Путь Ильича. 1989 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТЬ ИЛЬИЧА» — ---- РАССКАЗЫ О ВЕТЕРАНАХ ТРУДА 15 июня 1989 г № 72 (7035) * 3 ТАКА Я Д ОЛГА Я Ж ИЗНЬ... Так получилось, что в ста­ рости осталась О. Г. Павлико­ ва с дочерью, калабушкиной Анной Тимофеевной. Живут они вместе в деревне Никола- евке. Но. одиночества не чув­ ствуют, особенно в летнюю по­ ру. Наезжают многочисленные гости, ведь у Ольги Григорьев­ ны большое потомство — се­ меро детей. Пока бегают во дворе малыши, взрослые соби­ раются за столом поговорить о делах насущных. И прошлое не забудут вспомнить, ведь у каждого за плечами не один десяток прожитых лет. Порой в их разговоре про­ скальзывают слова, непривыч­ ные слуху современного чело­ века. Например, о помещиках мы знаем только из народных пословиц и поговорок, да еще из учебников истории, а вот О. Г, Павликовой тринадцати­ летней девчонкой пришлось по­ работать у местного помещика в бывшей деревне Булавки. И фамилию его помнит — Свири­ дов. Он нанимал ребятишек .ухаживать за овощами. «Бы­ вало,— вспоминает Ольга Гри­ горьевна, — выстроят нас в ряд, тем, кто повыше ростом, платят в день по 10 копеек, а кто поменьше — по пятачку». О. Г. Павликова с 1901 го­ да рождения, и она еще пом­ нит. как из ее родного села за­ бирали люде 11 на первую миро­ вую войну. А у крестьян кон­ фисковывали тогда лошадей. На своих плечах вынесла она трудную крестьянскую до­ лю. Сейчас вспоминает голод­ ные предвоенные годы и удив­ ляется: как могла выжить с такой большой семьей? В из­ бе порой совсем не оставалось еды, тогда рыли на огороде прошлогоднюю картошку, в ход шли дикорастущие травы, хо­ дили на поле собирать колоски, чтобы намоЛоть из них хоть горсть мучицы. Голодала и до­ машняя скотина, были времена, когда и соломы не было, чтобы накормить ее. Выдергивали из земли пожнивные остатки, от­ ряхивали корешки от земли и давали коровам, овцам. Трудно сейчас Даже предста­ вить те условия, в которых проживала семья Ольги Гри­ горьевны. В до.ме вся «мебель» представляла собой самодель­ ный тесовый стол, скамьи да сундук. Зимними вечерами все сидели возле «коптюшки», это ЧТО-ТО наподобие лампадки. Лампа-трехлинейка (или пяти- линейка) считалась роскошью, ее зажигали лишь по большим праздникам, на- свадьбу. Сами пекли себе хлеб, делали одеж­ ду: пряли, вязали. Зимой ва­ рили нехитрую похлебку в пе­ чи, а летом— на тагане. То­ пили, чем придется: соломой, сухим кустарником, навозом, угля или дров было не достать. Сама О. Г. Павликова и все ее дети сполна познали тяже­ лый и каждодневный крестьян­ ский труд. Но никто из них никогда не отлынивал от рабо­ ты. Например, сын, Николай Тимофеевич Павликов, долгие годы работал механизатором в совхозе «Астаповский», его брат Григорий Тимофеевич — та.м же шофером. Оба на .хоро­ шем счету, сейчас вышли на пенсию. Дочь Ольги Григорьевны — Мария Тимофеевна Нистратова — сейчас проживает в Быч­ ках (отделение совхоза «Гага­ ринский»). Она отработала на местно 11 ферме 24 года дояр­ кой. имеет много поощрений от руководства. — Трудовая книжка у меня с 14 лет,— говорит М. Т. Ни­ стратова. — Но работать на­ чала раньше. Помню, двенад­ цатилетней меня посылали в поле возить снопы, причем не только днем, но и по ночам. ■ В животноводстве работала и Анна Тимофеевна Калабуш- кина. В прежние годы было значительно тяжелей, чем сей­ час. Доярки все делали вруч­ ную, сами привозили воду в емкостях. А телят выхаживали у себя дома. Не понаслышке знакома О. Г. Павликова с периодом коллективизации. С ее двора, как и с других, скот был пере­ веден в общественное стадо. Все это делалось лишь под ширмой «добровольности». На самом деле действовал нажим, да еще какой-. Например, не захотел муж Ольги Григорьев­ ны ^вступать в новый колхоз, продолжал работать путевым обходчиком на железной доро­ ге, и председатель распорядил­ ся не пускать членов его семьи к колодцу. Видела О. Г. Павликова, как несправедливо относились в те годы к крестьянству. Ра ­ ботали в колхозе с темна до телша, а зарабатывали крохи. На памяти Ольги Григорьев­ ны и обрекающая на медлен­ ную гибель деревни налоговая система. — В год на нашу семью полагалюсь сдать 200 килограм­ мов .молока, 42 килограмма мяса, шесть центнеров картош­ ки, мед, если имеешь пчел, — рассказьшает она. — Если ко­ рова не доится, или неурожай, это никто в расчет не брал. Хоть купи, а сдай, так неко­ торым и приходилось делать. Зарезал поросенка — шкуру от него и то полагалось сда­ вать. Налог был на каждое фруктовое дерево независимо от того, родит оно или нет. Многие выкорчевывали свои сады, мы тоже извели часть яблонь, вишневых деревьев. — Разрешалось иметь толь­ ко одну корову, — дополняет рассказ М. Т. Нистратова. — Едва появится теленок, велят сдать. II еще такая несурази­ ца: полагалось держать на по­ дворье либо двух овец, либо одного поросенка, больше не­ льзя. Хорошо, что сейчас осо­ знали эту ошибку. На глазах у Ольги Григорь­ евны приходило в упадок село. В настоящее время такие близ­ лежащие деревни, как Уваров- ка, Чемоданово, Бычки, Бу­ лавки исчезли Однако в памяти они оста­ лись навсегда. Там когда-то кипела жизнь. Но подошло время, когда пришлось оста­ вить дом-пятистенку в Булав­ ках и переехать в Николаевку. А на прежнем месте ничего не осталось, даже кольца бетон­ ные КТО-ТО из колодца повыдер- нул и он завалился землей. Разные периоды были в дол­ гой яшзни О Г. Павликовой. Но наиболее, пожалуй, тяже­ лыми были военные годы. На фронт забрали четырех ее сы­ новей. но только трое верну­ лись домой. Один из них, Але­ ксей, погиб в 1945 году. Не вернулся с войны и брат Фе­ дор. Настигла фашистская пу­ ля мужа дочери Анны Тимофе­ евны — Сергея Васильевича Калабушкина. Вот какой горь- кпн след о ставил а война в семье Ольги Григорьевны. Время сгладило горе. Жи­ вым, как говорится, жить надо. Тем более, что жизнь с года­ ми становплась все лучше и лучше. В доме О. Г. Павлико­ вой сейчас, как она считает, достаток. С дочерью держат корову, себя молоком обеспе­ чивают. да и государству сда­ ют ежедневно литров по 10—13. По душе женщинам нынешняя политика, направлен­ ная на развитие подворий. Они это ощ ущ аю т на себе: постоян­ но получают помощь от совхо. за «Астаповскш!». Особенно благодарны за отзывчивость бригадиру полеводства Алек­ сандру Алексеевичу Булавки­ ну. Никогда он в просьбе не откажет. Радуют Ольгу Григорьевну перемены, происходящие сей­ час в стране. «Время такое на­ ступило, — говорит она, — только живи, да радуйся. Жаль только, что годов мало отпуще­ но человеку...» Почти девять десятков лет прожила О. Г. Павликова на свете. Такая долгая жизнь. Впрочем, ей самой иногда ка­ жется, что она промелькнула очень быстро. Так или иначе, но жалеть о прожитых годах Ольге Григорьевне не прихо­ дится. Она жила и живет чес­ тно, открыто, неся людям доб­ ро. Такими, как она. людьми можно гордиться П ЮРЬЕВ. БЕСЕДА ЮРИСТА В редакцию газеты приходят письма читателей с разными вопросами об условиях работы по совместительству. Ответы на эти вопросы дает старший помощник прокурора области Р. Г. Гусева. Постановлением Государствен­ ного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Минис­ терством юстиции СССР и Сек­ ретариатом ВЦСПС от 9 марта 1989 года утверждено «Положе­ ние об условиях работы по сов­ местительству». Что же такое совместительст­ во? Совместительство есть выпол­ нение работником, помимо сво­ ей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на услови­ ях трудового договора в свобод­ ное от основной работы время. Работа по совместительству разрешается рабочим н служа­ щим только на одном предприя­ тии (объединении), в учрежде­ нии, организации — по месту их основной работы или на дру­ гом предпр^^ятни (объединении), в учреждении, организации. Возникает вопрос: нужно ли устанавливать второй табельный номер тому рабочему, который работает рабочим на том же предприятии на условиях внут­ реннего совместительства? Да, нужно, потому что учет рабочего времени совместите­ лей производится в том же по­ рядке. что н остальных работ­ ников. Для работы по совместитель­ ству согласия администрации и профсоюзного комитета по ос­ новному месту работы не требу­ ется. Однако руководители предприя­ тий (объединений), учреждений, Р А БОТ А ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВ У организаций совместно с проф­ союзными комитетами могут вводить ограничения на совмес­ тительство только в отношении работников отдельных профес­ сий и должностей с особыми ус­ ловиями и режимом труда, до­ полнительная работа которых может повлечь за собой послед­ ствия, отражающиеся на состоя­ нии их здоровья или безопасно­ сти производства. Ограничения также распрост­ раняются на лиц, не достигших 18 лет, и беременных женщин. Какие же документы требуют­ ся при поступлении на работу по совместительству? Работш 1 К, поступающий на ра­ боту по совместительству на другое предприятие (объедине­ ние), в учреждение, организа­ цию, обязан предъявить адми­ нистрации паспорт. А вот при приеме на работу, требующу'ю специальных зна­ ний, администрация вправе по­ требовать от работника предъя­ вления днпло.ма или иного до- ку.мента о полученном образова- НШ 1 или профессиональной под­ готовке. Какова же продолжительность работы по совместительству? Продолжительность работы по совместительству не может превышать 4 часов в день или полного рабочего дня в вьгход- ной день. На отде.чьных видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблю­ дена установленная для совме­ стителей ежедневная (4 часа) продолжительность рабочего времени, допускается по согла­ сованию с профсоюзным кохште- том предприятия, учреждения, организации введение суммиро­ ванного учета рабочего времени. Общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не должна пре­ вышать половины месячной нор­ мы рабочего времени, установ­ ленной для соответствующих ка­ тегорий работников. Работа по совместительству в пределах месячной нормы рабочего вре­ мени разрешается только тем рабочим, которые на 22 сентяб­ ря 1988 года были заняты на работе по совместительству с такой продолжительностью рабо­ чего времени. При переходе указанных .ра­ бочих на другую работу по сов­ местительству на Ш 1 х распрост­ раняется общее правило. Оплата труда сЪвместителей производится за фактически вы­ полненную работу. Полученная за работу по сов­ местительству заработная плата при подсчете среднего заработ­ ка по основной работе не учи­ тывается, кроме исчисления среднего заработка ^•чнтеля.м и преподавателям. Как же производится пре.миро- ванне совместителей? Премирование совместителей и выплата им надбавок, доплат и других вознаграждений, пре­ дусмотренных условиями опла­ ты труда, производится в поряд­ ке, установленно.ч для работни­ ков данного предприятия (объе­ динения), учреждения, организа­ ции. Учитывается ли оплата за ра­ боту по совместительству при ис­ числении среднемесячного зара­ ботка при назначешш пенсий, пособий по временной нетрудо­ способности, сумм в возмещение ущерба при трудово.м увечье? Нет, не учитывается. Исклку ченне установлено только для пе­ дагогических работников школ, средних специальных учебных заведений и детских учрежде­ ний, работающих по совмести­ тельству по специальности. Как удерживается с совмести­ телей подоходный налог? Заработки, получаемые не по месту основной работы рабочи­ ми и служащими за совмести­ тельство. облагаются налогом отдельно по каждому месту ра­ боты. При работе по совместительст­ ву на своем предприятии оплата за эту работу включается в со­ став месячного заработка работ­ ника. Как предоставляется отпуск за работу по совместительству? Отпуск на работе по совмести­ тельству предоставляется одно- врелгенно с отпуско.м по основ­ ной работе. Это означает, что если по основной работе работнику пре­ доставляется отпуск, например, продолжительностью 18 рабочих дней с 10 марта, то по совмеща­ емой работе тона- должен быть предоставлен отпуск с 10 мар­ та. но Т 011 продолжительности, которая установлена по этой ра­ боте. Если продолжительность этого отпуска меньше отпуска по основной работе, уо по прось­ бе совместителя ему в соответ­ ствии со ст. 76 КЗоТ РСФСР может быть предоставлен крат- ковре.менный отпуск без сохра­ нения заработной платы. Оплата за отпуск- или выпла­ та компенсации за неиспользо­ ванный отпуск производится сов­ местителям, выполняющим рабо­ ту по рабочим профессиям, а также работающим по специ­ альности учителям и преподава­ Д1осква. У 'Цс.юр-! Моисееви­ ча с1>радк..иа, как говорят, --зо­ лотые р\ки». Чего только он не умеет: и мебель сам сде.' 1 ает, и ХСКТоДИЛЬНцК П0СТР01.Т, И ТВЛС- фоп, и пишущую машинку сма­ стерит. У *::служошюго изобретателя РСФСР Ч>. М. Фрадкина — на- следственш. 1 || та.'ыит мастера. .Его дед был за^,к:чагелы 1 ым ка- р: П1ПК0Л1. ре.ц:;.,-:! умельцем. И кот у внука такой я,е та. 1 а 1 гт. Соро:с' сел1ь авторсь-и:-. сь.и.щ- теЛ1,еги и дь;: заграничных па­ тента ость у ,тк,ск 1 'Нского изоб­ ретателя. Без малого тридцать лет Федор Мо 11 сеевпч творит, выдумывает, пробует. С’с^шас он возглавил одно из первых, в стране КБ товаров народного потребления 111 )Н НПО «Транс- строймаш ', и котором работает .много энгузпастов - изобретате­ лей, профессиональных конструк­ торов. Номенклатура нздели 1 '|, рож- денн 1 > 1 х и 1\Б, вес!.ма обширна - от приспособлен!.й .для тури­ стов до горнольвкного тренаже­ ра. 1и тати, одно из последних изоб- ре 1ТТШЙ средора Моисеевича — дороншая ми 11 иатю 1 шая швейная .и; 1 шшп,'а. На снимке: со))ок сеМ 1 > автор­ ских с 1 :; 1 дете,Т 1 ,с п- — ткорчес- ккй аклы к.я бр.. гатоля Ф. М. <Р)1адш1иа. фото Р. Денисова. (Фотохроника Т.ЛСС), телям шко.т, средних специаль­ ных, ироф, есиоиаЛ;ШбЧехШ1че- ских и других учебных заведе­ ний, приранпеш!ых к ни.м но оп­ лате труда работтыков, пе.чагоги- чесшш раоот 11 о 1 са .\1 дошколь­ ных, ВИеШ1,О.ТЫ1ЫХ и других дет- С13ТХ .Vч])е:к,,еИ] 1 Й, ,медацш1С1Шм и фармакевтоЧ 1 тк 1 ;м р. бк-лвчш.м в учрея.д. ! 11 :НХ 3, 1 )<.ВОоХр:.аоИИ Я I! 1 .о 1 :иаЛ 1 ,Н(.'|Ч) об. СИ- ЧеВ ! Я . Как же 1 !ронзвс.днгся уволь­ нение с сэвмещасуюн работы? Уьолыя'Щ.с с соь.мещае .\1011 ра­ боты П 1 КТ 1 :)! од ,т:я по.М 1 ;дю осно­ ваний, И 1 -едус.ч ,тр..‘нных з;. 1 ;оно- даи льство.т!, тмоке в случаях пркелга )';.бОТ!'Ши 1 , ие явлиюще- ГОСЯ Сп!;МесТ!1Те.)('М, НЛ I сграни- чения сов.местител: ства в связи с особы.М!: уе.тов 1 И 1 .мп и режи- .мом труда и бС'З выплаты вы­ ходного пособия. Для расто^.'лачшя тру/ртвого договора, в свя.зн с п;в 1 емо.м .другого рпе' 1 ; 1 к: 1 :а. не являю­ щегося'совУ!-. с ! 1 :т 1 ’.т 1 .-.м, к.тп огра- пиченир.м со,г.к-стпгел: с т а сог­ ласия профсоюзного комттма не требуется. .Следует ли прсдупрен.дать работника об освобождешш от работы но еовзтесттисльсигу? с л у ' ю ч ч , к ы т . а I - - лиш- но.косл; с ге-: \ . т а т ю : . ‘-из обя- завиоеть адм;,;:; отрав;::: нреду- ире.ь'гть работ;’!!! , о нредегоя- ще:^I уьч.!|ы;ен!'и (иаг 1 рч.*к:р, пр;; уВоЛ’ие:!- ;: 3 сеязн е еО!<вдще- нч; м чис,';: кюлуги ’раОогши^ов) СОВл;сСП:те'1Ч 4Ьл/':ен быть свое- времс'нно про;.уарнж,:ен об этом (в нап! пр[!?Ч :)е за два мссаца). Зап;;еь в •г'зудовую июжку сведений о по г.овмести- гел: зтву про; знол-:тся по кгела- вп;.. раооти ,нк адмчи.штрзцней По т’ес.у ОС1 о-:;;ой р:;.5;у:ы. Не г:: гН Я .Т'е ОДНО- вртквенно .дву.х руководящих дол;иИ 1 к:те 11 (кроме должностей мастеров), если иное не установ­ лено законодательством.