Путь Ильича. 1988 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУГЬ И Л ЬИ Ч А . ПАРТИЙНАЯ ЖИЗН Ь: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ П О Д Д Е Р Ж И В А Т Ь Н ОВ ОЕ Много лет возглавляет пар ­ тийную организацию совхоза имени Л. Толстого А. Г. Авде ­ ев. Он знает каждого рабочего, знает досконально и положение ' дел в хозяйстве. Поэтому в до ­ кладе его на отчетно-выборно.м собрании содернчнлись конкрет ­ ные цифры и факты , были от- .мечены характерные недостат ­ ки, -названы проблемы. З а сл у ­ живает похвалы то, что в док ­ ладе со знанием дела говори ­ лось о путях преодоления от­ ставания в растениеводстве и животноводстве и о том, как именно - партком, все ко.ммуни- сты смогут сделать это. Одна из главных проблем в растениеводстве — повышение урожайности, в животноводстве — продуктивности скота. З а три года в хозяйстве сумели повысить урожайность зерно ­ вых почти на се.мь центнеров. Значительно возросли удои. Но урожайность в прошлом го­ ду составила 16 ,8 центнера, в нынен:-:-1ем . несколько меньше. Совхоз отстает почти от всех хозяйств района по этому по ­ казателю . Крайне напряженно склады ­ вается положение с производ ­ ством свинины, а значит, и ее продажей государству. Планы, скорее всего, не будут выпол- Н€-НЫ. Давно в хозяйстве поняли, что разговорами о пло.хих зем ­ лях в Сланско.м, а также в Цен ­ тральном отделениях делу не поможешь. Надо повышать пло ­ дородие. Сделано немало. В Слаиском, например, урожай ­ ность за трн года возросла вдвое. Но резервов непочатый край. Глав-ный — арендный подряд. Третий год работает на аренде звено механизатора Астаповского отделения В. Н. Штыркова. Этот небольшой коллектив собрал с кан-сдого гектара по 30,7 центнера зер ­ на, свеклу здесь выращивают без затрат ручного труда. На арендном подряде в хо­ зяйстве работают несколько коллективов. Но результаты не у всех высокие. Е звене В. Ф. Белова урожайность не достиг ­ ла п 15 центнеров зерна с гек ­ тара. В этом звене .механиза ­ торы .менее опытные, а главное — .много пробле.м во взаимо ­ отношениях. А сколько других проблем у коллективов, перешедших на аре-нду! Приводился такой при ­ мер. В коллективе животново ­ дов Астаповской молочнотовар ­ ной фер.мы решили сэкономить на кор.мах, стали .меньше д а ­ вать зернофуража . Результат; снизилась продуктивность ко ­ ров. В начальной стадии уборки сахарной свеклы В. Н. Штырн ков отказался копать корни, ссылаясь на то, что они не н а ­ брали вес. Совхозу же в пер ­ вые дни сентября необходимо было сдать более 500 тонн свеклы согласно договору. Столкнулись интересы звена и всего хозяйства. Вмешательст ­ во парткома и дирекции помог ­ ло: копку корней арендное зве ­ но -начало. Критиковали на со ­ брании членов арендных звень ­ ев за то, что отказывались ока ­ зать помощь другим. Не будем спешить во все.л! винить арендаторов. Разговари ­ вали .мы в перерыве с В. Н. Штырковы.м. Он всегда помогал н;нвотноводам, другим звеньям . Но ведь нельзя же бросить не ­ убранное свое и помогать тем, кто -работает кое-как. Что каса ­ ется копки свеклы , то, видимо, надо было обговорить :это в до ­ говоре, который заключает зве ­ но арендаторов с адмнюгетра- цией хозяйства. И совершенно правильно от ­ мечалось на собрании, что вне ­ дрение новых форм организацш! труда -не .может проходить гладко, без сучка н задоринки. Вот что сказал заведующий мастерскими Н. Е. Шарыкин: — Дать са.мостоятельность людям — это хорошо. Но зве ­ ньям необходимо помогать. Плохо идет в совхозе пахота зяби. Причина в то.м, что тех ­ ника подводит, не -везде она подготовлена хорошо. Арендные кол.лек-тивы не по.могают в ре- .монте тех-ники. Считаю это в корне неправильны-м. Так что парткому, специалистам надо помочь отсеивать плохое в ор ­ ганизации труда арендаторов. Парткому, всем коммунис- та.м при активнейшей помощи специалистов есть здесь над че..м поработать. Нынешний хле ­ бороб обязан знать основы эко- но.микн, иначе он не сможет быть арендатором. Однако эко ­ номическая учеба по вине се ­ кретаря парткома .А. Г. Авде ­ ева, директора совхоза В. П. Джанаева проходила неоргани- Зован-но. К сожалению, много недостатков было н в проведе ­ нии политической учебы комму ­ нистов. В условиях перестройки осо­ бое значение приобретает р а ­ бота с людьми. Как от.мечалось на собрании, здесь очень мно ­ го недостатков. Редко слышит ­ ся голос лектора, ослабили ра ­ боту агитаторы, политинформа ­ торы. Оставляет желать много лучшего деятельность общест ­ венных организаций. Заведую ­ щая отделом кадров Т. Н. Ма- зина говорила о том, что парт- К а д р ы и е щ е р а з ка д ры ком осуществляет слаоое руко ­ водство комсомольской органи- зацне11. Молоды.м .механизато­ рам дают старую технику, з а ­ были о наставничестве. Внедрение нового невозмож ­ но без совета трудового кол ­ лектива, Собственно и сам со ­ вет является новой формой уп- равле-ния производство.м. Соз ­ дан он и в совхозе. Но, как видно из доклада н выступле- ШН1, деятельность его свелась к решению вопроса о выплате прс.мий. Председатель совета трудового коллектива .М. В. Ку- зевлев признал это. Он от.ме- ТИ. 1 , что хорошо бы организо ­ вать учебу председателей т а ­ ких советов. В докладе п выступлениях говорилось о то.м, что эффек ­ тивность работы парторганиза ­ ции во -много.м зависит от ак ­ тивности, н-ннцнатнвы членов партко:у(а. По предложению чле ­ на КПСС Н. И. Сладкова вы ­ ступили почти все члены парт- ко.ма. М. В. Кузовлев отметил, что отчеты членов парткома следовало бы практиковать в течение года д в а—три раза. Предложение заслуживает вни-мания. Многие члены парт ­ комов зачастую забывают о до ­ верни ком.муннстов, не ведут раооту, которую им поручили, отсюда и недостатки, такие, как слабый контроль за выпол ­ нением решений, .мальн! рост рядов, пассивность партгрупп, принижение роли партийных собраний. Новому составу парт- ко.ма предстоит очень .много по­ работать. чтобы постепенно из ­ жить эти недостатки. Работа партко.ма иризна-на удовлетворительной. Секрета ­ рем парткома вновь избран А. Г. Авдеев. Избраны делега ­ ты на XXVII районную партий ­ ную конференцию. В работе собрания принял участие заведующий сельскохо ­ зяйственным отделом ра1Ш0.ма Ы 1СС Н. Д. Ьолотских. В. ИВАННИКОВ. 17 сентября 19В8 г. * № 112 (6919) * 2 До начала от'ютно-выборного партш'хюго собрания в колхозе имени XX партсъезда мы по­ бывали на полях хозяйства, на других производственных уча ­ стках. И везде невольно за.чо- дил разговор о том, что в кол ­ хозе становится все меньше лю ­ ден. Уезжает молодежь, почти нет рождае.мостп В .местной восьми летне1 школе всего 13 учащихся. А здание школы от­ личное, учителеч! дссгзточ-но. В докладе, с которы.м высту ­ пила секретарь партбюро Н. М. Кузовлева, во многих выступле ­ ниях о проблеме кадров механи ­ заторов, животноводов, специа ­ листов говорилось с тревогой. В докладе отмечалось, что по­ дала на расчет и продавец, ко ­ торая с се.мьей задумала пере ­ ехать в совхоз п.мени Л, Тол ­ стого. Поинтересовались, поче ­ му же меняет та местожитель ­ ство, усльниали в ответ; плохо строят дома в Кузовлеве. -Хо­ лодно в них. по три нор.мы на ­ до угля. Приезжают из других мест, смотрят-смотрят, да и раздумывают остаться. При недостатке рабочих рук пла-ны выполняются с большим нанряженне.м. За счет отличной работы опытных механизаторов животноводов .хозяйство доби лось некоторого роста урожай ностн, продуктивности скота Удачно складывается Нынешний год: планы по продаже зерна шерсти государству выполнены Заготовлено достаточное коли ­ чество кормов, запасы их по­ полняются. В выступлениях отмечалось, что многие возможности ис­ пользовали далеко -не полно ­ стью. По урожайности кузов- левцы отстали от соседей. В животноводстве допускается большой падеж, особенно яг ­ нят, хотя специализируется кол ­ хоз на овцеводстве. Причин такой работы овцеко.мплекса называлось много, но главная — это нехватка кадров. К это- .му следует добавить и крайне слабую работу с людь.ми в это.м коллективе. Для партбюро, всех ком.му-;ш- стов работа с кадрами — глав ­ нейшее направление. Из докла ­ д а -н е л ь з я было понять, как в это.ч вопросе действовали парт ­ бюро н вся первичная органи ­ зация. Но в выступлениях от ­ .мечалось. что это направление в работе ко.ммуннстов было очень' слабы.м, кампанейским. И ч е случайно на овцекомплек- се то и дело .меняются руково ­ дители. Несколько человек от колхоза учатся в вузах и тех- ннку.мах. Почти все — па учи ­ телей. Они, конечно, необходи­ мы. но нельзя же ориентиро ­ вать только на эту профессию. Нужны агрсно.мы, зоотех-:шки, ветврачи. Воспитание людей — главная часть кадровой пробле.мы. О недостатках в этой работе го ­ ворилось почти в каждо.м вы ­ ступлении. Нарушении трудо ­ вой дисциплины предостаточно. Упомянула докладчик о случае, который произошел 31 июля этого года в р азгар уборки. В горячее время стояли комбай ­ ны, так как некоторые механи ­ заторы были пьяны. Когда Н а ­ дежда Михай.аовна сказал а об это.м, в зале раздался возглас: — Ну и что, нм ничего и не было. Не стали в столь напряжен ­ ное время вызывать и наказы ­ вать -провинившихся, принимать к ни.м другие меры. А люди запомнили и напо.мнили, что всепрощенчество не сулит ни ­ чего хорошего. В загоне идео ­ логическая. .массово-политичес­ кая работа. К механизаторам и ашвотноводам ходит лишь биб­ лиотекарь Л, Г. Кузовлева. Слабо работают обществен ­ ные организации. Выступил на собрании А. В. Кузовлев, ко ­ торый возглавляет группу на ­ родного контроля. Сказал , что са.м-то он замечает недостатки, стремится их устранить. А вот другие дозорные пассивны, рас ­ шевелить же их у него нет вре- -менн. Здесь .мы столкнулись с типичным примером. Если сле- дезать таким рассуждениям, то выходит, что во главе каждой общественной организации дол ­ жен стоять освобожденный р а ­ ботник. Выход же прост: ак ­ тивно работай са.м и су.мей до ­ биться, чтобы так действовали другие. Партбюро слабо развивало активность ком.муннстов. Ред ­ ко слушались их отчеты. Ко­ нечно, в первичной парторга ­ низации многие члены КПСС показывают пример на произ ­ водстве, в напряженные перио ­ ды не считаются со временем. В труде участвуют многие пен­ сионеры. Их кстати, в первич ­ ной организации 14 из 32 ком- .му'Нистов. З а отчетный период, три года, принят в партию лишь один человек. Бездействовала комиссия по контролю деятель ­ ности ад.мннистрации. В докладе и выступлениях правильно отмечалось, что парт ­ бюро вместе с правлением кол- .хоза не взялись по-настоящему за внедрение арендного подря ­ да. Очень .много предстоит сде ­ лать по улучшению условий труда и быта кол.хозников. В докладе и почти всех вы ­ ступлениях говорилось о делах текущих: вз.мете зяби, уборке са.харной свеклы, подготовке пс.мещенин овцеводческого ко.м- плекса к зимнему периоду. С последним сложилось тревож ­ ное положение. Причина, н а з ­ ванная на собрании, — опять- таки нехватка кадров. На собрании тайным голосо ­ ванием избран новьпй состав ^ партбюро во главе с Н. М. Ку-1 зовлевой. Избраны делегаты н а ! предстоящую районную пар- ’ тинную конференцию. В работе собрания принял участие и выступил член бюро райкома КПСС, председатель районного комитета народного контроля А. И. Касьянов. В. ФЕДОРОВ. В разгаре уборка кукурузы Почти не затихает в поле рокот комбайнов. В числе других подъе.з- жает к ним иа своем ГАЗ-53 мо­ лодой водитель из Центрального отделения Валерий Евтеев. Неско­ лько минут — и машина доверху наполнена кукурузной массо)), к(.- торую Валерий отвозит на Крас­ ную Ферму. Производительность на уборке кукурузы высокая. На ­ пример, Евтеев успевает в отдель­ ные дни перевезли с поля по 35 — 4’5 тонн зеленой массы. Ко.мсо.мо- льца всегда ставят в пример мо­ лодым водителям. Но Валерия знают в совхозе «Знаменский» не только как пе­ редовика производства. Он — де­ путат сельского Совета. В свобод­ ное время, которого не так уж и много, встречается со своими из­ бирателями, работает над выпол­ нением данных ему наказов, В своем' селе он не новичок, живет здесь давно, вернулся сюда и пос­ ле службы в армии. Сейчас у не­ го се.мья. Именно поэтому близки и понятны е.му заботы односель­ чан, обращающихся к свое.му де­ путату с различными просьбами. Фото А. Гавриловой. Бригада ЛЬ 17 швейного цеха Московского производственного объединения «Сокол» уже долгое время считается одной из пере­ довых. Грудятся в бригаде и но­ вички, н те, кто уже имеет не­ обходимый опыт. Среди послед- ни.ч молодая швея комсо.матка Елена Белозерова. Она занята па притачке подкладки к изделиям. Операция эта, как, впрочем, п другие, ответственная, требует внимания, определенных навыков в работе. Елена справляется с ней успешно. В сентябре бригада начала ос-, ванвать новую комбшшрованн/к* модель верхней .мужской одежды^ из меха и смесовой ткани. В ок­ тябре работа над этой моделью продолжится. И лишь после того, как все операции будут каждой швеей хорошо отработаны, брига­ да перейдет на массовый пошив. На снимке: швея Е. Белозерова. Фото А. Гавриловой. ИЗ п оч ты А выход должен быть Прошу поместить мое пись.мо в газете. Оно, возможно, напи­ сано в резком тоне, но зато справедливо н отражает не толь ­ ко личную боль, но и н ак ош пЛ к шееся возмущение многих г а г ^ ^Р риицев. На протяжении ряда лет, как только начинается уборка картофеля и свеклы, рейсовый автобус Лев Толстой — Гагари ­ не переводится на подвоз рабо ­ чих, занятых на уборочных ра- тах. И продолжается так до поз ­ дней осени. Вот и в этом году жител1к . Зыкова, Бычков, Гагарина и центральной усадьбы совхоза каждое утро мечутся в поисках попутного транспорта, па кото ­ ром можно было бы добраться до районного центра. Но далеко не всем и не всегда это удается. Особенно трудно приходится бо ­ льным и ветеранам, не имеющим возможности попасть в больни ­ цу. Дважды так было и со .мной — инвалидом второй группы, которому положено находиться под постоянны.м .медицинекпм контролем. Многие сельчане, столкнув ­ шиеся с этой транспортной про ­ блемой, возмущены глухотой от ­ ветственных за ее разрешение руководящих лиц,~ с пренебре ­ жением относящихся к нашим проблемам. А ведь выход из данного по­ ложения вполне при желании можно было бы найти, оборудо ­ вав, например, для подвоза лю-^ дей на картошку и обратно кры ­ тые машины. Уве(рен, если бы руководите ­ лям, ;распарядившнмся снять с рейсов автобусы, пришлось хо ­ тя бы раз померзнуть несколь ­ ко часов на ветру в ожидании попутного транспорта, они не сделали бы этого опро.меггчиво- го шага. И. КУЗЕНКОВ, ветеран Великой Отечествен­ ной войны н труда.