Путь Ильича. 1988 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТЬ ИЛЬИЧА* . 13 октября 198 8 г. * № 123 (6930 ) * 2 15 о к тя б р я — X X V I I р а й о н н а я п а р ти й н а я к о н ф е р е н ц и я НА ВСЕ РУКИ МАС ТЕР В цехе по ремо нту тракторов ДТ-75 кооператива «Агросер- внс^^ шла обычная работа . Ж у ­ жжал .мотор кран-балкн, стуч а ­ ли молотком по металлу, а в само.м конце просторного поме­ щения слышался .характерный треск электросварки , яркие вспышки дуги коротки.мн вспо­ лохами освещали стены, пото­ лок, многочисленное оборудова ­ ние. Присев на корточки, и ук ­ рывшись щитком, сварщик С.'.Л. Тарасов старательно водил элек ­ тродом по поврежденной части тракторного узл а . После его по­ ставя т на шасси , и он еще долго прослужит сельским .механизато- ра.м. Гарантия то.му — опыт и мастерство рабочего. К нему идут то и дело. Та.м завари , тут подвари. Нередко Тар асову приходится оставля ть держак электросварки и брать в руки горелку автогена. Вот и сейчас к нему обратился с та ­ кой просьбой один из его това ­ рищей. «Нет пока кислорода, подожди немного, привезут, тог­ да сделаю» , — отозвался на это Сергей Ал ексеевич . В настоящее время С. А. Та ­ расов .может з аварить деталь из любого сплава, включая алюми ­ ниевый. Но не всегда так было. Еще два года назад труженики колхозов и совхозов вынуждены были возить на ре.монт элемен ­ ты систем искусственного оро ­ шения в другие районы. Пото.му и решили установить аргоновую свар к у . Воп росов , к о.му работать на ней. не возинкло; д(^верили оборудование Тарасову. Правда, прежде чем он с.мог уверенно заваривать швы алюминиевых конструкциГ!, ему пришлось на ­ браться опыта, поучиться на ку­ рсах в Дашюве. Теперь же на­ реканий на качество его работы нет. В коллективе ремонтной мас­ терской С. А. Тарасов всего два года, приехал он из другого района. А вжился так, будто ра ­ ботает больше десятка лет. Что и говорить, человек нужный для бригады, на все руки мастер. Мало того, что отличный свар ­ щик, умеет еще и токарничать. По просьбе руководства идет к станку и вытачивает нужную де ­ таль. И все спокойно, без лиш­ ней суеты . К такому поневоле проникнешься уважепие.м. В парторганн.зации коопера тнва Тарасов — коммунист с почти десятилетним стаи:е.м -■ на хорошем счет> . И неудивите ­ льно что в числе делегатов на .К.ХХ П районную партконферен цию 0 1 ;а.зался и он. — Отличных ребят выбрали на конферендню, — говорит Парторг В. Н. .Мнляев. — Взять того же Тарасова: дело­ вит. пр 1 !нципнален. Такие. 1 >ак он, коллектив не подведут и .марку предприятия не уронят. Сергей Ал ексеевич по харак ­ теру неравнод\ шный к окружа- юще.му, до всего ему есть дело. С др\ той стороны, и коллектив­ ный подряд, действующий в це ­ хе, з аставля ет бороться со все ­ ми недостатками. — В мастерской никак не на ­ ладится ритмичная работа, — с горечью рассказывает С. А. Тарасов, — Колхозы и совхозы то и дело срывают график пос­ тавки ремфонда. За первую де ­ каду октября к нам на капиталь ­ ный ре.монт поступило всего два трактора. А предстоит выпу­ стить 25 единиц к концу меся ­ ца. Вот и выходит: то работаем в темпе аврала, спасая план, то от неч.?го делать ходим по дво ­ ру, собираем .мусор. Вопрос об э т о : 1 1 . а 1 акже об улучшении сна ­ бжения запчастями неоднократ­ но поднимали на собраниях, но пока урегулировать их не '.да ­ ется . ...В цехе по-прежнему идет 1 ^ абота. Очередной трактор, об- новленньн! и блестящий я 1 я;оГ| к!;агко 1 '| , ПОДХОДИТ' к воротам. (-! | '1час он пройдет обкатку и ег.; .мо;кет забиуать хозяйство- владелец. тЛс'.енне» в .мастер- ,ской проходит большая часть тракторного парка района, при чс . \ 1 с самыми трудое.мки.ми нс исиранностями. И и восстанов ление ка.т.дого из них вкладыаа етс.ч доля труда газо.элостдюс иаршш; •. Сер 1 'еи .Ллет.сеевича Тарасова. I I . СП РГЕЕВ . На сни.мис: С. .Л. Т а р а с о в . Фото Л. Гавриловой. В нынешнем году значительно улучшили работу свиноводы сов­ хоза «Домачевскин». Животноводы полны стремления выполнить го­ довой план продажи мяса дос­ рочно'. Весомый вклад в общие дела тружеников фермы вносит брига­ дир .Тнтонина Ильинична Перву­ шина. В жнвстнсводство она при­ шла будуч 1 ! ко.мсо.молкой. Много было огорчений. Отрасль эта на селе самая трудная, далеко не все выдерживают здесь. .Унтоннпа И.тьинична сумел а преодолеть сомнения, осталась работать на ферме. Сейчас она бригадир свинарок, которые уха ­ живают за маточным стадом. Коммунист И. Первушина все­ гда показывает пример. Ее изб­ рали делегатом на Х.ЧУП район­ ную партийную конференцию. Фото А. Гавриловой. ПОБОРНИК НОВОГО в последние два года коллек ­ тив Красно-Фер.мского отделе ­ ния опережает другие отделения совхоз а «Знаменский» по ряду показателей. Прежде всего по урожайности зерновых, продук ­ тивности скота. А ведь несколь ­ ко лет назад дела здесь шли, как говорится, ни шатко, ни вал ­ ко. Отставали по урожайности , очень низки были удои и при ­ весы. С приходом иа работу управ ­ ляющим отделением Владимира Андреевича Бернгардта положе ­ ние стало улучшаться . В прош­ лом году по уроясайиости здеш ­ ние зе.мледельцы вышли в лиде­ ры. В нынешнем год,\ на интен ­ сивной ниве в отделении было собрано 1 1 0 -12 центнера с гекта ­ ра озимой пшеницы. Радуют ре- зультата*М11 и жниотноподы. п- торые I пережаю. другие отде ­ лении Ил падо;| ;ц .ио.чока. Несколько .;ет назад Красная Й>ерма сч т а л а сь неперспектив­ ной Деревней. Коммунист В. А. Вернтардт вырос .щесь, работал .механизатором. Он хорошо по- ип.мал. что иеобходи.чо ст 1 '.оить жи.' 1 ье, развивать соцкультбыт. Нелегко это сделат'Ь, ведь строи- тел ьс 1 'но ве;'стся везде, поэт< 1 му не хватает ,матер 1 1 алов. Но уп ­ равляющий вместе с ад.мшшст- рацпей хозяйства изыскивает все возможности для того, что ­ бы вести строительство. Сейчас в отделении построе ­ ны десятки новых квартир, сю ­ да приезжают люди из других мест. Детский сад необходимо строить, а то и школу хотели закрывать. '^<’'праиляющ 1 й '1 постоянно з а ­ ботится об ул \ ч тени и условий труда ме.ханизаторов и жппот- водов. И сделано очень много. На МТФ оборудованы быто ­ вые комнаты, отличный крас­ ный уголок. К работе в зи:мнпх условиях готовы фермы. Владимир Лидреснич умеет работать с людь.мп, подде))жи- вает тех, кто заботится об об- щестаеипох! 1 1 роп:июдстве, помо­ гает иуждающи.мся. По строг к те.м, кто работает кое-как. Уважают его за .что. Иг случаГ| - но избрали депутатом районно­ го Совета народных депутатов. Наказы, данные е.му, Н.чади.мпр Андреевич поста 1 )а. 1 ся выпо.е нить. А на недавней сессии ргйе онного Сонета народных депу­ татов В. А,'Вер и гар дта избрали члено.м исполкома. Па отчно-выборном 1 1 ар т 1 п'|- ном собрании В. Л. Бернгардта избрали делегато.м иа предстоя ­ щую райкяшую партнГип 1 о кон­ ференцию. В. П ЕТРОВ . СО В Е Т У МН ОГОЕ ПО СИ Л АМ С начала нынешнего года начал действовать З акон о го­ сударственном предприятии. С его принятнел! значительно воз ­ росла роль трудовых коллекти ­ вов в управлении производст­ вом. В связи с этим мы попро­ сили секретаря парторганизащ 1 и районного узл а связи В. Г. Ка- рнкова ответить на несколько вопросов, касающихся этой те ­ мы. —- Виктор Григорьевич, на ­ кануне XXVI I районной парт­ конференции хотелось бы уз ­ нать, как у вас в узл е связи реали зуются полномочия трудо ­ вого коллектива, какую роль играет здесь партийная органи ­ зация? — Как только вступил в си ­ л у З акон о государственном предприятии , у нас в узл е свя ­ зи сразу же был избран совет трудового коллектива. В нем се.М'Надцать человек: инженеры, бухгал теры , рядовые работни ­ ки. Создавая совет, решили, что в него должны войти предста ­ вители от всех производствен ­ ных подразделений: цехов, те ­ леграф а, почтовой связи и т.Д. Конечно же, это наиболее ав ­ торитетные рабочие и специа ­ листы. Зате.м избрали предсе ­ дателя совета, его заместителя и секретаря . Коллектив оказал мне боль ­ шое доверие, поручив воз гл ав ­ лять совет. Так что свя зь пар ­ тийной организации и совета трудового коллектива з десь са ­ мая непосредственная . Вопросы участия рядовых тружеников в управлении производство.м. их иннц?мт 1 Шность — забота как совета трудового коллектива, так и партийной организации предприятия. — Расскажите, с чего начал свою работу вновь созданный совет, какие трудности стояли н стоят перед ним в процессе работы? — Начали .мы с составления планов работы. Постарались учесть и предусмотреть в них все больные вопросы, узкие ме­ ста предприятия , на что надо было обратить самое серьезное вни.манне. Правда, потом жизнь внесла свои коррективы н в планы. Появились и внеочеред ­ ные заседания , и неиредусмот- рен-ные ситуации, когда требо­ валось в.мешательство совета. С первых дней своей работы мы завели журнал регистрации поступающих предложений н принятых по ним .мер. Решили, что з аседания совета трудового коллектива лучше всего прово дить за день-два до выдачи з ар ­ платы. Это дает возможность при подведении итогов работы бригад и участков, учитывая .мнения членов совета, своевре ­ менно внести какие-то измене ­ ния в оплату труда работников, от.метить наиболее отличивших­ ся . Большое внилшние уделя ет совет .развитию у членов кол ­ лектива трудовой II обществен ­ но-политической активности, творческой инициативы, форми ­ рованию у каждого чувства хо ­ зяина на своем предприятии. Совета касается все: и ул уч ­ шение дея тельности всего узла связи, II ликвидащш так назы ­ ваемых узких Л 1 6 СТ, и любые другие вопросы. Приведу один прн.мер из нашей работы. Он относится к самому началу соз ­ дания совета. Анализ работы переговорного пункта узл а связи показал, что в вечернее время, особен ­ но в предпраздничные дни, очень возрастает число заказов. Междугородные автоматы , ус ­ тановленные в пер>еговО| рно.м пункте узл а связи, не в состо­ янии обеспечить необходимую пропускную способность. В ре ­ зул ьтате образуются большие очереди, создающие неудобства как клнента.м, так и персоналу узла связи. Этот вопрос мы обсудили на совете трудового коллектива, результат .многим, наверное, из ­ вестен; в нескольких местах поселка дополнительно установ ­ лены межд^ тородные телефоны- автоматы . Конечно, для этого пришлось нам обращаться в Липецкое управление связи, но ср а з у скаж у, что там нас по­ няли верйю'и вскоре выделили пять таксофонов. Немного при ­ шлось их реконстр \ ирювать, но сейчас все они установлены и нор.мально работают. Та гам об- ршзом, было .рюшено ср а з у не­ сколько вопросов; разгрузили переговорный пункт, получили дополнительные доходы , и са ­ мое главное — приблизили ус ­ луги свя зи к населению. Что касается трудностей , то они, конечно, были н есть. Во- первых, не всегда може.м мы решить своими силалш тот или иной вопрос, и обращение в вышестоящие органы не всегда помогает. Плохо и то, что рай ­ ком партии не организует уче ­ бу председателей советов тр у­ довых коллективов. Думается , она необходи.ма каждому, что­ бы более правильно и компе­ тентно решать какие-то вопросы. — Виктор Григорьевич, вы рассказали об одном примере дея тельности совета трудового коллектива вашего предприятия. Сейчас таких примеров десятки. Знаю, что люди по-настоящему поверили в совет и обращаются к вам с различными проблема ­ ми, даже теми, которые могли бы решать либо администрация, либо профсоюзный ко.митет. — Сейчас у нас уже есть оп­ ределенный опыт работы. На своих заседаниях мы рассмат ­ ривали ход выполнения плано­ вых заданий и социалистических обязательств. Не так давно з а ­ слушивали по этому вопросу за.местителя начальника узла связи Г. А. Чернавскову. Как правило, выясняются недостат­ ки, выносятся конкретные ре- комендацш! по их устршнению. Но в поле зрения совета «е только производственные вопро­ сы. Например, весной обраща ­ лись наши работники с прось ­ бой помочь со вспашкой ого­ родов. Вопрюс этот был рюшен поло;кительно. тем, у кого ого­ роды оставались нераспаханны ­ ми, — распахали. Выл и такой факт. Работни ­ ка, доставляющего телегршымы, лишили пре.миальны X доплат за три месяца. Он обратился с за ­ явлением в совет трудового кол ­ лектива. Разобрались, оказа ­ лось, денствительно лишили человека несправедливо. Совет :р>еко.мендовал прюфко.т 1 у более тщательно следить за принн.мае- мы.ми р>ешениями. Есть в нашей практике и «щепетильные» заявления. На ­ пример, обращалась в совет женщина с прюсьбой устрюнть на работу в один из отделов . узл а связи ее мужа, так как е.му сейчас приходится ездить на работу в другой район, а в се.мье — несколько детей. Казалось бы, прхюьбу эту .можно было удовлетворить, но было одно существенное прю- пятствие: на той должности, к у­ да просила устроить .мужа жен ­ щина, работала сотрудница, не­ сколько лет назад вышедшая на пенсию. Конечно же, мы не могли принять человека, что называется , на «живое место». Совет трудового коллектива пригласил к себе автора пись ­ ма вместе с мужем, побеседо­ вали с ними, предложили ему временно другую работу. Он согласился . А потом, когда ра ­ ботница уйдет на пенсию, пе­ рейдет в тот отдел. Так что действительно, в со ­ вет трудового коллектива обра ­ щаются по самы.м .различным вопросам, которые иногда мог­ ли бы разрешить администра ­ ция или профком. Это говорит о том, что люди по-настоящему поверили в совет, поняли, что здесь им всегда постараются помочь. Беседу записала Н. Л ЕМО ВЛ .