Путь Ильича. 1988 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТЬ ИЛЬИЧА*. 20 февраля 1988 г. * № 22 (8829) * 2 С совещания в райкоме КПСС НА НОВОМ ЭТАПЕ ПЕРЕСТРОИНИ . В прошедший вторник в райкоме КПСС состоялось совещание, в работе которого участвовали секретари первичных парторганизаций, их заместители по идеологической работе, председатели первичных организаций общества «Знание», агитаторы и политинформаторы. Перед собравшимися выступили второй секретарь райкома КПСС А. А. ЗАЛЫГАЕВ, начальник отдела планирования РАПО О. Н. ВОРОТЫНЦЕВА. Затем перед секретарями первичных партийных организаций вы­ ступила секретарь райкома КПСС Л. М. КУЗНЕЦОВА. Выступление А. А. Залыгае- ва было Посвящено зад ач ам ’ парторганизаций. вытекающих из рекомендации недавно прохо ­ дившей областной -научно-прак­ тической конференции. В насто ­ ящ ее вре.мя наступил второй этап перестройки — этап воп ­ лощения намеченного в жизнь. Главными его задачами, как го ­ ворил М. С. Горбачев, являю т ­ ся две-, дальнейш ая демократи ­ зация общества и радикальная эконо.мическая реформа. Эти задачи взан.мосвязаны и взаимообусловлены. Долг пер ­ вичных парторганизаций развн- аать демократические при-нцнпы й норлгы, заложенные в Про- грам.ме и Уставе партии. Необ ­ ходимо всемерное развитие со ­ циального творчества трудящих ­ ся, активное вовлечение их в управление производством и об ­ ществом. Особого внимания тре ­ буют и вопросы экономической реформы , внедрения нового хо ­ зяйственного механизма. В на ­ шем ра110-не с ф евраля 1987 го ­ да' проводится учеба под руко ­ водством группы научных ра ­ ботников Воронежского сельхоз ­ института. Необ.х'одн.мо, чтобы этой учебой были охвачены все работ'ающне. Демократизация н экономи ­ ческая реформа предполагают определенные изменения в фун ­ кциях н работе первичных парт ­ организаций. Ответственность коммунистов состоит в том, что­ бы через кадры, через партий ­ ный контроль направлять, коор ­ динировать, объединять, давать импульс социальной активности. Задача состоит и в том, чтобы обеспечить постоянное руковод ­ ство и активную деятельность всех обществепных организации. Состоявшиеся педавно пар ­ тийные собрания, на которых слушались отчеты парткомов, партбюро, подвели итог сделан ­ ного по перестройке. По дело ­ вому прошли, например, собра ­ ния в первичных парторганиза ­ циях сов.хоза имени Л. Толсто го. районного узла связи. Здесь был дан глубокий анализ сде ­ ланного, обращено главное вни- .мание на перешеп-ные пробле ­ мы, упущения в работе секре ­ тарей, членов парткома и парт ­ бюро. Но в ряде парторганизаций отчеты прошли буднично, серо. На хороше.м счету первичная парторганизация колхоза «Крас ­ ный путиловец». Здесь секре ­ тарь партбюро В. Д. Пантюшнн имеет большой опыт работы. Но вот собрание прошло слов ­ но по шаблону, без остроты, конкретной критики. Этими не- достатка.ми от.мечено и собра ­ ние в колхозе «Родина» (сек ­ ретарь партбюро Н. В. Ж ир ­ нова). На собраниях высказано мно ­ го замечаний и предложений. Они сейчас обобщаются, и по каждо.му из них предстоит при ­ нять меры. Это дело большой важности, и секретарям парт ­ организаций необходимо все сде ­ лать по за.мечанням коммунис ­ тов. Как в докладе А. А. Залы- гаева. так н в выступлении Л. М. Кузнецовой большое ме ­ сто уделено задачам парторга ­ низаций в идеологической и массово-политической работе. Главная нз них — доведение до сознания каждого человека политических установок партии на втором этапе перестройки. Но, к сожалению, здесь очень много недостатков. Есть они и в организации политического просвещения. В том же колхо ­ зе «Красный путнловец» в про ­ шедший понедельник занятие не состоялось. А в парторгани ­ зации колхоза имени Кирова занятия вообще не проводятся. Секретарь партбюро Н. Н. Д.мн- триева не спросила с пропаган ­ диста Н. И. Киселева за столь легкое отношение к партий ­ ному поручению. Много недос ­ татков в организации учебы в парторганизации совхоза имени М. Горького. Партком н его секретарь А. В. Какалин край ­ не слабо зани.маются массово- политической работой. Здесь, как и в прошлые годы, сми ­ рились с те.м, что для живот ­ новодов, механизаторов не соз ­ даны неооходимые условия тру ­ да и быта. Руководители и специалисты колхозов и совхозов в течение прошлого года посещали заня ­ тия по новой снсте.ме хозяйст ­ вования. Но рядовые тружени ­ ки не привлекаются к учебе. Проверка показала, что они н.меют слабое представление о .хозрасчете, самоокупаемости, не знают, что такое оплата от валсЕого дохода. В совхозе «:.'цаменский», например, нси- вотпоЕОДы Центрального отде ­ ления весьма далеки от понятия зарплаты от валового дохода. Они не чувствуют себя хозяе- ва.ми, .мирятся с тем, что жи ­ вотным привозят силос пло.хого качества, не лучше и кормовая свекла. Кормовых единиц вро ­ де много, а надои, конечно, низкие. Партийным комитетам и бюро необходн-мо заставить специалистов, руководителей среднего звена хозяйств учить людей экономике — иначе но ­ вые методы хозяйствования станут формальностью. З а воспитание людей надо поднять ответственность каждо ­ го коы.муниста. Выполнение намеченного во м-ногом зависит от уровня о р ­ ганизационной работы. На пер ­ вый план здесь встают вопро ­ сы, связанные с подбором, рас ­ становкой и воспитанием кад ­ ров. Жизнь требует, чтобы ими занимались повседневно. Надо сказать, что парторганизации района начали внедрять такую форму работы с кадрами, как выборы руководителей предпри ­ ятий, участков, бригад, специа ­ листов. Но недостатков в работе с кадрами много. Подготовкой их слабо зани.маются все партор ­ ганизации, руководители. Не случайно в колхозах н совхозах нередко можно услышать прось ­ бы прислать того или иного спе ­ циалиста. Многие руководители среднего звена не имеют спе ­ циального образования. Небла ­ гополучное положение сложи ­ лось в совхозах имени М. Горь ­ кого, «Гагаринский», кол.хозе имени XX партсъезда. Не.мало разговоров ведется о резерве кадров, но по-настоящему с ■ним не работают. Не практи ­ куются стажировки записанных в резерв лучших руководителей и специалистов. Неплохо бы и начинающим секретарям парт ­ организаций учиться у опытных вожаков, но орготдел райкома КПСС пока не организует та ­ кую учебу. Много пробле.м имеется в во­ просах соблюдения уставных корм. За последнее время по­ высилась ||лебовательность к 1;ом.му1шста.м. Но в ряде парт- онганизацп)'! к те.м, кто нару ­ шил Устав КПСС, проявляют либерализм. И -не случайно ран- ошгая парторганизация крити ­ ковалась за .это на областной на ­ учно-практической конференции. Бюро райко.ма Ш1СС в прош ­ лом году в 19 случаях ужесто ­ чило наказание, объявленное в первичных парторганизациях. Больше всего таких случаев в парторганизациях дистанции пути, РАНО, райпо, пронзвод- ствегаого объединения «Агро- промхи.мия». Заслушивание коммунистов — одна из фор.м их воспитания, контроля за работой и поведе ­ нием. На партсобраниях реко ­ мендуется также утверждать характеристики коммунистам. Очень действенны собеседования с партийцами. К сожалению, все эти формы применяются кампанейски, а не повседневно. Не слушаются отчеты комму ­ нистов в парторганизациях кол ­ хозов нменн .Пенина, имени Ки­ рова. Очень важен и вопрос роста рядов партии. Конечно, недо ­ пустимо форсирование приема в КПСС. Но забота о надеж ­ ном пополнении, о том. чтобы на всех важнейших участках были коммунисты, должна быть повседневной. Но в течение р я ­ да лет не росли парторганиза- цнн КПТО, военизированной охраны, ремстройучастка, КГСО. Ослабили внимание к .этому вопросу парторганизации швейного цеха № 7 МПШО «Сокол», колхозов «Родина», имени -XX партсъезда. «Заветы Ильича», совхозов «Знамен ­ ский» и «Домачевскнй». На совещании были подняты вопросы, связанные с улучше ­ нием организации сбора член ­ ских партийных взносов, А. А. Залы гаев рассказал о ходе выполнения планов в про ­ мышленности, строительстве, в хозяйствах РАПО, о подготовке к весенне-полевым работам. В работе совещания приняли участие и выступили инструк ­ тор обкома КПСС А. И. Моисе­ ев и заведующий организацион ­ ным отделом райкома КПСС В. И. Водопьянов. Надежда Михайловна Мачнева, которую вы видите па снимке, трудится в электромеханическом це.хе со дня его основания. Те­ перь она •—одна из лучшн.х штам­ повщиц, ежесменно выполняет по полторы нормы. За успехи в труде Надежда .Ми­ хаиловна удостоена ряда прави­ тельственных наград. Фото Б. Лыкова. На аодряде Добриика. В совхозе «Отра ­ да» много потомственных жи ­ вотноводов, славящихся не только высокой профессиональ ­ ной квалификацией, но и насто ­ ящим трудолюбием. Коллектив ­ ный подряд открыл перед ни ­ ми -новые широкие возможности показать свои творческие спо­ собности. стать подлинными хо ­ зяевами производства. А теперь в хозяйстве появились охотни ­ ки перейти и на семейный под ­ ряд. Первым начал осваивать новую организацию труда В. М. Егоров. Он откармливает 180 бычков. Активно ему по.могает жена Надежда Ивановна и двое детей-школьников. Дела на семейной ферме спо ­ рятся, Ежесуточные привесы животных достигли почти д евя ­ тисот граммов. (ЛП). РЕЗЕРВЫ — В ДЕЙСТВИЕ Откорм крупного рогатого скота в совхозе «Астаповский» возложен на бригаду, руководит которой В. И. Петрушина. Кол ­ лектив успешно освоил бригад ­ ный подряд с применением ко ­ эффициента трудового участия. Сегодня животноводы ко-мплек- са, как н весь совхоз, перешли на са.моокупаемость и са.мофи- нансированне. Теперь заработ ную плату операторы, рабочие кор.моцеха, механизаторы на подвозе кор.мов получают от валового дохода. Доведенное хозрасчетное задание строго лимитирует расходы средств. И чем лучше, экономнее сработа ­ ют, те.м большего отчисления (70 процентов) добьются к з а ­ работной плате. А перерасходу ­ ют — оплатят затраты , что на ­ зывается , из своего кар.мана. Первые шаги работы в но­ вом режиме хозяйствования принесли желаемые резул ьта ­ ты. В январе выполнен план по прнвеса.м, чего дав-но не пом ­ нят на комплексе. Подрядная бригада по доращиванию н от ­ корму поголовья получила сред ­ несуточный привес по 628 грам ­ мов, что несколько выше зад а ­ ния. — Думаю, что понде.м вперед так же уверенно ,— делится мыс ­ лями начальник цеха животно ­ водства Б. В. Жемчужников. — Условия сегодня имеются; кор ­ мовая база крепкая. ■ На голову находящегося на доращивании скота, за которы.м ПЕРВЫЕ ШАГИ ОБНАДЕЖИВАЮТ у.хажпвает звено В. М. Андре ­ евой, приходится 6 ,5 кормовой 0Д1ШИЦЫ — концкорма, сено, солома, патока, различные до ­ бавки, Поголовье с большим весом получает те же кор.ма, но нз расчета 9 кор.мовых единиц (на заключнтельно.м откорме). На,’(одятся бычкн на попечении звена .Л. Ф. Пальчиковой. Бригада ориентируется на продажу государству крупно- весных бычков -не случайно; надо иметь прибыль, а тем бо­ лее в новых условиях хозяйст ­ вования. Но желания не всегда совпадают с возможностями. В прошлом году комплекс поста ­ вил на мясокомбинат 2 .100 го- ■чов по 415 кнлограм.мов. За каждую реализованную голову тяжеловесного скота совхозу оплачено по самой выеокой це ­ не — надбавки превысили 900 тысяч рублен. В целом же при ­ быль перевалила за 1 .100 ты ­ сяч рублей. Операторы поста ­ рались шире 1Гспользовать воз ­ можности - для получения при ­ были, хотя, тут н не обошлось, как говорится, без камня прет ­ кновения. Комплекс годовое задание по реализации говядины выполнил, а по производству — завалил. Первопричина - - нехватка по­ головья. Колхоз «Красный пу ­ тиловец ■>, совхозы «Зна.мен- скн]1 ■, «Гагаринский», имени Л. Толстого, «Домачевскнй» н другие недопоставили на дора ­ щивание и откор.м 550 голов. Чехарда с выполнением дого ­ ворных обязательств — не пер ­ вый год. Сейчас, к примеру, пустуют 150 скотомест. — Са,мое уязви.мое место в работе комплекса, — конкре ­ тизирует главный бухгалтер Е. М. Паничкина, — высокая себестоимость продукции. На производство центнера говяди ­ ны затрачено 180 рублей 71 копейка — на 1 0 рублей 87 копеек больше положенного. Так что необходимость снижать затраты на производство про ­ дукции дело очевидное. Если бы животноводы уложились в плановую себестоимость. то дополнительно получили бы 60 тысяч рублей. К сожалению, есть и другие неоправданные мо.менты потерь. Так, на приемный пункт пос ­ тавлено 3 5 0 голов весом 250 килограм.мов. Этот брак — пря ­ мое следствие трав.матнзма ко ­ нечностей, недостаточно хоро ­ ших условий содержания жи ­ вотных. Правда, принимались некоторые меры для снижения травматизма скота — в корпу ­ сах заменили частично поло ­ вую решетку с крупными ще- ля.мп. Однако впереди немало дел, направленных на улучшение условий содержания скота. А существующие условия — одна из причин невысоких средне ­ суточных привесов на протяже ­ нии ряда лет. Корпуса плохо утеплены, кровля неважно за- изолпрована. что приводит к капели при снеготаянии. По­ этому специалисты склонны быстрее провести реконструк ­ цию. — Чтобы создать нормальный тепловой режим .— говорят ра ­ ботники цеха механизации, — установим калориферы, пере ­ делаем шахты вытяжной! вен ­ тиляции. Оконные прое.мы з а ­ ложим стеклоблока.мн. Пере ­ оборудуем бытовые комнаты так, чтобы они соответствовали нормам. то мы много гово­ рим о перестройке, а делаем далеко недостаточно. — Но все-таки делаем, — вступает в беседу секретарь партийного бюро Н, Т. Одина. — В .массово-политической, идей ­ но-воспитательной работе пер ­ востепенное внн.мание обраща- е.м -на ликвидацию груза старо ­ го мышления. И сдвиги есть. На том же комплексе улучши ­ лась организация труда, повы ­ силась требовательность, люди добросовестно относятся к по­ рученному делу. На высоком уровне поддерживается цена честного труда. Поче.му, ска ­ жем, до февраля на флагштоке не развевался Флаг в честь кол ­ лектива комплекса? Да не справлялся он со своим зад а ­ нием. вот и обходила его сла ­ ва стороной. В январе перевы ­ полнил план — в честь его под пят Флаг трудовой славы. Сегодня коллектив взял по ­ вышенные социалистические обязательства — получить по 700 граммов среднесуточного привеса, К такой высоте ранее не примерялся. Ныне ставка делается на возросшее само ­ сознание людей, хорошее обес ­ печение скота кормами, более полное использование других возможностей. Возможности эти, кстати, ис ­ пользуются не полностью, У животноводов много претензий к сфере обслуживания. Вот что говорят операторы, Н. Н. Руб ­ цова; «До недавних пор прихо ­ дила к нам фельдшер. Л екар ­ ство выдавала, кому нужно, уколы делала. Сейчас фельд ­ шерские по-тставкн сократили, остались мы без медицинской помощи». М. А. Медведева; «Автолавка к нам перестала ездить. За товарами первой не ­ обходимости приходится идти в поселок. Путь неблизкий, при ­ дешь туда — вернуться мо ­ жешь с пусты.ми руками; рас ­ продали тот же хлеб». В обслуживании людей мело ­ чей быть не должно. В. ПЯТАКОВ, Р.