Путь Ильича. 1988 г. (п. Лев-Толстой)
«ПУТЬ ИЛЬИЧА» 4 июня 1988 г. * № 67 (6874) * 2 ОБСУЖДАЕМ ТЕЗИСЫ ЦК КПСС ВСЕ ВРЕМЯ В ПОИСКЕ Прочитаны Тезисы ЦК КПСС% к XIX Всесоюз-ной партийной‘3 конференции. Многим мыслям’ дали они толчок. Хочу поде-'-, литься одной из них. В Тезисах говорится о пер-^'^ вых итогах перестройки все.х'. сторон жизни нашего, общества. От-мечается, что «она стала ре альностью. набирает силу, рас-у пространяется вглубь и вширь,* охватывая все слои и сферы жизни обп;ества». Происходит перестройка и в школьно.м об- -' разовании. При этом те.м она заметнее, че.м больше в школе учителей, в полной .мере осоз навших ее необходимость. Та ких учителей, которых сегодня называют новаторами. Конечно, труд любого школь ного у'штеля заслуживает все народной благодарности и ува жения, потому что учитель — ваятель духовного .чира юной личности, доверенное лицо об щества, которо.му оно вверяет самое дорогое, самое ценное — детей, свою надежду, свое бу дущее. Двойного уважения за служивает сегодня тот учитель, который проникся идеями ре формы, воспринял ее не толь ко умом, но и сердцем, су.мел определить свою конкретную роль в это.м большом и нужном обществу деле. Более двадцати лет работает учнтеле.м .мате.матнки Головин- щинскои средней школы отлич ник просвещения РСФСР Вик тор Егорович Грушин. По ито гам аттестации 1988 года В. Е. Груши-ну присвоено звание «Старший учитель». Многие го ды ищет он ответ на вопрос; как привить ученика.м любовь к одному из ведущих предме тов школьной программы — .ма- те.матике, как достичь прочно сти усвоения и.ми знаний тео ретического -материала? Поиск различных форм и ме тодов преподавания .математики осуществляется им постоянно. Так, например, с разрешения учителя на уроке или после уро ков работают в классах кон сультанты, которые оказывают помощь нуждающимся в ней ученикам. При.мечательно, что ученик сам выбирает себе кон сультанта. Ко-нсультативная группа помогает Виктору Его ровичу прини.мать зачеты по теоретическо.му .материалу и его элементарно.му применеш1ю. Не раз заду.мывался В. Е. Грушин и над те.м, как при учить учащихся до.ма делать «лишние» задания не по при нуждению, а по желанию. Вот что он придумал; выставлять в журнал оценку «пять» любому ученику, который решит до.ма дополнительно три номера, не решавшихся ранее. Вначале возникли сомнения; а не будут ли незаслуженными эти пятер ки? Ведь не секрет, что для ре шения текстовой задачи нужно затратить больше усилий, чем для решения при.мера или урав нения. Потом со.мнення исчез ли. Дополнительные занятия дают мизерную отдачу, о чем свидетельствует практика пред шествующих лет. К тому же, если не заинтересовать учени ков, у них .могут совсем руки опуститься. Не.маловажное значение име ет то, что в кабинете .мате.ма- тики за партой сидит по одно- .му ученику. Благодаря это.му учитель всегда видит, как уче ник выполняет задание. Прп- че.м учитывается не количество упражнений, выполненных за урок, а то количество упражне ний, которое ученик сделал са- .мостоятельно. Проблемы еще есть, и над ними придется поработать, счи тает В. Е. Грушин. А это зна чит — снова что-то из.ме-нять в своей системе, что-то совершен ствовать. Снова поиск. В этом поиске нового, в стремлении на учить учеников практическо.му применению знаний и заключа ется истинное .мастерство этого учителя-новатора. И таких учи телей становится все больше. Н. КОЛАЧЕВ, директор Головинщннскон средней школы. В швеГшо.ч цехе Х» 7 .Московского производственного объеди нения «Сокол» широко развернулось соревнование за достойную встречу XIX Всесоюзной партконференции. Многие швен-моторнст- ки постоянно перевыполняют задания при высоком качестве ра боты. Среди них и Валентина Никитична Марчева, которую вы ви дите на снимке. Трудится она в бригаде Х“ 21. Фото А. Гавриловой. (Окончание. Начало на 1 стр.). но никто не решается пойти против течения, ни у кого не хватает смелости разрушить это мии.мое благополучие. Когда же В. В. Тинину был задан вопрос о то.м, почему в сов.хозе продол жают считать хвосты и ради них идут на обман н самих се бя, он как-то неопределенно и смущепно ответил; --Т ак ведь это давно так сложилось, да и сверху нуж ную цифру требуют... Возмутительный случай про изошел минувшей осенью. В совхозе не успели убрать ка бачки, однако в отчете пред- стави.тн дело таким образом, будто выращенный урожай по лностью собран. Инициаторами и главны.мн исполнителями этой «героической» операции на ка бачковом поле стали коммуни сты—бывший директор совхоза А. Г. Кретпнпн п главный аг роном А. М. Зудин. Ничего не скажешь, оригинальный способ уборки придумали горе-и;юбре- татели. Между прочим, А. М. Зудни до сих пор не особенно раскаивается в том некрасивом поступке. Единственное, о чем он горько сожалеет, так это о возмещении материального уще рба, который пришлось воспол нять по решению районного ко митета народного контроля. У главного агронома ко.мму- ннста А. М. Зудина конфуз с кабачками — не единственный нроко.ч. К нему немалые пре тензии предъявляют работники молочных и свинотоварной ферм. —О каких привесах может быть речь, если обеспеченность кормами составляет всего се.мь- десят процентов? —говорит за ведующая свинофермой Е. В. Тушева. —Ыа нынешнюю зимовку не было заготовлено ни одного кп- лограм.ма комбинированного си лоса, не говоря уж о витамин ных гранулах. До конца зн.мовкн коровам не хватило силоса. Пришлось покупать его в Добровском п Краснннском районах. Не пора довал домачевцев н зерновой клин. Хлеба на круг получено всего 16,5 центнера. Это са.мын низкий результат в районе. До вольно скупым на отдачу ока залось н свекловичное поле. И во всем этом очевидные недора ботки главного агроно.ма. Ему не раз указывалось на низкий контроль за качеством полевых работ, на нетребовательность к подчиненным и пренебрежение к прогрессивным технологиям. Однако при всем при этом нельзя ва.чить все шишки на ПОД звон РЕЧЕЙ одного лишь А. М. Зудина, по скольку его упущения — это лишь часть тех недоделок, ко торые допускают другие специа листы. Взять хотя бы заготовку гранул. Смешно сказать, -но в совхозе не нашлось ни одного инженера, который бы сумел от ладить н запустить а ВМ-1,5. Все лето агрегат простоял в бездействии. Не на высоте ока зался в данной ситуации моло дой главный инженер А.- Маго медов, кстати, тоже комму нист. Он, правда, в совхозе не так давно и, возможно, не сов сем вошел в курс дела, хотя это обстоятельство, конечно же, не снимает с него ответствен ности. Но ведь есть же в сов хозе и заведующий мастерской А. Д. Макаров —опытный инже нер н хозяйственник, бывший директор совхоза, ныне член партийного комитета. Почему же он не проявил ни особого желания, нн настойчивости? Привыкли в <•Домачевском» работать по принципу «куда кривая вывезет», и привычка эта так укоренилась, что даже коммунисты порой не в силах от нее избавиться. И не только специалисты, но п рядовые ра бочие. Сравним для примера результаты работы механизато ров. Член парткома Н. И. Яку шев, скажем, в прошлом году намолотил зерна меньше, чем беспартийный Ю. А. Котов, по- следн1п'|. между прочим, удар но поработал также на уборке свеклы. А на счету Н. Н. Яку шева нн в прошлом, ни в ны нешнем году впечатляющих ре зультатов нет. Не лодырь, ко нечно, средне работает человек. По ведь член парткома должен лпчны.м примером вести за со бой остальных. Или взять кукурузовода Цен трального отделения В. В. Ря- ховского. Разве не ответственен он за то, что в разгар зи.мовки совхозу пришлось покупать си лос за пределами района? В Ш13КОЙ урожайности других се льскохозяйственных культур столь же повинны механизато ры—ком.муннсты В. И. Котов, А. А. Котов. С. Ф. Филин, Н. А. Котов. Когда-то вступая в ряды партии, они писали в сво их заявлениях, что .хотят быть в первых рядах, во всем быть примеро.м для других. Почему же сегодня не чувствуется нх авангардной роли, почему лич ным примером не увлекают они земледельцев на преодоление кризиса, в которо.м долгие годы находится совхоз «Домачевс- кнй»? Как-то не хочется верить, что написанные ими в заявле ниях слова шли не от чистого сердца, а были лишь обычными казенны.ми фразами, но зани маемая и.ми позиция сторонних наблюдателей заставляет ду.мать именно так. Забыла об обязанностях ком- .муниста доярка Орловского от деления Л. А. Лаврова. Неког да передовая работница, она стала относиться к делу спустя рукава. На вполне справедли вые критические за.мечання в свой адр>ес реагирует болезнен но. сразу начинает высказывать обиды на якобы несправедливое отношение к ней. А в последнее вре.мя даже пугает руководство сов.хоза те.м, что вообще не бу дет работать дояркой. Конечно, есть в совхозной парторганизации ко.ммуннсты, неравнодушные к судьбе сов хоза, дело.м подтверждающие высокое звание партийца. С особой теплотой рассказывал В. В. Тинин о механизаторе В. А . Гераси.мове. В прошло.м году Виктор АНИСИ.М0.ВИЧ вы полнил огрюмный объе.м работ на сволакивании соломы, вспа- .хал на «Кировце» более 1.000 гектаров зяби. С полной отда чей сил работает доярка Н. В. Герасимова. Добросовестная ра ботница, она столь же добросо вестно выполняет обществен ные обязанности, являясь чле- •но.м партко.ма и райко.ма КПСС. К сожалению, таких ко.мму- нистов в «До.мачевском» не мно го. Что же .мешает остальным занять активную жизненную по зицию? Мы много говорили на эту те.му с секретарем партко .ма В. В. Тинины.м, анализиро вали ситуацию с разных сторон, и выходило, что слабое влия ние парторганизации на жизнь коллектива обусловлено преж де всего серьезными прома.хами в организаторской работе само го партко.ма. Его сползание в хозяйственную колею отдалило партий-ньш комитет от людей и прежде всего от ко.ммунистов. Из года в год по нескольку раз обсуждаются одни и те же проб- ле.мы; ход зи.мовки скота, под готовка к посевной и к уборь ке. Фигурируют на заседаниях одни и те же вопросы, которые все.м набили оско.мину. Но они как не решались пять лет на зад, так не решаются и теперь. Одним словом, толчет партком воду в ступе, обходя стороной трудные дела. Скан<ем, сейчас во весь рост встала проблема внедрения се- лшйного и арендного подряда. Но куда до.мачевцам до этого, если они и коллектнвный-то под ряд до снх пор толком не осво или? Он по существу находится в зародышевом состоянии, и практической отдачи от -него нет. А что же партком? Да ни чего, он просто пустил дело на са.мотек. Такая же ситуация н с прогрессивными технология ми. Никто за них не ратует, ни кто их не внедряет. Парткам тоже словно воды в рот набрал. Или такой при.мер. Вознамери лись было в «Домачевско.м» «примериться» к цеховой струк туре управления и организации производства. Потолковали об это.м на заседании парткома— и дело с концом. Все осталось по-старому. О цеховой структу ре теперь даже и разговоров-то нет. Оказывается, что в совхозе «Дамачевскнй» бывают такие периоды, когда без дозволения партко.ма специалисты и руко водители не имеют права и ша га ступить са.мостоятельно. Так, осенью прошлого года их функ ции были строго расписаны, как говорится, от и до. Глав-ный агроном руководил только убор кой са.харной свеклы. Главный инженер взял под свою ответст венность подъе.м зябн. Директо ру совхоза вменялось в обязан ность в оба глаза с.мотреть за заготовкой силоса. Ну. а сек ретарь парткома, специалист с техническим образованием, сам себя «распределил» в животно водство. Идея о распределении обя занностей своего рода внутри- совхозных уполномоченных, ко нечно же, ничего не дала и дать не могла. Но она была «санкционирована» парткомом по указке райкома партии и, следовательно, обсуждению, тем паче — отмене не подлежала. Разве этим партийному коми тету надлежит заниматься? Не способствует повышению активности коммунистов, спло чению парторганизации и прак тика проведения партсобраний. Проблемных вопросов в повест ку дня, как правило, не выно сится. В октябре прошлого го да, например, зачем-то понадо билось подводить итоги за де вять месяцев. А через 23 дня партком пригласил совхоз-ных ком.мунистов сообща подумать над те.м, как бы получше под готовиться к зи.ме. В феврале этого года, то есть через четыре .месяца, опять под ведение итогов. Только на этот раз уже за год, да еще с отче тами директора, главных спе циалистов и управляющих. Ни чего зазорного в данной пове стке дня, разумеется, нет. Пло- .40 то, что разговор-то шел странно, если не сказать боль ше; директор ругал всех н вся, подчиненные с ним соглашались н в свою очередь критиковали своих подчиненных. А что де лать тем, у кого подчиненных нет? Ясное дело — по.малкнвать. Люди устали от этих пустых речей. Их звО'Н — это вовсе не объединяющая идея, а скорее разобщающий фактор. Пото.му что топтание на .месте, тем бо лее сползание вниз, сопровож- дае.мое звоно.м речей, убивает веру в собственные силы. От этого арсенала средств времен застойного периода никак не может избавиться партко.м «До- мачевского» и его секретарь В. В. Тинин. Впрочем, партра ботник он .молодой, всего лишь с двухлетним стажем. Ему бы работать с.людьми, заручиться бы их пониманием и поддерж кой. Но увы! Во вре.мя нашего с Тининым разговора в кабинет зашла те лятница Е. Ф. Котова. И не е.му, а .мне стала жаловаться на •несправедливость в начислении зарплаты. Что .может быть пе чальнее и горше, когда сокро- венны.ми свои.мн нужда.ми лю ди предпочитают поделиться не с партийным вожаком, а с при- езжи.м журналистом? Тинин по обещал разобраться и помочь обиженной телятнице. Если он сдержал слово, то буде.м счи тать, что сделан пусть и не большой, но очень важный шаг в налаживании контакта с людь- .ми, в укреплении авторитета партко.ма, если нет... И еще такая вот новость. В райкоме партии списали много лет стоявшую в зале заседаний трибуну. То ли по соображенн- я.м эстетики, то ли еще по ка- ки.м причинам. Солидное это сооружение перекочевало в ' До- мачевский». Тинин сам приез жал за трибуной, са.м ее гру зил н устанавливал в совхоз- но.м Доме культуры. «Условия труда» ораторов в совхозе за- .метно улучшились. Интересно, изменится ли теперь содержа ние речей и последуют ли за нн.ми дела? А. МЕРЛЕВ. («Ленинское знамя» за 31 мая с. г.).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz