Путь Ильича. 1988 г. (п. Лев-Толстой)

.ПУТЬ ИЛЬИЧА» _______________________ ____________ З АКОН О ГОСУДАРСТВЕННОМ П РЕДПРИЯТИИ — В ДЕЙСТВИИ ______________________ НО ВОМУ— П ОД Д ЕРЖ К У и РАЗВИТИЕ . . 16 января 1988 г. * № 7 (6814) * 2 Па собрании, состоявшемся в совхозе «Гагаринский», при ­ сутствовали представители бри ­ гад, ферм, мастерской. Они бы ­ ли избраны на собраниях в пропорции одни от трех рабо ­ тающих. Это.му составу пред ­ стояло набрать совет коллек ­ тива совхоза. Секретарь парткома Н. Ф. РФндрашов, открывая собращ1е, сказал , что хозяйственный рас ­ чет дает широкие права пред ­ приятию, в частности, сов.хозу. Хозяйство переводится на са- .моокупаемость и самофинанси ­ рование. Мощным стшиулбм для проявления инициативы и самодеятельности рабочи.х н служащих становится переход трудовых коллективов к само- управлеппю. Создаются советы тр^цдовых коллективов, кото ­ рые призваны са.мостоятельно решать вопросы внутренней организации производства. Директор совхоза В. П. Ша- тохпн в своем выступлении от ­ метил, что в совет необходимо избрать представителей от партийно!!, профсоюзной, ком ­ сомольской организациГ!, от кол ­ лективов всех производствен ­ ных подразделений. Кроме ди ­ ректора п секретаря парткома, собрание избрало главных спе ­ циалистов П. В. К’упова, .3. С. Лисину, Н. Н. Панкратова, се ­ кретаря комитета ВЛКСМ О. Черникову н других. А затем начали выдв!!гать- ся кандидатуры рабочих. Од ­ ной из первых была названа кандидатура .механизатора Пет ­ ра Тимофеевича Ш увалова. Он мастер выращивания высоких урон!аев сахарной свеклы , по ­ борник нового. Вслед за своп.м коллегой из совхоза пмо-ни Л. Толстого В. II. ШтыркоБ:.1м на ­ чал во,:де.!!.1ьагь .);'у 1;у.'1ьтуру по Н И Д у С Т 1 . Ч ; а . 1 !- .Ю Й ТС .ЧНО ЛОПШ . Г! прош.по:.; году таким мето ­ дом р,ыр:и;!ИГ!ал спш.-лу на 60 гектарах, и ны;юл1.че.м намерен внедрить его на всей площади. Требс.чаюльный к себе н това- Р*ицг1М, сгрсл1я ли 1йс.ч сделать для (10Д11СГО С1ЯГ-. г;а 1;ак мож ­ но б.олыие таков П '1'. Ш у ­ валов. Б е з такн.ч в совете тру ­ дового коллектива не обойтись. Избрана в его состав и бри ­ гадир Зыковской .молочнотовар­ ной фер.мы Татьяна Дмитриев ­ н а Шагаева. Она надоила в прошлом году более 3 .000 ки ­ лограммов .молока от коровы. Л в целом по бригаде получе ­ но по 2 .072 кнлограм.ма. Это лучпшй результат среди мо ­ лочнотоварных ферд! совхоза. В составе совета передовая свинарка б'-чмара В асил ьевна , Найдина, шофер Виктор Ана- ТОЛ1ЮВИЧ Ершов и другие пе ­ редовики производства. З а них голосовали единогласно. Но вот назвали фамилию р а ­ бочего В. .^. Горелова. Внача ­ ле раздались голоса: «Хорош, пойдет!» Но ПОТОМ многие пз присутствующих женщин сооб- ш, 11 Лп о том, что Горелов не ­ давно пьянствовал п не впра ­ во быть в совете трудового кол ­ лектива. Выступивший на собрании первый секретарь райкома КПСС Э. С. Чернышов отметил, что в условиях расширяющейся демократии, самоуправления совет трудового коллектива не ­ обходим !Г руководителю, и р а ­ бочему. Совету предстоит р е ­ шать с первых шагов задачи новые, очень сложные. Это П1)ежде всего переход к полной са.моокупае.мостн и самофинан ­ сированию. Переход зтот ул.о начался. Очень дшого вопросов, трудно ­ стей. Но, к сожале-:п!ю, многие специалисты. руководнтелп среднего звена работают без учета нового. Так, было .много споров о том, какие обязанно: сти у скотников на молочното ­ варной ферме. Однако не на всех фермах скотники раздают кор.ма. Руководители и специалисты совхоза участвуют в сов.мест- ных учениях, проводимых в районе по пере.ходу -на новый хозяйственный .механизм. Одно из занятий было в совхозе «Г агарпнский '. Работники п.ла- ново-экономической службы хо- .чяйства основательно порабо ­ тали над расчетами, составили много полезных планов, меро ­ приятий, выполнение которых обеспечит постепенный переход к полно.му самофинансированию. Разработаны пор.матпвы полу ­ чения основных видов продук ­ ции. Однако, как н показа.ло с а ­ мо собрание, рядовые труж е ­ ники, спецналнеты среднего звена не уяснили для себя сл!ысл нового механизма хозяй ­ ствования. Прямо-таки со скри- по.м внедряются договоры о взаиморасчетах мен;ду отрас- ля.мн. бригадами. Выступила на собрании заведующая столо ­ вой 3 . И. Панкратова. Она по ­ сетовала на то. что в столовую никто не привозит .мясо, муку. По ее мнению, это должен вы ­ полнять специально выделен ­ ный для этого возчик. А ведь только за час в столовую мож ­ но завезти все необходимое иа ш'лелк). К У Р С - Н А ВЫСОК УЮ РЕНТАЕЕЛЬНООТЬ в связи с переходом на са мофннансирование и оплату от валового дохода большая наг ­ рузка лоясится па планово-фп- иапсовый отдел совхоза и.меп.ч Л. Толстого, Его работники под руководством А. М. Жданова произвели большинство годо­ вых экономических расчетов еще до окончания 1987 года, чего раньше не было. Издан приказ о переводе на самофи ­ нансирование с первого января молочнотоварных ферм, с п ер ­ вого ф евраля — столовой, ав ­ топарка II ремонтной .мастер­ ской п с первого марта — СТФ н ферм по выращиванию молод ­ няка КРС. Анализ расчетов дает ясную картину работы всех производ ­ ственных подразделений. Плохо дело обстоит в животноводстве, отрасль практически работает на нуле, не дает доходов. На фермах ун.ма затрат. По совхо ­ зу за прошедш!!й год продук ­ ции реализовано на 4 ,8 милли ­ она рублей, но прибыль соста ­ вила только -100 тысяч рублей, идет она в основном от ра ­ стениеводства. Однако п в растениеводстве не все культу))Ы ,дают хорошую от,дачу. Ианвысшая рентабель ­ ность - 2-17 процентов — по ­ лучена от возделывания рапса. Зерно сначала планировали реа лпзовать на технические цели, но лотом решено было часть продать па семена. В этом был резон: тонна технического рап ­ са стоит 700, семенного — 1.1 10 рублен. Совхоз реали ­ зовал 160 тонн зерна рапса, от чего получена прибыль в р а з ­ мере 101 тысячи рублей. Доходная культура — сахар ­ ная свекла. Рентабельность ее 130 процентов. Достигается та ­ кой ре.чультат за счет внедрения индустриальных методов возде ­ лывания. Опыт .Л.СТППОВСКОГО отделения шп1>ится. Свекловод В. II. Вракчн! будет применять его в нынешнем году ни 202 гектарах. Показатели зе 1,чювоп грушнл хуже. Рентабельноегь их - -8 2 ,8 процента. Много :-:1Т);ат уход1!Т па выращивание кормовых ку ­ льтур , Иа этих учаелсах произ ­ водства необходимо активнее за,деПствовать противозатрат ­ ный .механиз.м. В хозяйстве непростое финан ­ совое положение. На первое января на расчетном счете в банке сумма составляла СОО ты ­ сяч рублей. Потребность же в собственных средствах на этот год значительно выше. Прн- ,дется нам на первых порах брать ссуду. В дальнейшем бу ­ дут приняты необходимые меры Могла ли сама Панкратова решить этот вопрос? Могла, но привычка, чго кто-то с,делает за нее, пока взя.за верх. Этот пример - один из многих де- сягксв . требующих повседнев ­ ного рещо’.шя. настойчивости. Совету грудового колле1;тива как раз и придется пашшаться э т и м . Но, конечно, П МНОГК.М !! другими вопросами: эконо.миче- ск!!мп. социальными, подбором п воспитанием кадров, органи- аацней соцнал;1стического со- роьнования п другими. Предстоит найти свое .место в реи!с-нии отпх вопросов, не подменяя партийную н проф ­ союзную оргапизацин, админи ­ страцию, Парткол! и дирекция совхоза, в свою очередь, не должны оставлять без внима ­ ния н поддержки деятельность совета трудового коллектива. На еобранш! избраны пред ­ седатель со1!ета трудового кол- .лектпва, его заместитель, сек ­ ретарь. Ими стали соответст ­ венно 'В . Н. Шатохин, Н. ‘б. Кондрашов п Н. Н. Макокина. При выборах председателя мне ­ ния разделились: одни были за то. чтобы пм стал директор совхоза, другие — рабочий. Вслыпинство высказались за то, что в первое время воз ­ главить совет лучше ,дпректору В. Н. Шатохпну. Это и было при-нято большинством голосов. Следует отметить, что парт ­ ком и администрация многое упустили в подготовке к собра ­ нию. Не было разъяснительной работы с представителями, нз- бранными в коллективах про ­ изводственных подразделений. Не до конца отработано поло ­ жение о совете трудового кол ­ лектива. Нет пока плана его работы. Думается, эти недос ­ татки необходимо учесть при подготовке собрапин в других коллективах хозяйств и пред ­ приятий района. В. ИВАННИКОВ. для того, чтобы Ж1И'Ь на собст ­ венные средства. Подсчитано, что для этого нужно иметь го довую прибыль в размере 1 мп.ллиона 27 тысяч рублей. В этом году планируем повы ­ сить общую рентабельность .хо­ зяйства с 12 ,до 40 процентов. Основная работа по сокраще ­ нию затрат будет проводиться в яшвотповодстве. На фермах с начала зпмовкн регулярно по четвергам проводятся занятия па экономические темы. Много времени уделяется разъяснению необхо,ди.мостн рационального использования кормов. Напри- .мер, нужно исходить из расче ­ та затрат 1,4 центнера кормо ­ вых единиц на производство центнера молока. Лю,дп выражают готовность выполнять все требования в ус ­ ловиях самофинансирования. Время покажет, как планы бу ­ дут претворяться в жизнь, Л. БУЗЫРЕВА, заместитель начальника планово-финансового отдела. Москва. Двенадцать лет рабо ­ тает в нроизводственно.м объедн- НС1ШИ «Детская книга» наборщи­ ца Татьяна Владимировна Куд­ рявцева. На выбор профессии по- в.'шпла ее мать — Надежда Афа­ насьевна, два.'щать пять лет про­ работавшая п этом объединении. По се совету дочь ' пошла учить­ ся в Московскш! нздательско- пол11графическ!!Й техникум. Прои:!Воднтсльный тру.'!, про­ фессионализм Т. В. Ку.!рнвцевой в сочетакш! с высо1:оп требова­ тельностью к себе снискали ей уважение коллектива. Она — ли­ дер содналистического соревнова­ ния на предприятии. В обьедннении Т. В. Кудряв­ цева вступила в партию, возгла­ вила партийную организацию. Ее п.збралп кандидатом в члены гор ­ кома КПСС. На снимке: лауреат Государст­ венной 1ф 1'М1ш (ХСР 1987 года Т. В. Кудрявцева. (Фотохроника Т.АСС). П о к о л е н и я г е р о е ! Елец. В актовом зале завода «Гидропривод» состоялся вечер встречи п]>едставителей трех поколений — участников Ве­ ликой Отечественной войны, дс- мобилизокаппых из рядов Совет ­ ской Армии по истечению сро ­ ка службы воинов, которые вы ­ полняли интернациональный долг в Демократической Р е с ­ публике Афганистан, и учащих ­ ся Елецкой средней школы .N0 8 . Тема встречи — «Героизм советского народа». Встреча проходила в непри ­ нужденной обстановке. Участ ­ ник боев за освобождение Ель ­ ца от немецко-фашистских зах ­ ватчиков .А. К. Моргунов, уча ­ стник Парада Победы на Крас ­ ной площади в Москве в 1945 году, кавалер многих боевых наград Н. Т. Упаев рассказали собравши.чся о массовом геро ­ изме советских людей в борьбе с гитлеровцами в годы Великой Отечественной войны. Затаив дыхание, слушали и убеленные сединой ветераны рассказы во- шювинтернационалистов, вы ­ пускников 8 -й школы Владими ­ ра Нлякова, Андрея Филатова, участника встречи воинов запа ­ са в Ашхабаде Сергея Сергеева. Ведь еще совсем недавно эти елецкие парни смотрели с.мерти в глаза — участвовали в кро ­ вопролитных боях с коварными! бандами душманов. (ЛП). Механизаторы совхоза «,Аста- иовский» — признанные мастера выращивания высоких урожаев всех сельскохозяйственных куль­ тур. За последние годы они не раз доказывали, что нх не так уж богатые совхозные земли .могут давать высокую отдачу. Главное — надо по-хозянскн от ­ носиться к делу, больше вносить в почву органики, в оптимальные сроки и с высоким качество.м прово.'шть все полевые работы, а при у6.)рке урожая — не допус­ кать потерь. Именно эти требо­ вания и стараются выполнять опытные механн.заторы Н. И. Пет- руишн. П. В. Ермолаев, В. Бс.пст и многие другие. Сейчас .че.мле.телы!ы хозяйства .деяте.чыю готовятся к весне. Они делают все для того, чтобы тре ­ тий гол пятилетки порадовал бо­ лее высокн.м урожаем. Теперь от отношения каждого к работе бу- де: завис. !ь г сумма прибыли, и заработки: ве;и, совхоз пере­ ходит на сачо .!1.иансиг|.йанпе. Особое внимание уделяется ка ­ честву по.тготовкн почвообрпбаты- ВЗЮ1Щ1Х машин и орудий, убороч­ ной .ехники, тракторного парка. На снимке: Н. Н. Петрушин, Н. В. Ермолгз В н В. Л. Белов. Фото А. Гавриловой. Управляющим довольны Юбиленцын 1987 год труже ­ ники совхоза «Пла.мя» ознаме ­ новали хороши.мп трудовыми показателями. Успешно выпол ­ нены все планы в полеводстве, неплохо идут дела и у животно ­ водов. Весомый вклад в эти ус ­ пехи вносят рабочие Загрядчнн- ского отделения, ))уководит ко ­ торым Николай .А.чександровнч Ломзин. О нем и хотелось бы сказать несколько слов. Николай Александрович наш односельчанин, пз семьи потом ­ ственных механнзато13ов. Он хо ­ рошо знает людей, нх нужды и запросы. Сначала работал агро номом Заг)!ядчннского отделе ­ ния. закончил Воронежский се- льско.хозяйстнепныи пнетитут и теперь работает управляющим отделением. .Хотя предлагали ему и более высокие посты, нч‘ захотел ;цолодой спецна- 'ИСТ расстаться со своим род ­ ным с(ло.м. Н люди очень бла ­ годарны ем>- за это. Г приходом Николая .Хлексан- дрорнча многое изменилось в жизни отделения в лучшую сторону. Повысилась ответст ­ венность иа рабочих местах, С1:репнлась дисциплина. Са.м он нетерпим к любым нега ­ тивным фактам , пьянство и прогулы не прощает ннко.му. Непозмонсно стало поживиться за государственный счет. Начинает управляющий свой рабочий день затемно, когда еще соло спит. А когда насту ­ пает горячая пора в поле, стоит только удивляться: когда же он отдыхает? Настойчивая, кропотливая работа с людь.ми дает свои результаты . Отделе ­ ние шаг за шаго.м продвигается вперед и вместе с ним растет и мужает молодой специалист —управляющий отделением Ни ­ колай .Александрович Ломзин. Хочется пожелать молодому Г1\'ководитолю успешной работь! по сплочению трудового коллек ­ тива. Группа рабочих.