Путь Ильича. 1988 г. (п. Лев-Толстой)

«ПУТЬ ИЛЬИЧА» 12 апреля 1988 г. * № 44 (6851) * 2 Профсоюзная жи з н ь НА ЗАЩИТЕ ИНТЕРЕСОВ ТРУДЯЩИХСЯ Профсоюзы —самая массовая общественная ор|анизация, голос которой имеет вес в решении любого вопроса. Она защищает ко­ ренные интересы коллективов, каждого человека. Что делают профкомы, чтобы работалось, отдыхалось и жилось лучше? Если хорошо работаешь... Большим событием для все.х станет XIX Всесоюзная партий­ ная конференция. Конеч-но, и для профсоюзных (^ргашIзаций тоже, поскольку на ней будут решаться вопросы дальнейшей де.мократизации общества. Наша профсоюзная организа­ ция' набирает силу. К ее голо­ су прислушивается администра­ ция. Многие насущные вопро­ сы, и в первую очередь связан­ ные с развитием социалистиче­ ского соревнования, реализаци­ ей социальной програм,мы, ре­ шаются при активном участии профкома. Целевые програм.мы «Зерно» и «Белок», переход совхоза на работу в условиях самоокупае­ мости и самофинансирования потребовали более строгой от­ ветственности, широких знаний, инициативы, хозяйского отно­ шения к делу каждого рабочего и специалиста. В прошло.м году получено с гектара по 20,7 центнера зер­ на, по 272,4 центнера сахарной свеклы. Сегодня намечены бо­ лее высокие рубежи. Растение­ водство и животноводство долж­ ны принести 900 тысяч рублей прибыли. Часть из этих средств пойдет на решение социальной програ.ммы. Надо подчеркнуть, что соц­ культбыт за последние годы претерпевает изменения. В се­ ле Ильинке построена баня, на центральной усадьбе — столо­ вая на 50 мест, на улице Но­ вой — магазин. В текущем го­ ду пла,-нпруется ввести в экс­ плуатацию шесть жилых до.мов, до.м механизатора в деревне Ни­ колаевне. В бригадах оборудованы кра­ сные уголки, заканчивается ре­ монт дома животноводов на цен­ тральной усадьбе. Медицинская комната, душевые, комната от­ дыха, магазин без продавца — вот что будет к услугам опера­ торов по откорму скота. Наши рабочие решили встре­ тить Х1.Х Всесоюзную парткон­ ференцию высокими показате­ лями в труде. Теперь каждый знает: если .хорошо работаешь, то будет и высокая зарплата, и премия, и путевка в санато­ рий, и приличное жилье. .Л ес­ ли плохо, не взыщи. Профсоюз — не защитник лодырей. Профко.ч вместе с руковод- ство.м и специалистами совхоза уделяет большое внимание воп­ росам, связанным с развитием хозяйственного расчета. Совхоз перешел на цеховую систему управления, внедрен коллектив- ный подряд. В этих условиях ие только не снижается, но и повышается роль социалистиче­ ского соревнования. Особенно .моральные стимулы, им-то профком отводит большое место в работе. Нонеч-но, ирофко.му нужно еще немало работать, чтобы усилить свое влияние на все сферы жизни. Н. ЯРЦЕВ, председатель профкома совхоза «.Лстаповскин». При активном участии Дешевые обеды Инициатива организации го­ рячего питания на хлебозаводе исходила от директора пред­ приятия В. С. Панферова и председателя профсоюзного ко­ митета Т. И. С|Лифаиовой. Они приложили немало усилий для того, чтобы одновременно с проводимо!! н а ' предприятии реконструкцией отремон тиро­ вать комнату для приема пищи. Попутно правление райпо и райком профсоюза работников госторговли и потребкооперации приняли решение о выделении из фонда соцкультбыта одной тысячи рублей на Ш1таш!е пер­ сонала завода. Поэтому горячие обеды здесь обходятся хлебо­ пекам вдвое дешевле. Райком профсоюза по .мере воз.можности проявляет заботу о рабочих и слул;ащих райпо. В прошлом году 1.100 рублей выделены на о1;азание .л!атерн- альной помощи. Девять чело­ век отдохнули в санаториях. Двое побывали та.м же в теку­ щем году. Выделялись турис­ тические путевки в города Ки­ ев и Харьков. Недавно полто­ ры тысячи рублей выделены на посещение группой коопера­ торов бассейна спортивного ком­ плекса. Забота о здоровье людей — первоочередная задача наших профко^юв. Они делают все возмож4!ое, чтобы улучшать ус­ ловия ^руда, быта, питание ко­ операторов. По предложению профкома в универмаге, напри­ мер, оборудована комната от- ды.ха. Все истопники и .маши­ нисты холодильных установок получают молоко согласно ут­ вержденным нормам. Гфузчики складов обеспечиваются беспла- тны.м питанием. В. ТН.МОфЕЕВА, прсдседатеЛ'. райкома профсоюзов. . Ад.мнннстрацня и профсоюз­ ный ко.митет производственного управ.чеиня жили!цно-коммупа- льного хозяйства ведут повсед­ невный контроль за выполне­ нием всех разделов коллектив­ ного договора, организуют про­ верки реализации принятых обязательств, изыскивают ре­ зервы. способствующие прет- вор.нию 1!амеченного в жизнь. На основе бережного, рациона­ льного использования ресурсов, сокращения потерь, внедрения организационно-технических ме­ роприятий коллектив добива­ ется экономии бензина, дизтоп­ лива, угля, электроэнергии, вы- пол!1я; т план капитального ре- •монта жилья, полностью осваи­ вает выделенные средства на благоуст];ойство. Профсоюзный комитет орга­ низует соревнование. Ежеме­ сячно подводятся его итоги. Сопс рннчеству обеспечена ши­ рокая гласность. Для этого вы­ пускается стенная газета, на доску показателей вывешива­ ются результаты. За высокие показатели 36 рабочим и слу­ жащим присвоено звание удар­ ника ко.м.муннстического труда. Многие борются за это звание. Разумеется, победители со­ ревнования поощряются мора­ льно и материально. Премиро­ вание производится из фонда материального поощрения сог­ ласно положению. Дело поставлено так, что все вопросы производственного, эконо.мического, социального н воспитательного .характера ре­ шаются в коллективе и при его активном участии. нас широ­ ко развито 1!аставпнчество. Самсе серьезное внимание обращается на улучшение ох­ раны тр.хда и техники безопас­ ности. Вот о многом говорящие цифры. Планировалось иа эти цели использовать 1.700 руб-' лен. освоено же 1.827. Профком строго следит, чтобы рабочие своевре.менно обеспечивались спецодеждо1'|, получали молоко. Часть проводимой лекцион­ ной пропаганды направлена на охрану труда, соблюдение тех­ ники 'безопасности. В коиечио.м итоге— на укрепление здоровья, предупреждение заболеваемос­ ти. Разумеется, и подкрепля­ ется опроделенпымн бытовыми условиями. К примеру, беспе­ ребойно работают душевые ка- бнш> 1 . Санитарное состояние ПрОПЗВОДСТ1;е11НЫ.\ И оытовых помещений паход!1Тся под конт­ ролем активистов. На предприятии строго соб­ людается режн.м рабочего вре- ме!ш, отдыха. Рабочие пользу­ ются определенными льготами. Предоставляются санаторные путевки, транспорт для подво­ за угля, дров, оказывается ма­ териальная помощь. Все обес- печ' ны жил11Лон;адью. Конечно, ДЛЯ улучшения ус­ ловий труда и быта сдела!ю да­ леко не все. Ие случайно по предложению бригадира слеса­ рей Ю. Н. Парамонова в кол­ лективный договор записали: купить три велосипеда за !Ш- лнчный расчет и передать их профкол1у. Поясню: штат еле- ! сарей увеличивается, сейчас их шестеро, а велосипедов- два. ‘ Слесаря.м же с целью обслужи- ! вания много приходится ездить I по поселку. : Т. СВИРИНА, председатель профкома. Одним нз лучших машинистов в цехе локомотивного депо по пра­ ву считается ко.ммуиист Вячеслав Сергеевич Коротеев. Он добивает­ ся Э1;г.иом:ш тсилпиа. О.иш из ак- )::гиы.\ Ш1спск1ср;:г. по бсзоиаоно- 1!11 .шияащия- ■Фото А ГаВ[ЩЛиаой. Условия улучшаются РаГоччй |;онтрол1. п ишлшц- ::-,'ч;Ы!'1я;ая компсо'я иропзвод- сгзечного цеха Е.чецкого элек- троме.хан.оческого завода стро­ го следят за те.м. чтобы рабо- ч!-о в’.'едиого производства ре- гу.:;;;::ю получали молоко, нуж- ,Т ньц- ОСЯ - днотичес::ое пита­ ние. Профсоюзные акгигшеты П. С. .-Хвдеев, .-\. И. Мачнева нема.ло заботы проявляют об у.чучшстши условий тр.уда, Одно время и:аловались на недостаточное освещение рабо­ чих мест. Вылч составлены ак­ ты, по которы.м ад.мннистрация приняла меры. На всех рабо­ чих .местах установили местное освещение. Включили лампочки та.м, где они отсутствовали. П цехе проведен ре.монт бы- г ч товых помещений, В л;енской раздевалке появились удобные шкафчики. В стадии окончания работы, связанные с подготов­ кой |; пуску сауны. Л. РЯУЗОВА. ^ Выводы из критики Два новых приобретенных вагончика, во .много.м решивших проблему отдыха, как нельзя лучше отвечают чаяниям строи­ телей К'ГСО. Профсоюзный ко мптет намерен н в дальнейшем заботиться об улучшении усло­ вий труда и быта рабочих, ока- зыв;1Т1> и.м всестороннюю по­ мощь. По его предложению иа протяженин всего прошлого го­ да шяделялись средства на по­ сещение больных, оказание .ма­ териальной помощи, на подарки. Выступившие в прениях элек­ тросварщик А. Д. Галкин, бри­ гадир каменщиков В. Е. Ива­ нов, механизатор П. П. Паль­ чиков, маляр Н. А. Мурылева и другие отмечали, что в орга­ низации слабо внедряется малая механизация, что большинство материалов разгружается вруч­ ную, что технической литерату­ ры недостаточно, не оргаии.эо- ва-но изучение ее на объектах. Вокруг жилой зоны не ведется благоустройство, а в столовой недостаточно продуктов пита­ ния. Профсоюзный комитет сделал из этого правильные выводы. Л. ФИЛЯЕВА. 4 ж ' . За последние два года коллек­ тив РПУ бытового обслуживания населения значительно увеличил объем услуг. Во многом это до- етшпуто благодаря созданию для работающих з.тесь условий тру.та и отдыха Во всех цехах прове­ ден ремонт, приобретена новая мебель, много 'оврсменного обо­ ру тования. Профком управления вместе с а ;мш1пстрацней стремится разви­ вать творческую мысль людей, ис­ пользовать опыт лучших. На этом снимке вы видите часового мас­ тера .'Михаила Алексеевича Ко- вешпикоза. Он один и-, старейших часовшиков не только в районе, но и облапн. Ветерана отличает прежде все­ го добросовестное отношение к делу, стремление выполнить ре­ монт отлично, с гарантией. Свой опыт .Михаил .Хлексеевнч охотно пер* !ает молодым производствен- 1;11КПМ. Фото А. Еавриловой. Действует комиссия в производственно.м объеди­ нении «Лгропромхимня - в пер­ вый вторник каждого .месяца пр;.пи,1нт проверки ко.миссня по охране труда и соблюдению техши!!! без пасиос'..!. возг.чав- . ясг которую главный инженер .Л. И. Дщтюиин. Ко.миссня в со- с аве щ одг; дат* ля профсоюз- !ПНз кс лштета, ру;: шрдитсле!'! янтг парка, ме.хаии.'шроваиыого .'тряда. торпплн. рс.моит!ЮЙ мае р.:1.'|й. строительной груп­ пы проводит рейд, в результа­ те К'.!.’;;рого выявляет недостат­ ки, составляет акты, намечает ср.жн нснолнення. В очередной ра.з проверяют, что ' д(. 1ан(1. Практика показа­ ла: 80 процсн;;ш недостатков устраняется. На недавно сг-стоявше.мся ;!ас- Дании совета коллектива <с об )сь в выступлени- гелям подразделе- С' рьезпсе от­ о у ; носиться к реализации указаний 1.0МИССИИ, .делать все, чтобы еиосабствоаат!. поыашепню ох- ра!1ы труда. Все, что исправле­ но, е.;служпло добрую службу п продолжает работать на кол- листнв. Вот отдельные при- .Меры. Благодаря усилиям комиссии в административном здании на­ шлось место для комнаты от­ дыха. Отделочные работы в ней в стадии завершения. Пу­ щены в эк'сплуатацню дуще- вые. Кислородная СЗудка уста- пор.леиа в соответствии с тре- бовання.мн. Буквально в нсс1о- льких метрах от основного кор­ пуса установлена ажурная вы­ шка. позволяющая слесаря.м, водителям, .механизаторам рабо­ тать на улице даже в ночное вр1 :.1н. В. СОКОЛЬСКИХ, председатель профкома.