Путь Ильича. 1988 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТЬ ИЛЬИЧА» 28 июня 1988 г. * № 77 (6884) * 2 В ИСПОЛКОМЕ р а й с о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в ________________________________ _ Использовать все возможности На очередном заседании ис- полнома райсовета народных депутатов обсужден вопрос о том, как работает исполком Но- вочемодановского сельсовета в свете решений партии и прави­ тельства. От.мечено, что испол- ко.м сельсовета несколько повы­ сил инициативу и активность депутатов, ответственность ру­ ководителей предприятий и уч­ реждении, подведомственных Совету, за положение дел на своей территории. Это оказало за.метное воздей­ ствие на работу колхозов име­ ни Ленина и имени Кирова, рас­ положенных на территории се­ льсовета. Хозяйствами выполне­ ны планы 1987 года по продаже продуктов растениеводства и животноводства, по закупкам из­ лишков сельхозпродукции у .н а ­ селения. Есть все возможности выполнить по всем показателям планы полугодия. Исполком, руководители кол- .хозов стали больше внимания уделять социальным вопросам, реализации наказов избирателей, лучше удовлетворять бытовые нужды населения. Расстановка депутатов на решающих участ­ ках колхозного производства дает воз.можность оказывать влияние на дела в растениевод­ стве, животноводстве. Вместе с тем исполко.м сель­ совета еще слабо использует предоставленные ему права и возможности для ускорения со- цпальпо-экономического разви­ тия. Не проявляется настойчи­ вости в концентрации усилий Совета на улучшение торгового, бытового, культурного обслужи­ вания населения. Исполком не избавился от формализма и инертности. Не перестраиваются в работе пос­ тоянные комиссии, .многие де­ путаты. Среди депутатов 8 спе­ циалистов сельского хозяйства. Но они крайне плохо занима­ ются внедрением в производст­ во интенсивных технологий, прогрессивных форм организа­ ции труда и экономических ме­ тодов руководства. Слабо при­ живается коллективный подряд, а тем более семейный и аренд­ ный. Много недостатков исполко.м допускает в развитии подсобных хозяйств граждан по увеличе­ нию продовольственных ресур­ сов. Руководители хозяйств рассматривают личные подворья как второстепенное дело. В стиле неполно,ма все еще проявляются старые подходы, отжившие формы, недостает конкретной организаторской ра­ боты по вовлечению всех депу­ татов, трудящихся в решение социальных н экономических задач в условиях широкой де- .мократии и гласности. Слабым звеном в организационно-массо­ вой работе остается контроль, проверка исполнения прини.мае- .мых решений, использование такой действенной формы, как депутатский запрос. МАого не­ достатков в подготовке п про­ ведении сессий. Исполком райсовета обязал исполком Новоче.модаповского сельсовета, его председателя Н. И. Киселева и секретаря В. И. Кочеткову принять дей- свенные .меры по устранению имеющихся недостатков в ра­ боте, обеспечить перестройку во всей деятельности. Всю организаторскую и поли­ тико-воспитательную работу не­ обходимо направить на успеш­ ное. выполнение коллективами колхозов планов и социалисти­ ческих обязательств. Принять все меры к тому, чтобы сполна собрать выращенный урожай. Исполкому надо осуществлять постоянный контроль за соолю- деннем демократических прин­ ципов в деятельности колхозов, правильным рациональным ис­ пользованием земли и техники. Обеспечить выполнцш'е решс- н:п1 партии о развитии подсоб­ ных хозяйств граждан. Оказы­ вать практическую помощь в приобретении .-.юлодияка скота II птицы, кормов, выделенны.х пастбищ, добиваясь увеличения зак,,'пок у населения сельскохо- зя1'(.'.'тпс“нных продуктов. Польше внимания уделять со­ циальному переустройству сел, контролировать выполнение планов строительства жилья, объектов соцкультбыта, дорог, улучшить обслуживание насе­ ленных пунктов. Повысить от­ ветственность должностных лиц за выполнение наказов избира­ телей. Исполкому сельсовета необ­ ходимо совершенствовать стиль и метсды своей работы, практи­ ку проведения собраний, своих заседаний. К подготовке сессий II заседаншб шире привлекать специалистов, актив. Осуществ­ лять постоянный 'контроль за выполнение.м решений. Повы­ сить роль постоянных комиссий, депутатских постов. Актпви.знро- вать работу депутатов, добива­ ться, чтобы каждый из них был 'тесно связан с населением, от­ ветственно относился к выпол­ нению своих депутатских обя­ занностей. Проявлять максимум внимания и чуткости к рассмот­ рению заявлений п жалоб граж­ дан. их запросам п предложени­ ям. Членам исполкома, его пред­ седателю Н. И. Киселеву посто­ янно поддерживать тесную связь с население.',! сел Митягино н Повоче.моданово. Намечены п другие меры по улучшению работы исполко.ма и всего Совета. Коллектив силикатного цеха досрочно выполнил полугодовой план выпуска кирпича. На стройки страны его отправлено более 8 миллионов штук. Повысилось качество продукции. В достигнутом успехе есть заслуга н токаря Анатолия Ивано­ вича Гостева, которого вы видите ла снимке. Не один десяток лет отдал ом работе в цехе. Как известно, оборудование здесь устарев­ шее, часто выходит из стро'я. Поэтому у ремонтников хлопот всегда хватает. Токарь вместе с другн.ми ремонтнпкамн находит выход из са­ мых трудных положений, восстанавливает многие пышедшне из строя узлы н детали. Качество вынолиеиной .'\патолием Иваиовнчем работы всегда отличное. Фото А. Гавриловой. Но в о е п о п о л н е н и е КАК ВЫПОЛНЯЮТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Недавно маляр прорабского пункта НГЧ-0 И. А. Хотченко обратилась с заявление.м в пер­ вичную г1арт1П1ную организацию с просьбой принять ее кандида- то.м в члены КПСС. Надежда .Анатольевна, получив строи­ тельную специальность, работа­ ла в .Москве, на БАМе. Но по­ том приехала в родные места. Несколько лет работает в про­ рабском пункте, в.месте с дру- ги.ми строителями ведет ре.монт жилых домов, ад.м1--:п:стратив- пых зданий. На партсобрании коммунисты говорили, что Н. .-1. Хотченко очень старательная. всегда выполняет работу каче­ ственно, активно участвует в жизни коллектива строителен. Решение собрания — принять Н. А. Хотченко кандидатом в члены КПСС — принято еди­ ногласно. Сотрудник линейного отдела внутренних дел -на станции Лев Толстой Сергей Михайлович Мачнев достойно выдержал кандидатский стаж и принят в члены КПСС. Он - секретарь первичной комсомольской орга­ низации. В. ПЕТРОВ. СОРЕВНУЮТСЯ ВОДИТЕЛИ • и '1**111• ц | . ' I1 : ' тп ^ I 'Г ' 1 т : 1» » ЧГ1 ‘ п в Куйбышеве недавно сдано в эксплуатацию новое .здание го­ сударственной филармонии. Внешним видом оно повторяет стояв­ шую на этом месте оригинальную постройку дореволюционного те­ атра «Олнмпг, где в ноябре 1917 года был избран реватюцноннын комитет, в состав которого входил В. В. Куйбышев. Зрительный зал филармонии имеет подковообразную форму, что позволяет ра.зместить тысячу человек всего в шесть рядов. Верхнее II нижнее фоне расположены нетрадиционно в одном пространстве, образуя единый комплекс, украшенный мрамором, хрусталем, вит­ ражами, Орнгнналыш люстры, собранные мастерами Никольского завода почти из 300 тысяч хрусталиков. На снимке: так выглядит здание куйбышевской филармонии. Фото Н. Никитина. (Фотохроника Т.\СС). Коллектив <>Агротраиса» упо­ рно трудится над выполнение.м пслугсдовой програм.мы. Есть все ое новация полагать, что к «экватору» года транспортники подойдут с хорошими показа­ телями. Са.мое лучшее подтвер­ ждение тому — организация действенного социалистического ссревновання, умелое использо­ вание транспортных средств. В соревновацин задействова­ но две колонны, 12 бригад н кпллектив станции техническо­ го обслуживания автомобилей. Сборная колонна, которой ру- ковеДит А. С. Медведев, четко реализуют транспортные услу­ ги. Вторая, где собраны одни «Кам.АЗы:-. руководит ею Д. Н. Гусс.:. везет, как мы говоршм, тонны. И в цело.м водительский состав добивается успехов в трудовом соперничестве. Сейчас с уверенностью .мож- Н1 |;13зть, что объе.м грузо­ перевозок колонны пер1’выпол- нят; будет перевезено более 24(1 тысяч тонн. Ожидаемые валовой доход — 900, а при­ быль — 55 тысяч рублен. За последнее время повыси­ лись коэффициенты использо­ вания парка и технической го товности .машин, производи­ тельность труда. Водители до­ биваются чэкономин горюче­ смазочных материалов, запас­ ных частей, авторезины. Напри- .мер, в результате хозяйского отношения к технике, строгого выполнения техуходов, пра­ вильного использования релье­ фа .местности при движении сбережено более 4 тонн ГСМ, 50 автомобильных шин. Успехи водителей — это и результат проду.манности в ор- гани.зацин труда бригад, кол­ лектива станции технического I бслуживания. Сейчас шск[)еры Не делают пороншнх рейсов. Как правило, автомобили за­ гружены в оба конца. Так. на етроительство дорог везут ас­ фальт, обратным ргйсо.м—торф в совхозы. Весь грузоперевозя- щпй парк, а это 125 авто.ма- ишн, занимается в эти дни транспортировкой песка, щеб­ ня, асфальта, перегноя, торфа. И между те.м обстоятельно го­ товится к главному экзамену года — перевозкам зерна ново­ го урожая. Не.маловажно такое обстоя­ тельство: оплата труда ре.монт- ннков СТО авто.мобилей постав­ лена в прямую зависимость от коэфс)шпнента использования парка. На повышение произво­ дительности труда сказываются условия соревнования. А проф­ союзный комитет во главе с председателем В. Л. Пашовки- ной регулярно подводит итоги труд(увого соперничества, дела­ ет их достояине.м гласности. В соревновании тон задают бригады .А. И. Медведева, В. А. Шувгева. Они стабильно пере- 1Ы11о;'Няют план, По-уларно.му трудятся ведители И. И. Ива­ нов, .А. Н. Топильскнм, В. Л. Пешкеп. Они являют собой до­ стойный пример для подража­ ния. Т. БОЛОТСКИХ, главный бухгалтер. К ПРИЕМУ УРОЖАЯ к .:.;ектив хлебоприемного предприятия готовится к прие­ му зерна нового урожая. Прод­ ет. т!т принять по плану 23.650 нн хлеба. Цифра эта, конеч­ но. ориентировочная, потому что были годы, когда колхозы и с< зхозы намного перевыпол­ няли план. К примеру, в прош­ лый заготовительный сезон предприятие приняло к очистке, обрабе -ке. досушиванию 30 ты­ сяч тонн. И сегодня очищен­ ные, подготовленные для актив­ ной вентиляции' и обработан­ ные против хлебных вредите­ лей емкости, смогут вместить не меньше. Сейчас к рабочей нагрузке подготовлены 9 норий н столь­ ко же подъемников, 40 единиц передвижной техники — шне­ ков, ленточных транспортеров, 2 передвижные сушилки н од­ на стационарная. Серьезная ра­ бота проделана на соединитель­ ных '-.мостах-. Здесь все ста­ рое оборудова-нне за.менено на не.лое, б)1;лее производительное. Постоянно предприятие име­ ло к зерновой страде две ста­ ционарные сушилки. Сегодня, как и в прошлый сезон, в экс­ плуатации будет одна. Пробле­ ма, возникшая с другой, до сих пор не решена. Дело в то.м, что ранее дей­ ствующая вышла из строя. По­ строенная башня рассчитана на сушилку ДСП-32, а в наше распоряжение поступила ДСП- 50, Она в башне не помещает­ ся. Задержка теперь за проект­ но-сметной документацией. В лучшем случае сушилка может встать под рабочую -нагрузку в конце года, А в з:1готопитель- пый сезон придется обходиться без нее. Сейчас коллектив устраняет недоделки по мелочам, уточня- !Т свои возможности. Мы смо­ жем принимать хлеб круглосу­ точно. Одновременно с подготовкой к уборке прш1и:11аем травяную муку. Па подготовке материально- технической базы, оборудова­ ния по-ударному трудятся сле­ сарь П. .М. Ряховскнй, элек­ трик П. И. Л1иляев, электро­ сварщик В. А. Шуваев, рабо­ чие Н. М. Суворова. А. М, Мач- •нева, начальник погрузочно- разгрузочных работ Л. А. Коз­ лова. старший лаборант П. И. Ветчннкнна. старший мастер зернового участка Л. И. Дья­ кова, бухгалтер П. Д. Мухор­ тых. В. ОДИН.