В прениях участвовали 7 человек. На этой странице публикуется отчет с собрания. Вопросам повышения роли Коммунистам — руководите. партии, сказал докладчик, была лям советских, хозяйственных. ______ ________ посвящена откровенная, отлича. профсоюзных органов надо уста- ные функциям паргксма. ющаяся острыми оценками дис. новить строгий контроль за вы. куссня на состоявшемся 25 ап- полнением мероприятий' по уво- реля с. г. Пленуме ЦК КПСС, личенню производства товаров Коммунисты, трудящиеся рано, народного потребления, предо, на с пониманием встретили ма. ставленню платных усл уг насе- терналы Пленума, Съезда на. ленню. Однако в работе руксво. в первичной парторганн- родных депутатов СССР. Прин. дителей райпо, торгового ебьед'.;- кооператива «Агросер- ципиальный, правдивый анализ нения ОРСа, РЦО бытового об. Г1о при решении вопро- полнтического .момента, 1 >ото. сл^'ЖIIвання населения .4. Г. кадровой политики много рый переживает паше общество, Епншкина, В. С. Емельяновой, серьезных промахов. И в этом имеет исключительно важное И. И Сладкова много не'^сстат- вина ложится на первичные значение для работы всех пар. ков ' парторганизации. руководите- тнйных звеньев. Есть руководители, которые трудовых коллективов. Влияние коммунистов должно выполняют план любой ценеГц Так, в колхозе имени XX парт- проявляться во всех сферах по_ дер/ 1 лат коллектив, ггак говорит, съезда работники овцекомплск- вседневноГ! жизни. Роль комму- ся, в «кулаке», а заботы о »тю- избралт! начальником Г. А. ниста определяет хлубокое осо. дях не проявляют. Пример то- Грошева. В течение нескольких знание целей и задач, выдвину, му — ком.мунист начальник цс- педель он п! янствовал, разви­ тых партией, творческий нова. \ а локомотивного депо на стаи- лил трудовую дисциплину. торскш'1 подход к делу, поиск цци Лев Толстой А .С Антонов. Необходимо умело пользо- резервов, путей решения задач Здесь велик объем сверхуроч- ваться демократдюй. Следует перестройки. Авангардная роль цых часов, в течение .многих лет всесторонне обсудить все пред- партийца проявляется конкрет. не строилось жилье. лои:енпые к'андпдатуры, прин- ных делах В районной партор. Много лет работает директо. цнпнально оценить их. Комму- ганизацин много передовиков ром совхоза «Пламя» Н. И. Ни- нистам надо выработать свое производства. Высоко несут честь рабочего.коммунпста евн- парка совхоза имени М. Горько­ го 3. С. Кочурец, доярка колхо. за «Красны!'! путиловец» В. А. Кузьмина, механизатор совхоза <-11ламя» В -И. Евдокимов, ма­ шинисты цеха локомотивного де. колаев. Его внимание сосредсто. общее мнение и настойчиво ио А. Е. Шаляпин, С. Ю. Ма- чеио на производстве. Однако проводить его в жизнь, тюннн, газоэлектросварщик коо. недостатков в социальной сфере В районе медленно изжива- ператива «Агросервис» .А. В. очень много. ется формально-номенклатур- Аулов и многие другие. В ряде первичных парторга- ный подход к подбору и рас­ следует отметить, что успех иизацпй занимают примиренчес. становке кадров. Сегодня мы экономической реформы в раз- кую позицшо но отношению к вправе потребовать от комис- лпчных отраслях зависит от то. комм\пистам-спецпалистам. до. спи по вопросам партийного го, насколько в ее реализацию нусп'пшим проступки. Это име. строительства и кадровой поли- будут вовлечены все тружешпен. ,тю мечто в совхозе - Знамен- тики райко.ма партии, ее руко- На это должна быть нацелена сьнп ', где ко.м.мунисты Цент, водителя второго секретаря работа первичных иарторганиза- рального отделения либерально райкома КПСС .4. А Залыгае- ций. Многое делается в этом отнеслись к члеп.с КПСС глав- ва активизировать свою работу парторганизацией швейного цеха цсм,у инженеру В. И Малахову, в выработке конкретны.х пред- МППЮ «Сокол». Здесь создана который управлял автомобилем лон;еннн по дальне! 1 шей демо- 1 {Омиссия по контролю за каче. ^ нетрезвом состоянии. Есть н кратнзации кадровой работы в ством выпускаемой продукции, другие при.меры. районной партийной органи. Комнссню возглавляет чле !1 Утве^зждение роли н места зации. КПСС В. М. Сафонова. В каж- коммуниста в коллективе во мно. Далее докладчик отметил, дой нз семи бригад создана парт, р^м оп 1 )еделястся секретарем что после апрельского (1985 г.) группа. Среди коммунистов нет первичнеГ! парторганизацнн. У Пленума ЦК КПСС парторга- рабочих, ! 1 е выполняющих норм. црмало вожаков пер'-.ичных, ннзация района исключила нз Можно принести и другие при- преданных своему делу. По еле- своих рядов 75 человек, 20 че- меры. Однако самокритично иуж. ду^р пр!!знать, что !!е всегда .-овек не прошли кандидатский но признать, что в повышении коммунисты празилыю подбт^ра. стаж. 53 объявлены партий 1 !ые боевитости первичных партор- ют действительных л 1 !деров. Так взыскания с занесением в ганизаци!! нам ^ не псе удается пр|'ПЗОШло с секретарем партко- учетнею карточке. Но было бы сделать. Не найдены де'. 1 ствсн. „д совхоза «Домачевский» В. В. преждевременным считать, что ные меры против нестабильное- Тининым. Исполнительный, доб. осуществленные меры по ук- ти. неритмичности ра^юты. росовестный специалист оказал- реЬлению дисциплины, органн- Вот, например, производствен, ся не способен повести парторга, зованностп, повышению нравст- нын цех электромеханичес 1 Юго нпзацию. Он честно сказал об венности уже обеспечили 1 !оря. завода. За последние годы он не этом коммунистам, п они осво- д^^^ ^ нашем доме, раз отмечался в числе лучших, боднли его. « я » Много было сделано начальни- Р и г т н я нробутимо г к я т п о Много недостатков в борьбе ком цеха канаплатом в члены Сегодня необходимо сказатьо ^правонарушениями. Здесь яв- ш ^ о м л КПСС Е В Котовым первнч. „„ опираемся на трудя- райкома пи с с - ь. н. 1 \отовы ..1 парторганизации неоо.ходп- „,,,угя Гокоятилось число ЛИЛ По нынче в цехе наметился спад. „„„ ..„пт . п этом мало пя ЩН^ся. с-ократн.лось чис.ш д п д . За полгода по различным прпчи. -п -.т . чяенам бю 1 ю секоетапям' ! 1 ^Редко они действуют слабо. на^. из коллектива ушли семь м’ Первичные парторганнзаци!!, псем\ раиьомх 1 \ 1 ьи . ыа. о оь.а трудовые коллективы ослабили зывать помощь выборному ак- борьбу с пьянством. •амьш огвеи; 1 ненмы 11 лшчсш местах. Пока же ряд Партийному активу в работе ^а.мьш о 1 вв 11 . 1 ненмы ■ . парторганизаций не нашли сво- . мплолежью няло оешнтель- УХ 0 Д 1 !Т в отпуск. Не должка сни. ^ пппя.-иг,гп У.ягтя и ПЙПРСТПО- ^ молодежью надо решше.ш- мать С себя ответственности за должного места в перестро ^ отказываться от назида- мать с сеоя ответственности процессах. Боевитость тельности старых схем, сме- первичных, их способность ре- откровеньгый, до- ия-.яч.в. У. . . . . я .. стоящие проблсмы. нх верительный разговор с моло- дя-.яч.в. У *я умсннс рнботать С людьми за- руководителя за состояние дел в принципа коллектив- людьми. пости руководства. Докладчик далее остановнл- ................_______________ В этой связи большое значе- ся на необходимости перест- ля трудового коллектива возрас- ние имеют партсобрания. Хоре, ройки идеологической и поли, тает. Ретпающим качеством сов. шо готовятся и проводятся они тико-воспнтательной рабэты. ременного руководителя являет- в парторганизации колхоза Актив идеологических работ- ся его забота о нуждах п запро. Красный путиловец». Обсужде- ников большой. Но если про- сах людей. В районе есть руко- цця проходят в деловой, товари. анализировать их знания пар- водители, которые хорошо поня. щеской обстановке. тнйных документов, основ' .мар­ ли это и многое делают для а вот в парторганизации коо. ксизма-ленннизма. то прнхо. улучшения жизни членов трудо- ператнва «Землехнмпром* на дишь к выводу, что они во вых коллективов. К ним относят, протяжении ряда лет на собрани- многих случаях неглубоки, ся председатель колхоза «Крас- ях говорят Об улучшении уело. Многие активисты не готовы ный путиловец» .4. М. Звягин, вин труда на хпмбазе, но^ поло- работать в новых условиях, началышк цеха силикатного кир. жеиие не поправляется. Комне. Думается, что это следствие пича И. С Гостева. сии райкома КПСС по вопросам того, что с активом нет целе- Однако немало примеров и партийного строительства и кад- направленной работы идеологи, другого рода. Коммунисты ди- ровой политике, заведующемс ческого отдела райкома КПСС станции пути (секретарь партбю. орготделом РК партии В. И. и его заведующего В. И. Браж- ро В. Е. Австрневских) принизи. Вод'опьянову, работникам аппа. ннкова. ли требовательность к админист. рата необходимо оказывать бо- в деле расширения демокра- ращш. Результат — в первом лыпе конкретной помощи пер- тин, гласности, критики недос- полугодии не выполнены планы, вичным и их секретарям. татков большую роль призван Неритмично работают КГСО, Большое внимание надо уде- сыграть коллектив журналце- прорабский пункт ИГЧ- 6 . лять ко.м.мунистам, избранным в тов районной газеты «Путь Илы 1 -а». К критическому сло­ ву газеты, .местного радиовеща­ ния наше отношение не измени. .':гсь. Это наше оружие, наш помощник в борьбе с бюро 1 ;ра- ■1ПЗМСМ, разгильдяйство.м, кос­ неет ю, пустослог.нсм. Одиак'о газета плохо добивается дев'ют- венности своих выступлешп' 1 . Ихители района часто задают вопросы, почему г.осле конк]к.т- ной острой критики .мало отве­ тов н не принимаются .меры по устранению недостатков. Это положение необходимо срочно поправить. Докладчик отметил, что пар­ тийные работники стали чаще бывать в первичных парторга­ низациях. Но не всегда от это­ го остается заметны!! след. По­ сещения первичных работника­ ми аппарата ра!1кома КПСС, 1 ;ак правило, 1 ;ратковремеины, ! 1 счисляются несколькк.мп часа­ ми, носят преимущественно ии- снекторс 1 шй характер. - И, к сожалению, сегодня не можем назвать .яркого примера, когда партийн’ын работник, вскрыв недостатки, глубже изу­ чив причины и не выезжая из организации, довел дело до конца, решил вопрос. Мы по старинке ограничива­ емся тем, что только даем д! 1 - штамповщиц. Видя неблагопо- л^'чность в цехе, Е. В. Котов в самы!! тветственны!! мо.мент т н за создавшееся положение секрг- тарь партбюро И, А. Ряжских. Коммунисты должны спросить с коллективе. Роль коммуниста, руководите. рективы, мало учим людей дей­ ствовать по-новому, да и сами не учимся работать в условиях демократизации, порой не слы­ шим людей, разговаривая с ни.ми, не находим доходчивых, убедительных форм пропаган­ ды линнн партии. Не всегда работники изучают и разреша­ ют вопросы, поднятые трудя- щиынся в письмах или на лич­ ном приеме. Есть и другие не­ достатки. Считаю, что в этом повинно бюро, секретари ра!!- кома партии. Я, как первый се­ кретарь, должен проявлять бо­ льше настойчивости в повыше- шш ответственности, делови­ тости ра! 11 ;ома партии, его ко­ миссий, первичных парторгани­ заций, каждого ко.ммуниста. В заключение докладчик С 1 ;азал, что впереди — огром­ ная работа, впереди — подго­ товка к XXVIII съезду .КПСС. И необходимо выполнить все задачи, поставленные партией. Съездом народных депутатов СССР. Первой в прениях выступила секретарь партбюро совхоза «.Астаповский» Н. Т. Одина. Она рассказала о том, что в первичной парторганизации сов­ хоза 34 члена КПСС и один кандидат в члены партии. Все сни показывают пример в тру­ де, пользуются уважением в коллективе. Это относится к Е. 11. Карасеву, И. А. Морозо­ ву, В. И. Петрушиной и другим коммунистам. Многие партийцы активно участвуют в работе обществен­ ных организаций, избраны де­ путатами местных Советов на­ родных депутатов. Ком.муиисты взялись за внедрение новых форм организации труда. Ини­ циативу проявили бригадир :ки- вотноводов В. И. Петрушина и ме.ханизатор Ю. Н. Афонин. Авангардную роль ко.м.мунис- тов партбюро стремится повы­ шать с помощью собраний, от­ четов, собеседований. После от­ четов партбюро осуществляет контроль за тем, ка!с комму­ нист принимает к действию то, что высказали на собрании. Но проблем в парторганиза­ ции много. Не все еще актив­ ны на собраниях, хотя произ­ водственники они хорошие. По­ рой партбюро проявляет .мяг­ котелость к коммунистам, ко­ торые пассивны. Работа в парторганизации зависит от того, какое отноше­ ние к секретарю первичной. Особенно это относится к неос­ вобожденному секретарю, кото­ рый целиком и полностью за­ висит ст хозяйственного руко­ водителя. Моя работа, мои дей­ ствия и предложения не всегда находят понимание и поддерж­ ку со стс 1 'сны директора сов- ■хоза П, Я. Гудкова. Нередко дело доходит до серьезных стычек. Директор совхоза ни­ как не хочет уяснить, что все М( и действия ссответствуют Уставу Ь'ИСС !1 не преследуют .!И':ных шпересов. Г) райксме КПСС, в частнос­ ти, второй секретарь его .4. А. Залыгаев. заведующий оргот­ делом В. И. Водопьянов, знают об этих ваа! 1 ,мсотнсшеннях, но Ч1С-Т0 н.! ч>р.стнуется с н.х сто­ роны поддер.жки’ партийною се- 1 ,ретаря. Шщнмо. не хотят они портить всаимсотношения с ди­ ректором. При таком отноше­ нии II 11 укн опускаются. Секрютарь партбюро кол.хоза имени Пепина И. В. Архнпкин говорил о необходимости нцдн- вндуалыюго подхода в работе с людьми, отметил, что одна из главных проблем их первич­ ной — рост рядов. Ее партбю­ ро будет решать 11 асто!!чпво. Коммунисты первично!! парт­ организации РПО бытового об­ служивания населения, сказал его директор И. И. Сладков, отличные работники. Но не все прониклись ответственностью за перестройку, ждут, что кто- то другой за них сделает са­ мое трудное. В докладе объединение под­ верглось справедливой крити­ ке. Но следует сказать, что но некоторым видам услуг выпол­ нить план невозможно. Напри­ мер, прокат. В РПО нет холо­ дильников, других нужных лю­ дям вещей, а торговли их нам не выделяет. Недавно коллектив парикма­ херской перешел на вторую мо­ дель хозрасчета. Однако вско- 1 )с вынужден был возвратить, ся к прежней системе органи- зацин труда. Дело в том, что работники во главе.с коммуни­ стом т. Спволобово!! не проник­ лись чувством ответственности. Вина здесь не только первич­ ной парторганизации, но н ра­ ботников райкома КПСС, кото­ рые взяли сторону рабочих. Од­ ним словом, ни они, ни мы не проявили твердости в утверж­ дении элементов экономичес­ кой реформы. Заведующая орготделом рай­ кома ВЛКСМ Т. М. Дьякова говорила о том, чтобы секре­ тари первичных парторганиза­ ций больше занимались моло­ дежью, через молодых комму­ нистов помогали укреплять ко.мсомольские организации. Продукция силикатного цеха пользуется большим спросом, сказала секретарь первичной парторганизации цеха Н. И. Вишнякова. Коммунисты стре­ мятся организовать дело как можно лучше. Этому немало примеров. Но реконструкция цеха не закончена. У нас бывает много работни­ ков районного и областного масштабов, обещают помочь. Но дело продвигается медлен­ но. Нет уверенности и в на- де'жной работе котельной. О том. что неоднократная реорганизация технического об­ служивания сельского хозяйст­ ва мало что дала, сказал сек­ ретарь партбюро кооператива «Агросервис» В. Н. Миляев. Он отметил. что прием в партию сейчас ведется более строго, коммунисты обязатель­ но советуются с беспартийными Секретарь партбюро цеха ло­ комотивного депо В. В, Нови­ ков рассказал о том, как ком­ мунисты перестраивают рабо­ ту первичной. Главными воп­ росами становятся те, которые связаны со строительством жи­ лья, созданием л>’чших уело, вий для труда и быта железно- дорожтшов. * В. В. Новиков подверг кри­ тике работников РОВД, отдела культуры райисполкома, заве­ дующего идеологическим отде­ лом райкома КПСС В. И. Бра­ жникова за недостаточную ра­ боту с молодежью.