Путь Ильича. 1988 г. (п. Лев-Толстой)

«П у т ь и л ь й ЧА» и и р о и ] Е д ш у ю субботу со- стоялся очередной нлсну.м райкома В Л К С М . На него был вынесен нспрос «О работе ко.м со.\ 1 ол|,ск'ой ергаиизацил района но закреплению .молодежи на селе в свете решений Х .\ съез­ да ВЛКС.М». П.тену.м, по единодушному решению его участников, на­ чался с оргвопроса, стоявшего в повестке дня. Активность ком­ сомольцев превзошла все ожи­ дания. Впервые, за .много лет участники пленума не стали пассивными созерцателями про­ исходящего, а сами задали тон ходу п.тену.ма. Никто уже не хотел голосовать за названные вторым секретарем райкома комсомола кандидатуры для введения их в кандидаты и чле­ ны райкома. И не пото.му, что присутствовавшие комсо.мольцы были против, допустим, Ольги Черниковой — секретаря коми­ тета комсомола совхоза «Гага­ ринский» или .молодой учитель­ ницы из того же совхоза Ири ­ ны Резвых. Отпор был дан са- .мой практике выдвижения кан­ дидатов — шаблонной, устарев­ шей. .Мо.тоденш не захотела, как прежде, поднять пассивно руки за кандидатуры, выдвинутые райко.мом ко.мсо.мола, но не из­ вестные ко.мсо.мольцам. ]л'аж- дого интересовали прежде все­ го не биографические или ан­ кетные данные выдвигаемых комсомольцев, а их практичес­ кие Д е л а , их отношение к ко.м- со.мольско 1 1 работе, активность - - ведь от кандидатов и чле­ нов райко.ма во .много.м зависит и са.ма ко.мсомольская работа ра 1 шнной организации. Ко.мсо.мольцы. без со.мнения, были правы. Можно привести массу примеров, когда в члены ■ бюро или райкома вводились .мо­ лодые люди, ничв.м не проявив­ шие себя ни в работе, ни в об- ______14 июля 1988 г. * № 84 (6891) * 3 А ВЫПУСКНИКИ УЕЗЖАЮТ... --------------------------------------------------- С пленума райкома ВЛКСМ -------------------------------------------------------------- 1 дественно^^ лшзн!!, а некоторые всего яескслько месяцев жив- шш' в наше.'.! районе. Пото.м, от­ работав год— полтора, они уез­ жали, и тогда их выводили из С 1 . става. Выл ли толк от таких кандидатов и членов? Бе.зуслов- ио, нет. 1-1 на этот раз присут­ ствовавшею на п.тенуме секре­ тари ко.мнтетсв ко.мсомола ре­ шили; надо органи.зовать груп­ пу 113 пяти-шестн человек, ко­ торая зай 1 мется подбором кан­ дидатур и затем внесет на бю­ ро свои предложения. .А уж следующий п.тену.м расс.мотрнт вопрос. Так п порешили, здесь же. на. пленуме были избраны ко.мсомольцы в .эту группу. Из происходившего на пле­ нуме мо-яшо сделать вывод, что ко.мсо.мольцы не хотят жить и действовать стары.ми .метода.ми, они .за де.мократнзацию в деятельности ко.мсо.мола. за че­ стный. принципиальный, даю­ щий пользу подход к делу. К сожалению, ра 1 шо.м комсо.мола заметно отстал в перестройке своей работы. Что касается следующего ■— осиов-мого — вопроса плену.ма, то здесь активность несколько убавилась. Выступивший с до- кладо.м второй секретарь Р Н В Л К С М В. Титоренко отметил, что профессиональная подготов­ ка учащихся - - один из глав­ ных вопросов сегодняшнего дня. Он привел любопытную цифру: всего в райо-не организовано 165 рабочих мест для школь­ ников в базовых хозяйствах и предприятиях. Ка.залось бы. цифра внушительная, однако Д 1 Ч' 1 С т в 11 т с л ь н о с т ь — тревожная. С каждым годом в хозяйст­ вах района остается все мень­ ше н -меньше выпускников. В чем причины? Пожалуй, мно­ гие из них были -названы в до­ кладе верно. Напри.мер, одной нз них является то, .что труд ребят в базовых .хозяйствах ис­ пользуется. как подсобная ра­ бочая сила, школьники не чув­ ствуют настоящей ответственно­ сти за дело, не чувствуют важ­ ности порученного и.м. Может быть, стоило бы подумать о круг.'югодичной работе учешп ческих производственных бри­ гад? Казалось бы, неплохо обсто­ ят дела с шефской помощью, ре­ бята регулярно бывают на фер- .мах (приобретают опыт, при­ выкают к труду). Как было от- .мечено в докладе, в прошло.м году учениками надоено 248 центнеров .молока. За чле- на.мн учебно-производствен-ных бригад было закреплено более 900 голов К РС , 60 ягнят. По­ говорите с работниками живот­ новодческих фер.Х! - они на­ верняка отзовутся о ребятах добрым словом. Но подходит десятый класс, н каждый, ед­ ва получав аттестат, спепшт уехать из села. В. Титоренко говорил о то.м, что не на должно.м уровне ор­ ганизовано в бригадах школь­ ников соревнование, что ко.мсо- мольские организации хозяйств слабо шефствуют над школь- ннка.ми. Все это верно, однако более ВСС 0 .МО 1 1 и значн.мо 1 1 ка­ жется причина. названная ветврачом свинотоварной фер- .мы совхоза имени Л. Толстого Ю. Хворых. С болью говорил он о том. что .механизация у шгх на ферме находится на уровне пятидесятых годов. Именно это и отталкивает .мо­ лодежь. 1\'ак следствие всего сказан­ ного — слова в докладе В. Ти ­ торенко о то.м, что в прошлом году ИИ один выпускник не по­ шел трудиться в животновод­ ство. Поиски чьей-то «вины», оче­ видно, .мало к чему приведут. В том, что ребята уезжают из села, виноваты все; школа, ком- со.мол, са.мо хозяйство. Все, ■ кто призван с детских лет, с детского сада воспитывать ува­ жение и любовь к сельско.хо- зяйственно.му труду. Но на от­ рицательных примерах, на пло­ хих условиях и расхождении слова с делом это уважение не воспитать. И ско.тько бы нм проводили .мы скоропалитель­ ных слетов в канун окончания школы ребята.уш. они играют весьхга сомнительную роль. Селу нужно удвоенное, а. может, утроенное внн.мание. Л это значит, что так называе.мая провинция должна н.меть .хоро­ шее (не для галочки) благо­ устроенное жилье, надлежащую механизацию всех процессов, хорошую организацию досуга. Нс стоит сбрасывать со сче­ тов и влияние родителей. Что греха таить, и рядовые рабо­ чие, и руководители хозяйств вместо наведе-ння порядка в се­ ле, создания надлежащих усло­ вий стараются проводить свое чадо в город, всячески при это.м нахваливая преи.мущества городской жизни. Возможно, здесь есть упущения и со сто­ роны школы, II со стороны рай­ кома ко.мсо.мола, н.меющнх сла­ бые контакты с роднтеля.ми. В выступлениях участников плену.ма много критики про­ звучало в адрес ра 1 жома ко.м- со.мола. С ней нельзя не согла­ ситься. В.месте с те.л 1 вносилось .много предложений по поводу того, че.м бы и как удержать молодежь в селе. Не обязатель­ но только на животноводческих ферхшх, селу нужны са.мые раз­ ные специалисты. Секретарь партбюро цеха ло- кй.мотивного депо В. В. Нови­ ков предложил даже гаранти- рсвать в селе зарплату моло­ дой се.мье в первые годы сов- лшетной ЖПЗШ 1 не .менее 500 рублей в .месяц. Молодой ме­ ханизатор совхоза «Астаиов- екпй» Ю. Афонин сетовал на то, что молодежи дают зача­ стую самую плохую технику, которую приходится больше ремонтировать. чел 1 работать -на ней, что вообще в совхозе тех­ ника хранится бесхозяйственно. .Мнений было много. Однако, так и не удалось послушать .мнение, что -называется, иЬ пер­ вых уст: почему-то не высту­ пил на пленуме ни один вы­ пускник плн хотя бы секретарь колхозной (СОВХОЗНОЙ!) ко.мсо- .мольской организации. Прежде чем решать, что же по.может удержать школьников в селе, следовало бы услышать и их пспосрсдствс-иное мнение о то.м, поче.му все-таки покидают старшеклассники родные села. И нс просто услышать, а по­ стараться всем имеете что-то существенно нз.менить. Плену.м по обсуждснно.му вопросу принял постановление. И работе плену.ма участвова­ ли II выступили заведующий орготделом райко.ма КП СС В. И. Водопьянов II заведую­ щая отделом обкома ВЛК'С.М -Л. Л. .Хознкова. Н. .МИХАЙЛОВА, А Р Е Н Д Н Ы Й П О Д Р Я Д Н А С Е Л Е Передовой опыт — в практику Н Е М А Л О рабочего времени уделпла X IX Всесоюзная па­ ртийная конференция одному из ключевых вопросов перестройки продовольственной проблеме. Снова в полный голос прозвуча- .к); арендный! подряд крат­ чайший путь к продово.'шствен- ному достатку,- -Отот вывод опи­ рается сегодня не только на те­ оретические изыскания, но и на практику перестр 0 1 1 ки. Сейчас во всех регионах страны идет усиленный поиск оптимальных моделе!! хозрасчетного хозяйст­ вования. Одним ш! таких регионов, где уже накоплен неплохой! опыт по освоению подрядных фор.м орга­ низации труда, но праву являет­ ся Пыта.товский! район Псковс­ кой области. О нем не раз рас­ сказывалось в центра. 1 ьной прес­ се, по телевидению. Для изучения передового опыта была предпринята поездка па Псковщину. В состав делега­ ции, кроме меня, вошли: пред­ седатель колхоза ц.мени Кирова И. И. Гонтюрев, главный эконо­ мист этого .хозяйства Е. Е. Гон- тюрева н экономист отдела пла­ нирования Р А Н О Н. И. Писку­ нова. Целью поездки было изу­ чение документации и ус.ювпй работы подрядных кол.’юктнвов с те.4, 'чтобы при.менить на прак­ тике их опыт в .хозяйствах на­ шего района. Структура Пыталовского райи она несколько отличается от нашего, там издавна существует хуторская система. Но как п у нас. много заброшенных населен­ ных пунктов н усадеб. Только в одно.м совхозе насчитывается около 70 усадеб, где ннкто не живет. Вот поче.му местные ру­ ководители были вынуждены искать II внедрять такие .методы труда, которые бы вернули зем­ ле .хозяина. Нз общей площади пашни 43.061 гектар 33.923 воз­ делывают подразделения, рабо­ тающие по коллективному под­ ряду. В полеводстве создано -12 арендных коллектива общей численностью 332 человека. В молочном животноводстве действ\ют 38 арендных зиеньев, которым передано на содержа­ ние 4..'153 коровы из 6.615. .-Хрендиый. семе( 1 ный, индиви­ дуальный подряд прочно П1ШЖИ- вается н на откорме скота, в ав­ топарках и ремонтных мастерс­ ких. Такова общая картина. Но чтобы понять систему тр\да глубже, мы встреча.шсь и бесе­ довали г разными . 1 юдь.ми, ин­ тересовались са.мы.ми ра.зличны- .ми вопросами их трудовой и се- мейшой! жизни. Интересное знакомство про­ изошло с одной супружеской па­ рой, о которой хочется для по- . 1 ьзы дела рассказать подробнее. Владимир и Лилия СЯПичевы, нм по 29 лет, приехали в Пыта- ловский район из Москвы. Она инженер, окончила .МВТУ п.мени Бае.мана. он слесарь-электрик б-го разряда. Цель свою не скрывают; хотят честным тру- до.м подзаработать. Ведь на их прежние оклады около 140 рублей в месяц в столице жить не.тегко. Савичевы Т 1 рисмотрелн себе одну 1 Г' заброшенных усадеб, сами сделали ре.монт всех над­ ворных построек. Стали готови­ ться к переходу на се.мейный подряд. Пришлось горожанам .много.му учиться. Работали ста­ жерами на .маточнотоварной ферме, где осванва.ш техноло­ гию машинного доения. Влади­ мир одновременно постигал сек­ реты профессии .механизатора. Подучившись, заключили дого­ вор с совхозом сроком на 5 лет на поставку .-молока. На подворье взяли с фер.мы 16 коров. За свои, деньги приобрели две ,ме.\ани-. ческне донки, «электропасту.ха». В аренду взяли сенокосилку, трактор, автопоилки. И вот с осени прошлого года семья работает по подряду. За это вре.мя они получили 15 те­ лят. полностью рассчитались с до. 1 гами и теперь получают до­ ход от реализации своей про­ дукции. Во время нашего приезда от каждой коровы в день звено в среднем получало по 10 ки.ю- гра.м.мов молока. Объем дневной- реализации 160 килограммов, за каждый нз которых семье начис.'злось по 37,8 копейки. В месяц доход достигал 1.300 1. 100 ]),\'блей. После вычета не­ которой сум.мы за а.мортизацию, корма, горючее и электроэнер­ гию остальные деньги оставались им в виде заработка. Владимир и его жена решили в дальнейинем сэконо.мить на кормах. в;ш. 1 и в аренду 13 гектара пашни. По похожему принципу работа­ ет и со.мья Бобы.тевых. которая прне.ха.та из Владимирской об­ ласти. Их, .можно сказать, трос хороший помощник супруга.м 16 летний сын. В.месте они со­ держат на подворье 19 коров н 17 телят. Глава се.мьн имеет во вре.менно.м пользовании гусенич­ ный трактор, необходимый при­ цепной инвентарь, лошадь. Он решил сам обеспечивать скот зернофуражом. Подсчитал вы­ году. Для 63-гектарного участка закупит семена ячменя по 10 рублей за центнер, они обойдут­ ся в 700 рублей. Самое .малое- можно заготовить 360 центнеров зерна и обеспечить и.м скот. Со­ вхозный фураж значительно до­ роже по 20 рублей за цент­ нер. За.метно. что люди стали чув­ ствовать преимущества подряд­ ной системы. Нередки случаи, когда специалисты оставляют совхозное производство и берут арендный подряд. Но руководи­ телей района это не пугает. В .ходе развития подрядных кол­ лективов идет и высвобождение • лишних^ людей. В районе со­ кращены несколько управляю­ щих отделениями, бригадиров, учетчиков. Арендаторам ко.ман- диры II проверяющие не нужны. Характерна в этом отношении арендная ферма в совхозе - Жо- говекий». Там 200 коров, кото­ рых обслуживают всего четыре доярки. В штате, кроме них три скотника-пастуха, три .механиза­ тора на подвозе кормов (они же , 1 етом заготавливают сено), один моторнст-сторож. Как видим, количество .-иодеи - минималь­ ное. I Конечно, в таких условиях | приходится трудиться на со­ весть. Пе все выдерживают та­ кой теми. Пам рассказывали, что те, КТО; рассчитывал на л е г ­ кий заработок, вскоре уезжали. Но люди, настроившиеся на упорный! труд, сами остаются и выгоде и здорово помогают об­ щественному производству; С начала распространения арендного подряда прошло нс- .много вре.мени. По уже есть по- ■южнте.'юиые изменения. В ав­ топарке совхоза - Пело 1 )усский». например, за.метно возрос.та П 1 ю- изводнте.'шность труда, после того, как коллектив водителей! был переведен па арендный под­ ряд. Своих машин стало хва­ тать, иереста. 1 1 ! прив.текать тран­ спорт со стороны. Меньше рас­ ходуется горючего, запчастей. О результатах в полеводстве пока говорить трудно, однако, судя но носева.м. в арендных 1ЮД1)азделениях урожай обеща­ ет быть богатым. Они все для этого делают. Впервые за .много лет с ферм дочиста вывезли на­ воз. В округе не увидишь ва.!Я- ющихся бесхозных механиз.мов все приспособ!!.!!! в дело. Жи­ вотноводы сейчас хозяйствуют рачительно, даже навоз собирают I продают в совхозы по 1 рублю 50 копеек за тонне. В районе передают в аренду и пасеки. Там тоже давно требо- ва.тся хозяин. Ведь не дело, ког­ да в год от пчелосе.мьи реализу­ ется всего по 1.8 килограм.ма .меда. С арендаторами заключа­ ются договоры, согласно кото­ рым они обязаны сдать государ­ ству определенное количество продукции, остальную же могут использова-Лз по своему ус.мотре- нию, эта часть идет н в качест­ ве оплаты труда. Думается, .многое, с че.м .мы познакомились на Псковщине, может найти практическое при- .менение и в нашем районе. Эко­ номистам РАПО и хозяйств нужно активнее заниматься рас­ пространением передового опы­ та. создавать все условия для организации большего числа подрядных коллективов. Н. БОЛОТСКИИ . . 1 аведуюшнн сельхозотде.то.м райко.ма КПСС, руководитель делегации. Белые цветы и Так 1 1 а:!ииается роман и;)ие- стнОго татарского писателя ,\. Лбеолямопа. 1ло главпаи |•ерошIя Гулынагнда стала до­ рогим человеком .тля .люгих читателей. Ц о далеко ие нее знают, что иросбразом ее иое .тужила молоденькая выпуск- 11 ииа .Московского .мединсти­ тута, а ныне профессор Раиса Шарафутдииовна /Чбдрахмако­ ва (иа снимке). Негь люди, от которых -исхо- ,тиг свет добра и красо 1 ы. Есть врачи, способные ие только вы- •ючить, но и утешить. Повстре­ чав Раису 1Параф\ тдииовну, понимаешь, что перед тобой такой человек. Ие счесть числа больных городской клиничес­ кой больницы Лч’ I в Казани, которым она помогла побороть недуг, вернуть :)лоровьс, силы, веру в себя. Профессор .Абдрах­ манова - член нрсзидиу.ма Всесоюзного общества ревмато­ логов, автор разработок н сис­ тем лечения и днагиостнки ря­ да заболеваний. Под ее руко­ водством защитили диссертации 9 молодых ученых. Секрет ее творчч'ского дол- г'|. 1 етия — в открыюсти души, чуткости и беспредельной люб­ ви к людям. (Фотохроника Т.4СС).