Путь Ильича. 1988 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТЬ ИЛЬИЧА» 23 июня 1988 г. * Л1. 75 (6882) *2 Обсуждаем Тезисы ЦК КПСС. Заинтересованный разговор Коммунисты первичной пар­ торганизации, большинство бес­ партийных ремонтно-техническо­ го предприятия «Лев-Толстовс- кое» пришли на собрание, на котором обсуждались Тезисы ЦК КПСС к XIX Всесоюзной партийной конференции. С док­ ладом выступил секретарь парт­ бюро В. Н. Миляев. , Докладчик и все выступив­ шие вели заинтересованный раз­ говор о том, что предстоит сде­ лать коммунистам, всему кол­ лективу для дальнейшего улуч­ шения работы предприятия. В третьем году пятилетки коллек­ тив работает стабильно; выпол­ няются планы по всем показа­ телям, повысилось качество ре­ монта. Есть полная возмож­ ность ко дню открытия XIX Всесоюзной партийной конферен­ ции выполнить план полугодия. К чести выступивших, о дос­ тижениях говорилось мало, ос­ новной упор был сделан на пробле.мы, которые не удалось пока решить, на недостатки в работе партбюро, администра­ ции, что сделано по перестрой­ ке. На предприятии создан со­ вет трудового коллектива. Дея­ тельность его за последнее вре­ мя оживилась, с ним считается администрация. Но если судить по требованиям, предъявляемым к советам трудовых коллекти­ вов. то сделано пока мало. Выступившие слесарь комбай­ нового цеха С. У. Пинтелин, сле­ сарь ЛРМУ Е. С. Бочарова п другие говорили о том, что со­ вету трудового коллектива не­ обходимо работать в тесном контакте с партбюро, профко­ мом и другими общественны­ ми организациями — только тогда будут ощутимые резуль­ таты. А сделать необходимо многое. Взять, к примеру, трудовую дисциплину. Определенный пе­ риод времени, и довольно дли­ тельный, не было нарушений. Но в мае группа рабочих допус­ тила случай пьянства. Винов­ ные наказаны, как и должно быть. Но почему произошло по­ добное? Сказываются промахи в работе с людьми, отмечалась на собрании. Почти бездейство­ вала комиссия по борьбе с пьян­ ством и алкоголизмом, она ожи­ вила работу после того, как ее возглавил коммунист В. М. Панкратов. На предприятии много сдела­ но по строительству жилья. Скоро вступит в строй 18-квар­ тирный жилой дом, планирует­ ся строительство еще такого до.ма. Этим удастся удовлетво­ рить все заявления на жилье. Улучшились условия труда в цехах, Все это говорит о вни­ мании администрации к нуж­ дам рабочих и служащих. Но не всегда, отметила Е. С. Боча­ рова, встречаешь понн.мание и отзывчивость. Она рассказала, сколько пришлось волноваться из-за того, что в бухгалтерии допустили волокиту при офор.м- ленин документов на пенсию. Совершенно правильно в док­ ладе и выступлениях говорилось о повышении активности ко.м- муннстов. Считается, что пар­ тийцу достаточно хорошо рабо­ тать на производстве, а вот об­ щественные дела можно выпол­ нять по мере возможности. И в первичной парторганизации по­ ка немало пассивных. Однако партбюро редко заслушивает отчеты таких коммунистов. Не вошли в практику работы парт­ бюро собеседования с комму- ниста.ми. Многие выступившие говори­ ли о том, что порядок наводить должен каждый коммунист, не мириться с недостатками. На собрании многие высту­ пившие говорили о необходи­ мости более строгого отбора в партию, повышения требовате­ льности к- вступающим. Доклад­ чик в связи с этим отметил, что при приеме необходи.мо учиты­ вать .мнение трудового коллек­ тива. И.менно так было при при­ еме в партию электросварщика А. А. Ручкина и слесаря А. М. Фомина. Оба они передовики производства, активисты-общест- венпики. Электросварщик А. В. Аулов сказал, что за последнее время в районе стали больше практи­ коваться выборы руководителей трудовых коллективов. Следо­ вало бы избирать руководите­ лей и в коллективах цехов, бри­ гад, участков. Коллективу всег­ да л\ чше знать, ко.му быть пер­ вым лицом. В докладе, выступлениях го­ ворилось о то.м, что реоргани­ зации, которые почти ежегодно проходят в системе агропро­ мышленного ко.мплекса, дают мало хорошего. Люди устали от частых перемен. Вот-вот будет еще одна. Нора прийти к пос­ тоянству. Собрание одобрило Тезисы ЦК КПСС, наметило .мероприя­ тия по улучшению работы пер­ вичной парторганизации. 3. ИВАНОВ. Выполнят ли обещания? При высокой активности ком­ мунистов и беспартийных прош­ ло партсобрание в силикатном цехе. Секретарь партбюро Н. И. Вишнякова подробно рассказа­ ла, как работает коллектив. Полугодовой план силикатчики уже выполнили, значительно по­ высилось качество выпускае­ мой продукции. В цехе не стало отстающих с.мен, рабочих, не выполняющих норм. Усилилось в.'шяние коммунис­ тов на все дела коллектива. Од­ нако в работе парторганизации много недостатков. Прежде все­ го в том, что не все коммунис­ ты активны. В коллектив цеха, как известно, приходит много тех, кого, мягко говоря, попро­ сили с предприятий. Поэтому воспитательная работа с людь­ ми— главнейшая обязанность партийцев. Но далеко не все зани.маются этим в своих сме­ нах. Следует от.метнть, что борь­ ба с пьянством ведется большая. Ни один случай не остается без внн.мания со стороны партий­ ной и профсоюзной организаций, администрации. Принимаются меры к нарушителям— .мораль­ ные и материальные. И много примеров того, что люди, кото­ рые злоупотребляли спиртным, изменили свое поведение и от­ ношение к работе. Главное внимание в выступ­ лениях и в докладе обращалось на то, что в цехе из-за затянув­ шейся реконструкции нет хоро­ ших условий для труда и быта, отдыха. Слесарь В. А. Крылов, гасильщик извести В. С. Ар.хнп- кнн, слесарь В. П. Крутов при­ вели примеры. Не механизиро­ ван тяжелый ручной труд, по­ всюду сквозняки. Летом, когда нет дождей, цех прямо-таки хоть останавливай из-за нехват­ ки воды. Какой год говорится о прокладке еще одной линии водопровода, но мер не прини­ мается. Крайне мало строится жилья. На собрании присутствовали секретарь облисполкома А. П. Черных, второй секретарь рай- ко.ма КПСС А. А. Залыгаев, главный инженер Липецкого силикатного завода, в состав которого входит и Лев-Толстов- ский цех, П. И. Стебенев и дру­ гие представители этого завода. По заверениям тов. Стебенева, можно надеяться, что реконст­ рукция сдвинется с мертвой точки. В.месте с тем было отмечено, что коллектив смирился с тем. что в помещениях цеха, особен­ но на окружающей его терри­ тории. нет порядка. А ведь его можно и надо навести, для это­ го есть все возможности. Старший мастер М. И. Сиро­ тин сказал, что внимательно ознако.мился с Тезисами ЦК КПСС. В них красной нитью проходит забота о человеке, повышении его н:нзненного уро­ вня. Но в печати много гово­ рится об нз.менении цен. Хоте­ лось, чтобы не произошло рез кого их повышения, особенно на продукты и промышленные товары первой необходимости Цены не должны ударить по карману рядового труженика. Собрание одобрило Тезисы ЦК КПСС. В постановлении собрания также говорится о по­ вышении активности коммунис тов. усилении роли первичной парторганизации. В. МИХАИЛОВ. Широко развернуто социалистическое соревнование в честь XIX Всесоюзной партийной конференцпн в коллективе швейного це.ча № 7 МИШО «Сокол». К 28 июня здесь стремятся выполнить полу­ годовой план. В числе пере.товпков социалистического соревнования идет швея- мотористка бригады X" 19 Лидия Михайловна Даннлочкнна, кото­ рую вы видите на снимке. Она отлично знает свое дело, умеет вы­ полнять все операции по пошиву мужского пальто. Л. .М. Ланнлочкпна досрочно выполни.та полугодовой план. Ка­ чество ее работы — всегда отличное. Фото А. Гавриловой. Улучшая обслуживание с развптнем поселка увели­ чивается подача электроэнер­ гии его предприятиям, орга-’.ш- зацням и други.м потребителям. В связи с этн.м возрастает объ­ ем работ и у энергоснабже}щсв участка объединения Северных электросетей. Требуется надеж­ но готовить устройства, вести работу по реконструкции линий передач, подстанций. Коллектив участка стремит­ ся добиться бесперебойной по­ дачи электроэнергии. В. честь XIX Всесоюс-;юй партконферен­ ции были приняты социалисти­ ческие обязательства. В них на­ мечалось улучшить снабжение энергией улицы Заводской. Для этого потребовалось подключить ? 1 инию к другой подсташцш. Это было сделано в короткие сроки и с высоким качеством. В обязательствах предусматри­ валось покрасить оборудование подстанции, что также выпол­ нено. Заслуга в этом мс-;- 1 теров Вла- дпми 1 >а Ивановича 111ляхова. Александра .Михайловича Со­ болева, Михаила Алексеевича Нсротсепа, Юрия Владимирови­ ча Комкова. Выполнили энергоснабн{енцы и план первого полугодия по капнтально.му ремонту. Освоено 1.800 рублей. Сейчас готовим­ ся к дсволыю объемной рабо­ те — за.М(-;1е высоковольтной линии по улица.м К'расноар.мсй- ской и Красноармейский про­ езд. '1'ехшшой помощь ока'жет головное предприятие. Как и прежде, коллектив мно­ го делает для сокращения по­ терь электроэнергии при ее пе­ редаче. В. БУЛАХ. начальник участка. КАК ВЫПОЛНЯЮТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Коллектив цеха локо.мотнвно- го депо добивается в социали­ стическом сорювновании хоро­ ших показателей. За пять прю- шедшнх месяцев успешно реа­ лизованы основные техннко- зконо.мнческне показатели. На- при.мер. перевыполнен план по перевозке народнохозяйственных грузов. Сэконо.млена 101 тон­ на дизельного топлива. Прошед­ ший .месяц не стал для коллек­ тива исключением: выполнены оба показателя. Достижению хороших резуль­ татов во .многом способствует организованное социалистичес­ кое соревнование между пасса­ жирской, грузовой и маневро­ вой колоннами. Именно трудо­ вое соперничество внутри ко­ лонн по.могло все.м локомотив­ ным б 1 »нгадам добиться эконо­ мии топлива. Сейчас в цехе нет Работаем без отстающих такой оригады, которая не име­ ла бы -на своем счету сбережен­ ного топлива. Нанлучшие результаты у бри­ гад, где машнниста.ми К). В. Шнбнн, Г. Сизых, Ю. Паршин, -Л. С. Авдеев, ,А. Е. Шаляпин, В. С, Коротеев и другие. На личном счете каждого из них от 670 до 3.390 кнлогрем.мое сэкономленного топлива. При­ чем опыт отдельных машинис­ тов, как, например, А. С. Ав­ деева, был изучен и обобщен в катлект 1 ше. Анатолий Сергеевич, работая в пассажирской колонне, какие бы ни были погодные условия, добивается экономии за счет опыта, мастерства, превос.ход- ного знания профиля дороги. Он за пять .месяцев сберег 1.408 кнлоградаюв топлива. Классным машинистом заре- ко.мендовал себя А. Е. Шаля- пн-н. Анатолий Егорович — об­ щественный .машинист-инструк­ тор, член партийного бюрю, це­ хового кохтнтета. Он возглавля­ ет культурно-массовый сектор. Организует экскурюии, са.м уча­ ствует в художественной са.мо- деятельности. Шаляпин в теку­ щем году сэконо.мнл 1.363 ки­ лограмма топлива. Бригады, возглавляемые та- ки.ми машнннста.ми, являют со­ бой достойный пример для под­ ражания, а потребуется, придут на по.мощь товарищу. Как пра­ вило, большинство из них чле­ ны партии или профсоюзные активисты, болеющие д^’Шой за производство, а потому и зани­ мают активную жизненную по­ зицию. По итогам работы за .май первое место в социалистичес­ ком соревновании завоевала пассажирская колонна, И вов­ се не пото.му, что у нее лучше технико-экономические показа­ тели. Есть колонны, которые сработали не хуже, но у них имеется брак. Например, оста­ новки тепловозов на перегонах. По условиям соревнования при равенстве результатов и набранных баллов предпочтение отдается то.му коллективу, ко­ торый наиболее активен в об­ щественной жиЗ'Нн. Регулярно, к при.меру, является на дежур­ ства ДНД, лучше соблюдает ре­ жим отдыха, готовит локомотив к рейсу. Или не имеет наруше­ ний трудовой дисциплины. В условиях трудового соперниче­ ства .много и других мо.ментов, которые позволяют определить победителя соревнования. Победителю, разумеется, по­ чет II уважение: вымпел, зане­ сение фамилии на галерею пе­ редовиков, премия. Цеховой комитет профсоюза подводит итоги трудовой дея­ тельности между вспомогатель­ ными подразделениями — ре- .монтно-строительной группой и окладо.м топлива и экипировки, коллектива;ми которых руково­ дят бригадир Н. А. Харламов II мастер М. С. Колпаков. В т.рудово.м соперничестве лучших результатов добивается рем- стройгруппа. Она ведет соору­ жение вось.мнквартирного жи­ лого до.ма, успешно осваивает средства, поддерживает хозяй­ ство в образцово.м состоянии. Было бы неправильным счи­ тать, что в организации социа­ листического соревнования у нас нет недостатков. Нет-нет, а дают о себе знать нарушения дисциплины и режима отдыха. А. БАРАННИКОВ, председатель цехкома профсоюза.